Cloud Software Group combines the capabilities of both Citrix and TIBCO, creating one of the world's largest cloud software providers, serving more than 100 million users around the globe.
When you join Cloud Software Group, you are making a difference for real people, each of whom count on our suite of cloud solutions to get work done.
Members of our team will tell you that we value diverse lived experiences, varied perspectives, and having the courage to take risks. Our teams are encouraged to learn, dream, and build the future of work.
We are on the brink of another Cambrian leap - a moment of immense evolution and growth. And we need your expertise and experience to do it. Now is the perfect time to move your skills to the cloud.Role Responsibilities
Acts as the primary HR partner and coach to the business teams
Will act as the primary HR point person to people managers communication process / policies, driving rhythm of business priorities, employee relations, new hire integration and retention, leadership development, talent review, annual comp cycle, addressing performance issues etc.
Partner and collaborate with CoEs to drive and implement global HR programs on performance management, engagement surveys, recognition programs etc.
Collaborates with other HRBPs and HR CoEs to drive a variety of HR initiatives and special projects for the business teams
Has experience in managing the employee life cycle activities
Suggests scalable and simplified process improvements and seeks opportunities for innovation for continuous improvement
Qualifications and Requirements:
Bachelors Degree in Human Resources or Business discipline from a reputed institute
At least 4 years of Human Resources work experience based in Japan with proven high performing track record
Prefer experience within the technology industries - in a matrix, Corporate global environment
Excellent communication and interpersonal skills
Ability to influence and drive global initiatives forward
Willingness to travel, if needed
Maturity and the ability to quickly establish a high level of trust
Proactively puts forth ideas and challenges in a thorough data-driven and fearless manner to management at all levels
Leads peers and colleagues on projects/initiatives
Builds relationships and can use out-of-the-box approaches to resolving issues
Fluent spoken and written Japanese and English language is required
About Cloud Software Group
Cloud Software Group combines the capabilities of both Citrix and TIBCO, creating one of the world's largest cloud software providers, serving more than 100 million users around the globe.
When you join Cloud Software Group, you are making a difference for real people, each of whom count on our suite of cloud solutions to get work done.
Members of our team will tell you that we value diverse lived experiences, varied perspectives, and having the courage to take risks. Our teams are encouraged to learn, dream, and build the future of work.
We are on the brink of another Cambrian leap - a moment of immense evolution and growth. And we need your expertise and experience to do it. Now is the perfect time to move your skills to the cloud.Role Responsibilities
Acts as the primary HR partner and coach to the business teams
Will act as the primary HR point person to people managers communication process / policies, driving rhythm of business priorities, employee relations, new hire integration and retention, leadership development, talent review, annual comp cycle, addressing performance issues etc.
Partner and collaborate with CoEs to drive and implement global HR programs on performance management, engagement surveys, recognition programs etc.
Collaborates with other HRBPs and HR CoEs to drive a variety of HR initiatives and special projects for the business teams
Has experience in managing the employee life cycle activities
Suggests scalable and simplified process improvements and seeks opportunities for innovation for continuous improvement
Qualifications and Requirements:
Bachelors Degree in Human Resources or Business discipline from a reputed institute
At least 4 years of Human Resources work experience based in Japan with proven high performing track record
Prefer experience within the technology industries - in a matrix, Corporate global environment
Excellent communication and interpersonal skills
Ability to influence and drive global initiatives forward
Willingness to travel, if needed
Maturity and the ability to quickly establish a high level of trust
Proactively puts forth ideas and challenges in a thorough data-driven and fearless manner to management at all levels
Leads peers and colleagues on projects/initiatives
Builds relationships and can use out-of-the-box approaches to resolving issues
Fluent spoken and written Japanese and English language is required
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HR Business Partner
4週間前
Tokyo Amazon神奈川県(横浜都築)のデリバリーステーション(以下DS)にて、ハンズオンで業務遂行が可能なHRビジネスパートナー(HR Business Partner)を募集しています。 · ...
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HR Business Partner
1ヶ月前
Minato City, Tokyo, Japan Mercari, Inc.人都Dai-3-sei HR Business Partner （HrBP） ４ · 当前 · ...
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HR Business Partner】
3週間前
Tokyo (株)マイベスト ￥6,000,000 - ￥9,000,000マイベストのHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて、組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。 · 本ポジションでは、マイベストの事業成長を支えるHR Business Partnerを募集します。 · これまでの型にとらわれず、事業の成長フェーズに応じた柔軟な人事施策を推進できる環境で、組織の力を最大限に引き出し、事業成長を加速させるポジションです。 ...
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HR Business Partner】
1ヶ月前
Tokyo (株)マイベスト ￥6,000,000 - ￥9,000,000マイベストのHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて、組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。... · ...
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HR Business Partner
2週間前
Tokyo moomoo Full time日本組織のHRBPとして、組織の戦略目標を達成するために、ビジネス部門と緊密に連携し、人材管理、組織開発、文化醸成、データ駆動型の業務改善などを推進する重要な役割を担います。 · ...
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HR Business Partner
3週間前
Tokyo HYBE JAPANHYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイルを目指しています。ビジネス目標とHR戦略をつなげるための組織設計から人的リソース管理、リーダーシップ開発、そして複雑な労務課題の解決まで、高度な専門性と人間力を持って組織変革を推進する役割です。各専門チーム (COE) と連携しながら、ビジネスリーダーと対等に渡り合い、組織の課題解決と成長を支援する戦略的業務が中心となります。また、新しい課題や変化に柔軟に対応し、主体的に学び続けられるマインドセットや相手や状況に応じて ...
