人事選考担当

4週間前

東京都 新宿区 西新宿, フルスタック株式会社 Remote job

仕事内容


【未経験・/完全週休2日/リモート可能】

人事部の新しい仲間を募集します

組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です

【具体的な仕事内容】

採用業務(募集〜面接〜内定対応)

入社手続き・オンボーディング

勤怠・労務管理

評価制度や研修の運用サポート

社員対応・社内コミュニケーション支援

年次200%成長の当社だから、個人も成長しやすい

【入社後の流れ】

  • STEP1:入社後~研修

まずは面接、提案、人材管理などの引き継ぎと研修があります。

しっかりとマニュアルが整備されているから安心

人事部の先輩が1on1で、丁寧に仕事の方法を教えてくれます。

  • STEP2:研修終了後

採用面接官としてデビュー

初めは先輩社員と一緒に仕事をしながら

少しずつ、業務をお任せします。

  • STEP3:キャリアアップ

すごろく式の明確な評価基準。

毎月の目標を達成することで、インセンティブと基本給が上がります。

目標はチームと、個人の目標があります。

フィードバックや社内資源を活用し、着実に成績を積み上げられます。

ランクが上がった先には、

・チームリーダー

・人事部マネージャー

・人事部長、子会社代表

のように、ベンチャーだから実現できるキャリアパスが豊富です。

少しずつ、業務をお任せします。

【待遇・福利厚生】

・年間休日125日以上(土日祝休み)

・住宅手当、帰省手当など社員の意見を取り入れた福利厚生

・月の残業平均5h未満

・育児・産休・育休制度あり

・完全未経験でもキャリアアップが可能

・資格取得で基本給UP

・社員イベントをご用意

・服装自由でお洒落を楽しめる

【数字で見るフルスタック株式会社】

・平均年齢28.2歳

・男女比 女性6:男性4

・有給取得率 94%

・産休取得率 100%(2/2)

・昨年比の賃上げ率

2023年 12.1%

2024年 3.4%

・エンジニアへリスキリング数 40以上(3〜5名/月)

・エンジニアのリモート可案件率 85%以上

・残業月平均5H以下"

求めている人材


【必須条件】

・高校卒業以上

・採用人事に挑戦してみたいとい方

【歓迎条件】

・第二新卒も歓迎

・人柄・やる気重視の採用です

・様々な学部からの応募歓迎

※採用担当は法学部出身です

勤務時間詳細


実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 19日

勤務時間:10:00~19:00(休憩1時間)

※クライアント先による

<原則定時退社>

月の残業時間は5時間以内

プライベートの充実が叶います

休日休暇

  • 完全週休2日制(土日祝)

【年間休日】

125日

【休暇制度】

・年末年始休暇

・GW休暇

・産前・産後休暇

・育児休暇

・慶弔休暇

【有給休日】

5日以上の連続休暇取得可能

※有給取得率は平均80%

勤務地


山手線 埼京線 湘南新宿ライン 総武線 中央線 中央線快速 京王線 小田急線 丸ノ内線 都営大江戸線 都営新宿線 西武新宿線

交通・アクセス


新宿駅 徒歩8分 都庁前駅 徒歩10分

給与詳細


基本給:月給 26万円 〜 45万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験・スキルを考慮し決定します。

※IT業界での経験がある方は、

給与アップをお約束します。

【手当】

・住宅手当

・インセンティブ

・テレワーク手当

・通勤手当(全額支給)

・帰省手当

・役職手当

・資格手当(5000円~2万円/月)

・出産祝い金

・結婚祝い金

・上京支援金

【昇給】

年4回

※3か月に1回人事面談あり

【賞与】

あり

給与例

  • 年収430万円(入社1年目/未経験)

  • 月給32万円+各種手当+賞与年1回

  • 年収520万円(入社2年目/未経験)

  • 月給38万円+各種手当+賞与年1回

  • 年収560万円(入社3年目/未経験)

  • 月給42万円+各種手当+賞与年1回

待遇・福利厚生


【福利厚生】

【働きやすさへのサポート】

住宅手当

リモートワーク

リモートワーク手当

社員部活制度

オフィスランチ無料

【弊社オリジナルの学習支援】

教材費・受験費を100%会社負担

先輩によるメンター制度

内定者学習支援

社内副業制度

資格手当

【家族・仲間への貢献】

帰省手当

出産祝い金

結婚祝い金

【その他】

上京支援金

服装自由(プロジェクト先による)

