NTTドコモソリューションズ株式会社
【職種名】
【フルフレックス】インフラエンジニア※パブリッククラウド案件◆上流/実働7.5h/平均勤続24年
【仕事内容(概要)】
【フルフレックス】インフラエンジニア※パブリッククラウド案件◆上流/実働7.5h/平均勤続24年
【具体的な仕事内容】
~働く環境を整えつつAWS,Azure等のクラウドスキルを活かして最上流へ~
●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業
●プロダクトへのパブリッククラウド技術適用案件において最上流からお任せ
●「リモートメイン×平均勤続24年×フルフレックス×所定労働7.5h」
■企業概要
当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っており、技術特化を強みとしています。
■業務内容
社会課題をICTで解決するためのソリューションを構成するサービス商品であるプロダクト企画チームで、販売チャネル営業とプロダクト適用に関する検討を顧客と実施するにあたりインフラエンジニアとして参画いただきます。
・課題解決に有効なシステムアーキテクチャに関する提案
・非機能要件定義(信頼性、性能、セキュリティ等)
・サイジング、費用見積もり、方式設計/検証、環境構築、保守運用等
■組織構成
・SMT担当(課長1名、SP:2名、メンバ:1名)
■オススメポイント
・クラウド技術を提案に反映させ、顧客の声を直接聞くことで事業反映のノウハウ、必要技術を蓄積可
・他社との差別化を図るために最新技術を追うことでNTTグループ全体のビジネス拡大/技術力強化へ寄与
・NTTグループの大手法人企業をターゲットとし活動するため、クラウド技術における業界動向等を顧客の声からいち早く察知可
■キャリアイメージ
・マネジメントやスペシャリストなどの幅広いキャリアパス
・案件へのクラウド適用に関する第一人者として、グループ全社に対応可能な人材へ
・クラウド技術に関する知見を活かして、必要に応じて自身で組織を構築し事業運営
■プロダクト例
デジタル技術を活用した新インフラメンテナンス:SmartMainTech
デジタル時代の豊かなコラボレーションを実現:CollaboWorkSolution
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・パブリッククラウド(AWS、Azure等)に関するスキル
上記に加えて、以下のいずれかのご経験
・インフラ要件定義または設計/構築のご経験
・システム開発経験
■歓迎条件:
・一般企業(特に顧客業種企業)へのシステム構築経験
・ハードウェア、ネットワーク等を含むシステム基盤に関する知識、ナレッジ
・顧客に対するシステムエンジニアリングとしての対応経験
・サーバーレス等の最新のパブリッククラウド技術に関するナレッジ
・ソフトウェア開発管理経験
【勤務地】
<勤務地詳細>
品川本社
住所:東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル
勤務地最寄駅:JR・京浜急行線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【アクセス】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
【住所設定】
品川本社/東京都港区港南1-9-1 [最寄り駅]高輪ゲートウェイ駅
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
※配属先により、若干異なります■想定残業時間:10~45時間/月
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
※試用期間中、待遇に変動はありません
【給与】
<予定年収>
565万円~870万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):309,000円~477,000円
<月給>
309,000円~477,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子育て手当
住宅手当:社内規定に基づき支給
寮社宅:社宅・家賃補助月37000円~※2024年4月時点
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■状況に応じて、会社より必要と認められた場合には、新人トレーナー制度、能力対応プログラム、各種研修制度、資格取得サポート、自己啓発サポート等を用意。
■PMP 資格支援制度 TOEIC(R)テスト(R)補助
<その他補足>
■財形貯蓄、NTT社員持株会
■マイホーム取得支援制度
■福利厚生施設
■社宅・家賃補助(3万7000円~(月額換算)※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。)
■共済/各種貸付制度 等
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、特別休暇(結婚、育児時間、出産など)、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職
【事業概要】
■事業内容:
・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸
・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負
・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務
・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業
・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売
・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
■事業領域:
・通信業界…ネットワーク監視システム/トラフィック制御システム/顧客情報管理システム/料金計算請求システム/申込み受付システム/設備情報管理システム等
・金融…フィッシング防止ソリューション/保険商品Web販売システム/保険金支払い支援システム/コンビニ収納代行ソリューション/ASP型クレジットカード決済ソリューション等
・公共…防災ソリューション/安否確認サービス/マイナンバー管理ソリューション/自治体向けコールセンタ等
・流通業界…流通BMS対応サービス/購買調達システム/商品オンライン販売システム等
・エネルギー…HEMSコントローラー等
・研究開発/新規ソリューション…社会インフラ遠隔監視及びサポート/アドホック型コミュニケーション/ビッグデータ/OpenFlow/近接通信/家庭及びオフィスNW遠隔サポート/ワークログ/エネルギーマネジメント等
■概要:NTT向けの巨大な通信ネットワークの構築・保守運用をはじめ、数千万を越える電話加入者を管理する世界最大級のデータベースやNTTグループ100社以上の人事・給与統合システムの構築で培った実績・ノウハウと最先端技術を融合させ、通信・公共・金融・製造等、様々な業界の企業に多彩なICTソリューションを提供しています。
■企業ビジョン:「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、ぬくもりのある豊かなコミュニケーション社会の実現に向け、事業の発展と企業価値向上を進めています。
【郵便番号】
1080075
【所在地】
東京都港区港南1-9-1
【ビル名等】
NTT品川TWINSアネックスビル
【設立年 補足】
1997年4月
【従業員数】
7,357名
【市場】
非上場
【資本金】
20,000百万円
【平均年齢】
44.8歳
【HPリンク先】
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