人事戦略の企画・運用 コニカミノルタG/フレックス制/年休120日以上
正社員/完全週休2日
----- 募集要項 -----
【職種名】
人事戦略の企画・運用 コニカミノルタG/フレックス制/年休120日以上
【仕事内容】
事業部門に伴走し、人と組織の力で事業成長を支える人事戦略ポジションです。
- 仕事内容
人事戦略の企画・実行、人事制度(評価・報酬・育成)の運用支援、タレントマネジメントの強化、サクセッションプランの立案など、変化の激しい事業環境下での組織変革を推進します。データに基づいた分析力と高いコミュニケーション能力を活かし、事業部門のパフォーマンス最大化に貢献するとともに、将来的な事業拡大に向けた組織基盤の強化と次世代リーダー育成にも深く関わっていただくことを期待しています。
・事業部門の戦略達成に向けた人事課題の特定と解決
・事業部門の組織課題特定と解決、組織変革の推進
・タレントマネジメント強化と次世代リーダー育成の企画・実行
・人事制度(評価・報酬・育成)の企画・運用改善
・サクセッションプランの策定による後継者育成計画の立案と実行
・労務管理に関する課題解決とコンプライアンス遵守の徹底
- 配属部門のミッション
HRBPとして、事業部門の成長を人事面から強力に推進していただきます。経営戦略と事業目標を深く理解し、事業責任者や各部門長と密に連携しながら、組織課題の特定と解決を主導する役割です。
- この業務におけるやりがい・魅力
HRBPは、経営戦略と現場の課題をつなぎ、組織の成長を人の面から実現する中核的な役割です。事業責任者と伴走しながら、人事戦略の企画・実行やタレントマネジメントを主導し、組織のパフォーマンス向上に直接貢献できます。制度運用や育成施策、組織変革を通じて "人と組織が変わる瞬間" を生み出せることが最大の魅力です。
- 想定されるキャリアパス(5年後以降のイメージ)
入社後、まずはHRBPとしての業務を担当頂きます。担当事業部を複数経験後に、グループリーダーとして活躍頂きます。また、業務スキル拡大の希望があれば、人事部内の他のグループ業務(人事企画など)への担当変更も可能です。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
人事部長(50代)のもと、メンバーは、17名。グループとして4つあり、HRBPはその中の1つのグループとなります。HRBPは、リーダー(50代)のもと、5人のメンバーがいます。メンバーは営業職経験、キャリア採用者、社内人材公募者など多様なバックグランドを持った人材が活躍しています。
【応募資格】
以下いずれも必須
・評価・報酬・等級など人事制度の設計運用経験
・労務管理に関する基礎知識と実務経験
【募集背景】
組織強化のための増員です。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/試用期間3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
東京都
本社: 東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 10F
アクセス:・山手線/京浜東北線・根岸線/東京モノレール「浜松町駅」南口 徒歩約6分・都営大江戸線/都営浅草線「大門駅」 A1出口 徒歩約11分・ゆりかもめ「日の出駅」2A出口 徒歩約7分
- 将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
- 転勤あり 短期的にはありませんが、ステップアップのための転勤は発生いたします。
- 受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙
【勤務時間】フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間40分・休憩45分)
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
※9:15〜17:40の時間帯で勤務する社員が多いです。
【給与】
500万円〜800万円
月給制 基本給270000円〜
残業代全額支給
- 一律(固定)手当
- 変動手当
次世代育成手当
- 通勤手当
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
- 賞与あり 年2回(6月・12月)
- 昇給あり 年1回(4月)
- モデル年収
※前職・経験を考慮のうえ、社内規程に準じ決定致します。
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 介護休暇
- 年間休日125日
・年次有給休暇(入社日付与。初年度は入社月により異なり、2日〜20日付与。次年度より20日付与)
・リフレッシュ休暇
・ストック休暇ほか
【福利厚生・待遇】
・慶弔見舞金制度
・社員表彰制度
・災害見舞金
・確定拠出年金制度
・共済会
・従業員持株会
・財形貯蓄
・KMカレッジ
・カフェテリアプラン
・労働組合ほか
- 保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
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東京都 豊島区, コニカミノルタジャパン株式会社· 事業部門に伴走し、 · 人と組織の力で事業成長を支える · 人事戦略ポジションです。工会の人約と · 気む/早き · \/p^ · HRBP · ... · ...
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東京都 渋谷区, リバー株式会社M&A担当として下記業務をお任せいたします。・M&Aに関する各種業務こちらに関する業務がもっとも対応としては多く、これまでもスクラップ業に関するクライアントをM&Aする事で事業のシナジーを創出しており、今後も予定しております。企業の成長の為にも、ご自身の経験の為にも既存メンバーや部署と連携いただき、活躍いただけることを期待しております。 · ...
