グローバルを目指す上場SaaS企業の中途採用リクルーター 仕事内容: 中途採用リクルーターとして、採用戦略の策定〜入社決定までの全てのプロセスをご担当いただきます。 採用戦略の策定 採用基準・採用手法の決定 求人票の作成、掲載 エージェントの開拓、リレーション構築 ダイレクトリクルーティングの企画、実行 候補者の進捗管理 書類選考や面談・面接の対応 候補者のモチベート、クロージング コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営 採用PR活動 オファーレターの作成 各種稟議の申請 各施策の振り返り・改善 上記の業務は一例で、求めている人材を採用するための手法・ ...

「医師リクルーター」RA/CA/人材系営業などからのキャリアチェンジ大歓迎成長拡大期の組織創りに貢献しながらキャリアを伸ばしませんか? 仕事内容: 右肩上がりで成長中のサービスで、精神科の診療を行う医師の採用業務をお任せします。 事業やサービスの中核となる医師の採用は、事業やサービスのグロースにも直結する、チャレンジングな業務です。 将来的には、医師の募集から採用決定までを一気通貫でお任せすることはもちろん、業務フローの構築や組織づくりなど、幅広い業務に大きな裁量権を持って取り組めます。 人事採用の経験を積み、組織づくりに貢献したい方と一緒に進めていきた ...

グローバルを目指す上場SaaS企業の新卒採用リクルーター「未経験可」 仕事内容: 新卒採用リクルーターとして、採用戦略の策定~入社決定までの全てのプロセスをご担当いただきます。 採用戦略の策定 採用基準・採用手法の決定 求人票の作成、掲載 エージェントの開拓、リレーション構築 ダイレクトリクルーティングの企画、実行 候補者の進捗管理 書類選考や面談・面接の対応 候補者のモチベート、クロージング コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営 採用PR活動 オファーレターの作成 各種稟議の申請 各施策の振り返り・改善 上記の業務は一例で、求めている人材を採用する ...

正社員登用の可能性あり 〜日本に長期在留する外国人を受入法人向けのサービスを提供する会社〜 外国人留学生の職業紹介 留学生の面談/評価 企業のコンタクト/フォローアップ 面接会の開催 就職フェアの運営 関連会社との調整 管理ツールの活用 関連作業全般 採用企業向けの営業支援事務や職業紹介支援 従業員数6名 · テレワークについて:相談 残業:月30時間 在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能 月収例:264,000円 必要スキル 入力・編集(Word)、入力・編集(Excel)、英語電話取次ぎ ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 短大卒以上 · 候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力 ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方 上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 自社の中途採用リクルーター経験 人材紹介会社での法人営業(RA)経験 採用コンサルや採用アウトソーサーとしての中途採用リクルーター経験 事業会社における営業等ビジネスフロントサイドのご経験 · 〇採用戦略の策定〜入社決定までの全てのプロセスに携わった経験 〇ITベンチャー企業の中途採用に携わった経験 〇ビジネスで英語を使用した経験 · 年収500 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 地頭がよく物事を責任を持って推進できる方 目の前の課題を諦めずに解決まで導ける方 上記に加えて、下のいずれかのご経験 中途採用のご経験 人材業界にて営業、カスタマーサクセスとして圧倒的な成果を残したご経験 ( 人事未経験可 )圧倒的なスピードで採用領域へのキャッチアップし、リクルーターとして成果を残すお気持ちのある方 · 複数職種の採用戦略の策定経験 · 現場社員を巻き込みながら採用業務を進めることのできる方 自分よりレベルの高い人材(ex CXO、事業部長クラスetc)を会社として採用するためのプ ...

