動画編集 年休128日/土日祝休/リモートワーク可/Vtuberモデル制作・SNSマーケ/インセン有

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内

「好き」を仕事にするなら、クリエイターの世界に踏み出しませんか?

好きを仕事に #未経験から挑戦 #プライベートも大切

そんなあなたにこそ来てほしい。なぜなら…

• プロのマンツーマン指導&同期と成長

登録者360万人超のチャンネルを手掛けた編集者など、一流のクリエイター陣が研修講師を担当。マンツーマン形式で丁寧に指導します「経験も自信もない」。そんな先輩社員たちも動画編集者として活躍中です。同じ目標を持つ15名以上の同期がいるので孤独感もありません。

• あなたの「好き」が仕事に

デビュー後も専任アドバイザーがあなたをサポート。趣味や特技をヒアリングし、美容系、ゲーム系などあなたの個性が輝く案件へとアサインします。登録者360万人のチャンネルなど、大きな影響を与える仕事に携われるチャンスも

• 働きやすさもばっちり

残業月3時間以下、年休128日、有給消化率90%、とライフワークバランスも抜群。頑張りはインセンティブで正当に評価。仕事のやりがいも、自分らしい日々も手に入る環境です。

あなたもぜひ、憧れの動画クリエイターになりませんか?

----- 募集要項 -----

【職種名】

動画編集 年休128日/土日祝休/リモートワーク可/Vtuberモデル制作・SNSマーケ/インセン有

【仕事内容】

企業の採用動画から、登録者数約360万人を誇る著名なビジネス系YouTubeチャンネル、150万人規模の人気YouTuberのチャンネルまで、世の中に大きな影響を与えるコンテンツの制作に挑戦できます

<幅広い業務を通じてさまざまなスキルを磨けます>

• 各種動画編集(カット、テロップ、BGM・SE、エフェクト調整など)
• VTuberのモデル制作
• サムネイル作成
• SNSアカウントの運用代行
• Web広告の企画、運用、効果測定

<研修内容の一例をご紹介>

• 動画関連:Premiere、After Effects、Live2D、Blender(3DCG)
• Webデザイン関連:Illustrator、Photoshop
• マーケティング関連:SNS運用、動画マーケティング、広告企画・運用
• その他:各種プログラミング言語、Officeツール

<プロジェクト例>

• アイドルのライブ映像編集
• 大手メーカー企業の商品紹介映像
• eスポーツ大会のハイライト制作
• 企業PR・SNS用プロモーション企画
• アイデアも活かせる

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初めのうちは、編集の型が決まっている案件で基礎を固めます。経験を積み重ねるにつれて、自分のアイデアを活かせる企画・提案型の案件にも挑戦できるように。成長に合わせて、動画の構成や演出、テロップのデザインなど、創造性を発揮できる領域も拡大していきます

• 多彩なキャリアパス

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動画編集スキルを軸に、Webデザインやマーケティングなど幅広いスキルを掛け合わせながら、自身の市場価値を高めていくことができます。将来的には、当社の社員としてスキルを極める道はもちろん、フルリモートワーク、研修講師、フリーランスとしての独立など、多様な働き方を選択することも可能です

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

• 人柄・意欲重視の採用です

<こんな方におすすめです>

• 何かの「オタク」である方

アイドル・YouTuber・キャラクター・コスメ・配信者など当社の社員はいずれも何かの「オタク」。コンテンツに触れる機会が多いほど、トレンドを察知できるクリエイターになる素質あり

\未経験スタートの先輩たちが活躍中/

先輩たちの前職は、飲食店スタッフ、図書館司書、塾講師、スポーツトレーナーなど多彩。未経験から成長し、動画クリエイターとして活躍しています

【募集背景】

• フレッシュな会社で、完全未経験から動画クリエイターに

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フリーランスクリエイターの経験がある代表が映像・Web・グラフィック・SNSを横断した統合的な制作体制の需要を見出し、2025年に設立した当社。ニーズの高い業種であり、依頼数は設立から右肩上がりで急増しています。

会社としてさらに成長していくためにも、今後もより多くの案件を受けられるようにしていく予定。そこで今回、当社で動画クリエイターになってくださる方を増員募集することに。10名以上の積極採用を予定しています

【雇用形態】

正社員

※6ヶ月の試用期間があります。

※試用期間中は雇用区分が契約社員となります。その他待遇などに変更はありません。

【勤務地】

【リモート案件も】一都三県・関西エリアのプロジェクト先またはオフィス

※勤務地は希望を考慮します

※転勤を伴う転勤はありません。

• プロジェクト先によってはリモートワークも可能

フルリモート・完全在宅の先輩もいます。

【本社】

〒

東京都新宿区新宿1-9-10 YKB東ビル3F

【大阪支社】

〒

大阪府大阪市北区大深町6-38

【交通】

プロジェクト先によって異なる

【本社】

東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩2分

東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩9分

各線「新宿駅」より徒歩15分

【大阪支社】

JR「大阪駅」より徒歩約7分

OsakaMetro御堂筋線「梅田駅」より徒歩約8分

阪急「大阪梅田駅」より徒歩約7分

阪神「大阪梅田駅」より徒歩約10分

【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)

\残業はなるべくさせません/

残業時間はプロジェクト先によっても異なりますが、月平均3時間を超えると、当社からプロジェクト先にチェックが入るようになっています。なるべく残業をさせない環境を、会社を上げて守ります

【給与】

月給21万円〜50万円+各種手当+賞与

※残業代は別途全額支給いたします。

<試用期間中の給与>

【東京本社】

給与の変動なし

【大阪支社】

月給20万円〜50万円+各種手当+賞与

<年収例>520万円/30歳・経験4年 ※月給39万円+各種手当+賞与

450万円/24歳・経験2年 ※月給32万円+各種手当+賞与

300万円/21歳・経験1年 ※月給21万円+各種手当+賞与

【休日休暇】

<年間休日128日>

• 完全週休2日制(土・日)