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東京都 中央区, リバー株式会社M&A担当として、下記業務をお任せいたします。M&Aに関する各種業務、本部予算の取りまとけ経営企画部と連携し具体アクションプランを策定いただきます。一般的な事業企画にあたる、各種数値の達成のためのアクションベースで設定いただきます。新しい事業所が出来る際の事業所の設備のファシリティなど、事業所の採算性の為の活動を行います。 · ...
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東京都 豊島区, リバー株式会社正社員/完全週休2日 · 契約に関する法務相談に関して、社内の問い合わせや事業活動にあたり発生するものを対応いただきます。 · しっかりと業務を行っていただける方であれば就業可能な環境です。 · 契約書チェック、法律関連の研修準備、各事業所からの相談対応及び指導監査、一般事務(郵送物等の発送等) · 許認可の維持管理、行政確認・相談、法改正情報の収集・周知 · ...
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東京都 港区, リバー株式会社M&A担当*事業企画からのキャリアチェンジ【年休120日以上/プライム上場G] · M&Aに関する各種業務・本部予算の取りまとめ・各事業所の設置、設備、プロジェクトの進行 ...
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東京都 港区, 株式会社ヴイ・エス・テクノロジーIPO準備中の親会社を持つグループ会社へ出向し、管理部門全体を統括する経理担当者をお任せします。決算業務から業務フローの構築まで、幅広い裁量を持ってご活躍いただけます。日々の業務から決算、さらにはIPO準備に向けた体制構築まで、中心的な役割を担っていただきます。 · ...
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神奈川県 川崎市, 株式会社YDKテクノロジーズ高度なセンシング技術をコアに事業展開し国内外シェアの高い製品も複数有しています。更なる事業組織成長、長期活躍や高度人材獲得のため制度の運用・改善、制度の企画推進をお任せします。 · ...
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Chiyoda Lenovo+Job summary · We are Lenovo. · We do what we say. · We own what we do. · We WOW our customers.+ · ++Sales planning experience · Operational management experience · Data analysis skills · ++ Manage business performance using business management system (BMS) + Bullet points for ...
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東京都 千代田区, LenovoWe are Lenovo. We do what we say. We own what we do. We WOW our customers. · Consumer営業部門のTrusted Advisorとして成長戦略策定支援・事業運営支援・改善提案を行う。 左記実現のためのデータ分析資料作成、関連部門との協業、営業メンバーに対するコミュニケーション活動を含む。 · Consumer事業活動に関するBMSを設計・構築・運用する。レビューのファシリテーションおよびトラッキング。 左記業務遂行を目的とした週次・日次業績データ分析管析・資料作成を含む。 ...
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Kita, Yamanashi CiscoThis role is open to individuals who hold a valid disability certificate and have experience in PC operation, communication skills in Japanese and English, · Planning and execution of customer-facing events. · ...
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Tokyo Sony Honda Mobility ¥12,000,000 - ¥16,800,000 per yearWe are looking for a CRM/CX Strategist Lead to join our team at HQ for the North American market Our ideal candidate will have 3+ years of experience in planning operating CRM marketing or customer relationship initiatives in the BtoC domain As well as leading customer strategy d ...
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HR Professional
2ヶ月前
Tokyo, Tokyo Radiometer ¥5,000,000 - ¥7,200,000 per yearWe are seeking an HR Professional to join our team at Radiometer, a leading company in the field of life sciences and diagnostics. The successful candidate will be responsible for managing compensation and benefits, as well as implementing total rewards programs. · ...
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経営管理・管理会計メンバー
23時間前
Tokyo, Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions)We specialize in providing cutting-edge products and solutions centered around the technology of measurement, control, and information. As a global electrical equipment manufacturer, our products span a wide range... PDC A management · Management systems planning · ...
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Greater Tokyo Area Randstad JapanWe are seeking a Vendor Management Sourcing Manager to join our team. This role involves managing vendors, sourcing strategy procurement collaboration coordination reporting team management etc. · 5-10 years of professional experience in IT vendor management sourcing or procureme ...
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Tokyo MetLife JapanWe are seeking a Compensation & Benefits specialist to plan and manage our compensation and benefits programs, attracting and retaining top talent while enhancing employee engagement. · Develop and implement HR policies, compensation and benefits programs. · Manage year-end compe ...
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Tokyo Tenth Revolution Group+Job summary · We are seeking a senior leader to drive enterprise infrastructure strategy and large-scale project delivery within a leading global insurance organization in Japan. · +10+ years in strategy, PM, infrastructure, or technology leadership roles · Proven experience man ...