交通費全額支給

育児支援あり

職場環境


【本社オフィス内、自習スペース開放】

いつでも利用可能

・全席にモニター配備

・コーヒーマシーン利用可

・喫煙室完備

・部活動でも使用可能

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス


書類選考

ご応募いただいた情報をもとに書類選考を行います。

応募後、原則 2営業日以内 に面接に関するご連絡を差し上げます。

一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。

面接(1~2回)※Web面接対応

面接に際しまして、履歴書をご用意ください。

疑問点や不安がございましたら、何でもお気軽にご相談ください

内定

  • 面接日・入社日はご相談に応じます。
  • 応募から内定までの期間は 1~2週間 です。

  • Payroll Manager/人事・給与担当マネージャー/

    1ヶ月前

    Tokyo, Tokyo IHG Hotels & Resorts ￥4,500,000 - ￥6,300,000 per year

    We are seeking a Payroll Manager to join our team at ANA InterContinental Tokyo. · The successful candidate will manage the full monthly and annual payroll cycle ensuring accuracy and compliance while collaborating cross-functionally with HR Business Partners Financeand external ...

  • HR Specialist/人事担当

    3週間前

    Ota AI Robot Association Freelance￥4,000,000 - ￥6,500,000 per year

    AIRoA is seeking an HR Specialist to build and operate its HR foundation. The role will involve creating systems that allow researchers and engineers to focus on experiments and product development. · ...

  • HR Specialist/人事担当

    3週間前

    Ota-ku AI Robot Association ￥4,000,000 - ￥8,000,000 per year

    + HR Specialist/ person responsible for building operational foundation of organization + · Responsibilities include time management& labor procedures social insurance handling performance evaluation coordination etc. · + Benefits include support for book purchases subsidies for ...

  • HR Specialist/人事担当

    3週間前

    Ota AIRoA (AI Robot Association) ￥4,500,000 - ￥9,000,000 per year

    AIRoA seeks an HR Specialist to build and operate its HR foundation supporting continued development. · ...

  • HR Specialist/人事担当

    2週間前

    Ota-ku AI Robot Association Contract

    Job summaryAs an HR Specialist at AIRoA, you will play a key role in building the operational foundation of the organization with a primary focus on HR and labor management. · ...

  • Payroll Manager/人事・給与担当マネージャー/

    22時間前

    Japan IHG

    We are seeking a Payroll Manager who will manage the full monthly and annual payroll cycle ensuring accuracy and compliance. · Manage the full monthly and annual payroll cycle ensuring accuracy and compliance · Review and validate time data compensation changes allowances deducti ...

  • ランスタッド人事本部】研修担当 / Training specialist

    1ヶ月前

    Greater Tokyo Area Randstad Japan ￥3,500,000 - ￥6,000,000 per year

    Join Randstad, a global leader in the HR services industry, and become a key architect of our organization's and people's growth. We are looking for an L&D Specialist to join our HR team and support the growth of our approximately 2,000 corporate employees, enabling them to be th ...

  • 人事 給与労務担当(アソシエイト) HR C&B staff(Associate)

    2週間前

    Tokyo Forvis Mazars in Japan ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    Manage internal payroll operations including attendance management and payroll calculation using HR systems Handle social insurance procedures related to hiring termination leave Register maintain data in various HR systems Perform year end tax adjustment tasks prepare payroll re ...

  • 人事選考担当

    4週間前

    東京都 新宿区 西新宿, フルスタック株式会社 Remote job￥2,400,000 - ￥6,000,000 per year

    人事部の新しい仲間を募集します · 組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です · ...

  • 人事 給与労務担当(アソシエイト) HR C&B staff(Associate)

    3週間前

    Tokyo Forvis Mazars in Japan ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    +Job summary · Handle internal payroll operations, including attendance management and payroll calculation using HR systems. · +ResponsibilitiesManage social insurance procedures related to hiring, termination, and various types of leaveRegister and maintain data in various HR sy ...

  • 人事総務担当

    3週間前

    〒- 東京都 新宿区, さんぎょうい株式会社 ￥250,000 - ￥320,000 per year

    業界のパイオニア的存在である当社でイチから専門スキルを身につけ、会社の土台作りに貢献します。産業医とは、「働く人の健康を守り、最高のパフォーマンスを引き出す」ための専門医です。 · 働き方が多様化する昨今、企業の業績に直結する「健康経営」の根幹に、産業医の活用は不可欠です。私たち「さんぎょうい株式会社」は、企業と産業医の伴走者として、企業の成長を支える社会性の高い事業を展開しています。 · ...

  • hrbp/人事担当

    2週間前

    Tokyo, Tokyo Valeo

    《世界初「自動運転化」レベル3の量産化に成功/世界市場シェアランキング第8位》 · これまで細分化された組織に属し、偏りがある人事経験をされた方の中で、「もう少し幅広い人事経験をしていきたい」「裁量権を持って仕事を進めていきたい」というお考えの方に最適のポジションです。 · ...

