千葉県 千葉市 中央区 浜野町, 株式会社HR team

仕事内容:

【業務内容】

木製ドア・建具・造作家具を販売するルート営業をメインにお任せします。直接お客様のニーズを聞き、商品を作り上げるお仕事です。

■お客様は販売店様・建設会社様・内装業者様などです。

■既存顧客からの継続受注を行っていただきます。経験を積むことで、工程管理、新規開拓、提案営業も行っていただきます。

■お客様のご要望等を伺い、イメージを形にしていくやりがいのあるお仕事です。

■創業当時から木製ドア・家具の販売を続けており、80年で培ったノウハウがあります。

【入社後の流れ】

最初は先輩との同行営業から行います。先輩の顧客を引き継ぐため、滞りなく業務を始められます。分からない部分は、仕事を進めながら解消していきます。

アピールポイント:

【80年の歴史を持つ老舗企業で未経験から活躍】

当社は創業80年を迎え、大型再開発や有名施設に「本物の木製」建具を届ける老舗企業です。未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と先輩社員による同行営業で基礎から丁寧に育成します。木や空間づくりに興味がある方、ものづくりに敬意を持てる方を歓迎します。

【安定した待遇と働きやすい環境】

完全週休2日制(土日祝)で年間休日は122日、夏季・年末年始休暇も取得可能です。賞与は年3回支給実績があり、確定拠出年金制度も完備しているため、長期的なキャリア形成と経済的な安定を両立できます。平均勤続年数16.9年と定着率も高く、安心して長く働ける環境です。

【既存顧客中心のルート営業】

既存のお客様へのルート営業が中心となるため、新規開拓に追われることなく、じっくりとお客様との関係構築に専念できます。各拠点での配属となり、マイカー通勤も可能です。地域に根差して長期的に活躍したい方に最適なポジションです。

求める人材:

【必須】

■ 普通自動車免許(AT限定可)

┗ 営業車での移動があるため。運転に抵抗がなければOKです。

【歓迎/人物面】

■ 職種・業界未経験の方も歓迎

■ 学ぶ意欲があり、人と話すことが好きな方

■ 販売・接客・営業など、人と関わる仕事の経験がある方は活かせます

勤務時間・曜日:

〈勤務時間〉

08:30~17:30

夜間勤務:なし

月間平均残業時間:30時間以下

■所定労働時間:8時間0分

■休憩時間:60分

■月間平均残業時間:30時間程度

休暇・休日:

〈休日休暇〉

休日:土日祝休み

年間休日:122日

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇

補足情報:■完全週休2日制 ■年間休日実績:122日

■有給休暇:入社日に応じて1~10日間を、入社1ヶ月以内に付与(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ■産前・産後・育児休暇:取得実績あり ■有給休暇:時間単位有給制度あり

勤務地:

〈勤務地〉

ご希望の勤務地をお伺いします

【住所】

本社:東京都新宿区新宿1-7-10 AK-OF-BLDG

城西支店:東京都杉並区清水 井荻パレス1F

城東支店:東京都葛飾区奥戸5-16-14

川口支店:埼玉県川口市安行領根岸1160-1

狭山支店:埼玉県狭山市新狭山1-1-11

横浜支店:神奈川県横浜市瀬谷区阿久和南3-21-5

秦野支店:神奈川県秦野市曽屋柳川原4731

営業三課:神奈川県横浜市中区不老町1-5-11 K-SPIREビル6F

沼津営業所:静岡県沼津市東椎路713-1

静岡支店:静岡県静岡市駿河区高松1-23-7

浜松支店:静岡県浜松市中央区鼡野町193

土浦支店:茨城県土浦市富士崎1-1-14

水戸支店:茨城県ひたちなか市はしかべ1-2-20

千葉支店:千葉県千葉市中央区浜野町959-1

仙台営業所:宮城県仙台市若林区卸町東5-7-29

自社内勤務

転勤の可能性:なし

アクセス:

‪*‬

給与:

〈給与〉

想定年収:400万円~541万円

月給:25万円~36万円

賞与回数:3回

インセンティブ:なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■昇給:有

■残業手当:有(固定残業手当として月50,300円~69,300円/30時間分を含み、超過した時間外労働の残業手当は追加支給)

【試用期間】

3ヶ月あり

期間中の給与・待遇に変更はありません。

待遇・福利厚生:

〈福利厚生・諸手当〉

社会保険完備、交通費支給、退職金制度

補足情報:■通勤手当:全額支給(上限10万円) ■社会保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■厚生年金基金:確定拠出年金 ■退職金制度:再雇用制度あり(勤続年数3年以上) ■定年:60歳

【キャリア・学習支援】 ■教育制度: ・社外研修 ・新入社員グループワーク (入社半年間) ・所属内研修 ・若手営業員研修 ・CAD研修 ・工場見学会 ・現場研修会 ・業務上必要な資格・許可の取得推進等

その他:

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平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間



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