少数精鋭の丁寧な研修で新卒の定着率は93%超え 福利厚生が充実しており、働きやすい環境です ˖° ˖° 仕事内容 プロジェクトの事務サポート職として以下のような事務業務を行って頂きます 資料作成や日報の作成などの事務作業 スケジュール管理や人員・資材の管理事務 書類整理や議事録の作成 各企業との打ち合わせ 質や安全の管理事務 周りとコミュニケーションを取るのが得意な方や事務職として安定的に働きたいにもピッタリです ˖° ˖° ここがポイント 1.手に職を付けながら働ける資格を取得した際は最大15万円のお祝い金を支給します 2.転居を伴う転勤なし・年間休日 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力 ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方(目安:TOEIC600点以上) 上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験を合計3年以上お持ちの方 自社の中途採用リクルーター、もしくは採用広報経験 HRBPもしくは、組織マネジメント領域でのコンサルティング経験 人材紹介会社での法人営業(RA)経験 採用コンサルや採用アウトソーサーとしての中途採用業務に従事された経験 事業会社における営業やCS等、ビジネスフロントサイドのご経験 現場面接官として採用に関わられたご経 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · ソフトウェアの開発/デザイン経験、もしくはプロダクトマネジメントの実務経験1年以上 プロダクト開発の組織運営やエンジニア採用業務に携わった経験1年以上 日本語と英語両言語において準ネイティブ以上の言語力(目安として、日本語N1以上、英語TOEIC950以上) · ご自身で業務をリードするのではなく、コーチングをはじめとした間接的なアプローチを通じ、他メンバーが実績を上げるのを支援されたご経験 プロダクト開発やプロダクトマネジメント以外の業務経験 リクルーターとして採用活動を主導したご経験 ピープルマネジメント ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 事業会社での中途採用経験2年以上 採用コンサル、又は人材紹介事業経験2年以上 · 年収420万円~700万円 · 人事 · 人事部の採用担当として、採用計画やイベント出展、候補者との面談など採用関係の業務を幅広くお任せします。東京都豊島区にある、フルフレックス&リモートワーク可社員1000名を目標に掲げ、幅広く事業を展開する保険代理店企業の求人です。 · 当社は保険代理店業にて20期を迎えましたが、ここ数年は不動産、BPO、人材、WEBマーケティング、更には野球球団の経営支援など、盤石な経営基盤の下、変化の激 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 社会人経験2年以上 営業、マーケティング、採用人事(リクルーター)のいずれかのご経験 採用人事未経験、ビジネス職種経験や人材業界でのご経験がある方を歓迎しています · 面接/面談/説明会で会社を魅力的に語ることができるスキル(営業、社内提案、プレゼン経験など) 募集を集めることができるスキル(マーケティング経験など) 数字を見ることができるスキル(データドリブンな改善活動の経験など) 成長フェーズの企業での経験もしくは、成長フェーズの企業に就職したい方 · 新卒就職活動に熱量をもって取り組んだ方 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 必須スキル 事業会社もしくはRPOプロジェクトなどで、採用担当(リクルーター)として従事した経験 面接対応実務経験(カルチャーマッチ選別レベル) 採用管理システムに関する知見 エージェントコントロールなどクライアント対応 その他、関連ステークホルダーとの連携 プレゼン対応力(資料作成、プレゼン含む)・ビジネスコミュニケーション能力 論理的思考力 歓迎スキル 採用戦略立案、推進経験 ダイレクトソーシング知見、対応力 ソリューション構築の経験 人材紹介会社でのRA・CA経験 求める人物像 体を動かす事が ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 下記のいずれかのご経験を2年以上お持ちの方 事業会社での中途採用担当者 人材紹介エージェントのRAのご経験 または、 人事領域に強い興味関心をお持ちであり、下記のいずれかに該当する方 人材領域での企画業務のご経験 営業企画等のご経験 プロジェクトマネージメントのご経験 組織マネージメントのご経験 · エンジニア採用のご経験 弊社と近しい業界(広告業界/IT/Webなど)でのご経験 · 年収450万円~750万円 · 人事 · 中途採用担当者として、業務に携わっていただきます。東京都新宿区にある、リーダー候補・ ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社での新卒採用業務を2年以上経験あり、マネージメントの経験をお持ちの方 実務経験2年以上 年間数十名以上の採用をしていた方 マネージメント経験は3名以上が目安 リクルーターとしてだけでなく、採用企画の立案まで携わられた経験をお持ちの方 · 〇弊社と近しい業界(広告業界/IT/Webなど)でのご経験 · 年収600万円~900万円 · 人事 · 採用領域のマネージャー候補として、まずは新卒採用領域全般の業務に携わっていただきます。東京都新宿区にある、営業利益前年比300%超国内N1規模のアドプラ ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 下記のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方 事業会社での中途採用担当者 人材紹介エージェントのRAのご経験 · エンジニア採用のご経験 弊社と近しい業界(広告業界/IT/Webなど)でのご経験 · 年収600万円~800万円 · 人事 · 中途採用担当者として、業務に携わっていただきます。東京都新宿区にある、リーダー候補・デジタル変革において欠かすことのできない事業を主力にしているグロース上場企業の求人です。 · 2010年に創業した当社は広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業を展開しており、プ ...