└プロジェクト先により、曜日が変動する可能性あり

• 祝日
• 有給休暇(10日)※法定通り入社6ヶ月後に付与

└有休消化率90%と取得しやすい環境です

• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
• 育児休暇(取得・復職実績あり)
• 慶弔休暇
• リフレッシュ休暇

※プロジェクト参画時は、就業先に準じて休日が変動する可能性があります。

• 5日以上の長期休暇取得も可能です

【福利厚生・待遇】

• 昇給年1回(初年度は2回チャンスあり)
• 賞与年1回
• 交通費規定支給(月2万円まで)
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 時間外手当
• 役職手当
• 在宅勤務・リモートワークOK(規定あり)
• 健康診断
• 副業OK(規定あり)
• 独立支援制度
• 引っ越し支援制度
• オフィス内分煙
• 協力会社が運営する飲食店の割引あり
• 私服・ネイルOK(プロジェクト先による)
• 社内勉強会
• IT資格取得支援制度

【さまざまな頑張りを評価する各種インセンティブ】

※月40万円〜最大月90万円の支給実績あり

• 業務手当
• 評価手当
• デザイン制作手当
• リファラル採用手当

【当社ならではの制度も】

• 推し活手当
• パワーランチ(会社負担でランチ会を実施)

【入社後の流れ】

• プロによるマンツーマン指導(最長1年)

テレビ業界の第一線で活躍してきた編集者や、登録者360万人超のチャンネルを手掛けた講師が、個々のレベルに合わせて丁寧に指導。1対1のオンライン形式で行なうため、疑問点があってもその場ですぐに質問できます。

• ダブルのサポート体制

講師だけでなく、アドバイザーもあなたをサポート。年齢の近い先輩社員が、定期的な面談を通じてあらゆる相談に乗ります

• ポートフォリオ完成&クリエイターデビュー

研修の集大成として、自分が「何を得意とし、何ができるのか」を証明するポートフォリオを作成。プロのクリエイターとして、自信を持ってキャリアをスタートできます

【働きやすさ&インセンティブについて】

• 趣味や推し活もさらに充実の働きやすさ

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年間休日128日&残業月平均3時間以下&有休消化率90%で、プライベートの時間も充実させられます。リモートワークOKの案件や推し活手当もあり、社員からは「推し活をこれまで以上に楽しめるようになった」と好評です

• 成果が収入に直結するインセンティブ制度

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クライアントへの貢献度や、個人の目標達成度に応じてインセンティブを支給。頑張りや成果を正当に評価する制度が整っているからこそ、研修を終えたばかりの社員が月90万円を獲得した実績もあります

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

\理念として「育成特化」を掲げる会社/

同社の取材で特に印象的だったのは、充実した研修制度。その理由についてもお伺いしました。

実は同社は、制度や風土としてだけでなく、理念として人材、特にクリエイターの育成に力を入れているとのこと。社名になっている『ReSkilling』は、「スキルを再取得する」といった意味。「急速に進化するデジタル化や新技術に必要な知識やスキルをいち早く察知し、取得することで、その進化をより活性化させるような人材を育てていきたい」という想いが込められているのだそうです。

このように、ビジネスモデルの根幹から人材育成を意識しているからこそ、実績豊富な多数のプロ講師によるマンツーマン研修や、社員の好き・得意やキャリアに寄り添うアドバイザー制度を確立できているという同社。一人ひとりの「好き」や「なりたい姿」を実現できそうな会社だと感じました。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 自分の手で価値を生み出す喜び

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特に最初の頃は、「自分の手でつくる」という行為そのものが日々の仕事の大きな喜びに感じるといいます。未経験からプロの指導のもとで習得したスキルを駆使して、1つの動画を完成させたときの達成感はひとしお。さらに、自分が携わった動画がYouTubeやSNSで公開され、多くの反応があるのを見ると「自分が面白いと思った・良いと思ったものに共感してくれた」という自信もつくそうです。

• 成果が可視化される手応え

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自分の制作した動画の成果が、「どれだけ再生されたか」「クライアントからどのような評価を得たか」といった具体的な数字やフィードバックとして共有される環境です。自身の仕事がクライアントや会社にどのくらい貢献したかが可視化されるため、誰かの役に立てたという実感も得やすいそう。だからこそ、成果を追求することに対してもモチベーションが高まっていくとのことです。

【厳しさ】 タイトな納期でも高いクオリティを求められる

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依頼を受けて作業をする以上は納期があり、ときには短期間で完成させる必要もある仕事です。そういった場合でも、集中力をもって取り組み、柔軟に時間管理を行なって、プロとしてクオリティの高い作品を生み出すことが求められます。特に慣れないうちは、限られた時間をプレッシャーに感じてしまうこともあるかもしれません。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 他人の視点から物事を考えられる方

「どうすれば最後まで見てもらえるか」「どんな演出が心を動かすか」など、人の感情に寄り添いながら考え、形にしていく仕事です。視聴者の目線に立って考えられる方は向いているでしょう。

• 探究心のある方

自身の「好き」を活かせる仕事であるため、「好きな分野や興味のあるジャンルであれば、どこまでも知識やスキルを探求していける」という方は、早期に活躍できるようになるはずです。

【向いてない人】 自分から質問や相談ができない方

同社の研修はマンツーマン形式を中心に進み、分からないことその場で直接聞ける環境です。だからこそ、疑問をそのままにしたり、悩みごとを1人で抱え込んでしまったりする方には向かないかもしれません。