東京都 千代田区 九段北, 株式会社グロース Remote job

仕事内容:

年収680万円~880万円 賞与年3回・リモートワークOK

離職率3%以下 安定した環境でキャリアアップ

購買・発注業務のプロフェッショナルを目指せる

「業務改革に挑戦したい」「安定した企業で長く働きたい」「自分の経験を活かして組織に貢献したい」そんな方におすすめのポジションです。

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\企業価値向上の中核を担う/

株式会社アシストの業務改革推進リーダー候補

年収680万円~880万円

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おすすめPOINT

離職率3%以下 長く安心して働ける職場環境。

賞与年3回(直近5年平均15.9ヵ月分) 頑張りがしっかり評価される。

リモートワークOK 柔軟な働き方が可能。

基幹システム(SAP)刷新など全社レベルの業務改革に携われる。

営業・技術部門と連携し、会社全体の生産性向上に貢献。

どんなお仕事?

経営企画本部 業務改革センター 購買管理部にて、営業に関わる発注・購買業務全般を担当。営業や技術チームと積極的にコミュニケーションを取りながら、受発注サービスの標準化・効率化を推進します。仕入先との条件交渉や業務フローの調整、業務改善提案もお任せします。

【業務詳細】

・SAPによる受発注業務(受注処理/仕入先への発注/納期調整)

・売上計上依頼

・発注納品業務の標準化・再構築

・仕入先との業務フロー調整・交渉

・業務改善・改革の提案と実行

【使用システム】Salesforce、SAP、GoogleWorkspace

キャリアモデル

・入社1年目:OJTやチームフォローのもと業務理解を深め、チームの一員として活躍。

・入社3年後~:業務改善案の提案・実現に挑戦。

・入社5年後~:BPRなど抜本的な業務改革をリード。

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アピールポイント:

高い安定性と働きやすさ

離職率3%以下 長期的なキャリア形成が可能な職場です。安定した環境で腰を据えて働きたい方に最適です。

充実の報酬・評価制度

年収680万円~880万円 賞与年3回(直近5年平均15.9ヵ月分)で、成果がしっかり還元されます。頑張りが評価される環境です。

柔軟な働き方

リモートワークOK 完全週休2日制・年間休日124日・リフレッシュ休暇など、ワークライフバランスを大切にできます。

業務改革の最前線で活躍

基幹システム(SAP)刷新や全社レベルの業務改革に携わる経験が得られます。購買・発注業務のプロフェッショナルとして成長できます。

多様なキャリアパス

OJTやチームサポート体制が充実。入社後も段階的にキャリアアップでき、将来的には業務改革のリーダーとして活躍可能です。

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求める人材:

*応募資格*

・高卒以上

・社会人経験1年以上

※必須条件を満たさなくても、通過実績あり

*その他、ご応募の要件に関する特長*

・職種・業種未経験OK

・学歴不問

・ブランクOK

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勤務時間・曜日:

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7.5時間)

・休憩時間:60分

・残業:記載なし(詳細は面接時にご確認ください)

・リモートワークOK

勤務曜日

・完全週休2日制(土日祝休み)

・年間休日124日

休暇・休日:

休日

・完全週休2日制(土曜日・日曜日)

・祝日

・年間休日124日(2024年度)

休暇制度

・年次有給休暇(16日~26日、初年度は入社月に応じて付与)

・時間単位有給休暇(1時間単位で取得可能、1年に5日分まで)

・リフレッシュ休暇(1週間の連続有給休暇取得制度、土日と併せて9日間連続取得可)

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・永年勤続休暇

・産前産後休暇

・子の看護休暇

・介護休暇

勤務イメージがしやすい、充実した休日・休暇制度です。

勤務地:

株式会社アシスト 市ヶ谷スクエアビル

東京都千代田区九段北4-2-1

・転勤の有無:なし

・リモートワークOK

・最寄駅:市ヶ谷駅

アクセス:

・JR/東京メトロ/都営地下鉄「市ヶ谷駅」より徒歩約3分

・都心主要エリアからのアクセス良好

給与:

【給与詳細】

月給:240,000円~335,000円

・基本給:240,000円~335,000円

・地域手当:市ヶ谷 25,000円

・賞与:年3回(2月・6月・10月/直近5年平均15.9ヵ月)

・年収目安:680万円~880万円

・試用期間:6ヶ月(条件変更なし)

・家族手当:配偶者15,000円、扶養家族5,000円/人

・交通費支給

・退職金制度あり

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待遇・福利厚生:

・交通費支給

・家族手当(配偶者15,000円、扶養家族5,000円)

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

・社宅・寮(借上住宅制度※社内異動者向け)

・退職金制度

・企業年金

・財形貯蓄

・団体生命保険

・健康保険共用施設

・定年60歳(65歳まで嘱託社員再雇用制度あり)

その他:

まずはWEBよりご応募ください。

初期選考後、ご連絡をさせていただきます。

この求人は職業紹介の求人です。

求人登録企業情報

株式会社グロース

許可・届出受理番号

有料職業紹介許可番号:27-ユ-302525

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 240,000円 - 335,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間



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    経営企画部は、トプコングループの本社機能の一部として、このグループ全体の成長戦略の策定と実行をリードし、ビジネスの成長拡大に応じて対応が必要となる諸課題や、組織・業務の改革に関するプロジェクトの推進、M&Aの遂行等を担っています。少数精鋭のチームの一員として、これらの遂行をポジティブに進めること的できるメンバーを募集しています。M&Aや戦略提携に関する案件について、プロジェクト's リードないしはメンバーとして検討推進 · ■中期経営計画's 策定、遂行's フォローアップについて、プロジェクト's リードないしはメンバーとして検討推進 · ■社内( ...


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    CIOとともに以下の業務を推進 · 全社DX推進、全社最適な標準化による業務プロセス改革の計画の策定、実行、モニタリング · ※勤務地は東京・大阪いずれかとなります。ご希望を考慮し内定時に決定致します。 · ...


  • Tokyo パナソニック インダストリー ¥10,500,000 - ¥16,500,000

    東京】全社dx推進・業務プロセス改革【pco it・デジタル推進本部] · CIOとともに以下の業務を推進 · 全社DX推進、全社最適な標準化による業務プロセス改革の計画の策定、実行、モニタリング · ※勤務地は東京・大阪いずれかとなります。ご希望を考慮し内定時に決定致します。 · 介護休職制度/企業年金/社員持株会制度/財形貯蓄/ · その他制度/借り上げ社宅制度/育児休暇制度 · ...


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    お客さまから支店に頂く受電をいかに削減しつつお客さまのご期待にお応えしていくか、まずはこの課題に対する企画・運営管理・業務改善の担当として、以下の業務に従事いただく予定です。 · 具体的には・・・営業店での受電に係るコールリーズン分析・IVRの最適化、受電削減のためのホームページ改善などの企画・それに付随する実務対応などを行っていただきます。 · ...


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  • Tokyo パナソニック ¥1,000,000 - ¥1,500,000 per year

    BPO事業またはIT/デジタル関連事業における事業開発や事業推進の実務経験、または、業務変革プロジェクト経験が必要です。 · ...