本社での総務事務の募集です。これまでの総務事務などこれまでの経験を生かしてみませんか?ご応募おまちしております。 · 東京都/豊島区西池袋/5-26-19陸王西池袋ビル6F 職種:総務・広報->総務(庶務),人事・労務系->人事(給与/社保),人事・労務系->人事アシスタント,人事・労務系->人事(採用・リクルーター) 障がい者|障碍者|障害者 年収240万円~500万円 勤務地:東京都豊島区西池袋5-26-19陸王西池袋ビル6F 応募資格: 学歴:高卒以上 雇用形態:契約社員 勤務時間:シフト制 9時ー18時?? 所定労働時間:8時間0分 時間外労働有 ...

CMでもお馴染みの大手建設会社で新卒採用補助をお願いします。 採用補助全般 学生、リクルーターへの合格連絡含めたメール、電話対応 採用進捗入力(Excel、Word使用) 見学会などの現場付き添い(2~3か月に1回程度) · 建設工事会社 · 5~10時間程度/月 突発的に発生します。 · 約315,000円(時給1,900円×実働7.67h×21日+残業5h)+交通費 月収例は一例であり、保証するものではありません。 · 通勤交通費の支給あり(当社規定による) · オフィスカジュアル 見学会時はジャケット着用 · OJT · 社員食堂・休憩室・更衣室: ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学院、大学卒以上 · 中途採用もしくは新卒採用の経験(採用目標に対してPDCAを回した経験) 能動的姿勢で自走できる方 · 〇人材業界出身・営業経験をお持ちの方 〇HR領域の営業・コンサルティング職にて数字成果を残された経験 〇エンジニア/クリエイター職の採用/組織づくりの経験 〇採用以外のHR業務経験(労務・人材開発・給与/報酬・評価・EX) 人事部ではなく事業部員としての経験でも可 〇研修、オンボーディング、X等のSNS経験があれば尚良し 人事部ではなく事業部員としての経験でも可 · 不問 · 〇様々な ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 中途採用のご経験 高難易度の課題でも諦めずに解決まで導ける方 · 複数職種の採用戦略の策定経験 組織人事のご経験(特に人材開発) · 地頭がよく物事を責任を持って推進できる方 現場社員を巻き込みながら採用業務を進めることのできる方 自分よりレベルの高い人材(ex CXO、事業部長クラスetc)を会社として採用するためのプロジェクト企画及び完遂ができる方 · 年収500万円~700万円 · 人事 · 採用責任者として採用戦略の策定、組織設計、採用業務の推進などをお任せいたします。東京都江東区にある、A ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 社会人経験:3年以上 高いコミュニケーション能力 論理的思考力 いずれかのご経験は必須 新卒採用担当ないしは、リクルーターの経験(業界、業種問わず) 新卒系人材業界でのご経験 · IT業界での就業経験 マーケティング知見があり事業会社での採用広報の経験がある方 広告代理店でのtoC向け、若者向けのコンテンツ企画経験をおもちの方 採用コンサル会社でのイベント企画推進をお持ちの方 · 不問 · SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 主体性をもって仕事の完遂に向けて努力できる方 論理的思考力が高く ...

エンジニア、PdM、デザイナー、データ領域など、プロダクト開発に関わる職種の採用を担当するエンジニア採用担当を募集 仕事内容: 業務内容 エンジニア、PdM、デザイナー、データ領域など、プロダクト開発に関わる職種の採用を担当していただきます。 各チームの採用ニーズを把握し、採用要件を定義、ターゲット層の可視化を行う 各チャネル「エージェント、ダイレクトリクルーティング、採用媒体、リファラル」を活用した母集団形成の戦略立案から実行 候補者体験を向上させるための戦略や施策の立案・実行「候補者フォローやクロージングを含む」 採用ブランディングおよびリファラル採 ...