事業成長に伴う社内インフラに関する体制構築と管理運用、および全社におけるDXを促進する立場としてのリードをお任せしたいと思います。その他には組織全体と社員が抱える業務課題に基づき、 · 社内ITを通じた組織全体の効率化やDX化、および情報セキュリティ強化を行っております。 · ...

同社は、インフルエンス・プラットフォーム事業を展開しており、2027年の売上100億円に向けプロダクト領域への注力を進めています。情報システム部門のマネージャー候補として、マネジメント全般を担う人材を募集しています。 · ...

フルリモート 社内SE コーポレートエンジニア 上場企業 · 企業情報 · 「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションにクライアントと共創し、デジタルによる変革を支援していく会社です。デジタルプロダクト開発、エンタープライズシステム開発、デザイン、ストラテジーやオペレーション支援とAI駆動開発の力を駆使して、あらゆる面からクライアントのビジネスの成功とDX推進をサポートします。 · ...

コーポレート部門における人事・経理・採用管理システム、CRM等営業支援システムの導入などのDX推進や店舗サービスの対人支援事業部における顧客管理、請求管理システムなどの構築と保守運用を担当します。既存Saas製品を導入する場合やゼロベースでスクラッチ開発する場合もあります。 · ー事業部と綿密に連携し、課題を特定・分析し · ー業務そのものを再設計したり、フローを可視化し · ー課題解決に最適なシステムを導入または構築し(要件定義の上流からコーディングまで自前で行うケースもあります) · ーその後の保守・運用までを行っています。各部署でのDX化も進行中の ...

DX推進 コーポレート部門における全社員用勤怠管理システム CRM の導入 · ...

コーポレート部門における人事・経理・採用管理システム、CRM等営業支援システムの導入などのDX推進。店舗サービスの対人支援事業部における顧客管理、請求管理システムなどの構築と保守運用を担当します。 · エンジニアとしてシステム開発した経験3年以上 · 現状分析から課題を特定し、解決のための戦略立案、実行まで行った経験 · ...

· LITALICOが掲げるビジョン「障害のない社会をつくる」に共感していただける方を求めています。なぜなら、技術を用いて社会課題を解決したい方がいると考えておりますからです。 · また、一緒に働く仲間やチーム、組織に対してリスペクトを持って接することができる方もお待ちしております。 · 2)店舗サービスの対人支援事業部における顧客管理、請求管理システムなどの構築と保守運用(課題抽出など上流からコーディング/開発まで含みます) · ...

エーザイはhhc(ヒューマン・ヘルスケア)理念のもと、社員一人ひとりの働きやすさを追求し、その力を通じて患者様に貢献してきました。私たちIT部門の役割は、社員がストレスなく、安心して力量を発揮できる環境を支えることです。 · 「ユーザーに一番近いIT」を実践しながら、グローバルなステージで活躍したい方を歓迎します。 · ...

現在、第ニの急成長期を迎え、事業の多角化、M&A、上場準備を見据えた「スピードと安全性を両立するIT基盤の構築」が最優先の経営課題となっています。 · 事業成長と上場を見据えた中長期のIT戦略ロードマップの実行推進 · セキュリティ・ガバナンスを考慮した全社IT統制基盤のグランドデザインと構築(ゼロトラストアーキテクチャ推進を含む) · ...

《h2>Job summaryResponsibilities財務・経理(財務管理・予算管理、金融機関とのやり取り等) · IT(社内情報システム導入・管理) · 総務(取締役会兼株主定例運営、等) · ...

分果 · fabrication · Responsibilities ...

Job summary · 「コーポレートIT(ITインフラ)マネージャー」のポジションの求人です · 社内システム担当として、ネットワーク、セキュリティ等、社内インフラ業務全般のオペレーションをお任せいたします。・社内情報資産(PC・携帯電話・ソフトウェアライセンス・各種アカウント等)の管理運用 · ・PC購入、セットアップ、キッティング · ...

