Tokyo Manulife
雇用機会

お客様は私たちにとって最も重要であり、多くのエンドユーザーは私たちの製品・サービスを信頼して安心した日々をおくることが出来ています。私たちのビジネスの将来のために、重大な問題を解決して価値を提供することが出来るExperience Developer を求めています。あなたを必要としています。

職務詳細:

UI/UX設計・開発

・ユーザーにとって直感的で使いやすいインターフェースを設計・実装

・Webおよびモバイル向けのレスポンシブデザインを構築

・アクセシビリティおよびユーザビリティ基準を確保

AI支援開発

・GitHub Copilot、CursorなどのAIコーディングツールを活用し、開発効率を向上

・AIによるコード提案を適切に検証し、品質を担保

・最新のAI開発トレンドを把握し、プロジェクトに適用

チームコラボレーション・コミュニケーション

・プロダクトオーナー、デザイナー、バックエンド開発者と協力

・ワイヤーフレームやプロトタイプを実装可能なUIコンポーネントに変換

・アジャイル開発プロセス(スプリント計画、レビュー、レトロスペクティブ)に参加

品質・パフォーマンス管理

・コードのテスト、デバッグを通じて高品質を維持

・UIの速度、スケーラビリティを最適化

・ユーザビリティテストを実施し、改善を反映

イノベーション・継続的学習

・新しいAI駆動型デザイン・開発ツールを積極的に探索

スキルと経験:

技術スキル

・HTML5、CSS3、JavaScript およびモダンフレームワーク(React、Angular)の経験

・UIコンポーネントライブラリ(Material UI、Tailwind CSSなど)の利用経験

・レスポンシブデザインとCSSプリプロセッサ(SASS/LESS)の理解

・バージョン管理(Git)およびCI/CDパイプラインの理解

AI・自動化

・AIコーディングアシスタント(GitHub Copilot、Cursorなど)の実務経験

・プロンプトエンジニアリングの知識(AIに正確なコードを生成させるための指示方法)

・AI提案コードをプロダクションレベルに仕上げる能力

テスト・パフォーマンス

・単体テストフレームワークやUIテストツールの経験

・パフォーマンス最適化の知識

ソフトスキル

・問題解決力と分析力

・優れたコミュニケーション能力とチーム協調性

・新技術やアジャイル環境への適応力

ボーナススキル

・UI/UXデザインツールの使用経験、デザインシステムやコンポーネントベース設計の理解

・バックエンド統合(REST APIなど)の基本知識

・保険業務(特に生保)に関する知識、経験

・保険代理店に関する業務知識

社外勤務についての部内ガイドライン:

ハイブリッド勤務になります。社外勤務は当社のガイドライン(Working Better)に従ってチームで決定いたします。

残業について:

月0~40時間

給与:

経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

通勤交通費支給(当社規定による)

勤務時間:

原則 9:00~17:00(実働7時間)

フルフレックス制度あり

福利厚生:

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、ベネフィットワン、各種研修制度(英語、日本語研修含む)、育児・介護休業制度、ベビーシッター支援制度、wiwiwシステム(育児休業からの復職支援システム)の導入

休日休暇:

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇

勤務地:

初台本社 〒 東京都新宿区西新宿三丁目20-2 東京オペラシティタワー

あなたを動機づけは何ですか?

あなたはお客様に一生懸命になり、お客様の利益のために耳を傾け、関与し、行動します
あなたはアジャイルなマインドセットでビジネスの成果を実現する方法を見つけたいという好奇心を持って、広い視野で考えます
あなたはチームで成長し、一緒に物事を成し遂げることを楽しみます
あなたは責任感をもって、重要事項に対するソリューションを構築します
あなたは正しいことをし、誠実に働き、率直に発言します
あなたの人間性を共有し、多様で包括的な職場環境を構築するのを助けます

私たちのコミットメント

我々の使命; 意思決定をより簡単にし、より良い生活を送るために貢献すること
あなたの成長と成功のためのリーダーシップチームであること
業界の変革を推進するリーダーとなるという大胆な目標
毎日最善を尽くす

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About Manulife And John Hancock

Manulife Financial Corporation is a leading international financial services provider, helping people make their decisions easier and lives better. To learn more about us, visit

Manulife is an Equal Opportunity Employer

At Manulife/John Hancock, we embrace our diversity. We strive to attract, develop and retain a workforce that is as diverse as the customers we serve and to foster an inclusive work environment that embraces the strength of cultures and individuals. We are committed to fair recruitment, retention, advancement and compensation, and we administer all of our practices and programs without discrimination on the basis of race, ancestry, place of origin, colour, ethnic origin, citizenship, religion or religious beliefs, creed, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), sexual orientation, genetic characteristics, veteran status, gender identity, gender expression, age, marital status, family status, disability, or any other ground protected by applicable law.

