デジタルサイネージ(電子広告)の運営スタッフ(年休127日)

1ヶ月前

〒- 神奈川県 横浜市 港北区 新横浜, 株式会社シルバーアイ Remote job

仕事内容


【 この求人のPOINT 】=======

未経験歓迎デジタルサイネージ(電子広告)の運営担当

日本を代表する企業からの案件も多数(大手ハンバーガーショップ、大手キャラクター企業等)

年休127日・フレックスタイム制可能

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【一瞬のミスも許されない。数万台の画面を支える、デジタル時代の管制塔】

あなたにお任せしたいのは、商業施設や駅で見かける『デジタルサイネージ』の"中身"を管理し、正確に配信する役割です。

「ただ作業をこなすだけでは物足りない」 「自分の仕事に責任を持ち、正確さを追求したい」

そんな、現場の安心を支える中心メンバーとして活躍したい方に最適な、専門性の高いお仕事です。

<具体的には>

専用システムを使用し、全国数万箇所のモニターに対して「いつ・どの映像を流すか」のスケジュールを管理・配信します。

①徹底した事前準備とスケジューリング

「A店では10時からセールの告知を」といったお客様の希望に合わせ、放映プログラムを組みます。

トラブルを未然に防ぐため、事前の検証やデータのチェックなど、細部まで徹底して準備を整えることが重要です。

②正確性を極めるチーム運営

1つのミスが全国の現場に影響するため、チーム内でのダブルチェック・トリプルチェックは欠かしません。

「一人で抱え込まず、チーム全員で品質を守る」のが当社のスタイルです。

③臨機応変な「差し替え」対応

急な予定変更やコンテンツの差し替え依頼が入ることもあります。 どんな時も冷静に、優先順位を判断して迅速に対応する役割を担います。

④継続的な業務改善

日々の運用の中で「もっとミスを減らすには?」「効率的に配信するには?」と考え、自らフローの改善を提案することも歓迎します。

【この仕事の魅力】

・「目に見える」圧倒的な達成感

担当するクライアントは誰もが知る有名企業ばかり。

自分が配信設定を行った映像が、駅や街中で多くの人の目に触れているのを見た瞬間、自分の仕事が「街の景色」の一部になっている実感を味わえます。

・チームで品質を守り抜く安心感

個人のスキルに頼り切るのではなく、チーム全体で確認し合う業務フローが確立されています。

困ったときにはすぐにフォローし合える体制があり、未経験からでも2年ほどかけてじっくり「運用のプロ」へと成長していける環境です。

【働きやすさも自慢です】

・メリハリのある働き方を実現

年間休日127日、土日祝休みとプライベートも充実可能。

仕事の責任は大きいですが、残業は月平均15時間程度と、オンオフを切り替えて長く活躍できる職場です。

求めている人材


【必須条件】

・基本的なPCスキルがある方(Excel、word、メールソフト等)

・「一つひとつの作業を正確に、責任を持って完遂する」ことにやりがいを感じる方

【こんな方にこそ、お会いしたいです】

①「正確性」に自信がある方

全国数万箇所のモニターに影響が出る仕事です 。

「ミスをしないためのセルフチェック」を徹底できる方を求めています。

②「状況の変化」に前向きに対応できる方

納期変更やコンテンツの急な差し替え依頼など、臨機応変な対応が求められます 。

決められた手順をこなすだけでなく、優先順位を判断し動ける方は活躍できます。

③「チームでの協力」を大切にできる方

一人で抱え込まず、ダブルチェックや進捗共有など、コミュニケーションを密に取りながら品質を守れる方を歓迎します 。

④「継続力」のある方

運用のプロとして一人前になるまでには約2年かかります 。

目の前の業務にコツコツと取り組み、着実にスキルを積み上げられる方を募集しています。

勤務時間詳細


実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

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| 勤務時間 |

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  • 標準労働時間

1日8時間

  • コアタイム(出勤必須時間帯)

10:00~15:00

  • フレキシブルタイム

定めなし

※試用期間中は9:00~18:00固定勤務

\ リモートワークOK /

プロジェクトの円滑な進行やチーム間のコミュニケーションを重視しながら、出社とリモートワークをバランス良く活用しています

休日休暇


<年間休日127日>

【休日】

・完全週休2日制(土日休み)

・祝日休み

【休暇】

・年末年始休暇

・夏季休暇

・慶弔休暇

・有給休暇

・産前・産後休暇

・育児休暇

・特別休暇

交通・アクセス


横浜線・新横浜線・横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜」駅より、徒歩5分

給与詳細


※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 17万5000円 〜

固定残業代:あり

1ヶ月あたり7万円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

1ヶ月あたり2万円

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| 給与詳細 |

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固定残業について:

月給には45時間分の固定残業代を含みますが、残業がない場合も全額支給します。

※残業は月平均15時間程度です。

  • 入社時想定年収

400万円〜650万円

※経験により決定します。

  • 手当

・交通費全額支給

・時間外手当(超過分)

・住宅手当|2万円(実家・単身不問)

・役職手当

・出張手当

  • 賞与

・年2回(7月・12月/業績による)

※評価・会社の利益に応じて変動

  • 別途決算賞与あり(業績による)

  • 昇給

・年1回(4月)

【 評価方針 】

給与や賞与については、年功序列といった制度ではなく、年齢、性別、学歴などに関わらずお客様に価値提供するために行動し、成果を出したチーム・人が評価される方針です。

給与例

  • 年収750万円 入社8年目 (月給40万+賞与2回+実績に応じて決算賞与)
  • 年収630万円 入社6年目 (月給35万+賞与2回+実績に応じて決算賞与)
  • 年収530万円 入社3年目 (月給30万+賞与2回+実績に応じて決算賞与)

待遇・福利厚生


【福利厚生】

・通勤交通費全額支給

・各種手当

・オフィス内禁煙

職場環境


喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス


< 選考の流れ >

Webよりエントリー

書類選考(履歴書・職務経歴書)

面談(1~2回)

内定

※応募後は応募いただいた方全員に、5日以内にご連絡いたします。

※応募から内定まで、最短で2~3週間を予定しています。

\まずは一度、お会いしましょう/

「どんな仕事を手掛けられるのか」

「自分のスキルをどう活かせるのか」

「自分にできるか不安」

などなど…。まずは一度、話を聞きに来ませんか?

少しでも気になったらぜひご応募ください

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