フューチャーインスペース株式会社
【職種名】
【週4日在宅/ポテンシャル】インフラ基盤エンジニア ◆クラウド環境◆プライム100%◆平均残業20h
【仕事内容(概要)】
【週4日在宅/ポテンシャル】インフラ基盤エンジニア ◆クラウド環境◆プライム100%◆平均残業20h
【具体的な仕事内容】
~フューチャーグループのSI企業にてWLBも整えながら超上流から携わりキャリアアップ~
●フューチャーグループのSI企業超上流から一貫したサービス提供による安定性あり
●大手フューチャーグループとして課題特定の超上流から携わり市場価値UP
●【AWS・GCPパートナー企業】/クラウド資格取得やUdemyの全額企業負担など、教育支援完備
当グループは、技術に特化したグループとして、インフラ・アプリケーションアーキテクチャなどに幅広い知見を持ち、各プロジェクトを技術面で牽引しています。メンバーの技術志向が高く、技術が好きで極めたいと日々自己研鑽をする方、自身の技術力で本質的な課題解決をしたい方が集結しています。自ら主体的にスキルアップを続け、技術力あるエンジニアとしてキャリアを歩むことを期待しています。チャレンジングなプロジェクトに参画し、幅広い技術要素を垣根なく探求できます。
■業務概要:
・Webアプリケーションのインフラ領域における技術選定、要件定義、設計構築、運用保守を一気通貫で行います。サーバー、ネットワーク、クラウド、OS、ミドルウェアなど幅広い技術要素を担当いただきます。
■キャリアパス
・入社直後
座学よりも実践を重視します。経験豊富なエンジニアとともにOJT形式で実際のプロジェクトに参画し、早い段階で業務に慣れていただくことを優先します。
・入社2~3年
サーバー、ネットワーク、クラウド、OS, ミドルウェアなどインフラ領域を横断的に担当するメンバーとしてご活躍いただきます。
・入社3年以降
テックリードとして案件を技術的に推進し、その中核としてマネジメントや
メンバー育成を経験します。将来的には、技術力を活かした案件マネジメントや 高難度な技術課題を解決するスペシャリストなどのキャリアパスがあります。
■研修・資格取得制度:
当社ではUdemyでの研修などスキルを取得して頂くための環境が整っています。AWSやGCPなどのクラウド資格は回数制限なく、当社が受験費用を全額負担する補助金制度や、合格時に資格の難易度により報奨金制度もありますのでスキルアップに最適な環境があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・エンジニアとしての実務経験2年以上
└テクニカルサポートや運用保守など技術に触れた実績があればOK
・今回が初めてのご転職の方
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎2-9-3
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【アクセス】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/東京都品川区大崎2-9-3 [最寄り駅]大崎駅
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
■休憩:60分(12:00~13:00)■残業:20~40時間程度(プロジェクトにより変動あり)
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
【給与】
<予定年収>
400万円~450万円
<賃金形態>
月給制
※管理監督者となった場合残業代は発生しません。
<賃金内訳>
月額(基本給):232,500円~260,000円
固定残業手当/月:45,500円~60,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
278,000円~320,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢などを考慮のうえ、決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:原則リモートのため。出社時の交通費は支給
社会保険:健康保険(フューチャーグループ健康保険組合)
<教育制度・資格補助補足>
・OBD研修(オンボーディング研修)
社長座談会、FISマインド、ロジカルシンキング、プレゼンテーション
障害発生時の対応、PLの基本知識など
・資格報奨制度
・キャリア入社同期制度
<その他補足>
社員紹介制度、ベネフィットステーション(福利厚生サービス)、インフルエンザ予防接種無料(※被扶養者も無料)、健康診断(※通常以上の項目を実施、被扶養配偶者(奥様)と30歳以上の女性被扶養者も無料)、懇親会補助(1人2000円/月)、リビング(ウォーターサーバー、給茶機、オフィスグリコ等が設置された休憩スペース)あり、品質チャレンジアワード
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇(12月30日~1月4日)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、特別休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇(2日)、ファミリー休暇(5日))
【事業概要】
■企業概要:
東証プライム上場のフューチャーアーキテクトグループの戦略的パートナー企業として、
「システムインテグレーション」「システムアウトソーシング」「ITコンサルティング」の3つの事業を掲げ成長を遂げてきました。
2014年10月から株式会社アセンディアより新たにフューチャーインスペース株式会社に社名変更し、更なる発展を目指しております。
同社はITコンサルティング分野におけるフューチャーアーキテクトとの連携を強化すべく、
フューチャーアーキテクトの保守運用グループとアセンディアの運用、保守開発を融合させ、お客様への価値をより提供できる組織体へと進化を遂げました。
■事業概要:
(1)システムインテグレーション:要件定義・概要設計・詳細設計 / 開発・構築・テスト
最適を目指し構築したITシステムも、ビジネス環境やシステムトレンドの変化により新たな課題が生じます。
新たに必要となった機能の新規開発に加え、日々の運用・保守を通じて収集したお客さまのご要望や
障害対応の内容も踏まえた追加開発・システム構築サービスを提供いたします。
(2)システムアウトソーシング:ヘルプデスク業務(ユーザ問合せ)/ サービスデスク業務(窓口)/ 運用支援 / 保守支援
情報システム部門がビジネスの重要課題に取り組んでいただけるように、システムの維持・改善を進めて行くにあたって必要な
運用・保守・サービスデスク機能をアウトソーシングできるよう対応いたします。
大規模・ミッションクリティカルなシステムの運用・保守で培ったノウハウをベースに高品質で安定したサービスを提供いたします。
(3)ITコンサルティング:情報システム部門支援(企画・計画立案・教育など)/ 改善コンサルティング
情報システム部門にはより戦略性の高い役割にシフトしていただくため、
インソースで取り組むべきもの、アウトソースしたほうがよいものを整理し、最適な形でサービスをご提供いたします。
また、役割をシフトするためのプラン立案や実行も支援いたします。
【郵便番号】
1410032
【所在地】
東京都品川区大崎2-9-3
【設立年 補足】
2001年10月
【従業員数】
365名
【市場】
非上場
【資本金】
83百万円
【売上高】
5,860百万円
【平均年齢】
34歳
【HPリンク先】
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Tokyo doda (デューダ) ￥4,500,000 - ￥6,000,000 per yearインフラエンジニア(運用保守・設計構築)クラウドの経験を積める · サーバ運用/保守や設計/構築を中心に要件定義~運用引継ぎのフェーズや構築後の維持管理業務をご担当いただきます。 · 常時複数の案件が動いていますので、構築業務に特化したり、チームリーダーや部署のマネージメント業務を担当して成長していくことも可能です。 · 顧客は大手Sier様のほか金融系、官公庁系等特に業種に特化せず、様々な案件にアサインすることが可能です。 · サーバの運用や構築の経験 · 仮想化、クラウドやMicrosoft社製品へのスキル · ...
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