【職務概要】
HRプロダクトのマーケティング組織において、商談獲得最大化を目的にしたマーケティング施策をご担当いただきます。
具体的には、マーケティングからセールスに至るまでのプロセス全体を最適化し、データに基づいた意思決定を可能にする仕組みを構築・推進します。これにより、再現性のあるマーケティング活動、活動効率の最大化、商談創出を実現し、事業成長を牽引することがミッションです。
【職務詳細】
マーケティング基盤の戦略的運用と最適化
・MA(マーケティングオートメーション)/SFA(営業支援システム)を活用した顧客ライフサイクル全体の設計・実装・改善
・リードナーチャリングシナリオやスコアリングモデルの高度化
・マーケティングテクノロジースタック(MarTech Stack)全体の管理・評価・導入検討
業務プロセスの設計とプロジェクト推進
・マーケティングとセールスを横断する業務プロセスの標準化・効率化
・新規施策導入やシステム連携におけるプロジェクトマネジメント
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
【求める人材】
【必須】
・事業会社または支援会社でのマーケティングに関連するオペレーション実務経験(3年以上目安)
・MAツール(Marketo, HubSpot, Pardotなど)の利用経験
・SFA/CRM(Salesforceなど)の利用経験
・複数の部署やステークホルダーと連携し、プロジェクトを推進した経験
・論理的思考力と高いコミュニケーション能力
【尚可】
・マーケティング部門や営業企画部門での経験
・BtoBマーケティングに関する基本的な知識
・データ分析に基づき、課題を発見し、解決策を立案・実行した経験
【給与】
年収:600万~800万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ハイパフォーマンス賞与
昇給:年2回(7月・1月)
【勤務地】
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
JR各線「田町」駅徒歩1分/都営浅草線「三田」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:会社が定める勤務場所
【勤務時間】
フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間
【雇用・契約形態】
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
【待遇・福利厚生】
通勤手当、各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)、近隣住宅手当・転居支援金、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、フリーアドレス制
喫煙情報:屋内禁煙
【休日・休暇】
【完全週休2日制】■土曜日・日曜日・国民の祝日■年次有給休暇■夏季休暇(3日)■冬季休暇(2日)■年末年始休暇(12月31日~1月3日)
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