Tokyo (株)LITALICO
【仕事内容】

■お任せする具体的な仕事内容

・コーポレート部門における人事・経理・採用管理システム、CRM等営業支援システムの導入などのDX推進

・店舗サービスの対人支援事業部における顧客管理、請求管理システムなどの構築と保守運用(課題抽出など上流からコーディング/開発まで含みます)

既存Saas製品を導入する場合(比較検討~設計~導入~運用定着まで一貫して対応)や、ゼロベースでスクラッチ開発する場合もあります。

いずれの場合も

ー事業部と綿密に連携し、課題を特定・分析し、

ー業務そのものを再設計したり、フローを可視化し、

ー課題解決に最適なシステムを導入または構築し(要件定義の上流からコーディングまで自前で行うケースもあります)

ーその後の保守・運用まで

を一貫して行っており、ご自身の強み・ご経験に併せてこれら工程に関わっていただきます。

※社内インフラ整備、社員からの問い合わせ対応(ITサポート)は別部署があり、当ポジションでは行いません。

毎年新規事業が立ち上がり、各部署でのDX化も進行中のため、カバーする案件の範囲・領域は多岐にわたります。エンジニアリングの力で事業を強くする、社員の生産性を高めることに興味があり、チャレンジしたい方をお待ちしています。

【求める人材】

<求めるスキル、経験【必須】>

・エンジニアとしてシステム開発した経験 3年以上(要件定義~設計~実装/コーディング/運用保守までの一貫したご経験)

・現状分析から課題を特定し、解決のための戦略立案、実行まで行ったご経験(一部の経験がある、もしくはサポートを受けながら補助的に進めたことがある)

・非エンジニア含む多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーション力

<求めるマインド【必須】>

・LITALICOが掲げるビジョン「障害のない社会をつくる」に共感していただける方

・技術を用いて社会課題を解決したい方

・一緒に働く仲間やチーム、組織に対してリスペクトを持って接することができる方

【給与】

※詳細はコンサルタントへご確認ください。

【勤務地】

東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F

【勤務時間】

9時00分

【雇用・契約形態】

【待遇・福利厚生】

<福利厚生制度>

企業型確定拠出年金、確定給付企業年金(はぐくみ企業年金)、会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)、人事評価制度、自社株購入制度、社内割引制度、産前産後休暇制度、育児休業制度、カウンセリングサポート、フリードリンク

<教育制度>

初任者研修(座学、ロールプレイング、OJTなど)、フォロー研修、スキルアップ研修、

内定者インターン制度(新卒)、新入社員入社時研修(新卒)、配属前研修(新卒)、

新入社員フォロー研修(新卒)、各事業部研修(新卒)、エンジニア研修(新卒)

【休日・休暇】

完全週休2日制、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇(配偶者出産休暇等)、出産・育児休暇、GW、介護休暇、看護休暇、ライフサポート休暇

※事業部により異なります。

※ライフサポート休暇(有給・無給)

└ 使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給:年間最大7日付与、無給:年度につき5日付与
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  • Tokyo (株)LITALICO

    DX推進 · 店舗サービスの対人支援事業部における顧客管理、請求管理システムなどの構築と保守運用(課題抽出など上流からコーディング/開発まで含みます) · ...


  • Tokyo (株)LITALICO

    DX推進、顧客管理システムの構築と保守運用を担当します。既存Saas製品を導入する場合やゼロベースでスクラッチ開発する場合もあります。 · ...


  • Tokyo Hays

    フルリモート 社内SE コーポレートエンジニア 上場企業 · 企業情報 · 「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションにクライアントと共創し、デジタルによる変革を支援していく会社です。デジタルプロダクト開発、エンタープライズシステム開発、デザイン、ストラテジーやオペレーション支援とAI駆動開発の力を駆使して、あらゆる面からクライアントのビジネスの成功とDX推進をサポートします。 · ...


