Build the Team That Builds the Future
At BJAK, we believe every great product starts with the right people.
We are seeking a highly specialized and results-oriented Senior Global Talent Acquisition Specialist (Tech) to drive the strategic hiring of our most critical Engineering, Product, and Data Science talent worldwide.
You will act as a trusted partner to executive technical leadership, scaling our global tech footprint through expert sourcing and consultative strategy.
What You'll Do
Own the full-cycle recruitment process for highly complex and specialized technical roles, including AI Engineering, Software Engineering, Product Management, and Cybersecurity globally.
Develop and execute aggressive, data-driven sourcing strategies to identify and engage passive technical talent using platforms like GitHub, Stack Overflow, and technical communities.
Deeply consult with Engineering Directors and VPs to define requirements, understand technical stacks, and advise on talent availability and compensation benchmarks.
Drive continuous improvement in the technical interviewing process, collaborating with engineering leadership to design effective, unbiased, and scalable technical assessments.
Champion a world-class candidate experience, effectively articulating our technical challenges, architectural vision, and engineering culture to attract top-tier professionals.
Analyze and report on technical recruiting metrics (e.g., pipeline conversion, source effectiveness, hiring velocity) to forecast capacity needs and proactively mitigate risks.
The Right Fit Has:
5+ years of full-cycle recruiting experience, with at least 3 years specifically dedicated to hiring specialized technical talent in a high-growth environment.
Proven expertise in sophisticated direct sourcing methods and using technical platforms to build pipelines for niche roles.
Deep foundational knowledge of the modern software development lifecycle (SDLC) and common technical stacks (e.g., cloud platforms, programming languages).
Demonstrable experience managing global or multi-regional technical requisitions, navigating diverse labor laws and compensation structures.
Exceptional ability to act as a strategic consultant to senior technical leaders
Fluency in using and optimizing Applicant Tracking Systems (ATS) for global reporting.
Why Join BJAK?
Above-market remuneration
Fast-track career growth & exposure
Meaningful, mission-driven work
Collaborative and inclusive team culture
Flat structure ideas and initiative matter more than titles
High autonomy, real responsibility, and unlimited growth potential
About BJAK
BJAK is Southeast Asia's largest insurance and financial services platform. Headquartered in Malaysia, we help millions of users access affordable, transparent, and simplified financial products through Our proprietary technologies - from custom APIs to AI-driven engines - are designed to simplify previously complex or inaccessible services, from insurance to investments.
We operate across Malaysia, China, Thailand, Indonesia, Taiwan, Japan, and Singapore, and are building next-generation AI systems to transform how people experience financial services in ASEAN.
If you're looking for a company where you can grow fast, think big, and make meaningful impact - join us.
Let's build the team that builds the future. Apply now
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Tokyo K2 Partnering Solutions ￥5,833,333 - ￥7,000,000 per yearシニア・タレントアクイジション・スペシャリストとして、日本市場におけるITセールス領域(営業、ビジネスディベロップメント、アカウントマネジメント等)の採用戦略をリードしていただきます。単なる欠員補充ではなく、事業成長を見据えた中長期的な人材戦略・パイプライン構築を担うポジションです。 · ...
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Tokyo K2 Partnering Solutionsシニア・タレントアクイジション・スペシャリストとして、日本市場におけるITセールス領域(営業、ビジネスディベロップメント、アカウントマネジメント等)の採用戦略をリードしていただきます。単なる欠員補充ではなく、事業成長を見据えた中長期的な人材戦略・パイプライン構築を担うポジションです。 · ...
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東京都 中央区 銀座, SotaTekSotaTekジャパンの事業拡大に伴い、優秀なIT人材を獲得するためのシニア採用担当(Talent Acquisition Specialist)を募集します。グローバルな環境で、採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。 · アピールポイント:業界トップクラスの高待遇 年収700万円〜1,000万円提示可能。あなたの経験とスキルを正当に評価します。 · ...
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東京都 区, ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 Remote jobTalent Acquisition Specialist (1年契約) · 採用担当(1年契約)/60歳以降も応募可/外資系Software企業/在宅可 · 今すぐお問い合わせください · 最新のレジュメでご応募いただくか、今すぐお電話ください。 · 本件以外の求人に関するご相談も承ります。お気軽にお問い合わせください。 · ...
