Tokyo doda (デューダ) ¥3,700,000 - ¥5,500,000 per year
【企業名】
ALH株式会社

【職種名】
【東京/インフラ/PG・SE】エンジニア◆AWS案件あり/社内勉強会◆プライム上場SHIFTグループ

【仕事内容(概要)】
【東京/インフラ/PG・SE】エンジニア◆AWS案件あり/社内勉強会◆プライム上場SHIFTグループ

【具体的な仕事内容】
【プライム上場SHIFTグループ/web面接可/昇給率は驚異の14.3%/三期連続140%成長/健康経営優良法人2023認定/大小問わず様々な案件へ参画可/評価制度◎】

■仕事内容
インフラエンジニアとして、toC領域からtoB領域、インフラシステムの設計~テストまでの業務を ご経験と現在の技術力、キャリアの志向性に応じて、最適なプロジェクトと役割をお任せします。 大規模プロジェクトも多数あり、プロジェクト内でのキャリアアップ(リーダーポジションや顧客折衝)、上流工程へのステップアップ(構築から設計、要件定義など)も可能です。

■プロジェクト事例
・インフラ構築(サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーション)/検証作業業務
・システム運用、運用設計、サービスデスク業務
・設計資料、試験資料等のドキュメント作成
・クラウド基盤構築、クラウドサービス(AWS/Microsoft Azure等)
・構築後システムのインフラ運用業務(問合せ対応、設定変更作業、障害対応、バージョンアップ対応等)

■よく使われる製品、サービス
クラウド: AWS/Azure/Google Cloud
ネットワーク: Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA
ストレージ: ELL/HP/NetApp/IBM/ETERNUS/FlashArray
仮想化: VMWare/Hyper-V/Xen Server

ALH内で実現したAWS認定資格取得者・エンジニア増加のナレッジを生かしたAWSトレーニングや、AWSに精通したエンジニアと共にお客様のニーズに沿ったソリューションを提供してまいります。

■ALHだから叶うこと
・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる
・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる
・スキル(技術スキル×ヒューマンスキル)を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる
・SHIFTグループ主催の技術イベントに参加し、AIなど注目分野のトップランナーから最新ナレッジを吸収することができる

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
※第二新卒歓迎※

■必須:※いずれか必須
・インフラ運用、運用設計、サービスデスク業務
・インフラ構築

■歓迎:
・クラウド基盤構築、クラウドサービス(AWS/Microsoft Azureなど)

【勤務地】
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都目黒区目黒 オリックス目黒ビル5F(受付)/8F
勤務地最寄駅:各線/目黒駅
受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(屋外に喫煙場所あり))
<勤務地詳細2>
秋葉原事業所
住所:東京都千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【アクセス】
<勤務地補足>
※希望勤務地考慮
※転勤なし/転居を伴う転勤はありません
※フルリモートワーク相談可(プロジェクト先により異なります)

<転勤>

転居を伴う転勤はありません。※顧客先の変更はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>


【住所設定】
秋葉原事業所/東京都千代田区神田佐久間河岸78-3 [最寄り駅]岩本町駅
本社/東京都目黒区目黒 [最寄り駅]目黒駅

【勤務時間】
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる ■残業:月平均11.32h

【雇用形態】
契約社員

【期間】
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※試用期間終了後は正社員登用となります。

<試用期間>
6ヶ月
給与・待遇面変更なし

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限0年6ヶ月

【給与】
<予定年収>
370万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):267,380円~281,250円
固定残業手当/月:37,620円~50,000円(固定残業時間18時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
305,000円~331,250円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※平均残業時間11.32時間
※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。
■昇給:年2回(3月・9月/昇給率14%超)
■賞与:年2回(3月・9月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで支給
住宅手当:事業所から5km圏内で家賃の30%(最大3万円)
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳
※役職定年無し

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社後研修
■スペシャル研修制度(社長研修やアクションラーニング研修など)
■どんだけ資格制度(ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助)

<その他補足>
■One for all制度(部活開催にともなう費用等を会社が補助)
■ウィズイン5制度(住宅補助制度/各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30%を負担)
■おかえり人事制度(1つの部署だけの経験ではなく、様々な部署の業務をすることでマルチな能力を育成する制度)
■社員アワード制度
■在宅チャージ制度(在宅勤務の場合、250円/日の補助金を支給)
■PC安く買えまっ制度(PCやモニタなど割引価格で購入可)
■確定拠出年金制度(企業型DC)

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇・年末年始休暇(5~8日)・有給休暇(10~20日、入社半年後に付与)・慶弔休暇・産前/産後休暇・育児休暇(入社1年後に取得可能)

【事業概要】
私たちALHは、業務システムの開発を中心としたITソリューション事業や、WEBマーケティング支援、セキュリティサービスなどを手がけるベンチャー企業です。東証プライム上場企業である株式会社SHIFTのグループ企業として、幅広い分野で成長を続けています。

■事業内容:
①ITソリューション&コンサルティング事業:
・セキュリティ脆弱診断・業務改善提案、基盤導入支援
②ITアウトソーシング事業:
・システム開発・サーバ/ネットワーク設計構築・システム運用監視保守
③WEBサービス事業:
・レピュテーションリスク対策・WEB給与明細書配信システム
※関連会社:株式会社SHIFT(親会社)

■Mission:
「ともにつくる、次代のために」
想いが調和(ハーモナイズ)したチームは、社会変革があろうとも、技術変遷があろうとも、必ず乗り越えていく事ができます。
会社組織の在り方は、今後も変化していくでしょう。だからこそ私たちは次代のためのチームを形成する事。これまでも、そしてこれからも、人と人の関わりを大事にする事で、社会とともに成長していけると信じています。

■サービス:
顧客のビジネスの課題解決に最適なシステムを実現します
・官公庁向けシステム開発
・通信業向けインフラ構築
WEBマーケティングで新たなビジネスの創造へ
・レピュテーションリスク対策
・WEB給与明細書配信システム
仕組化されたサービスでよりスマートなセキュリティ対策を
・脆弱性診断サービス「Re:Cypher」
・脆弱性診断 内製化支援サービス
RPAによる業務自動化で人材不足と生産性向上を解消
・デジタルトランスフォーメーションを統合的に支援
※当社はRPAソフトウェアにおけるリーディングカンパニーである米UiPath社の日本法人「UiPath株式会社」と開発リソースパートナー契約を締結しました。
世界シェアNo.1のRPAプラットフォームであるUiPath社の製品ライセンス販売及び導入を支援します。

【郵便番号】
1530063

【所在地】
東京都目黒区目黒1-24-12

【ビル名等】
オリックス目黒ビル

【設立年 補足】
2014年1月

【従業員数】
1,742名

【市場】
非上場

【資本金】
128百万円

【平均年齢】
28.4歳

【HPリンク先】

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