hrパートナー

2週間前


Hachioji Agilent フルタイム

Description

私たちは、従業員の戦略的な採用管理全般を中心に担いつつ、将来様々な人事領域(人材育成、人材開発、従業員管理、報酬、その他)にチャレンジできるHRパートナーのポジションを募集します。

このポジションでは、まず日本における新卒採用、中途採用に関する全般をリードします。各ビジネス部門の採用ニーズに合わせて、効果的な採用戦略や方針をコンサルテーションし、計画的かつ効率的に人材を採用します。採用人数は決して多くありませんが、その分人材の質を重視した採用を行います。

また、将来的に、採用業務に強みを持つHRパートナーとして、人材育成、人材開発、従業員管理、報酬や福利厚生プラン等、様々な人事領域を経験し、キャリアパスを大きく広げることが可能です。

・各部門の短期的および長期的な採用ニーズを特定し、それを計画的・効率的に実施する

※採用ツールの選定と利用、人材紹介会社とのコミュニケーションとマネジメント、候補者母集団形成、セミナーおよび説明会の実施、インターンシップのプランニングと実施、候補者面接設定(一部面接参加あり)、内定からオンボーディングフォローまで(一部雇用契約管理手続き等も含む)

・採用における日常的な問題について、マネージャーにコンサルテーションしながら部門をサポートする(インタビュアートレーニング等を含む)

・採用に関するKPIを設定し、進捗・実績管理を行いながら、必要に応じて改善提案を行う

・企業文化に沿った採用プロセスやオンボーディング手順を定義する(グローバルとの協業を含む)

・採用の観点で、最適な会社のブランディングを構築し、推進活動をプラン、実践する(例:採用イベントの企画、実施等)

Qualifications

・記載の職務内容をハンズオンで実践していくことができる採用プロセス全般への深い理解、知識および実務経験を有していること

・日本の労働規制、労働慣行、労働法等を理解し、会社の実情に応じてPDCAを回すことが出来る知識および経験を有していること(障碍者採用、派遣会社管理および派遣社員採用、女性活躍推進等を含む)

・Microsoft Officeスキル(Excel, PowerPoint, Word等)

・コミュニケーションスキル(日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル以上)

※語学スキルそのものより、実態を把握し、問題や課題を特定し、解決に向け た提案やコミュニケーションが求められるポジション。

英語はグローバルとのコミュニケーションも業務に含まれるため、ビジネス利用経験は必須。TOEIC等の点数に基準はないが、インタラクティブなコミュニケーションが出来れば、更に可能性は広がります。

・人材紹介会社での経験、事業会社での採用業務経験者歓迎、更に他の人事領域でキャリアパスを広げることや戦略的採用活動にチャレンジしたい方を歓迎

・採用以外の人事領域での実務経験があれば尚可

・採用ツール(リクナビ、マイナビ、Workday、Taleo、その他)の使用経験あれば尚可。

Agilent Technologies Inc. is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability or any other protected categories under all applicable laws.

Travel Required

Occasional

Schedule

Schedule:Full time

Shift

Day

Duration

No End Date

Job Function

HR

  • Tokyo Robert Walters フルタイム

    世界的に有名な飲料メーカーにて、HRビジネスパートナーの募集がございます。 HRBPチームのマネジャーとしてHRビジネスパートナーを統括し、担当ファンクションの人的KPIの達成を図っていただきます。 人事経験を活かして、キャリアアップいただけます。 · 職務内容: · 担当ファンクションのSBP、ABPに沿った最適な組織人財戦略立案への関与と実行、モニタリング、改善 · 入社、育成、キャリアパス、退職まで一貫したサポート · 担当ファンクションの目標達成に向けたLC・HCコントロール · HR関連のプロジェクトマネジメント · 全社HRプログラムの導入 ...


  • Tokyo AGC

    職務内容* · 化学品事業部門では、基礎化学(クロールアルカリ)、機能化学品(フッ素スペシャリティー)の2つの柱で事業運営しています。事業の急拡大・グローバル化に合わせ、HR機能においても、新規投資に関わる人財獲得・リテンション、組織風土改革、国内外関係会社とのネットワーク構築などの事業支援が更に求められてきているため、今般増員を計画しています。 · ・入社時配属は、化学品事業部門の人事(化学品のグループグローバルHQ)として本社で勤務頂きます。 · ・以下を主な業務として、ご経験に応じてご担当頂きます。 · 1国内外事業拡大に伴う、事業部へのHR支援 ...


  • 東京都, ジェットスター・ジャパン(株)

    ■人事制度の運用、人財開発をお任せします。 · 1.事業戦略と同期した人財ポートフォリオについて現状とのギャップ把握 · 2.人事評価制度の運用 3.採用・人財開発の企画 4.昇降格、異動マネジメント · ■必要となる人財・組織の検討、人財・組織開発に向けた各部門との調整 · ■人事制度の運用に関する調整、各部門のサポート · ■各部門における人事関連諸課題の把握、改善提案・活動の実施 · ■各部門とのコミュニケーションを通じた経営方針・人事方針の啓蒙 · ■人員計画、人件費予算に応じた人員配置の企画・調整 · ■新卒採用、中途採用、派遣社員、業務委託契 ...

