仕事内容

\2025年11月OPENの岡崎店勤務/

継続力のある方ほど相性抜群の環境

初年度年収600万円以上を保証

成果主義インセン月平均15万円以上

年収1000万円プレイヤー多数在籍

最短1年で店長昇格/管理職平均32歳

テレアポ・飛び込みなし完全反響営業

新店舗オープンに伴い、営業経験者を

"高収入スタート"で採用します。

初年度年収600万円保証

×月給35万円以上

×平均月15万円のインセン

「安定+上振れ」の両取りが叶う待遇です。

評価は年功序列ではなく成果主義。

入社1年で店長昇格の実績もあり、

今のキャリアに"ブレーキ"を感じている方

ぜひご応募お待ちしております

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【 お仕事について 】

自動車の販売・買取に関する

完全反響営業をお任せします。

※飛び込み・テレアポはありません

オープニングのため、店舗づくりに

最初から関われる点が特徴。

成果次第で中心メンバーとして

抜擢されるチャンスも多い環境です。

加えて、月1回合同研修があり

基礎から学べて、

仲間の成果に触れられる"刺激の日"。

異業種出身の先輩も

どんどん成長しています。

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【 収入が伸びる3つのPOINT 】

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初年度年収600万円保証+高額インセン

稼げる基盤が最初から揃う

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月給35〜85万円スタートに加え、

インセンティブは月平均15万円以上

初年度年収も最低保証があるので

入社1年目から高水準で働けます。

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オープニング募集

=高収入と昇格チャンスの"最短ルート"

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全員が同じスタートラインのため、

実績を出した人から役職へ抜擢

最短入社1年で店長へ昇格した実例もあり

高収入とキャリアUPの両方を

最速で掴める環境です。

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成果主義でスピーディに評価

継続して頑張ってきた方が伸びる会社

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成果が翌月に反映される明確な仕組みで、

「努力 即・収入」に直結します。

長期キャリアと収入UPを

同時に叶えられる環境です。

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20〜30代が中心の活気あるチームで、

オープニングの一体感を味わいながら

ゼロから店舗をつくる面白さがあります。

そして当社が急成長を続けてきた背景には、

・成果はすぐ評価へ

・努力はすぐ収入へ

・挑戦はすぐポジションへ

という文化があります。

「もっと成長したい」方は、

まずはお話ししましょう。

求めている人材

新店舗を一緒に盛り上げませんか?

成果が収入に直結する環境です

20代~30代前半メインで活躍中

異業種からの転職者も歓迎

⾃動⾞販売業界の経験者は優遇

【必須条件】

・営業または販売経験2年以上

(業界や実績は問いません)

・普通自動車免許(AT限定可)

・PCの基本操作ができる方

~こんな方に向いています~

・成果を継続的に出してきた経験がある

・成果に応じて収入を伸ばしたい

・年功序列ではなく実力で勝負したい

・スピード昇格を狙いたい方

・車が好き、興味がある

====マイカー通勤OK︕=====

名古屋市・安城市など、

近隣エリアから通勤しやすい好立地。

知立市や刈谷市からもアクセス抜群で、

毎日の通勤も快適です。

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年齢の条件と理由:あり(・60歳未満

(定年が60歳のため※例外事由1号))

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

*【勤務時間・曜日】*

9:00~18:30(実働8時間)

休日休暇

月8日以上(完全週休2日制)

※シフト制

※土日休み可

※面接時に詳しくご説明します

<年間休日130日>

年末年始休暇

夏季休暇

バースデー休暇

有給休暇

L取得率90%以上

産前産後・育児休暇

L取得実績あり

勤務地

2025年11月オープン

交通・アクセス

名鉄「宇頭駅」から車で4分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 19万5000円 〜 66万5000円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり5万5000円 〜 6万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり38時間 〜 41時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

1ヶ月あたり1万円

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

1ヶ月あたり9万円 〜 11万円

月給35万円~85万円+交通費

※最低年収600万円以上を保証

・みなしインセンティブ9万円

・役職手当0~2万円

• 年収1000万円以上可能(30代・営業)

=月給50万円+インセンティブ

*【インセンティブ】*

歩合支給条件に実績の最低ラインは

設けておりません

実績に対して正当に評価し、

やったらやった分だけ稼げるシンプルな

インセンティブ制度になっております。

月の目標達成で3万円の手当も支給

自身が買取契約した車が在庫車として店頭に並ぶと、

1台につき5千円or1万円支給

月給120万以上の実績もあり

待遇・福利厚生

【福利厚生】

昇給年2回(4月、10月)

交通費支給

インセンティブ支給

達成手当(店舗の業績に応じて支給)

資格取得支援、手当あり

皆勤手当

所定外手当

研修あり

社員割引

退職金制度

職場環境

若手が多く在籍し、

意見を自由に出せるフラットな雰囲気

オープニングならではの一体感もあり

仲間と切磋琢磨しながら成長できます。

選考プロセス

*【応募方法】*

応募ボタンより必要事項を入力の上、

送信して下さい。

こちらより追ってご連絡を差し上げます。

面接時には履歴書をご持参下さい。

面接日・入社日は相談に応じます。

お電話でのご応募も受け付けております。

【お電話】 受付:採用係)