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HR Business Partner
2ヶ月前
Minato Mercari, Inc. ￥8,000,000 - ￥10,000,000 per yearメルカリグループが次の成長フェーズへジャンプアップしようとしている過渡期・変革期に深く関わりながら課題解決に取り組めるチャンスがあります。 · 人事経験2年以上、及び事業サイドやスタートアップにおける幅広い業務経験 複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 エグゼクティブレイヤーからメンバーレイヤーまで、幅広いステークホルダーと効果的な対話ができる高いコミュニケーション能力 ...
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HR Business Partner
1ヶ月前
Tokyo moomoo証券moomoo証券のHRBPとして、組織の戦略目標を達成するために、ビジネス部門と緊密に連携し、人材管理、組織開発、文化醸成などを推進します。 · 組織・人材戦略の推進 · 企業文化の構築・浸透 · 従業員エンゲージメントの強化 · データ活用と人事プロセスの効率化 · ...
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HR Business Partner
1ヶ月前
Minato Mercari, Inc.·
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HR Business Partner
1ヶ月前
Tokyo HYBE JAPANHYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル · ・プラットフォーム企業を目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツを、ファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。 · 現在、事業の急成長に伴い、弊社People部門では、「HRB ...
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HR Business Partner
4週間前
Tokyo Moomoo Securities Japan Co., Ltd.日本組織のHRBPとして、組織の戦略目標を達成するために、ビジネス部門と緊密に連携し、人材管理、組織開発、文化醸成・データ駆動型の業務改善などを推進する重要な役割を担います。 · ...
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HR Business Partner
1ヶ月前
Tokyo HYBE JAPAN ￥9,000,000 - ￥12,000,000 per yearHYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル · ・プラットフォーム企業を目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツを、ファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。 ...
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〒- 東京都 新宿区, Hilton Grand VacationsHRBPスペシャリストは、組織内でチームメンバーが円滑に業務を進められるようサポートするHR担当者として活動します。タスクを迅速に実行し、適切なチームやHRコンタクトセンター(At Your Service)と連携して対応します。またプロアクティブに助言や必要なリソースを提供しながら、HRプロセスにおける一貫性とフォローアップを遂行する能力があります。 · ...
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HR Business Partner
4週間前
Yokohama Amazon Full time法（ja）法 · HR Business Partner · 神奈川県(横浜都築)のデリバリーステーション(以下DS)にて、ハンズオンで業務遂行が可能なHRビジネスパートナー(HR Business Partner)を募集しています。 · 組織開発、人材育成・配置、キャリア形成の機会、組織文化の醸成など、短期・中長期にわたるさまざまなHRソリューションを提供します。 ...
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Japan Hilton Grand VacationsHRBPスペシャリストは、組織内でチームメンバーが円滑に業務を進められるようサポートする。 · プロアクティブに助言や必要なリソースを提供しながら、HRプロセスにおける一貫性とフォローアップを遂行する能力が求められます。 · ...
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Tokyo Rocket NowCoupang Inc (クーパン)のグループ会社であるCP One Japan合同会社は、Rocket Now(ロケットナウ)ブランドのフードデリバリーサービスを提供しており、日本の消費者に迅速で信頼性の高い顧客志向サービスを提供することに尽力しています。Sr HRBPはビジネスリーダーと密接な連携し、組織戦略に沿ったHR施策を推進します。本ポジションは国やファンクションをまたぐHR関連プロジェクトへの参加やリード、パフォーマンスサイクルの運営、タレントマネジメント実行など主に行います。 · ...
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Yokohama Amazon Full time神奈川県(戸塚)のデリバリーステーション(以下DS)にて、ハンズオンで業務遂行が可能なHR Business Partner(HRBP)を募集しています。 · このポジションでは、採用、評価、配置、代謝といった一連の人事管理とDSで働く従業員の勤怠や労務管理について、ハンズオンなアプローチで責任を持って業務遂行して頂きます。 ...
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Chiba Amazon Full time千葉県四街道市のデリバリーステーション(以下DS)にて、ハンズオンで業務遂行が可能なHR Business Partner(HRBP)を募集しています。 · このポジションでは、採用、評価、配置、代謝といった一連の人事管理とDSで働く従業員の勤怠や労務管理について、ハンズオンなアプローチで責任を持って業務遂行して頂きます。具体的には、人事データを分析し、組織における問題点を特定し、アタレントマネジメントを行うことで · ,,Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。 ...
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千葉県 流山市, Amazon兵庫県尼崎市の大規模物流拠点(フルフィルメントセンター/以下FC)にて、ハンズオンで業務遂行が可能なHRビジネスパートナー(HRBP)を募集しています。組織開発や人材育成・配置を行い、FCのリーダーの戦略パートナーとして、ビジネス成長に欠かせない組織・人材面の意思決定をサポートします。 · 勤務地は兵庫県尼崎市ですが、影響範囲は勤務するFCに留まらず他拠点にも貢献する機会があります。採用評価配置退職について一連の人事管理を行います · 労働時間と労働環境を管理します · ...
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Tokyo Rocket NowCoupang Inc. grupo compañía CP One Japan sección ofrece rápido y confiable servicio de entrega comida a los consumidores japoneses utilizando tecnología e innovación en soluciones logística.Colaborar con líderes comerciales. · Participar en proyectos HR nacionales e internacional ...
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Chiba Amazon Full time千葉県の物流拠点で働くハンズオンなHRビジネスパートナーを募集しています。ハンズオンで業務遂行が可能なHRBPは、カスタマーと考え、FCのリーダーの人事戦略パートナーとして、ビジネス成長に欠かせない組織・人材面の意思決定をサポートします。組織開発、人材育成・配置、キャリア形成の機会などを提供し、大きなプロジェクトを通じて他拠点にも貢献する機会があります。 · ...
