【業務内容】
事業の急拡大期を迎えているタイミーの事業戦略や組織のスケールに伴う、エンジニアリング組織の不足をあらゆる方法を用いて補うことで、開発組織のフロー効率の向上に貢献する専任エンジニアリングマネージャーをお任せいたします。
エンジニアリング組織の生産性を最大化させるためにCTO/VPoEと密に連携しながら、複雑かつ多岐に渡る組織課題に対してチームで連携しながら課題解決に取り組む役割です。組織化されたエンジニアリングマネージャーチームに所属して横断的に動きつつ、担当する機能領域に関してマネージャーとしてお任せしてリードいただくことを期待しております。組織の評価はFourKeysとエンゲージメントを用いており、開発組織のパフォーマンスとチームの精神的なコンディションの変化を指標として観測しています。
また、担当する開発チームのアサインや評価権限を持ってエンジニアやチームに働きかけることで、エンジニア個人のポテンシャルを最大化し、エンジニア組織が変化を観測、状況に合わせてケイパビリティを再構成できるように支援します。
【具体的な業務】
▽持続可能な状態でスケ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
【求める人材】
【必須経験・スキル】
■チームや組織の成果や生産性の最大化を目的とした開発チームの運営及び意思決定に関わった経験
■バックエンド、フロントエンド、モバイルなど領域問わずWeb領域におけるプロダクト開発経験5年以上
■5名以上の開発チームにおける評価やキャリア支援などピープルマネジメントに関する経験1年以上
【歓迎経験・スキル】
■事業会社における専任エンジニアリングマネージャー経験
■小規模なスタートアップにおけるVPoE,CTOなど開発組織のマネジメント経験
■DX(Developer Experience)の継続的改善の経験
■OSSの公開、コントリビュートの経験
■人事評価制度や組織戦略などの立案・改善・運用経験
■技術広報の経験 ■コミュニティ運営の経験(その他詳細は面談でお伝えします)
【給与】
900~1500万円
【勤務地】
東京都
【勤務時間】
求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
【雇用・契約形態】
正社員
【待遇・福利厚生】
その他制度/社員持株会制度/慶弔見舞金制度
【休日・休暇】
祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/その他休暇/完全週休2日制(土・日)
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Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions) ￥5,000,000 - ￥10,000,000 per year革新的な金融サービスをリードするエンジニアリングマネージャー募集中 · 現開発部を率いている部長のサクセサーとして、近い将来には開発部全体を見渡し、リーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 · チームビルディングやピープルマネジメント、プロジェクトマネジメントを行うことが求められます。 · ...
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