仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 難しい作業は一切ありません。ホールは席の案内・片付け・ · お持ち帰りの対応などのお仕事、キッチンは食器洗いや使った · 器具の洗浄、ロボットがにぎるシャリにネタを盛り付けてレー · ンに流すなどのお仕事なので、アルバイトが初めての方や接客 · 未経験の方でも安心してお仕事をスタートできますよ。 ●主婦(夫)の方、活躍中 勤務は週2日から。シフト制なので、時間の融通が利きます。 · 家事の合間や保育園のお迎えまでなど、都合のいい時間を有 · 効に使ってお仕事してください。主婦(夫)の方は、 · 扶養内での勤務や、夏休みなどの ...

仕事情報 · ● 仕事内容 開店前のフロア清掃は、お客様をお迎えするにあたりとても大切 · なお仕事です。開店後は、お客様のご案内・お会計・お持ち帰り · 商品の受付と受け渡し等のお仕事があります。基本的に注文は · レーンから流すので、お寿司を運んだりすることはほとんどあり · ません閉店したら、片付けやレジ締めをしてもらいます。 ●高校生、活躍中 「飲食店のバイトって、大変そう」と思っていませんか。 · スシローは、友達同士の応募も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に · 教えるので安心して、ご応募してください。高校では出会う事の · できない、大学生や ...

職務概要 · \スシローのキッチンでは、ロボットがにぎりと軍艦を作ってくれます。にぎりなら、素早くおいしいシャリの形を作ってくれるので、私たちはその上にネタをのせるだけです。軍艦はのりを巻いて出てきたところへ、ネタを詰めるだけです。細巻も機械が巻いてくれるので、コツを覚えれば誰でもできます。\\●大学生/専門学生、活躍中 学校生活では沢山の事を学び、沢山の方と出会うと思いますしかし、学校の中だけでは分からないことも沢山ありますスシローでは、性別はモチロン、年齢も様々です。沢山の方と出会い、一生お付き合いできる「仲間」と出会うこともできます。\\●ネタの秘 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 声を掛け合いながら、仲間とフォローし合いながら、スシローで · の仕事は進んでいきます。だからチームワークはとても大切。 · 忙しい時には、他のポジションのスタッフ同士でお互いに · フォローすることもあります。仲間と一緒に乗り切った達成感は · 、なかなか得られない格別なものです。 ●時間の融通が利きます スシローのスタッフは、主婦(夫)、学生さん、シニアなどさま · ざま。勤務は週2日から。シフト制で、時間の融通も利きますの · で、家事の合間や学校の授業がない時など、都合のいい時間を有 · 効に使ってお仕事してください ...

仕事内容 · スシローの原点は、大阪にあった一軒の寿司屋です。そのお店の職人たちがうまいすしを、より多くのお客様に気軽に食べていたかったという想いから、これまでもこれからも変わらないスシローの使命である「うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。」が生まれました。 · 開店前は、イカやいくらなどのネタを解凍したり、揚げ物や茶わん蒸し等の仕込みなどをしてもらいます。オープン後は、なぎりや軍艦を作ったり、うどんやパフェなどのデザートを作ったり、レーンに流しお客様にお届けします。閉店後は、食器や使用した器具の洗浄・厨房の清掃をします。 · 勤務時間は、休憩 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

店舗全体をマネジメントし、各種管理を行う。またスタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ります。 · 仕事のやりがい · 頑張った分だけ、認められるのがスシロー。全社員の平均年収605.3万円、店長の平均年収719.1万円。だからこそ高いモチベーションで働けます。 · 1店舗平均80名が在籍するスシロー。それだけたくさんの仲間と信頼関係を築けたときは、とてもやりがいになります。 · 資格・経験 · 経験者/未経験者どちらも歓迎。新卒、第二新卒、初めての正社員を目指す方も大歓迎です。 · 待遇・諸 ...

仕事の概要 · 店舗全体をマネジメントし、各種管理を行いながらスタッフさんとの信頼関係を築きます。 · 勤務地は全国にある各店舗です。北海道・東北・関東・中部・北信越・近畿・中四国・九州・沖縄に店舗があります。 · 期間と残業を控えると安定した収入で働くことができます。一日平均8時間実働(シフト制)/月間変形労働時間制を実施します。9:00~24:00(店舗内でシフトにより決定)。昇給/随時、賞与/年2回(6月・12月) · 福利厚生は充実しています。各種社会保険完備、独身寮完備、食事補助など多数あります。また、特に経験者向けの教育プログラムも用意して ...

店舗マネジメント · 店舗全体を管理し、各種業務を執行することです。売上管理、発注・検収、金銭管理、衛生管理、シフト管理などを行います。また、スタッフとのコミュニケーションは重要であり、一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ることが目的です。 · キャリアステップ · 一般社員：接客や調理などの基本業務に携わるとともに、平日の営業責任者を担当します。 · 副店長：人材や売上管理などのマネジメント業務を担当し、配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学びます。 · 店長：発注や売上管理、人材育成などの店舗の経営を任されます。また、より良 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

仕事情報 · 以下は本来の職務です。ヒト・モノ・カネを動かすことで店舗全体をマネジメントし、売上管理、発注、検収、金銭管理、衛生管理、シフト管理などを行います。スタッフとのコミュニケーションはとても重要であり、一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ることが求められます。 · キャリアステップ1 · 一般社員：接客や調理などの基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。また、人材や売上管理など、マネジメント業務も少しずつ担当することになります。 · 副店長：人材や売上管理など、マネジメント業務を広く行い、配属店舗の店長を補佐します。 · ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

仕事の内容 · 店舗全体をマネジメントしながら、各種管理を行います。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理などです。スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · ●キャリアステップ1 · •一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · •副店長・・・人材や売上管理など、マネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 · ●キャリアステップ2 · •店長・・・発注や売上管理、人材 ...

会社概要 · スシローは、2023年現在全国に559店舗を展開する回転寿司業界のトップ企業です。創業から39年間、うまいすしを腹いっぱい食べてもらいたいという想いを胸に、素材を厳選し店内調理にこだわっています。 · 事業内容 · すしレストランの経営を手がけています。 · 職種 · 店舗全体のマネジメントを行います。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など各種管理を行います。また、スタッフとのコミュニケーションも大切にしており、信頼関係を築きながら業務を進めます。 · キャリアアップ · 一般社員として接客や調理などの基本業務に携わりなが ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

仕事情報 · • 仕事内容「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · •キャリアステップ1  一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · 副店長・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 · •キ ...