仕事内容:

システムエンジニアとして、自治体向けシステムの導入・開発・保守フェーズを担当いただきます。システムはすべて自社製品で、主に市役所や県庁でお使いいただいております。例として次のような仕事があり、候補者様の志向や経験を踏まえて決定いたします。

1:基幹系システムの開発・改修

【仕事内容】開発工程がメイン

【システム】住民情報システム、税務システム、福祉システムなど

【技術】C#、Delphi、Oracle など

2:基幹系システムの要件定義・運用保守

【仕事内容】 運用保守やデータ移行がメイン

【システム】 住民情報システム、税務システム、福祉システムなど

【技術】 C#、Delphi、Oracleなど

3:基幹系システムの環境構築

【仕事内容】サーバやクライアントのシステムセットアップ、それに伴う保守や新技術の習得(作業の自動化など)

【システム】住民情報システム

【技術】PowerShell、C#、Delphi、Oracle など

4:内部情報系システムの開発・保守

【仕事内容】担当システムの要件定義・開発・保守をトータルで対応

【システム】人事給与システム、庶務事務システム

【技術】Java、C#、Oracle など

5:先進技術の研究開発

【仕事内容】クラウドアプリケーション新規開発、AI、IoT などを活用した新サービスの企画立案・開発

【システム】基幹系システムのフレームワーク、各種クラウドシステムなど

【技術】C#、Python、Flutter TypeScript、Oracle など。クラウド環境としてAWS、Azure など

■仕事面での特徴

・元請のため、お客様とは直接やり取りをおこないます。ユーザーの反応がダイレクトにわかります。

・社会制度の実現、自治体運営の効率化に寄与する仕事です。

・臨時給付金の支給をはじめ、住民サービスにも貢献します。

■入社後のフォロー

OJT形式でフォローします。仕事に慣れるまでの期間(6 ヶ月~1 年)、既存パッケージの設計や自治体制度の習得など、細やかにサポートします。

■キャリアパス

メンバーとしてチームに合流し、まずは技術的な部分から仕事を覚えていただきます。将来的には導入リーダーやプロジェクトマネージャーといったポジションもお任せいたします。開発業務に適性が高い場合には、管理職以外にも専門職としてのキャリアもあります。

■組織構成

平均すると10名程度でひとつのチームが構成されており、20代~50代の社員が幅広く活躍しています。部署によってメンバーの年代層は異なります。なお、弊社ではあまり頻繁な部署異動はなく、所属したチームで専門性を高めていくケースが多いです。

■職場の雰囲気

どちらかというと落ち着いた雰囲気の職場です。全体的に温厚な社員が多く、仕事上の相談や何気ない会話など、コミュニケーションが取りやすい環境です。オンとオフがはっきりしているので、仕事とプライベートを切り分けたい方にも向いています。

社員との交流を深めたい方には、約20種類ある社内クラブへの加入がおすすめです。20代の社員ですと、およそ 2人に1人は加入しています。

当求人の魅力

◆くるみんマーク認定企業

◆安心の自社勤務(転勤なし)

◆年間休日122日以上(土日祝+リフレッシュ休暇)

◆充実の福利厚生(住宅手当・扶養手当・カフェテリアプラン・最大50万円の資格報奨金等)

◆プライベートも充実(1時間単位で有休取得OK・有休取得率83%・残業平均20時間/月)

◆奨学金返還支援制度あり(日本学生支援機構の奨学金については弊社が毎月代理返還/200万円まで)

◆安定した経営基盤(創業以来赤字決算なし)

◆高い定着率(年間離職率は5%未満)

◆時間外手当は全額支給

◆上流工程~下流工程まで幅広く経験できる

◆夜間の面接もOK(すべての選考でWEB面接OK)

◆子育てママ在籍中

◆産休・育休取得実績あり

◆育児支援制度充実

◆女性活躍中

◆中途社員比率3割以上

◆服装自由

◆離職率5%未満

◆転勤なし

◆創業60年

◆4期連続売上UP

【紹介元企業】

株式会社VCP

住所:東京都千代田区神田須田町2丁目23-1 天翔秋葉原万世橋ビル 505

事業内容:人事コンサルティング事業/人材紹介事業

※有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号/13-ユ

求める人材:

・システム開発経験1年以上

・普通自動車免許

勤務時間・曜日:

8:30~17:20(休憩:12:00~13:00)

フレックスタイム制(標準労働時間:1日あたり7時間50分)

(*月の所定労働時間を満たしていれば、お子様の送迎や通院などでも時間の融通がききます)

休暇・休日:

完全週休2日制(土日祝)

有給休暇初年度20日付与(10月~3月入社は10日付与)

年末年始休暇(6日間)

リフレッシュ休暇(3日間)

【年間休日:122日以上】

他にも...

産前産後休暇、育児休暇

介護休業

慶弔休暇(忌引、結婚、配偶者の出産等)

子の看護休暇/介護休暇

などがございます

給与:

通勤手当:最大で120,000円まで

家族手当・扶養手当:配偶者:10,000/月

その他扶養家族1 名につき:6,000 円/月

住宅手当(家賃補助)

東京都内・横浜・川崎30,000 円/月 それ以外15,000 円/月

(*世帯持ちによる増額や、勤続年数や昇進に伴う減額あり)

持家手当:10,000 円/月

(*住宅ローンを組んでから3年間のみ限定的に支給)

待遇・福利厚生:

社会保険完備(労災・雇用・健保・厚年)

健康診断

退職金制度(退職年金制度/401K加入)

財形貯蓄制度、個人年金など(従業員拠出)への補助

社内預金、持株会

公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援:自己啓発奨励金制度あり(所定の資格合格時に一時金:最大50万円)

奨学金返還支援制度(日本学生支援機構の奨学金については弊社が毎月代理返還/200万円まで)

研修制度(階層別研修・OJT 研修・各種技術研修・勉強会等)

<その他>

余暇施設(保養所):草津等

社員旅行年1回

社内クラブ活動(約20種類)

育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度

*育休からの復職率は約20年100%を維持)

カフェテリアプラン導入(毎年1万円の補助)

有給休暇を『1時間単位』で取得可能

その他:

【STEP1】書類選考

*合否連絡は1週間程度の猶予をいただいています。

【STEP2】一次選考

●適性試験

●担当者面接

面接場所:群馬本社またはオンライン

【STEP3】二次選考【最終】

●役員面接

面接場所:群馬本社またはオンライン

【STEP4】内定

*面接日・入社日は相談に応じます

案件番号:JB_541

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 210,000円 - 280,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間