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この求人を要約すると…

環境 完全反響型/飛び込みなし/研修制度充実

成長 CMでもお馴染みキャリアUPの機会豊富

待遇 年収500万円~/完休2日制/残業ほぼなし

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【世界基準の最先端技術×スマート提案】圧倒的なブランド力で上質に実装。ポラスアカデミーからスタート

具体的な仕事内容

『国土交通省次世代住宅プロジェクト2023』に採択され健康快適省エネを追求した、AI型全館空調システムを展開。(米デザイン賞「IDA (International Design Awards)」金賞受賞)やAIおよびIoT技術を次世代型の住まいづくりや地域社会の課題解決に応用することで、社会貢献を実現しているポラスグループ。

今回は、街と暮らしの未来を牽引していくために、"AIライフスタイルプランナー"として一緒に挑戦してくれる方を募集

「一流のお客様へ最先端且つ、最上級の提案をしたい。」

「未経験からチャレンジしたい」

その想い、最先端AI×圧倒的技術力×資本力で急成長中の当社で叶えませんか?

【具体的には】

・ヒアリング、お打ち合わせ

・部署内でのプランニング

・ご提案(間取りや費用感など)

・設計、インテリア、工事部門との連携

・お引き渡し~完成後のアフターフォロー など

ポラスグループが手掛ける住宅はデザイン力でも高い評価を受けており、グッドデザイン賞23年連続受賞通算受賞数は108点となりました。

TVCMでお馴染みのポラスグループの一社として、「HaScasa(ハスカーサ)」ブランドを展開し、高品質な家づくりを追求してきました。土地探しから資金相談、建築、アフターフォローまで一貫してサポートする体制を整え、お客様一人ひとりの理想に寄り添った住まいづくりを実現しています。

【入社後の流れ】

ポラスグループは人材育成に力を入れており、入社直後は未経験者の方はもちろん、営業経験者の方に関しても先輩社員が同行して商談を進めていきます。ポラス独自の研修制度「ポラスアカデミー」での成長も可能分からないことは先輩が一緒になって解決してくれます

チーム組織構成

部署の垣根を越え意見の交換や相談がしやすい環境です

未経験からスタートした先輩社員が多く在籍しておりますので、「経験・知識がなく不安…」といった方も安心してご応募ください

男女比

キャリアパスも充実女性管理職の実績あり

年齢構成

20~30代の若手社員が多数活躍中

対象となる方

【業界・職種未経験歓迎】 「スキルを身に付けたい」成長意欲の高い方大歓迎 人物重視の採用です

• 未経験者の方歓迎

【必須条件】

高卒以上

こんな方が活躍できます

• 成長意欲の強い方
• 社会貢献度の高い仕事をしたい方
• イチから不動産や営業に関する知識を身に付けたい方
• 住宅への興味・関心がある方
• 人と話すことが好き・お客様の喜びを自分の喜びと思える方

選考のポイント

当社は、お客様への対応も取り組みやすい環境だと社員からの評判も高いんです少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください

勤務地

【東京・埼玉・千葉の中から希望を考慮した勤務地への配属です】 転勤なし U・Iターン歓迎

• 東京都

加平展示場

• 埼玉県

体感すまいパーク 吉川美南/体感すまいパーク 朝霞展示場/体感すまいパーク 越谷展示場/体感すまいパーク 東浦和展示場/新越谷展示場

• 千葉県

体感すまいパーク 船橋展示場/体感すまいパーク 柏展示場

勤務地一覧(8件)を見る

• 加平展示場/東京都足立区加平1丁目3-4[最寄り駅]北綾瀬駅 徒歩7分
• 体感すまいパーク 吉川美南/埼玉県吉川市大字高久822[最寄り駅]吉川美南駅 徒歩13分
• 体感すまいパーク 朝霞展示場/埼玉県朝霞市幸町3-11-9[最寄り駅]朝霞駅 徒歩21分
• 体感すまいパーク 東浦和展示場/埼玉県さいたま市南区大字大谷口1990-1[最寄り駅]東浦和駅 徒歩18分
• 体感すまいパーク 越谷展示場/埼玉県越谷市南町2-4-26[最寄り駅]新田駅(埼玉県) 徒歩18分
• 新越谷展示場/埼玉県越谷市登戸町40-34 TBSハウジング新越谷内[最寄り駅]南越谷駅 徒歩5分
• 体感すまいパーク 船橋展示場/千葉県船橋市西船1-1-9[最寄り駅]海神駅 徒歩8分
• 体感すまいパーク 柏展示場/千葉県柏市旭町8-2-10[最寄り駅]豊四季駅 徒歩17分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