ジーニーは、マーケティングテクノロジーの最前線で成長を続ける企業です。現在、事業の拡大に伴い、人事部門の重要性がますます高まっています。組織の規模が1, · ...

· tokyo:リモート】コーポレートエンジニア · ■アカウント管理・権限付与の自動化 · SaaS の API/Webhook を用いた入退社フローのゼロタッチ化、運用ルールや権限設計の標準化と継続的な改善、Terraform/Ansible 等を活用した設定の IaC 化 · ■社内業務への AI ツール導入 · business効率化を目的とした AI ツールの評価・導入・社内展開、チーム横断の課題発見および自動化の推進 · ■SaaS 導入・リプレース · 各部門の課題分析と要件定義、新規 SaaS の評価検証導入既存ツールリプレース運用最 ...

さらなる成長を目指し、テクノロジー領域へも注力しており、新規事業立ち上げ・システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった周辺領域への進出など多くの重要プロジェクトも予定しています。コーポレート部門における人事・経理・採用管理システム、CRM等営業支援システムの導入などのDX推進店舗サービスの対人支援事業部における顧客管理、請求管理システムなどの構築と保守運用(課題抽出など上流からコーディング/開発まで含みます)既存Saas製品を導入する場合(比較検討~設計~導入~運用定着まで一貫して対応)や、ゼロベースでスクラッチ開発する場合もあります ...

50~1,000名規模の中堅・中小企業に訪問し、コーポレートIT部門の業務全般を行います。当社が提供するITサービスに領域や制限はありません。 · 交通費全額支給(通勤およびお客様訪問の交通費は実費精算) · 給与改定 年1回(4月) · 期末賞与 年1回(会社全体の業績に応じて支給) · ...

· ミッション コーポレートエンジニアのミッションは、エムニの事業成長を支えるコーポレートIT基盤を構築・進化させ、社員がAI開発や価値創出に集中できる環境をつくることです。 · ...

AIを活用した業務効率化や課題解決に取り組むコーポレートエンジニアを募集しています。最先端のAI技術を活用し、新しいゲーム制作ワークフローの構築を目指します。 · GPT、PaLM、Claude等の大規模言語モデル(LLM)を用いたアプリケーション開発経験 · 以下いずれかのAIサービスの利用経験 · Foundation Model提供サービス - AWS Bedrock - Azure OpenAI Service - Google Vertex AI · ML/AI開発環境プラットフォーム - Amazon SageMaker Studio - A ...

+バックオフィス部門のプレイングマネージャーとして、法務・コンプライアンスを中心に、労務・総務機能も含めた管理体制・組織体制の構築をリードし、企業成長を下支えする · 将来のIPOを見据え、内部統制・ガバナンス・情報管理の仕組みを設計・実装する · ++正社員 · ++事業会社での企業法務の実務経験（3年以上） · 法務または総務・労働におけるバックオフィス実業経験（合計5年以上） · ...

「 法務 × テクノロジー 」で市場価値を高める稀有なキャリア · ・AI活用を前提とした業務設計: 単に契約書をチェックするだけではなく、生成AIを活用した「0.5次チェック」のフロー構築や、リーガルテックの導入・運用に携われます。 · ・Legal Opsへの挑戦: 法務知識とITリテラシーを掛け合わせ、法務組織の生産性を最大化する「仕組みづくり」を経験できます。仕組み作りを通じて自身の法律知識のアップデートも加速させられるほか、エンジニア経験がある方や、ITへの感度が高い方にとっては、自身の強みを最大限に活かせるこれ以上ない環境です。 · ...

ジーニーは、マーケティングテクノロジーの最前線で成長を続ける企業です。現在、事業の拡大に伴い、人事部門の重要性がますます高まっています。 · 階層別研修企画・設計 · 新任MGR向けの研修構築 · 各階層の階層別研修企画・実行 · ...