都内》業務改革推進担当(支払プロセス)

3週間前

東京都 千代田区 九段北, PASSEND株式会社 Remote job

仕事内容:

【仕事内容】

これまでのご経験を考慮しながら、支払サイクルごとの進捗管理から、BPOマネジメント、業務フローの設計まで幅広くお任せします。

▼具体的には

◆運用管理

・支払サイクルごとの進捗管理と未完了タスクの完遂

・経理・購買・BPOとの日次のハンドリング・調整窓口

◆企画・改善

・SAPを活用した業務効率化およびシステム改修要件の取りまとめ

・請求照合オペレーションの設計と標準化(マニュアル・チェックリスト整備)

・「イレギュラー(契約のズレ等)」に対する原因究明と再発防止策の立案

◆BPO管理

・BPOベンダーのパフォーマンス管理およびコミュニケーション

【業務で使用するシステム】

Salesforce、SAP、GoogleWorkspace

【所属】

経営企画本部 業務改革センター まごころ仕入部

【ミッション】

仕入・支払プロセスのオーナーとして、会社と取引先の双方に「安心と信頼」を提供し、適切な債務管理体制を実現する。

アピールポイント:

【募集背景】

アシストは、2025年9月に基幹(販売管理)システムの刷新を行いました。「販売の現場で起きていること」と「会計の数字」をつなぎ、安心して取引できる橋渡し役になる。経営企画本部 業務改革センター まごころ仕入部は、単なる支払事務ではなく、会社と取引先との信頼関係を支えるサプライチェーンの流れを、もっと分かりやすく・効率的にしていくことを目指しています。属人化や基幹システム(SAP)の運用における課題があり、これらを仕組みで解決し、標準化・自動化を進めていきたいと考えています。

【働く環境】

・経験豊富な40~50のメンバーが中心の落ち着いた雰囲気のチームです

・男女比は1:5と女性が多いです

・出社とテレワークを組み合わせた、自由度の高い働き方が可能です(出社は月10日程度)

・リモート環境でもチャットでのコミュニケーションでスムーズに連携いただけます

・チームで協力する体制と、個人の裁量を両立できる環境で、ご自身のペースで集中して仕事に取り組むこともでき、メリハリのある働き方が可能です

【仕事の魅力】

・世界標準のERPであるSAPを用い、発注〜支払の工程を「プロセス」として設計できます

・単なるオペレーターでなく、業務設計や仕組みづくりといったBPRを経験できます

・業務単体の視点ではなく業務の流れを俯瞰して見ることでサプライチェーンマネジメントを経験できます

【キャリアモデル】

入社1年目:

OJTを受けながら支払サイクルの実務を行い、関係各所との窓口機能を担う。

入社2年~3目:

標準フローを確立し、仕組み化。業務を改善する役割を担うだけでなく、BPOをマネジメントする立場へ。

入社5年目:

仕入~支払い全体の統制設計をリード。法令対応やシステム改修プロジェクトを牽引する。

【その他情報】

業務内容の変更範囲 雇入時:【仕事内容】に記載される業務

業務内容の変更範囲 変更範囲:会社が指定する業務

求める人材:

【必須】

◆部門横断(経理・購買・営業等)での調整・コミュニケーション経験

◆上記に加えて、以下いずれかの実務経験(目安:3年以上)

・買掛金・債務管理

・調達~支払プロセス運用

・請求書照合/与信・支払管理

・経理業務

【歓迎スキル/経験】

・ERP(SAP等)を用いた発注、検収、請求、支払のいずれかの工程の運用

・BPOベンダー、業務委託のマネジメント

・業務フローの構築、マニュアル作成、プロセス改善

・下請法に関する基礎知識

勤務時間・曜日:

〈勤務時間〉

09:00~17:30

■所定労働時間:7.5時間

月間平均残業時間:20時間以下

休暇・休日:

休日:土日祝休み

年間休日:124日

休暇制度:有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇

補足情報:

・完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日 ・年次有給休暇(16日~最高26日 ※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能) ・時間単位有給休暇(1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで) ・リフレッシュ休暇(1週間の連続有給休暇取得制度 ※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能) ・年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・子の看護等・介護休暇 ・年間休日:124日(2024年度)

勤務地:

東京都千代田区九段北4-2-1

アクセス:

/

給与:

想定年収:680万円~800万円

月給:28.5万円~33.5万円

(内訳)

・基本給:260,000円~ 310,000円

・地域手当:市ヶ谷 25,000円

※別途以下手当を支給

・通勤手当

・時間外勤務手当

・扶養手当(配偶者15,000円、配偶者以外5,000円)

【その他補足】

■賞与:年3回(2月・6月・10月/直近5年 平均15.9ヵ月)

■試用期間:6ヶ月(試用期間内の条件変更等はございません)

待遇・福利厚生:

〈福利厚生・諸手当〉

社会保険完備、交通費支給、退職金制度、社宅・寮、家族手当

補足情報:

・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・扶養手当(扶養すべき配偶者:15,000円/配偶者以外の扶養家族:5,000円) ・企業年金 ・財形貯蓄 ・団体生命保険 ・健康保険共用施設 ・転勤者に対して、借上住宅制度あり ※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外 ・定年:60歳(65歳までの嘱託社員再雇用制度あり)

その他:

株式会社アシストのご案内窓口をしてます紹介会社PASSEND株式会社求人の為、

履歴書&職務経歴書の添削はじめ採用担当者に好印象を持って頂ける様、サポートいたします。

わたくしから推薦文を作成し、直接人事担当者にご推薦いたしますので、選考通過率が格段に違います。

また、スムーズに選考可能です。

さらにあなた様に即した案件もあわせてご紹介します。

企業様よりいただいてる選考基準に合わない場合は、ほか候補者を優先いたします。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 6,800,000円 - 8,000,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

  • 都内》業務改革推進担当(支払プロセス)

    3週間前

    東京都 千代田区 九段北, PASSEND株式会社 Remote job

    仕入・支払プロセスのオーナーとして、会社と取引先の双方に「安心と信頼」を提供し、適切な債務管理体制を実現する。 · ...

  • 業務プロセス改革推進コンサルタント

    4週間前

    Tokyo (株)アグレックス

    BPM事業を牽引するべく、業務プロセス改革推進コンサルタントのPL/PMとして事業推進いただける管理職候補を募集しています。 · これまでの取引実績から業務運用知見を持つ既存顧客を中心に、 · コンサルタントとしてBPMメソッドを活用したビジネスプロセスのコンサルティングやIT戦略の立案、デジタル技術を活用した戦略の検証~提案までトータルで推進いただきます。 · また、ビジネスアナリストとして、業界リサーチ、リサーチ結果の検証、BPMを活用した新規事業の立案、計画策定でもご活躍いただきます。 · ...

  • 東京】全社dx推進・業務プロセス改革【pco it・デジタル推進本部】

    3週間前

    Tokyo パナソニック インダストリー ￥10,500,000 - ￥16,500,000

    東京】全社dx推進・業務プロセス改革【pco it・デジタル推進本部] · CIOとともに以下の業務を推進 · 全社DX推進、全社最適な標準化による業務プロセス改革の計画の策定、実行、モニタリング · ※勤務地は東京・大阪いずれかとなります。ご希望を考慮し内定時に決定致します。 · 介護休職制度/企業年金/社員持株会制度/財形貯蓄/ · その他制度/借り上げ社宅制度/育児休暇制度 · ...

  • 東京】全社dx推進・業務プロセス改革【pco it・デジタル推進本部】

    2ヶ月前

    Tokyo パナソニック インダストリー ￥10,500,000 - ￥16,500,000

    CIOとともに以下の業務を推進 · 全社DX推進、全社最適な標準化による業務プロセス改革の計画の策定、実行、モニタリング · ※勤務地は東京・大阪いずれかとなります。ご希望を考慮し内定時に決定致します。 · ...

  • Corporate - 【経理×DX】経理部門のDX化を推進する、業務改革・プロセス改善担当

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    東京都 千代田区 丸の内, 株式会社ユーザベース

    毎年成長を掲げているユーザベースグループでは、常にスピーディーな経営の意思決定が求められます。そのため、決算・会計・税務処理を過去の数値としてで締めるだけでなく、日々の業務においても経営の視点を持ち、「経営を加速させるための経理」という思想のもと、Visionに向かって全員が自身の業務に意思を込め、主体性とプライドを持って取り組んでいます。 · ...

  • 業務改革推進担当(仕入プロセス)〜it商社の持続的なサプライチェーン構築に携わる〜

    4週間前

    東京都 千代田区 九段北, 株式会社アシスト

    私たちアシストは、IT×商社×コンサルで、顧客の課題にお応えするパッケージソフト専門商社です。 · 老舗で創業50周年を迎えた会社です。国内の様々なサービスを裏側から支えており、いまや誰もが知っている「オラクルデータベース」を日本市場に普及させたのも私たちです。 · ...

  • 東京》《コンサルタント》業務プロセス改革/dx推進【pco 現場ソリューションカンパニー】

    1ヶ月前

    Tokyo パナソニック ￥1,000,000 - ￥1,500,000 per year

    BPO事業またはIT/デジタル関連事業における事業開発や事業推進の実務経験、または、業務変革プロジェクト経験が必要です。 · ...

  • 東京》《コンサルタント》業務プロセス改革/dx推進【pco 現場ソリューションカンパニー】

    2ヶ月前

    Tokyo Panasonic ￥20,000,000 - ￥25,000,000 per year

    · 全社のデジタルBPOビジネスを統括し、BPO事業の戦略策定・計画・実行をリードする、BPO事業の戦略企画 · Biznes konusaltingi / Soliuzhnig(Dezhignirovka pered) · ...

  • プロセス改革部】店舗の業務改善における企画・推進業務※りそなhd出向

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    Tokyo (株)りそな銀行

    お客さまから支店に頂く受電をいかに削減しつつお客さまのご期待にお応えしていくか、まずはこの課題に対する企画・運営管理・業務改善の担当として、以下の業務に従事いただく予定です。 · 具体的には・・・営業店での受電に係るコールリーズン分析・IVRの最適化、受電削減のためのホームページ改善などの企画・それに付随する実務対応などを行っていただきます。 · ...