It is our priority to remove barriers to provide equal access to employment. A Human Resources representative will work with applicants who request a reasonable accommodation during the application process. All information shared during the accommodation request process will be stored and used in a manner that is consistent with applicable laws and Manulife/John Hancock policies. To request a reasonable accommodation in the application process, contact

Working Arrangement

Hybrid
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  • Tokyo Manulife Freelance¥9,000,000 - ¥12,000,000 per year

    お客様は私たちにとって最も重要であり、多くのエンドユーザーは私たちの製品・サービスを信頼して安心した日々をおくることが出来ています。私たちのビジネスの将来のために、重大な問題を解決して価値を提供することが出来るExperience Developer を求めています。 · ) ...


  • Tokyo Rakuten Full time¥2,500,000 - ¥5,500,000 per year

    Rakuten Travel Experiences is a department responsible for operating · a rapidly growing new business in the in-destination travel sector. · ...


  • Tokyo Rakuten ¥3,600,000 - ¥4,800,000 per year

    The Rakuten Travel Experiences business is in a phase of rapid growth driven by tourism demand post-COVID-19. · We aim to provide best memories to tourists through travel experiences. · To achieve this goal strengthening Business Development team responsible for acquiring attract ...


  • Tokyo Rakuten ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    To achieve business growth in a rapidly expanding new business area driven by tourism demand recovery post-COVID-19 we aim to provide best memories to domestic international tourists in the in destination travel experience sector. · Identification of suppliers and products to be ...


  • Tokyo スキルハウス・スタッフィング・ソリューションズ株式会社

    Java、PHP、Python、.NET、Goのいずれかに精通したソフトウェア開発者を募集しています。経験・スキルにより年収600万円~1700万円です。 · ...


  • Tokyo スキルハウス・スタッフィング・ソリューションズ株式会社

    · フレックスタイムや在宅勤務・ジュニアからシニア・リード、管理職まで、あらゆる要件にマッチしたさまざまな機会を用意しています。 · 現在、500社以上のクライアントと取引をしており、小規模なスタートアップから大規模な多国籍企業まで、あなたのご希望にあったポジションを紹介いたします。 · ...


  • Tokyo スキルハウス・スタッフィング・ソリューションズ株式会社 ¥6,000,000 - ¥17,000,000 per year

    Several Opportunities for Software and Application Developers familiar with any of this languages: Java, PHP, Python, .NET , Go , Ruby. · We are currently working with over 500+ clients , ranging from small start-ups to large multi-national firms , with amazing career opportuniti ...


  • Tokyo 株式会社タイミー ¥9,000,000 - ¥15,000,000

    タイミーの事業戦略や組織のスケールに伴うエンジニアリング組織の不足を補うことで、開発組織のフロー効率の向上に貢献する専任エンジニアリングマネージャーをお任せいたします。 · チームで連携しながら課題解決に取り組み、担当する機能領域に関してマネージャーとしてリードいただくことを期待しております。 ...


  • Tokyo フリー株式会社 ¥7,570,000 - ¥11,250,000

    プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 · New規機能企画開発、Developer Experienceの改善、UX改善、新規サービス企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります。 · サーバーサイド(言語問わず)、Webフロントエンド双方の開発実務の経験が5年以上ある方 · 開発プロジェクトのリリーススコープ決定、設計リード、スケジュール管理等のプロジェクトマネジメント経験が3年以上ある方 · 開発チームメンバーの成長支援、目標設定支援、チーム構成決定等のピープルマネジメント経験が3年以上ある方 · ...


  • Tokyo 株式会社タイミー ¥7,500,000 - ¥12,000,000

    タイミーが今後より幅広い事業領域や柔軟なシステムを実現するにあたって、基幹となるユーザー基盤にかかわるバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。セキュリティを強く意識した堅牢なシステムの構築・改善に携わり、大規模データの設計やマイグレーションまで幅広く手がけることで、次世代のサービス基盤を共に支えていただきます。 · ...