  • 人事制度企画担当

    1週間前

    Greater Tokyo Area Randstad Japan

    人組果試合 禱 （ja） · ！.！.！. 속세요 세은 uc774 uca82 uce40 uaeb · ！.！.＂. 롟호좎 uc69 b870 cdc9 udfe ufbc uc74 ub294 uaa af20 · 첄.uc77.c131. · ucc34.uad7.b194.uc97.u9be ud05.uf19.ua12.ud87.ua32 ud83 Ud98 Ucb6 Udb5 Uab4 Ubb3 Ub94 Un95 Ub96 Ud02 Ub00 Ub97 Cda1 Cd84 Cd92 Cd99 Cdb3 Cdf4 Ced5 Ce90 ...

  • 人事部/ 採用担当

    3週間前

    Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions) ￥5,500,000 - ￥11,000,000 per year

    世界トップクラスメーカーの採用スペシャリストのポジションです。主に採用活動を担当し、グループ全体の採用力強化を推進する事でビジネスインパクトのより大きな成果を上げる事ができます。 · ...

  • rpo・人事担当

    1週間前

    〒- 東京都 新宿区 高田馬場, 株式会社ハイパープロダクティブ

    企業の人事担当者として採用を行っていただきます。大量採用に向けての支援となり、確実に人数を採りきっていただくことをお願いします。 · ...

  • aidc】人事研修担当

    1週間前

    東京都 区, 有限責任監査法人トーマツ

    トーマツ監査イノベーション&デリバリーセンター(AIDC)は 、各現場で実施されている手続のうち個別対応が必要とされない基礎的な入力、チェック業務や機械的な作業を標準化し、それらの業務を監査チーム等に代わりAIDCが集中的に処理することで、全てのチームへ一貫した高品質な監査・アシュアランス補助業務を、高い効率性で提供することを目指しています。これらにより、公認会計士等の有資格者が高度な判断業務やステークホルダーとのより深度のあるコミュニケーションに集中できる環境を整備することで、監査業務とアシュアランス業務のTransformation のさらなる推進に ...

  • 人事・採用担当/229829

    6日前

    東京都 新宿区 西新宿, 株式会社はーとふるセゾン Remote job

    ディーバではシステムと実務支援(BPOサービス)の両軸で、連結会計領域の業務効率化(DX推進)や組織課題の解決を支援しており、二事業ともに好調です。今後も事業成長を継続すべく採用活動を積極的に行っておりますが、採用活動に更なるドライブをかけるために人事(採用担当)の新しい仲間を募集しております。 · ...

  • 人事・採用担当者

    4週間前

    Tokyo NTQ Japan Inc ￥6,000,000 - ￥8,000,000 per year

    NTQジャパンの急成長の中核となる、 · "事業戦略 × 人材戦略"をつなぐ HR ビジネスパートナー · を募集します。 · ...

  • 人事(給与計算担当)

    4週間前

    東京都 新宿区, 株式会社長谷工ジョブクリエイト ￥4,100,000 - ￥6,000,000 per year

    人事部 労務管理課 給与チームにて、給与計算業務を中心に裁量権を持ってさまざまな業務をご担当いただきます。アピールポイント: 建築業界内では珍しい年間休日122日を実現し、効率良く働き、仕事とプライベートを両立できるように環境や制度の整備に尽力しています。 · ...

  • 人事・採用担当者

    2ヶ月前

    Tokyo Inbound Technology Co. Ltd. ￥8,000,000 - ￥12,500,000 per year

    世界各地域(APAC/米国/欧州)における採用基盤を設計・拡大し、エンジニア/ビジネス双方のハイレベル人材をグローバルに獲得するための採用体制強化。 · グローバル全域を対象としたフルサイクル採用(候補者ソーシング、面接・オファー・オンボーディング) · VP/C-levelと協働し、四半期ごとのヘッドカウント計画・採用OKRの策定 · AIツールやイベント施策を活用した多様なタレントパイプライン構築 · 採用ATSを用いたデータドリブンな採用ファネルの可視化・改善 · 面接官トレーニング/ジュニアリクルーターの育成 · 各地域の雇用法・ビザ要件を遵守し ...

  • 採用人事】エンジニア採用担当/人事系ソフトウェア 採用人事

    3週間前

    東京都 新宿区, リクルートエージェント ￥552,000 - ￥732,000 per year

    jinjer社の成長に不可欠な、難度の高いエンジニア採用ミッションに、エンジニア組織および他リクルーターと密に協業しながら、チームの推進役として挑んでいただける方を募集します · ...