  • プロセス改革部】店舗の業務改善における企画・推進業務※りそなhd出向

    3週間前

    Tokyo (株)りそな銀行 ￥7,000,000 - ￥11,000,000

    りそなhd出向 · 【仕事内容】 · ■お客さまから支店に頂く受電をいかに削減しつつお客さまのご期待にお応えしていくか、まずはこの課題に対する企画・運営管理・業務改善の担当として、以下の業務に従事いただく予定です。 · 受電削減に関する企画・推進、業務改善 · ...

  • 業務プロセス改善・プロジェクト推進担当(pmo)

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    既存の社内ルーティンの見直しを行いながら、プロジェクトを円滑に進める役割です。 · 業務フローの棚卸しと、自動化・効率化に向けた提案および実行 · プロジェクト進行を阻むボトルネックの特定と解消支援 · 改善したプロセスを定着させるための標準化ドキュメント(マニュアル)作成 · 各部署へのレクチャーおよび定着までのフォローアップ · ...

  • プロセス改革部/りそなグループ全体の銀行事務に関する業務改善・効率化推進(東京または大阪(以下略)

    3週間前

    Tokyo (株)りそな銀行 ￥8,000,000 - ￥11,000,000

    · 銀行事務の業務改善・効率化の推進担当として、以下の業務に従事いただく予定です。りそなグループ全体の銀行事務統一化に向けた施策立案・企画・推進 · 企画実現に向けた関係部署やグループ銀行などとの協議・調整 · 業務サポートオフィスのRPAチームメンバーの管理・マネジメント · ...

  • プロセス改革部/りそなグループ全体の銀行事務に関する業務改善・効率化推進(東京または大阪(以下略)

    2ヶ月前

    Tokyo (株)りそな銀行 ￥8,000,000 - ￥11,000,000

    銀行事務の業務改善・効率化の推進担当として、以下の業務に従事いただく予定です。... · RPAを使った効率化・自動化などの企画立案・推進 · 企画実現に向けた関係部署やグループ銀行などとの協議・調整 · ... ...

  • 障がいのある方へ】《東京/大阪(京橋)》《社内se/情報システム》全社dx推進・業務プロセス改革【pco】

    2ヶ月前

    Tokyo パナソニック ￥2,400,000 - ￥2,800,000 per year

    パナソニック コネクトはグループ内において、B2Bソリューション事業の中核を担っています。ITデジタル推進本部ではITデジタルと人の力で、同社内のデジタル改革を牽引する組織です。その推進にあたり、専門性を高めた戦略企画・SI・開発標準化・サービスデリバリーといった機能別組織を構成しており、各機能別組織が連携したプロジェクト並行推進を可能とした中で、全体最適視点でのデジタル改革を実現していきます。 · 募集背景 · PanaSoNic Connect is the core of B2B solution business within the group ...

  • 障がいのある方へ】《東京/大阪(京橋)》《社内se/情報システム》全社dx推進・業務プロセス改革【pco】

    4週間前

    Tokyo Panasonic

    pパナソニック コネクトはグループ内において、B2Bソリューション事業の中核を担っています。ITデジタル推進本部ではIT・デジタルと人の力で、同社内のデジタル改革を牽引する組織です。その推進にあたり、専門性を高めた戦略企画・SI・開発標準化・サービスデリバリーといった機能別組織を構成しており、各機能別組織が連携したプロジェクト並行推進を可能とした中で、全体最適視点でのデジタル改革を実現していきます。 · 募集背景 · pパナソニック コネクトは、「データドリブンな経営」や「ステークホルダをつなぎ」を目指しております。 · キャリアパス · p23年度4月 ...

  • 業務改革推進部担当者/課長候補/コンクリート/業界リーディングカンパニー/事業企画

    3週間前

    東京都 世田谷区, 太陽工業株式会社 ￥450,000 - ￥600,000 per year

    【必須資格・経験】 · 業務プロセス改善業務の経験をお持ちの方 · ITシステム導入の経験をお持ちの方 · プライム企業での会計監査や内部統制監査・内部監査の経験をお持ちの方 · ...

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    東京都 千代田区 丸の内, 株式会社ユーザベース

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    Setagaya Mitsubishi Heavy Industries

    三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 · 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、その他分野 の発展に取り組みます。 · ...

  • Project Manager

    3週間前

    Chiyoda Cushman & Wakefield

    Provides professional project management experience to designated projects and assignments at a client site, campus, and facilities. This role will be embedded inside a client Real Estate Organization as a fully dedicated resource. · ...

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    4週間前

    Tokyo CooperVision

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    Minato CooperCompanies Full time

    The Accounting Senior Specialist will oversee Accounts Payable and Treasury daily operations & monthly/quarterly/annual closing tasks to perform financial reporting and cash management of the entire CVJ organization. · ...