  • Tokyo ハースト婦人画報社 ¥12,000,000 - ¥14,000,000

    私たちハースト婦人画報社は、ファッション、ビューティ、ライフスタイルといった多彩なブランドを展開し、デジタルビジネスを大きく成長させてきました。「ウェブサイトも運営する雑誌出版社」から「雑誌も発行するデジタル・パブリッシャー」へと進化を遂げ、社内でもデジタル化・IT化が急速に進行しています。 · 現在、当社のデジタルを前提とした業務・組織づくりは、個々の業務効率化の段階を超え、「組織全体の構造改革」へとフェーズが移行しています。 · ...


  • Tokyo (株)LITALICO ¥7,000,000 - ¥9,500,000

    コーポレート部門における人事・経理・採用管理システム、CRM等営業支援システムの導入などのDX推進や店舗サービスの対人支援事業部における顧客管理、請求管理システムなどの構築と保守運用を担当します。既存Saas製品を導入する場合やゼロベースでスクラッチ開発する場合もあります。 · ー事業部と綿密に連携し、課題を特定・分析し · ー業務そのものを再設計したり、フローを可視化し · ー課題解決に最適なシステムを導入または構築し(要件定義の上流からコーディングまで自前で行うケースもあります) · ーその後の保守・運用までを行っています。各部署でのDX化も進行中の ...


  • Tokyo (株)LITALICO ¥7,000,000 - ¥9,500,000

    DX推進 コーポレート部門における全社員用勤怠管理システム CRM の導入 · ...


  • Japan エーザイ

    エーザイはhhc(ヒューマン・ヘルスケア)理念のもと、社員一人ひとりの働きやすさを追求し、その力を通じて患者様に貢献してきました。 · 私たちIT部門の役割は、社員がストレスなく、安心して力を発揮できる環境を支えることです。 「現場の声に寄り添いながら、グローバルに挑戦できる。」 · ...


  • Tokyo (株)LITALICO ¥7,000,000 - ¥9,500,000

    コーポレート部門における人事・経理・採用管理システム、CRM等営業支援システムの導入などのDX推進。店舗サービスの対人支援事業部における顧客管理、請求管理システムなどの構築と保守運用を担当します。 · エンジニアとしてシステム開発した経験3年以上 · 現状分析から課題を特定し、解決のための戦略立案、実行まで行った経験 · ...


  • Tokyo (株)LITALICO ¥7,000,000 - ¥9,500,000

    · LITALICOが掲げるビジョン「障害のない社会をつくる」に共感していただける方を求めています。なぜなら、技術を用いて社会課題を解決したい方がいると考えておりますからです。 · また、一緒に働く仲間やチーム、組織に対してリスペクトを持って接することができる方もお待ちしております。 · 2)店舗サービスの対人支援事業部における顧客管理、請求管理システムなどの構築と保守運用(課題抽出など上流からコーディング/開発まで含みます) · ...


  • 〒- 東京都 中央区 日本橋本町, 株式会社アクセルスペース Remote job

    · コーポレートエンジニアはAxelspaceのITシステムおよびDXに責任を持つDxig(DX基盤グループ)に所属します。Axelspaceにおける情報セキュリティ、ITインフラの運用、全社のIT活用の支援、およびDX推進を、IT専門家としてユーザーである他の部門およびDGGメンバーと協力して推進します。このポジションには主に現組織課題を見つけ解決策を提供することが含まれます。従業員体験が良いそして生産性高い環境を作り、高い経営機能と従業員を支えるコーポレートエンジニアとして担っていただきます。 · ...


  • Japan エーザイ

    人にやさしいITで、世界の医療を支える。エーザイはhhc(ヒューマン・ヘルスケア)理念のもと、社員一人ひとりの働きやすさを追求し、その力を通じて患者様に貢献してきました。私たちIT部門の役割は、社員がストレスなく、安心して力を発揮できる環境を支えること。「ユーザーに一番近いIT」を実践しながら、グローバルなステージで活躍したい方を歓迎します。 · ...


  • Tokyo 株式会社FOLIO ¥6,000,000 - ¥9,000,000

    事業成長に伴う社内インフラに関する体制構築と管理運用、および全社におけるDXを促進する立場としてのリードをお任せしたいと思います。その他には組織全体と社員が抱える業務課題に基づき、 · 社内ITを通じた組織全体の効率化やDX化、および情報セキュリティ強化を行っております。 · ...