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Tokyo Korn Ferry· The Role世界有数のライフサイエンス企業をサポートする、RPO Talent Acquisitionチームの一員として活躍できる素晴らしい機会です。Hiring Managerと連携し、Business Partner及び信頼できるAdvisorとして専門知識を提供します。 · ...
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Tokyo PlayStationSony Interactive Entertainment(SIE)のTalent Acquisitionチームはプレイステーションビジネスを通じて世界中の人々が楽しむ「エンタテインメント体験」を創造するチームに入社される方を中途採用・新卒採用・派遣・契約社員・アルバイト採用という形で採用していますハードウェア・システムソフトウェアエンジニアからセールス・マーケティングなどのビジネス系の職種管理部門のポジションなど多様な職種およびレイヤーの採用を行っています。 · ...
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Tokyo Sony Interactive Entertainment Inc. Full timePlayStation isn't just the Best Place to Play — it's also the Best Place to Work. · ...
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Tokyo Jobs via eFinancialCareers急成長中のビジネスサービスおよびAIソフトウェア業界の企業が、人材獲得スペシャリストを募集しています。ほぼフルリモート勤務が可能で、エージェンシーリクルーターからのキャリアチェンジを考えている方にも最適です。 · Ai · ...
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Tokyo Specialized Group急成長中のビジネスサービスおよびAIソフトウェア業界の企業が、人材獲得スペシャリストを募集しています。ほぼフルリモート勤務が可能で、エージェンシーリクルーターからのキャリアチェンジを考えている方にも最適です。 · ...
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Tokyo Specialized Group+hobby · +Job summary · Talent Acquisition Specialist - Business Services/AI Software (Almost Fully Remote) · Ai software related position candidate search · ...
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Tokyo Jobs via eFinancialCareers急成長中のビジネスサービスおよびAIソフトウェア業界の企業が、人材獲得スペシャリストを募集しています。ほぼフルリモート勤務が可能で、エージェンシーリクルーターからのキャリアチェンジを考えている方にも最適です。 · AIソフトウェア関連ポジションの候補者発掘 · リモートリクルートメントツールの活用 · ...
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東京都 港区 六本木, 株式会社フライル Remote job· 事業概要「Flyle」は製品開発・CXのためのニーズ分析からアイデア管理までを大きく効率化するAIカスタマーニーズプラットフォームです。 · 従来のAI技術とLLMを組み合わせ、膨大な定性データを自動分類・分析し、サービス反映までのプロセスを大幅に効率化・高度化することを可能にします。 · IT、自動車、化学、旅行、小売、人材、金融など多岐にわたる業界で高い評価を受け、エンタープライズ企業中心に導入が進んでいます。 · ...
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Tokyo Bjak Full time￥2,500,000 - ￥5,000,000 per yearWe are seeking a highly specialized and results-oriented Senior Global Talent Acquisition Specialist (Tech) to drive the strategic hiring of our most critical Engineering, Product, and Data Science talent worldwide. · ...
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Tokyo Bjak Full time￥4,000,000 - ￥6,000,000 per yearWe are looking for a strategic and versatile Global Talent Acquisition Specialist to manage complex, non-technical hiring across our global organization. · Own the end-to-end recruitment process for complex, senior, and niche roles across a wide variety of global functions (e.g., ...
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Tokyo BjakWe are looking for a strategic and versatile Global Talent Acquisition Specialist to manage complex, non-technical hiring across our global organization. · ...
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Tokyo, Tokyo BJAK Remote jobBuild the Team That Builds the Future · At BJAK, we believe every great product starts with the right people. · ...
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Tokyo Edwards LifesciencesOur talented people are central to the future of Edwards Lifesciences, which is why our Human Resources teams help design, guide, and deliver inspiring experiences for our people. · ...
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Tokyo Crocs, Inc. Full time￥600,000 - ￥1,200,000 per yearAs the Senior Talent Acquisition Partner for Japan, you will play a critical role in shaping our talent strategy across two key markets. · ...
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Tokyo Mastercard ￥900,000 - ￥1,200,000 per yearAs Senior Specialist Talent Acquisition at Mastercard in Tokyo you will play a key role in shaping the future of the company by attracting exceptional mid- to senior-level talent across multiple business units. · ...
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Tokyo, Tokyo Crocs, Inc.This is a highly visible role that requires strong stakeholder management, market insight, and the ability to influence across functions. · You'll lead end-to-end recruitment across commercial, corporate, and retail support functions—working closely with business leaders and HR p ...
