「【経営戦略部】経営企画・M&A担当(リーダー候補)」のポジションの求人です
経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部において、社としての重大な意思決定に係る業務・プロジェクトに従事していただきます。
経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進いただきます。
当社代表直轄である特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシップが求められるポジションです。
【職務内容】
◆経営企画業務
・全社的な経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定
・グループ内の各企業、事業の管理会計、予実管理の取りまとめ
・外部企業とのアライアンス提案、実行
◆M&A業務
・M&A戦略の立案、対象企業の選定
・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング(案件発掘)
・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス
・対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉
・PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行
◆ファイナンス業務
・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝
<このポジションの魅力>
上場ベンチャー企業の経営企画やM&Aのソーシング~デューデリジェンス、資本市場や金融機関との折衝など、チャレンジングな機会に取り組めます。
IPO前のスタートアップと比較すると資金面・ノウハウ・経験可能な領域といった点で圧倒的にチャンスが多くIPOをゴールとしない非連続成長が可能であり、また大手企業と比較すると裁量・スピード感が大きく異なります。ベンチャーのスピード感と上場企業としてのスケール感の双方を実現できる魅力的なタイミングです。
当部のメンバーには、中長期的な目標に向けて全社を牽引する実行力、決断力や、担当分野における深い専門性、またはそれを身に着けようとする意欲的な姿勢が求められます。
【組織について】
経営戦略部は経営企画・M&A・ファイナンスといった経営戦略のコアを担う、社長直下の部門です。
じげんの経営戦略部は単なる戦略立案ではなく、多岐にわたる課題解決を担当する実行部隊であるため、圧倒的スピードで幅広い業務を担当します。
また経理・総務・労務等を担当する経営管理部や、…
【求める人材】
【必須要件】
■以下のいずれかのご経験
・投資銀行のファイナンス経験/M&Aの経験
・VCでキャピタリストとしての経験
・戦略コンサルにて分析・戦略策定・実行まで経験
・上場企業での経営企画経験(戦略策定・実行まで)
・事業会社での資金調達の経験
【歓迎要件】
・公認会計士
・財務戦略の構築経験
・新規事業開発経験
・証券会社での公開引受・審査業務経験
・企業アライアンスの経験
【給与】
年収 700 ~ 1000 万円
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、
別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。
※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
(給与改定年4回)
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
【勤務地】
東京都
港区虎ノ門3-4-8
【勤務時間】
10:00~19:00
【雇用・契約形態】
【休日・休暇】
完全週休二日(土日)土日祝日、特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間※2024年度)、年末年始休業、年次有給休暇(時間単位での取得も可)、ファミリーサポート特別休暇(家族行事)
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Tokyo (株)ウィルグループ主事業である人材サービスとのシナジーを創出するため、IT・建設・製造業の技術者人材事業、エキスパート職への人材紹介事業、教育研修事業といった、成長領域におけるM&A戦略の推進がミッションです。 · M&A経験者(経験先は事業会社、仲介、FAS問わず) · 経営企画財務経理コンサルタントなどの経験を通じ売上利益PL資産BSが読める方 · 「(1)or」(2)どちらかの経験《歓迎要件》 · 「M&Aソーシングリストの作成經歴 · 「プロジェクト推進的經歴(プロジェクトリーダーでなくてもプロジェクト事務局として牽引した經歴) · 「上位レイヤー對於資料作成あ ...
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