  • Tokyo Tebiki, Inc. |Tebiki株式会社

    プラットフォームの開発運用をお任せします。マルチプロダクト化が必要不可欠です。また、お客様だけでなく、それを開発するプロダクト開発チームにとっても最適なプラットフォームを提供していくことが求められます。 · Developer Experience の向上、キャパシティプランニング、Webアプリケーションの最適化、AWSの新技術スタックの調査検証、アプリケーションエンジニアへのインフラ技術の助言を行います。 · ...


  • Tokyo 株式会社タイミー ¥9,000,000 - ¥15,000,000

    +タイミーの事業戦略や組織のスケールに伴う、エンジニアリング組織の不足をあらゆる方法を用いて補うことで、開発組織のフロー効率の向上に貢献する専任エンジニアリングマネージャーをお任せいたします。 · 複雑かつ多岐に渡る組織課題に対してチームで連携しながら課題解決に取り組む役割です。組織化されたエンジニアリングマネージャーチームに所属して横断的に動きつつ、担当する機能領域に関してマネージャーとしてお任せしてリードいただくことを期待しております。 · +Celebraciones de cumpleaños y aniversarios. · +Tipo de ...


  • Tokyo (株)BuySell Technologies ¥1,400,000 - ¥1,900,000 per year

    リユースプラットフォーム「Cosmos」の開発チームのリード · 事業理解と共に、プロダクトと関わるメンバーのサポートをお任せいたします。Cosmosのサブプロダクトのバックエンド開発 · EM・PdMと協力して、高品質なプロダクトを目指す取り組みや仕組みづくり · ...


  • Tokyo Tebiki, Inc. |Tebiki株式会社

    ソフトウェアアプリケーションの開発、デプロイ、運用をサポートする基盤となるプラットフォームの開発運用をお任せします。マルチプロダクト化が必要不可欠です。そして、お客様だけでなく、それを開発するプロダクト開発チームにとっても最適なプラットフォームを提供していくことが求められます。 · ...


  • Tokyo 株式会社タイミー ¥6,000,000 - ¥10,000,000

    タイミーのスポットワークシステムのバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。ユーザー体験向上の実現と更なる事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進します。 · Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリースチーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案 · ...


  • Tokyo Tebiki, Inc. |Tebiki株式会社 ¥8,000,000 - ¥14,000,000

    sreエンジニアとしての仕事をします。マルチプロダクト化が必要不可欠です。そして、お客様だけでなく、それを開発するプロダクト開発チームにとっても最適なプラットフォームを提供していくことが求められます。 · ...


  • Tokyo 株式会社タイミー ¥6,000,000 - ¥10,000,000

    · Sポットワークを支える大規模システムの開発や技術課題の解決をお任せします。タイミーのMission/Visionに賭けるエンジニア組織で、ユーザー体験向上と事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決を推進していきます。 · Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設置等に関する業務内容 · ...


  • Tokyo 株式会社ファンコミュニケーションズ

    システム基盤の改善から開発プロセスの最適化、そしてクラウドネイティブな基盤構築まで · 広範な裁量と責任を持って取り組んでいただきます。 · ...


  • Tokyo Tebiki, Inc. |Tebiki株式会社 ¥6,000,000 - ¥10,000,000

    当社のこれからの戦略として、これまでバラバラだった現場のプロセスを一つにまとめ、全体の最適化を図ることで生産性を向上させ、現場の競争力を高めたいと考えています。 · ...


  • Tokyo フリー株式会社 ¥7,570,000 - ¥11,250,000

    人事労務 エンジニアリングマネージャーの仕事内容は、プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善です。新規機能企画開発、アプリケーションの改善、新規サービス企画開発など、今後の予定やアイデアなど様々あります。また、半年 ~ 1年程度現場レイヤーを経験後、チームメンバーの成長支援、マネジメント業務を行います。 · ...


  • Tokyo 株式会社バトンズ ¥7,500,000 - ¥10,500,000

    同社業務全般 · 会員数約25万人以上、累計成約件数5000件以上と業界最大級のシェアを誇るM&Aプラットフォーム「BATONZ」や金融機関向け支援SaaS「B MASS」を展開する同社にて、テックリードとして開発基盤のモダナイゼーションや技術的課題の解決を主導していただきます。高品質なプロダクトを継続的に届けるため、システムの老朽化対策やリアーキテクチャ、インフラ刷新などの難易度の高い課題解決を担当します。 · Webアプリケーションの開発および運用経験(目安:5年以上) · Ruby on Railsを用いたバックエンド開発の実務経験 · Fレームワ ...