  • HR Business Partner

    1週間前


    Sagamihara Amazon Japan G.K. フルタイム

    JOB DESCRIPTION · 2024年に新しくオープンする神奈川県相模原市の大規模物流拠点(フルフィルメントセンター/以下FC)にて、HRビジネスパートナーとして、私達と一緒にお客様起点に考え、人事領域で更なるイノベーションを起こしていただける仲間を募集します。新規オープンする新しいサイトでの人事プロセスの構築や改善活動を経験出来る機会です。 · HRビジネスパートナーは、担当するFCで働く従業員をカスタマーと考え、FCのリーダーの戦略パートナーとしてビジネス成長に欠かせない組織・人材面の意思決定をサポートする上での重要な役割を担います。 · 組 ...


  • Kawaguchi Amazon Japan G.K. フルタイム

    JOB DESCRIPTION · 埼玉県川口市のデリバリーステーション(以下DS)にて、ハンズオンで業務遂行が可能なHRビジネスパートナー (HR Business Partner)を募集しています。 · HRビジネスパートナーは、担当するデリバリーステーション(DS)で働く従業員をカスタマーと考え、DSのリーダーの戦略パートナーとしてビジネス成長に欠かせない組織・人材面の意思決定をサポートする上での重要な役割を担います。 · 組織開発、人材育成・配置、キャリア形成の機会、組織文化の醸成など、短期・中長期にわたるさまざまなHRソリューションを人事部門の ...


  • Tokyo Amazon Japan G.K. フルタイム

    JOB DESCRIPTION · 東京都品川区のデリバリーステーション(以下DS)にて、ハンズオンで業務遂行が可能なHRビジネスパートナー (HR Business Partner)を募集しています。 · HRビジネスパートナーは、担当するデリバリーステーション(DS)で働く従業員をカスタマーと考え、DSのリーダーの戦略パートナーとしてビジネス成長に欠かせない組織・人材面の意思決定をサポートする上での重要な役割を担います。 · 組織開発、人材育成・配置、キャリア形成の機会、組織文化の醸成など、短期・中長期にわたるさまざまなHRソリューションを人事部門の ...

  • 食肉製造工

    5日前


    Yokohama 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · ◇ブロイラー製品の製造業務に従事していただきます。 · ・農場から運ばれてきた鶏を受け入れし、部位ごとに解体するま · での前処理(機械化が進んでいます) · ・鶏肉のカット作業、梱包作業 · ・重量物(20kg以上)の取扱いあり · *ラインの流れの都合上、右手で包丁を使って作業します。 · *面接時の社内見学あり。 【画像情報あり】 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 パートナー社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 事業所全体で27人 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負では ...


  • Tokyo PayPay Corporation

    PayPayについて · 2018年にサービスを開始してからわずか約5年でユーザー数6300万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在約50か国以上の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。 · わたしたちの最大のライバルは"現金"です。この困難な課題に前向 ...


  • Yokohama 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · ◇食肉加工の過程で発生する残渣(ゴミ)の運搬業務に従事してい · ただきます。 · ・4tトラックによる運搬 · 当社出発(8:00)→ 八戸市 → · 帰社(15:00~16:00) · ・残渣(ゴミ)の積込・積降ろし等 · *業務に必要な資格・免許の取得支援いたします。 · (フォークリフト等) · 【画像情報あり】 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 パートナー従業員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 1人登用 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 ...

  • 食肉加工員

    2週間前


    Yokohama 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · ◇ブロイラーの加工作業に従事していただきます。 · ・鶏肉を部位別にカットする作業 · (砂肝、レバー、心臓等) · ・その他付随する作業 · *ラインの流れの都合上、右手で包丁を使って作業します。 · *むつ市内・川内地区・大畑地区・白糠地区および横浜町内送迎あ · り。(一部送迎できない地域もありますので、お問い合わせ下さ · い。) · *面接時の社内見学あり。 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 パートナー社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 事業所全体で27人 派遣・請負等 ...

  • 肥料製造員

    7日前


    Yokohama 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · ◇肥料製造作業に従事していただきます。 · ・肥料の製造 · (処理施設で鶏糞を発酵分解し、堆肥や肥料を製造する) · ・近隣農家等への肥料の運搬 · (使用車種:トラック等) · ・その他付随する業務 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 パートナー社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 事業所全体で27人 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新) 就業場所 〒 ...