平均残業時間

月20時間以下

雇用形態

正社員

給与

月給27万円~37万円+賞与年2回+インセンティブ+諸手当

※経験・スキルに応じて当社規定によって優遇します。

【試用期間】3ヶ月※正社員と同様の待遇となります。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

• 交通費支給(上限月5万円)
• 時間外手当
• 住宅手当
• 子ども手当
• 資格手当
• 外勤手当
• 車両手当
• 報奨金制度

賞与

年2回(7月・12月)※昨年実績:計6.8ヶ月分(業績、評価に連動)

昇給

年1回(4月)

入社時の想定年収

年収500万円~1,000万円

社員の年収例

年収500万円/26歳(月給27万円+賞与年2回+インセンティブ+諸手当)

年収650万円/28歳(月給32万円+賞与年2回+インセンティブ+諸手当)

年収1,000万円/30歳(月給37万円+賞与年2回+インセンティブ+諸手当)

待遇・福利厚生

各種制度

• 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 退職金制度
• 社有アパート家賃補助制度
• 住宅購入時の割引制度あり
• 企業型確定拠出年金
• 優秀社員表彰
• 資格取得支援制度
• 研修制度(ポラスアカデミー)
• 育児支援(時短制度・時間有休あり)
• 社内浦和レッズファンクラブ(希望者入会可能)
• 社員共済会(慶弔見舞金、各種クラブ活動支援など)
• 野球やフットサル、ゴルフ、生け花など多数。自分でクラブを立ち上げた場合は活動支援金を支給します
• 勤続旅行(5年毎)
• 国内は北海道~沖縄まで自由に選択可能国外ではハワイ・シンガポール・ヨーロッパなど

休日・休暇

年間休日

120日以上

休日・休暇

• 完全週休2日制

(火・水)

• 年末年始休暇
• GW休暇
• 夏季休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 産前・産後休暇

(取得実績多数)

• 育児休暇

(男女共に取得実績が多数)※男性取得率78.1%

• 介護休暇
• 長期休暇

• 特別休暇

• 5日以上の連続休暇も取得可能

【子育てとの両立で働く社員を全力で応援しています】

男女問わず、産休・育休の取得実績も多数あります。

また、育児支援のための時短勤務や時間休制度もあるため、この先のライフステージの変化に対応できる環境です

「地域密着型経営」と「一貫施工体制」

ポラスグループは「地域密着型経営」と「一貫施工体制」を大切にしています。

• 地域密着型経営

営業エリアは埼玉・千葉・都内の67市区町村。車で1時間程度の距離にあるお客様宅へ、駆けつけられる体制です。不動産や建築は地場産業で、地域に根付くことで高い信用・シェアを獲得することが重要。また、南越谷阿波踊りなど地域価値創造活動にも積極的に実施。

• 一貫施工体制

研究開発から企画、設計、施工、販売、アフターサービス、大工の人材育成まで、全ての工程をグループ内で対応できる「一貫施工体制」を整備。全てに責任を持って携わることで、迅速かつ確実な対応が可能になり、お客様の安心・安全な暮らしに繋がっています。

研修・評価プログラムで手厚いサポート

当社では通常の研修に加え、独自の研修制度『ポラスアカデミー』をご用意。

ポラスアカデミーとは、ポラスグループが運営する企業内大学で、社員の自己成長とスキル向上を目的とした150以上の講座を無料で受講できる制度です。

専門講師による実践的な内容で、ビジネススキルから専門知識まで学べる機会が豊富にあることから、社員からも好評の声をいただいています

また、この研修制度の特徴は"業務時間内"に受講できること。取得した単位は評価制度と連動しているため、社歴に関係なく、実力で早期キャリアアップも可能です

働きながら知識を深めることができる環境を整えています。

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社員インタビュー

同僚

Mさん

入社1年目

入社する前は、住宅に関する知識はもちろん、お客様へのご提案に関して全くの未経験でした。しかし、先輩社員の方々が優しく教えてくださるので、すぐに習得・慣れることができました

同僚

Aさん

入社2年目

お客様に「あなたにお任せして良かった。」「家族と理想の暮らしで過ごせることが楽しみ。」などのお声をいただいた時に、やりがいを感じます。今後も一人の営業としてお客様をサポートし続けていきたいです。

同僚

Oさん

入社5年目

優しい社員が多く、風通しの良い職場です。未経験の方でも先輩社員が全力でサポートいたします。新しいことに挑戦したいけど一歩踏み出せない方、ぜひポラスグループで一緒に挑戦してみませんか?

