人材系営業

1ヶ月前

〒- 東京都 港区 南麻布, 株式会社Challenge Fund Remote job

【職種名】

【在宅勤務】当社のRAの定義は、企業様から「当社の取締役CHROになってよ」と言われることです

仕事内容


「もっと企業の中に踏み込んだ支援がしたい」

「成果が上がる仕組みの中で、RAとして本気で戦いたい」

「裁量を持って、採用成功まで一貫して関わりたい」

そんな想いを持った方に、ぴったりのポジションです

<実際にPRETENを利用した企業様の声>

A社(従業員規模150名/IT企業)

「当社のことを何でも知っているし、阿吽の呼吸が成り立つ本当にいつでもCHROとしてうちに来てください。」

B社(従業員規模180名/HRテック企業)

「スピードと質が半端じゃないです。少数とは思えない精鋭部隊」

C社(従業員規模50名/メディカル企業)

「一人の採用で企業フェーズが変わりました。まさにゲームチェンジを起こしてくれる存在です」

<主な業務内容>

企業の採用成功をつくるために

採用戦略~選考改善~入社後フォローまで一気通貫で支援します。

・企業の採用課題をヒアリングし、求める人物像を整理

・採用戦略・求人内容・選考プロセスを設計

・CAと連携し、推薦・進捗管理・マッチングを推進

・内定承諾から入社後フォローまでを支援し、定着を促進

RAポジションの魅力

(1)企業成長をつくる採用戦略の中心を担える

採用戦略~選考設計~仕組み化まで、

RAの枠を超えて 企業づくりに踏み込める裁量 を持てるポジション。

(2)成長フェーズの中心で、事業インパクトを出せる

売上10億規模を目指す拡大期。

(3)経営直下でスピードある意思決定に関われる

経営陣と近い距離で動けるため、意思決定が速く

提案 実行 成果が最短距離で経験できる。

(4)2年で業界No.1を狙う組織づくりに関われる

市場拡大が続く採用・人材領域で、

中期ビジョンの実現に向けた採用成功モデルの確立に参画できます。

応募資格・条件


「募集職種の経験有無」

未経験OK

「応募資格」

【求めている人材】

  • 必須条件

・営業経験

・何かしら採用領域に関わっていた経験

  • 歓迎要件

・企業の人事経験者

・RPO経験者

・人材紹介会社でRA/CAの経験がある方

・採用課題のヒアリングや要件定義の経験がある方

【こんな方が活躍しています】

・人材としての「提案力」「支援力」をもっと伸ばしたい方

  • 浅い紹介業務ではなく、戦略~推薦~入社まで深く関われます

・今後独立したい、コンサル型でキャリアを築きたい方

  • 経営直下で事業づくりにも踏み込めるため、独立後の武器になります

  • 使用するツール

・Slack

・Zoom

・Googleドライブ

・Googleスプレッドシート

・いくつかの求人サイト

ほんの少しでも「面白そう」と感じた方、ぜひ一度カジュアルにお話しさせてください。

あなたのこれまでの経験と、当社の挑戦が交わる瞬間を楽しみにしています

勤務地


株式会社Challenge Fund

東京都港区南麻布1-6-30

最寄り駅:麻布十番駅

  • 駅から徒歩5分以内
  • 転勤なし
  • テレワーク・在宅OK

アクセス


東京メトロ南北線「麻布十番駅」1番出口より徒歩5分

都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」より徒歩10分

勤務時間


固定時間制

実働時間:1日あたり8時間

10:00 ~ 19:00

給与


年収 円 ~ 円

月給 300000円 ~ 600000円

試用期間なし

福利厚生

  • 雇用保険
  • 厚生年金
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 服装自由