〒- 東京都 中央区 日本橋本町, 株式会社アクセルスペース Remote job

業務内容

製造部門のマネージャーとして、部門内の製造工程・手順を検討して必要な治具等の設計や新規設計の衛星製造の実践を行う製造エンジニア、複数のプロジェクトの生産計画を立案して進捗を管理する生産管理者、サプライヤから供給される部品・コンポーネントの検査を行う受入検査者らを統率し、社内の設計部門・調達部門や社外の製造委託先と密接に協力して、多種多様な小型衛星の低コストでスピーディな製造の実現に尽力していただきます。

職務内容

  • 社内製造部門(製造エンジニア、生産管理、検査等)の体制構築およびマネジメント
  • 社内の設計部門、調達部門および社外の委託先とのコミュニケーション管理
  • 各種製造工程に関する新規委託先の開拓および評価
  • 製造委託先も含めた衛星の多品種量産製造プロセスや体制の構築
  • 製造に関する不具合等の問題解決
  • 納期の歩留まり管理、要因分析や改善
  • 余剰・長期在庫の管理体制の構築・見直し

応募条件


必須条件

  • 機械部品、電気・電子基板および搭載ソフトウェアから構成される製品システムの製造プロセスを開発・構築した経験
  • 設計部門から引き継いで製造を行うプロセスのいずれかの経験(以下、実務経験の例)
    • 産業機械・ロボット・医療機器等の月産数台~100台程度の規模の量産の経験
    • 自動車・家電等の大量生産を行う分野の場合は、量産試作フェーズの経験
    • ベンチャー企業等で設計した製品の製造をEMS企業と協力して構築した経験
    • 逆にEMS企業でベンチャーからの量産製造を受託して構築した経験
  • 製造における品質管理に関する経験
  • 5名以上のマネジメントの経験がある方

歓迎条件

  • 製造DXを実現するITシステムに関する知見・経験
  • 各種製造・検査工程の自動化・効率化の為のソフトウェア開発もしくは導入の知識・経験
  • PLM, BOM, ERP(製造に関わる部分)等の使用経験や導入支援等の経験

求める人物像

  • 決まりごとの少ないベンチャー企業で新しい製造の仕組みを整備して、変革を主導していくことを楽しめる方
  • 困難な状況においてもそこから目を背けず、視点や意見の異なるステークホルダーと丁寧にコミュニケーションしながら合意形成し、連携して問題への解決策を考えることができる方
  • 論理的思考力をもって問題の本質を見抜き、業務推進出来る方

職種 / 募集ポジション

製造推進マネージャー

雇用形態

正社員

給与

応相談

報酬:TBD、経験及び能力に応じて面談の上、採用時に決定
Salary: TBD, decided upon the candidate's experience and skill set

勤務地

東京都中央区日本橋本町三丁目3番3号 Clipニホンバシビル

勤務時間

勤務時間:裁量労働制
Work Hour: Discretionary Labor Sytem

休日

休日:週休2日制、祝祭日
休暇:年次有給休暇、慶弔休暇等、5年後ボーナス休暇
Holiday: Two-day off per week, National holidays
Paid Leaves: Annual paid leaves, Congratulatory/Bereavement leaves, 5th-year Bonus leaves

福利厚生

通勤手当支給:実費精算
在宅勤務制度:有
英会話学習補助
Commuting Allowance: Actual-cost reimbursement
Remote Work: Available
Language Support: Japanese class for foreign employees

加入保険

健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
Health Insurance
National Welfare Pension
Employment Insurance
Worker's Compensation

受動喫煙対策

敷地内禁煙
No smoking on site

試用期間

有(3ヶ月)



  • Tokyo Specialized Group $500,000 - $1,000,000 per year

    We seek an HR Manager to support local and global stakeholders at our manufacturing client's Chiba office. · ...


  • Tokyo Specialized Group

    Our client a large multinational in the manufacturing industry is urgently seeking an HR Manager for a backfill position in Chiba. · ...