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取材レポート

社員の働き方は?

年間休日120日以上仕事とプライベートの両立が可能

勤怠管理を徹底しており、規定時間を超えるとPCがシャットダウンされる仕組みを導入。残業は少なめで、業務時間内は集中して働ける環境がある。そのため定時で退社する社員も多く、メリハリのある働き方が根付いているそう。

退勤後は家族との時間を大切にしたり、友人と食事に出掛ける社員も。業務時間とプライベートのON・OFFが明確に切り替えられている点も、同社の特徴の一つだろう。

また、休日制度も充実しており、産休・育休の取得はもちろん、時短勤務などライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能だ。仕事とプライベートの両立を図りながら、日々を充実させている社員が多いことが企業の成長に繋がっているのだろう。

他部署との交流だけでなく、会社全体で交流がある明るく和やかな雰囲気の職場である。

やりがい

家づくりのご相談からお引渡しまで一貫してサポートするのが同社の営業の特徴。お客様の頭の中にある、まだ形ない「理想の家」という"夢"を、対話を重ねながらゼロから創り上げていくお仕事。理想の住まいが完成し、ご家族様の夢が叶った瞬間に、「あなたに頼んでよかった」「理想の家ができた」といった言葉を直接いただくことも。そうしたお客様の声が、これまでの苦労が報われたと感じさせ、やりがいを感じる瞬間だという。

きびしさ

お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた住まいをフルオーダーで提案していくため、住宅に関する特徴を覚えたり、はじめのうちは覚えることも多く、知識の習得に苦労する場面もあるだろう。

一方で、社員はそれぞれの目標や熱意を持って日々業務に取り組んでおり、困ったときには社員同士で声を掛け合いながら仕事を進めているという。そうした中で、お客様のためになる提案ができた際には、大きな達成感を味わえるだろう。

ポラスグループは知名度抜群ですが、大手すぎないからこそ、一人ひとりの頑張りを見てもらえる環境です。

安定=楽ではないですが、きちんと成長をし続けられる基盤が整っているので、のびのび成長して欲しいです

当社はお客様にも社員にも優しく、成長できる住まいづくりの"プロ集団"です。ぜひ一緒に働きましょう

応募方法

応募方法

<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

• ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
• ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
• ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
• ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

• ご応募・書類選考
• 面接(2~3回)
• • 内定おめでとうございます

• 人柄や仕事にかける意欲を重視した、面接を行います。

• 面談時の質問大歓迎ざっくばらんにお話しましょう

【応募後の連絡】

書類選考の結果は応募から1週間程度でご連絡いたします。

できるだけ多くの方とお会いし、我々のこともご理解いただきたいと思っています。

ご応募から内定までは約1ヶ月を予定しております。

※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れる場合がございます。

※面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もぜひエントリーください

連絡先

【本社】埼玉県越谷市南越谷2-14-31

TEL:

会社概要

事業概要

1969年に創業したポラスグループの注文住宅事業部のグローバルホーム株式会社。

常にお客様の立場に立ち、きめ細かいサービスをご提供するために、地域特性を活かした調和と価値のある街づくりを目指しています。

• 住宅の設計・建築・管理
• 建築工事の請負業務
• 不動産の購入・販売・賃貸
• 不動産の仲介業務
• 土地の造成・開発
• 土地開発に伴う設計および管理

所在地

〒

埼玉県越谷市南越谷2-14-31

設立

1984年 1月

代表者

代表取締役 中内 晃次郎

従業員数

128名(グループ合計:4,695名)

資本金

3,000万円(グループ合計:4,000万円)

売上高

108億1,300万円(グループ合計:3,688億円※連結会社全体)

企業URL

応募する

「企業に直接応募する」とは?

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※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。

※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。