Product Manager|〜1,000万円/週4日リモート/スーパーフレックス
求人: 39693
グローバルマーケティングIT企業にて、データドリブンなプロダクト成長をリードする
プロダクトマネージャー
を募集しています。海外チームと協働し、日本市場向けプロダクトをスピーディーに進化させる役割です。
概要
- 年収:〜1,000万円
- 週4日リモートOK
- コアタイムなしスーパーフレックス
- 国内小売取引"半分以上"をカバーする膨大なデータにアクセス可能
- グローバル環境で英語を活かせる
主な業務
- プロダクト戦略策定・ロードマップ管理
- スクラムイベントのリード(計画/デイリー/レビュー等)
- バックログ管理・要件定義・優先順位付け
- プロダクトKPI設計、効果測定、改善提案
- プロセス改善・可視化(Confluence など)
- 営業・CS・マーケなど各部門との連携
必須要件
- プロダクトマネジメントまたは類似ポジションの経験(3年以上)
- スクラム/アジャイル環境での実務経験
- 日常会話レベルの英語力
- 日本語での高いコミュニケーションスキル
- 部門横断のプロジェクト推進経験
歓迎:
Webエンジニア経験、データ/マーケ/広告/B2B2Cの知見
興味をお持ちの方は、お気軽にご連絡ください
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Tokyo Apex ¥4,000,000 - ¥10,000,000 per yearグローバルマーケティングIT企業にて、データドリブンなプロダクト成長をリードする プロダクトマネージャー を募集しています。海外チームと協働し、日本市場向けプロダクトをスピーディーに進化させる役割です。 · 年収:〜1,000万円 · 週4日リモートOK · ...
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Greater Tokyo Area Apex ¥1,600,000 per year吉 · 所"!!⦆ · WLB◎ · High compensation package · ...
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Tokyo Apex ¥800,000 - ¥1,200,000 per year戦略立案から実行まで一貫して関わり、スケールフェーズのプロダクト経験を積めるポジションです。 · ...
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Tokyo Apex ¥80,000,000 - ¥120,000,000 per year戦略立案から実行まで一貫して関わり、スケールフェーズのプロダクト経験を積めるポジションです。 · プロダクト開発と組織運営、両方でスキルアップできる環境となります。 · ...
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Greater Tokyo Area Apex戦略策定から新製品開発、プロモーション、販売予測、予算管理まで幅広い業務を担当し、ブランド価値を最大化していただきます。コアタイムなしのフルフレックス制度とリモートワークOKです。 · ...
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Tokyo (株)オルトプラス ¥8,000,000 - ¥12,000,000オルトプラスでは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を軸とし、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングサービスの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした非ゲーム領域を含む新しい事業への取り組みを進めています。直近のリリースこれら案件拡大に伴い、今回新たに「プロジェクトマネージャー」を募集します他社IP、受託案件等複数のプロジェクトが動いているため、ご経験を活かせる業務をお任せします。詳細面談にて。 · 受託開発を中心としたデジタルプロダクトの事業開発 · ゲーミフィケーションを活用したソリューションサービスの開発 · プ ...
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Tokyo Apex ¥900,000 - ¥1,300,000 per year国際プロジェクトにも積極的に参画する注目企業にて、国際市場向けの製品戦略策定やPoCの実施、チーム横断のプロジェクト推進をリードしていただきます · 欧米市場の一次産業領域調査と競合・顧客分析、ロードマップ策定 · 機能要件定義、仕様策定、UI/UXやソフト・ハード要件の優先付けとリリース管理 · パイロット/PoC実施、効果検証、現地トレーニングとサポート体制構築 · 理系大卒以上 · ビジネスレベルの英語力(ステークホルダーとの調整・交渉) · TOEIC 900点以上 · TOEFL iBT 95点以上 · IELTS 7.0以上 · ヨーロッパ企 ...
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東京都 港区, オープンワーク株式会社このポジションでは、リーダーシップを示し、マネージャーの役割を果たすことになります。新規および既存の顧客に対して採用成功に向けたソリューション提案を行い、OpenWork リクルーティング経由で年間採用決定目標数やKPI数値、および行動計画を提案する責任があります。 · ...
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東京都 渋谷区, オープンワーク株式会社セールス(マネージャー候補)【グロース市場上場/週4リモート可/フレックス/休日123日】 · 正社員 · 完全週休2日制 · 転勤なし · ...
