仕事内容
<事業領域>
クラウド環境(Microsoft Azure)において、インフラ構成のコード化(IaC)をはじめとするインフラ自動化の推進、オブザーバビリティプラットフォームの整備など、SRE(Site Reliability Engineering)やPlatform Engineeringを推進しています。
これまで以下のような取り組みを行ってきました。
- ポストモーテムの習慣化
- オンコール体制の見直し
- 「運用と開発の分離」の廃止
- コストモニタリングの仕組み作り
- オブザーバビリティ基盤の整備
- アプリケーションリリースのCI/CD化
<募集の背景>
これまで当社の開発組織では「SREを組織にインストールする」ことを実践し続けてきましたが、まだまだ伸び代がある状態です。
また、今後更なるエンハンス開発、新規プロダクトのリリースをしていく計画の下、SREやPlatform Engineeringを通して開発者の支援やプロダクトの価値向上することが益々求められております。こうした背景から、共に挑戦頂ける仲間を積極的に募集しています。
<お任せしたい業務>
- iAEONアプリ、認証会員基盤といった個々のプロダクトに対するSRE活動(イネーブリングがメイン)
- Platform Engineering活動
- Platform/各種ツールの改善
※入社後、1on1を通して希望や趣向を擦り合わせながらアサインを決めていきます。適宜転換も可能です。
得られる経験・魅力
- 国内有数規模のデータ量、ユーザ数のプロダクトに関わることができる
- まだ伸び代がある状態なので、プロダクトの拡大や個々の成熟度を上げるという面でSREの推進を積み上げていく実績を作れる
- 自身が関わっているプロダクトを身近に感じることができるため、仕事のインパクトを実感しやすい
開発環境
- クラウド: Azure
- NW: Azure Applicaiton Gateway/ Azure Firewall/ Azure API Management
- computing resource: Azure Kubernetes Service/ Azure App Service/ Azure Functions
- Cache: Azure Cache for redis/ Azure Managed Redis
- DB: Azure database for mysql/ Azure SQL Database/ TiDB Cloud
- IaC: HCP Terraform/Sentinel/Ansible
- クレデンシャル管理: HCP Vault
- ソースコード管理: GitHub/ Azure Repos
- CI/CD: GitHub Actions/ Azure DevOps
- オブザーバビリティ: New Relic/ Azure Monitor
- CDN/bot対策: Akamai
- インシデント管理: PagerDuty
※上記に限らず、常に必要に応じて新技術の導入を検討しております。
必須スキル・経験
- インフラ構築・運用業務の経験(5年以上、オンプレでも可)
- Terraform / Ansible などIaC実装経験
- コンテナおよびコンテナオーケストレーションに関する知識(経験問わず)、もしくは関連資格の取得(CKS/CKA/CKAD)
歓迎スキル・経験
- aws/Google Cloud/Azureのいずれかでの構築と運用の経験
- チームリーダーの経験
求める人物像
- 独立したスーパーエンジニアよりも、チームワーク活動を好む人
- 世の中の技術トレンドを追いかけて学習する事が好きな人
- 少なくともタスクベース以上で自立自走できる人
- プロジェクトではなくプロダクト思考を持ち、ユーザ目線で物事を考えられる人
キャリアパス
- マネジメントに興味・モチベーションがあれば、チームリーダーになることも可能です
- 自身の得意分野を極めてエキスパートとして活動することもできます
職種 / 募集ポジション
SRE
雇用形態
正社員
契約期間
期間の定め無し
給与
年収
700万円 〜 960万円
※残業代は管理監督者扱いとして支給対象外となります
※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定
※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-1
東京都中央区京橋3丁目1番1号
①本社(海浜幕張)
JR京葉線 海浜幕張駅 徒歩約8分
②サテライトオフィス(京橋)
東京メトロ 京橋駅直結
勤務時間
コアタイムなしのフルフレックスタイム制です。
入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。
その他、毎週金曜日はNo残業デー。
休日
・120日~125日
年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。
・年次有給休暇 有
・その他 慶弔休暇等 有
福利厚生
・住居手当:住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給)
・社宅制度あり
・通勤手当:交通費全額支給
・社員買物割引制度あり
・イオングッドライフクラブ(共済会):余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等があります。
・育児介護制度あり
・労働組合
加入保険
社会保険完備
受動喫煙対策
就業時間内禁煙・敷地内禁煙
働き方
リモートワークが中心です。
選考フロー
書類選考カジュアル面談SPI・一次面接最終面接
※SPIは性格検査のみとなります。
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東京都 文京区 本郷, 株式会社Luum Remote jobSRE(Site Reliability Engineer)として、以下の業務を担当していただきます。 · サービスの可用性・信頼性向上に向けた設計・改善 · クラウド環境でのインフラ運用・監視設計 · ...
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Tokyo OZvisionSREチームの強化をお任せします。開発の生産性を高めるための環境の整備を行っていただきます。 Webアプリケーションのソースコード改修を伴うインフラ改善 · デプロイの仕組み改善や効率化 · Webアプリケーションエンジニアが求める要求を本質から理解した開発環境整備 · アプリケーション側 ・ インフラ側の両面からアプローチできる負荷チューニング ...
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Tokyo OZvision自社事業であるWebサービス『ハピタス』、『Pollet』の安定稼働と拡大を支えるSREチームの強化をお任せします。開発の生産性を高めるための環境の整備を率先して行っていただきます。 · Webアプリケーションのソースコード改修を伴うインフラ改善 · デプロイの仕組み改善や効率化 · ...
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東京都 渋谷区 桜丘町, 株式会社ワンキャリア弊社は複数サービスの信頼性維持とインフラ基盤の上位化を担えるSREメンバーを募集します。 · 事業拡大に伴いインフラストラクチャ上位化を行います。 · ...
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Tokyo OZvision自社事業であるWebサービス『ハピタス』、『Pollet』の安定稼働と拡大を支えるSREチームの強化をお任せします。 · ...
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東京都 文京区 本郷, 株式会社Luum Remote job信頼性設計から運用改善まで担い、プロダクトの安定成長を支える役割です。モダンな運用自動化やSREプラクティスを実務で学び、市場価値を高められます。 · 業界歴3年以上 · クラウド環境での運用・監視経験(目安2年以上) · Linux/ネットワークの基礎知識 · ...
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Tokyo Michael Page· 本?3일록을 SRE참조나하세요 18일력 · 액좍세요:770는1,C80Benefits · 종을 데제 · 17.50% · ...
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〒- 東京都 品川区 西五反田, 株式会社フォトラクションフォトラクションはSaaS、BPO、MSPなど事業成長と共にサービスも増えインフラレイヤーもより多岐に渡り複雑化しています。マイクロサービスの増加に伴い、インフラの監視体制強化、キャパシティープランニング、デリバリの仕組み化など専門性の高い部分が必要となっているのですが、そのため全体のアーキテクチャを理解し、アプリケーションとインフラを横断するチームが必要不可欠となります。 · SRE(Site Reliability Engineer)として日々膨大なトラフィックがあるサービスを安定稼働させるためにシステム自動化や障害対応などの業務を行いながらシステム ...
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