  • Tokyo Specialized Group

    We seek an HR Manager, Manufacturing 人事マネージャー 製造業. Apply if you have over 5 years experience in human resources management with experience in manufacturing. You will oversee plants and labor compliance while managing a team of seasoned professionals. · Labor compliance supervisio ...


  • 〒- 東京都 中央区 日本橋本町, 株式会社アクセルスペース Remote job

    +製造部門のマネージャーとして、部門内の製造工程・手順を検討して必要な治具等の設計や新規設計の衛星製造の実践を行う。 · ...


  • 東京都 港区 青山一丁目駅, リバーフィールド株式会社

    事業成長およびIPOを見据え、実務面を中心に主体的にリードいただくポジションです。少数の組織のため業務内容は多岐にわたりますが、その分、一人ひとりの裁量が大きく、成果を実感できる環境です。また、主体的に業務を推進しながら、事業成長フェーズに直接関与できる、ダイナミックで挑戦しがいのあるポジションです。 · ...


  • 東京都 港区 海岸, 株式会社バルニバービウィルワークス

    全国104店舗を展開するバルニバービグループの一員として · 都内を中心に34店舗の運営・新規出店・既存店の再構築を · 担っている会社です。 · 単に飲食店を増やすのではなく、「食を通じて人の流れをつくり、街やエリアの価値を高める」ことを大切にしています。 · デベロッパーや行政と連携したプロジェクトにも数多く携わっています。 · ...


  • Tokyo 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ ¥7,950,000 - ¥13,650,000

    サステナビリティを取り巻く環境が刻々と変化するなか、先行事例が無い取り組みテーマも多く、ゼロから開拓していくチャレンジングな取り組みです。社長を委員長とし業務執行取締役で組織するサステナビリティ委員会事務局業務では直接経営陣と議論する機会やグループ方針策定など影響力の大きい業務経験を得ることができます。個々の意見を尊重し、お互い自由にコミュニケーションが出来る風土の部署です。 · グループサステナビリティ推進統括業務全般、サステナビリティ関連ディスクロージャ―関連業務に携わっていただきます。 · ...


  • 〒- 東京都 文京区 後楽, JAGフィールド株式会社

    · 建てる時代から「活かす時代」へ。空間ビジネスの価値を再発明し、事業と組織を牽引。 · 既存事業(空間プロデュース)の構造理解と拠点間連携の推進 · 新規事業(バリューアップ構想)の実行、金融機関との交渉 · 経営視点での人材戦略、チームビルディング、組織運営 · ...


  • 〒- 東京都 中央区 八丁堀, 株式会社Ginco Remote job

    ブロックチェーン業界は国内外で大きな転換期を迎え、さらなる成長と変革が期待されています。 その中で、Gincoは国内シェアNo.1のウォレットをはじめとした企業向けインフラの提供、シンガポール拠点による海外事業展開、ステーブルコイン発行等を通じて、圧倒的な事業成長を遂げようとしています。 多くの成長機会があるこの業界で、私たちと共に当社のミッションである「経済のめぐりを変えていく」挑戦を始めましょう · ...


  • Tokyo Michael Page

    経営課題解決に直結するプロジェクトをリード · 新規事業や先端技術活用に挑戦できる環境 · クライアント企業のIT戦略や中長期計画の策定をリードデジタル化や業務改革に向けた企画・推進クラウドやAI、IoTなど先端技術を活用したソリューション提案プロジェクト全体の進行管理と品質確保Career formation supporting system (Qualification acquisition assistance, Career counseling etc.)New business proposal and internal exchange ...


  • 東京都 千代田区, TLA株式会社

    本ポジションはチームリーダーサポートのもと、配下のメンバーや予算などのリソースを効率的に活用しながらCX/AX向上のため戦略策定から実行までをリードします。また、関係チームを巻き込みながらCX/AXの向上サイクルを定着さていく業務を行います。 · - CX/AX戦略の企画・推進 · ・顧客や代理店の声の継続的な収集、分析、整理(定量・定性) · ・保険の入口から出口までの一切顧客や代理店接点における課題(ペインポイント)を特定および可視化 · ・CX/AX向上を目的とした施策(サービスツール等) の企画立案および関係チームへの施策推進サポート · - 継 ...