  • 製造作業員

    5日前


    Yokohama 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · ◇食肉加工業務に従事していただきます。 · ・鶏肉・牛肉・豚肉のブロック肉を機械や包丁でスライスしたり · カットする作業 · ・計量作業 · ・包装、梱包、運搬作業 · ・その他付随する業務 · *未経験者の人でもできるお仕事です。 · *最初は社員・先輩従業員が丁寧に指導します。 · 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 パートナー従業員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 1人登用 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) ...


  • Yokohama 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · ◇食肉加工場の場内洗浄作業に従事していただきます。 · ・生産機械の洗浄作業 · ・その他備品の洗浄作業 · ・状況により製造作業の応援もする場合あり · *手作業及び高圧洗浄機等を使用して作業します。 · *未経験者の人でもできるお仕事です。 · *最初は社員・先輩従業員が丁寧に指導します。 · 【画像情報あり】 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 パートナー従業員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 1人登用 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇 ...

  • Senior HRBP

    2週間前


    Koto City Renesas Electronics フルタイム

    求人内容 · ・担当する組織における戦略・取り組み・課題を理解し、事業部・統括部リーダーシップチームと共に、人事戦略を推進する。また、人事データの分析と洞察に基づいた意見提言を行う。 · ・社員の能力開発やキャリア成長の促進、リーダーシップ開発など、組織の人材の育成・管理・保持を担当する。 · ・コミュニケーション・モチベーションの強化/向上を通じ働く環境や組織文化の形成、社員エンゲージメントを向上させ、組織全体の幸福度と生産性を高める。 · ※就業場所の変更の範囲、従事すべき業務の変更の範囲については、選考時に詳細をお伝えいたします · 資格 · ・5 ...


  • Koto City Renesas Electronics フルタイム

    求人内容 · ・担当する組織における戦略・取り組み・課題を理解し、事業部・統括部リーダーシップチームと共に、人事戦略を推進する。また、人事データの分析と洞察に基づいた意見提言を行う。 · ・社員の能力開発やキャリア成長の促進、リーダーシップ開発など、組織の人材の育成・管理・保持を担当する。 · ・コミュニケーション・モチベーションの強化/向上を通じ働く環境や組織文化の形成、社員エンゲージメントを向上させ、組織全体の幸福度と生産性を高める。 · ※就業場所の変更の範囲、従事すべき業務の変更の範囲については、選考時に詳細をお伝えいたします · 資格 · ・1 ...


  • Tokyo MetLife

    エイジェンシー部門について: · メットライフの営業チャネルのうちの1つ、専属コンサルタント社員による質の高い保障とサービスを提供する営業チャネルです。 · 約50年もの長い間、お客さまの生涯にわたるパートナーとしてコンサルティングセールスを追求して参りました。 · 約4,100名のコンサルタント社員が所属する約100のエイジェンシーオフィス(営業組織)を、全国6つのリージョナルオフィス(地区本部)と本社組織のエイジェンシー戦略統括部傘下の5つの部署で支えています。 · チェンジマネジメント部職務内容: · コンサルタント社員を採用・育成するエイジェンシ ...

  • 農場作業員

    5日前


    Yokohama 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · ◇農場(ブロイラー)の洗浄作業を担当していただきます。 · ・鶏舎の洗浄、消毒等 · ・その他付随する業務(20kg以上の重量物運搬の取扱作業あ · り) · *移動の際は社用車使用。 · (使用車種:軽トラック、大型トラック等) · *面接時の社内見学あり。 · 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 パートナー社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 事業所全体で27人 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新 ...


  • Tokyo BOUCHERON JAPAN LIMITED フルタイム

    Description · 目的と職責: · このポジションに求められる役割と責任は、チームを管理し、ブティックにおけるオペレーションやクライアンテリングなどリテールエクセレンスにおける卓越性を高めることで、ブティック全体のパフォーマンスと収益性を最大限に成長させることです。 · 職務内容: · 1. チームマ ネジメント ピープルデベロップメント 、 労務管理 · キャリア面談を通し、スタッフの個々の成長を促す為のアクションプランを、リテールマネージャーやトレーニングチーム、HRと共に策定し実行する。また、常に自分の後進育成を念頭に置いて人材育成に努 ...


  • Yokohama CLASE-A 正社員

    【Visionalについて】 · 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略(HCM)エコシステムの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。 · 【株式会社ビズリーチについて】 · 「すべての人が ...


  • Tokyo Splunk Inc

    近年、デジタル化が進んでいる中で、お客様の社内や事業やサービスに対する堅牢性やリジリエンスが求められており、また、デジタルトランスフォーメーションやデータ活用や価値向上なども求められています。公共公益の領域においては今後益々その目標やチャレンジが高まっています。私たちSplunkはその実現のためにソリューションを提供し続けており、また同時に常に成長して進化し続けています。 · Competency ピープルマネージャーとして7名のアカウントマネージャーを統率して成長・成功へ導きます。公共公益の領域(中央省庁、自治体、大学、病院、電力、ガス、放送など)を担 ...