募集背景

私たちビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに世界190カ国・70万人超の知見をつなぐ、国内最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。

現在、当社は事業の順調な拡大に加えて海外拠点の増設も進み、組織がグローバルに大きく成長しています。この変化に対応し、世界各拠点で働くメンバー全員がより働きやすくなる環境を整備するため、IT基盤の強化が急務となっています。

特に、言語やタイムゾーンが異なる複数拠点間のコラボレーションを加速させ、グループ全体のITガバナンスを確立することが重要な課題です。このため、環境変化に柔軟に対応できる社内IT環境の構築・運用を推進し、情報セキュリティ体制を強化したいと思っており、挑戦し続ける仲間と共にテクノロジーを駆使して組織を成長させていくコーポレートエンジニアを募集します。

ミッション

所属先となるITチームのミッションは、ITの力を最大限に活用し、事業成長を後押しするとともに、組織内の様々な問題を解決することです。日々の業務改善はもちろん、将来を見据えた最適な社内IT環境をデザインし、実現していくことが求められます。

所属予定のチームは以下のような活動を組織内で行っています。

・働くメンバーがワクワク出来る職場環境を構築すること

・テクノロジーを活用してメンバーが自走できる環境をつくりあげること

・利便性を損なわないセキュアな社内IT環境をデザインすること

主な業務内容

国内外のグループ会社全体を対象に、以下の業務に幅広く携わっていただきます。

<組織課題の発見と解決>

・運用プロセスの改善提案

・適切なITサービスの調査、選定、導入

・導入に伴う業務フローの設計、品質を担保した移行作業

・資産管理(PC、モバイル、オフィス機器)、MDMの構築・管理・運用

・従業員/サービスのアカウント管理

・ITヘルプデスクの運用

・ITリテラシー向上を目的とした従業員教育

(詳しい業務は、ご経験やご希望に応じて決定いたします。)

本ポジションの魅力

・チームが能動的にカイゼン活動を行うことができ、アイデアを実現できる環境が整っています

・ゼロトラストモデルへの変換フェーズであり、海外拠点を含めたグループ全体のモダンなIT環境をイチから考え生み出すことができます

・海外拠点を含むグループ全体のITサービス運用方法の設計経験が得られます

技術スタックや使用ツール

コラボレーション:Slack EnterpriseGrid, Microfost365, GoogleWorkSpace, Zoom, Gather

ドキュメント:esa, Confluence

タスク管理:Trello, Clickup, Jira

CRM:Salesforce, Microsoft Dynamics

IP Phone:Dialpad, Zoom phone

EMM & Security:JamfPro, Intune, MDfE, MicrosoftSentinel, KeeperSecurity

ITSM:JiraServiceManagement

iDaaS:Okta

IaaS:GoogleCloud, MicrosoftAzure

iPaas:Zapier, Workato

PC / Mobile:macOS, Windows, iOS

他:kickflow, SmartHR, Docusign, Miro

応募資格(必須)

・事業会社またはSIerでのシステム運用経験(1年以上)

・自らITソリューションを構築した経験

・業務プロセスの改善経験

応募資格(任意)

・ITソリューションの導入から構築運用まで一貫した経験

・社内インフラ(ネットワーク、TEL)の構築運用経験

・ITILに基づいたサービスデスクの構築・運用を主導した経験

・SaaS APIを利用した開発経験

・ビジネスレベルの英会話能力

・英語ドキュメントの読解、および英語でのテキストコミュニケーション能力

こんな人に仲間になってほしい

・ビザスクのミッション・バリューに共感いただける方

・手段にこだわらず、ビジネスの成長を一番に考えられる方

・新しいコーポレートITへの強い好奇心と適応能力がある方

・絶えず自己変革を続けられる方

・自己完結せずに周りを巻き込みながら課題解決できる方

・他者に対して素直にリスペクトができる方

勤務地

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階

選考フロー

• 書類審査

• カジュアル面談

• 一次面接

• 最終面接

・選考はオンラインを中心に実施いたします。

・カルチャーマッチの観点から、選考過程で対面実施をお願いさせていただく場合もございます。

雇用形態

正社員

試用期間

入社後3ヶ月(本採用と同条件)

給与

給与:スキルや経験・能力に応じて決定(年2回見直し)

賞与:年1回(業績に基づく)

勤務地

雇入れ直後:東京本社、およびご自宅

変更の範囲:本社、グループ会社といった会社の定める場所、ご自宅での勤務

勤務時間

裁量労働制

平均労働時間:160時間/月

(対象期間2022年下期 ・開発組織メンバーの平均)

休日

年間:127日

・完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日)

・年末年始休暇

・年次有給休暇(入社3か月後から支給)

・自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能)

福利厚生

・仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生

(身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可)

・外部セミナー参加補助

・書籍購入にかかる費用負担

・インフルエンザ予防接種

・健康診断費/健康診断オプション費用負担補助

・健康保険加入に伴う福利厚生(保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等)

・借上社宅制度

・遠方からの転居費用補助(採用時のみ)

・勉強会・社内懇親会にかかる費用補助

・社内部活動の活動費補助

・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助

加入保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

勤務体制・働き方

・リモートワーク:可(週に1〜2回程度出社)

※出社/リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。

・副業:可(事前承認制)

・服装:自由

会社概要

• ビザスクについて

ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。クライアントは、コンサルティングファーム、金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超え、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。

働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ(現 東証グロース)上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。

ミッションの実現に向けて、私達ができることはまだまだ無限にあり、これからも市場の挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。

• 大事にしている5つのバリュー

• 大きく描け、鋭く尖れ / Sharpen our Edge

• 最速 / Excel through Swift Action
• プライドはクソだ / Place Your Pride Aside
• "We" は "I"から始める / Our Success Starts with Me
• 違いは強さ、共に創る / Collaborate without Boundaries

会社説明資料

・開発者向け採用ご紹介資料

・ビザスクエア/オープン社内報

・VISASQ Dev Blog/開発ブログ

・VISASQ DESIGN MAGAZINE/デザイナーブログ

・デザイン・開発事例の紹介 | Cocoda

職務内容補足

【業務範囲について 】

雇入れ直後:上記を参照ください

変更の範囲:当社における各種業務全般

会社情報

会社名

株式会社ビザスク

設立

2012年3月

本社所在地

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階

資本金

IR資料参照

従業員数

614人(Colemanの役職員数を含む/ビザスク単体:242人/2025年6月末時点)

事業概要

ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援

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