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Tokyo 株式会社HashPort ¥7,000,000 - ¥8,000,000Web3の新規事業の立ち上げを行うプロダクトマネージャーを募集します。 · HashPortは、大阪、関西万博で提供している · 「EXPO2025デジタルウォレット」のような国家プロジェクトや、大企業からベンチャー企業まで様々な方との協業をしながら、 · Web3に関する新規事業を推進しています。 · プロダクト開発経験 · システム企画やシステム開発の経験 · 様々なステークホルダーとの調整の経験 · ビジネスメンバーおよびエンジニアとの協業経験 · プロジェクトマネジメント経験 · サービス提携、システム連携を推進するプロダクトマネージャー · W ...
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Tokyo 株式会社HashPort ¥8,000,000 - ¥12,000,000Web3の新規事業の立ち上げを行うプロダクトマネージャーを募集します。 · HashPortは、大阪、関西万博で提供している · 「EXPO2025デジタルウォレット」のような国家プロジェクトや、大企業からベンチャー企業まで様々な方との協業をしながら、 · Web3に関する新規事業を推進しています。 · このポジションは、HashPortの強みであるWeb3ウォレットを軸に、 · Web3に関わる色々な事業、サービスの提案や要件定義から、プロダクト開発を行い、 · エンドユーザーまで多く利用されるように様々な分析や施策の立案を、 · 社内外のステークホル ...
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Tokyo Apexプロダクトマネージャー高年収~1,500万円◆週2~3日のリモートワークOK◆英語力を活かせる製品ロードマップの策定・管理や製品発売の調整およびGTM戦略の策定をご担当いただきます。同社は業界トップクラスのリーダー企業で、大きな市場シェアを誇ります。安定感と落ち着きのある良好な就業環境が整っており、安心して長く働ける点が魅力です。 ...
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Tokyo Philips ¥4,200,000 - ¥6,300,000 per yearThe People Rewards Specialist is responsible for creating and updating Rewards policies, assessing budgets for various programs, ensuring they align with market trends and company's Rewards' strategy, · working under general supervision. The role provides guidance on compensation ...
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フルスタックエンジニア
1ヶ月前
Tokyo Apex ¥4,000,000 - ¥10,000,000 per yearフルスタックエンジニア|〜1,000万円|週3〜4日リモート×スーパーフレックス|リーガルテック×AI · ...
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製品マーチャンダイザー
2ヶ月前
Tokyo Apex ¥1,200,000 - ¥1,800,000 per yearグローバルで成長を続けるパフォーマンスブランドの日本市場におけるマーチャンダイジング戦略全般を統括し、チャネル別の製品展開および国内専用商品の企画開発をリードしていただくポジションです。 · (消費者ニーズ・財務目標を踏まえたアソートメント戦略の立案・推進 · ...
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シニアプロダクトマネージャー
2ヶ月前
Greater Tokyo Area Computer Futures ¥100,000,000 - ¥150,000,000 per year急成長中のテック企業にて、経験豊富なプロダクトマネージャーを募集します。 · AI・IoT・クラウド技術を活用した自社プロダクト · 複数展開しており、教育、HR、メディア、業務支援など多様な領域でユーザー体験を革新しています。 · ...
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Tokyo Apex Remote job幅広いプロジェクトに関われる事業横断型ポジションです。AIに関する幅広いプロジェクトをリードしていただく当社のお勧め案件です。 · ...
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法律事務所での一般事務
2週間前
〒- 東京都 新宿区, 株式会社AsterĐi chuy · e nhiệm · Đi chuy · e nhiệm · Ęn nhiệm · ...
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東京都 区, jinjer株式会社工笺プロダクトマネージャー · 公圈成長中のクラウドサービス/フレックスタイム制 · 可能正社員/完全週休2日/転勤なし ...
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Tokyo Apex日本発のIT企業で、グローバルに展開するアプリケーションサービスを軸とした幅広い事業を行っています。意思決定の速さが魅力の組織で、新規事業や最先端AI活用にも挑戦しています。革新的なサービスを生み出す企業文化のもと、スピード感を持った環境が整っています。 · 人事・組織発令に伴う業務/システム影響分析および要件定義 · HR部門・関係部署との調整、業務/法令要件の整理 · HRIS(Workday/Workcloud)の設定・実装・運用改善 · ...