  • 東京都 新宿区 西新宿, Tebiki株式会社 ¥700,000 - ¥1,300,000 per year

    現場の未来を切り拓くことをミッションとするTebiki株式会社は、製造/物流/建設などの現場で働く人の課題解決を目指しています。デスクレスワーカーの技術伝承が進まないという問題に対して、「tebiki現場教育」と「tebiki現場分析」を展開しています。 · ...


  • Tokyo (株)ドリコム ¥7,000,000 - ¥12,000,000

    Ai戦略立案と事業開発では、経営アジェンダに基づき、GenerativeAIを活用した事業戦略の具体化と実行ロードマップを事業責任者と共に策定いたします。国内外の先端AI企業のリサーチ、アライアンス交渉、協業プロジェクトの推進も行います。全社AI活用推進とオペレーション改善では、全社的なAI活用を推進し、各部門のオペレーション改善(業務効率化)を実現するためのプロジェクトを企画・推進いたします。 · ...


  • Tokyo (株)日本政策投資銀行 ¥1,063,000 - ¥1,541,000

    データガバナンス・利活用推進(マネージャー)の仕事は、会社や顧客にとって重要なデータの管理と利用に関する方針とルールを策定し、責任を持つことです。主な業務は関連法令や規制について調査し、事業への影響を考慮してルールを作り、それに基づいて個別ケースに対する解釈や判断を行うことです。個人情報保護法など関連法令および規制の内容を調査、とりまとめ、意見提出 · 社内ルールおよびガイドラインを作成およびメンテナンス · 個別事案に対する法律適用判定、アドバイス · ...


  • Tokyo Tebiki, Inc. |Tebiki株式会社 ¥7,000,000 - ¥13,000,000

    《 · 同社のプロダクトマネージャーとして、プロダクトを通じた事業競争力の強化とユーザーへの提供価値の向上を実現していただきます. · プロダクトビジョンの立案と推進 · ドメインエキスパートとしてのユースケース整理 · マーケター/セールス/カスタマーサクセスとの連携 · ...


  • Tokyo 株式会社アンドパッド

    営業プロセスにおけるオペレーション設計・業務改善を行う営業推進マネージャー候補として、SaaS事業組織のオペレーションを設計し、メンバーが効率的かつ効果的に業務にあたれる環境を構築していただきます。また、案件整理及び問題解決や、部門横断的な課題に対して、他部門と協業しながら、解決を図ることが求められます。 · ...


  • Tokyo (株)ドリコム ¥7,000,000 - ¥12,000,000

    · ...


  • 東京都 区, ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社

    データ分析や機械学習、生成系AIなどの技術を用いた業務改善プロジェクト、新技術の検証プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメント業務に携わっていただきます。 · ...


  • 東京都 中央区 銀座一丁目駅, 株式会社セルバコンサルティング

    複数システムやサービスが関わるプロジェクトにおいて、PMとして全体推進を担当していただきます。関係者調整や全体最適を重視したポジションです。 · 要件整理および仕様調整 · ...


  • 東京都 中央区 銀座一丁目駅, 株式会社セルバコンサルティング

    既存システムから新システムへの移行・切替フェーズを中心に、計画立案から実行までを推進していただくPMポジションです。 · ...


  • 東京都 新宿区 舟町, PASSEND株式会社

    当社は家事代行サービスのリーディングカンパニーとして、サービスを通じて、お客様の生活インフラを支える当社は、事業規模を桁違いに拡大させるフェーズに突入しています。経営層と密接に連携し、意思決定のスピード感を活かして事業を根底から変革します。 · 現在80億円規模の売上規模ですが、2年後に100億円規模の成長を目指しています。 · データや最新技術はあくまで「事業推進の道具」と捉え、本質的な課題である「組織の仕組み化」「非効率的解消」「売上拡大」「顧客満足度」にコミットしていただきます。 · ...