  • Japan エーザイ ¥20,000 - ¥40,000 per year

    "人にやさしいIT"で、世界の医療を支える。 · エーザイはhhc(ヒューマン・ヘルスケア)理念のもと、社員一人ひとりの働きやすさを追求し、その力を通じて患者様に貢献してきました。 · 私たちIT部門の役割は、社員がストレスなく、安心して力を発揮できる環境を支えること。 · ユーザーに一番近いIT · ...


  • Tokyo RAKSUL ¥6,500,000 - ¥9,700,000

    コーポレートシステムを企画・開発・運用するチームのマネージャー候補を募集しております。 · 活用計画の策定・遂行、安定的かつ効率的な運営、セキュリティ対応などを行うことになります。 · ...


  • Tokyo 株式会社カケハシ ¥7,000,000 - ¥10,000,000

    現在、第ニの急成長期を迎え、事業の多角化、M&A、上場準備を見据えた「スピードと安全性を両立するIT基盤の構築」が最優先の経営課題となっています。 · 事業成長と上場を見据えた中長期のIT戦略ロードマップの実行推進 · セキュリティ・ガバナンスを考慮した全社IT統制基盤のグランドデザインと構築(ゼロトラストアーキテクチャ推進を含む) · ...


  • 東京都 中央区 八重洲, ピクシーダストテクノロジーズ株式会社

    複数のプロジェクトが並行で拡大していくフェーズに差し掛かってきています。 より一層社内ITの改善を推し進め、プロダクト開発が効率的に進行するように、セキュリティを考慮しながらプロダクト開発や事業の基盤をサポートするメンバーを募集しています。 · ...


  • 東京都 千代田区 神田駿河台, ユナイトアンドグロウ株式会社 ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    50~1,000名規模の中堅・中小企業に訪問し、コーポレートIT部門の業務全般を行います。当社が提供するITサービスに領域や制限はありません。 · 交通費全額支給(通勤およびお客様訪問の交通費は実費精算) · 給与改定 年1回(4月) · 期末賞与 年1回(会社全体の業績に応じて支給) · ...


  • Tokyo 株式会社Colorful Palette ¥8,000,000 - ¥10,000,000

    分果 · fabrication · Responsibilities ...


  • Tokyo (株)LITALICO ¥7,000,000 - ¥9,500,000

    さらなる成長を目指し、テクノロジー領域へも注力しており、新規事業立ち上げ・システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった周辺領域への進出など多くの重要プロジェクトも予定しています。コーポレート部門における人事・経理・採用管理システム、CRM等営業支援システムの導入などのDX推進店舗サービスの対人支援事業部における顧客管理、請求管理システムなどの構築と保守運用(課題抽出など上流からコーディング/開発まで含みます)既存Saas製品を導入する場合(比較検討~設計~導入~運用定着まで一貫して対応)や、ゼロベースでスクラッチ開発する場合もあります ...


  • Tokyo bitbank, inc. ¥7,000,000 - ¥11,000,000

    · tokyo:リモート】コーポレートエンジニア · ■アカウント管理・権限付与の自動化 · SaaS の API/Webhook を用いた入退社フローのゼロタッチ化、運用ルールや権限設計の標準化と継続的な改善、Terraform/Ansible 等を活用した設定の IaC 化 · ■社内業務への AI ツール導入 · business効率化を目的とした AI ツールの評価・導入・社内展開、チーム横断の課題発見および自動化の推進 · ■SaaS 導入・リプレース · 各部門の課題分析と要件定義、新規 SaaS の評価検証導入既存ツールリプレース運用最 ...


  • 〒- 東京都 千代田区 東神田, エムニ Remote job¥5,000,000 - ¥9,000,000 per year

    · ミッション コーポレートエンジニアのミッションは、エムニの事業成長を支えるコーポレートIT基盤を構築・進化させ、社員がAI開発や価値創出に集中できる環境をつくることです。 · ...