ポジション概要

<組織マネージャー募集>ソフトウェアテスト事業の中核を担うマネジメントポジション

当社のソフトウェアテスト事業において、<組織マネージャー>ポジションを募集いたします。

当事業部では、クライアントの業界・案件の特性に応じて、大分類で3つのグループに組織を分けて運営しています。

さらに、各グループの中には複数のチームが存在しており、それぞれが異なるクライアントやプロジェクトに対応しています。

今回募集するポジションでは、いずれかのグループに所属する複数チームのマネジメントをお任せします。

1チームあたりの規模は数名~十名程度(アルバイト・派遣スタッフ含む)と幅広く、そのチームを2~3チーム担当していただき、マネジメント人数としては30~50名前後ほどとなります。

また、売上規模は億単位となるため、組織運営・売上管理・人材育成といった幅広いマネジメント業務が求められます。

また、事業部の戦略を現場へ落とし込み、PDCAをまわしながら目標達成に向けた実行支援をリードしていただきます。クライアント対応に強みがある方には、各社への改善提案やコンサルティング支援もお任せする予定です。

当社は創業30年、親会社は東証プライム上場と安定した経営基盤を持ちながら、ベンチャー気質を大切にした実力主義の社風が特徴です。将来的には、ユニット長・グループ長・事業部長といった上位のマネジメントポジションへと、段階的にキャリアアップしていただけます。

「現場から、組織を、そして事業を動かしたい」

そんな思いを持つ方のご応募を心よりお待ちしております。

<主な事業領域>

ソフトウェアテスト事業※ゲームデバッグ以外の全領域

仕事内容

・売上創出に向けた組織体制の戦術設計・運用

・予算・業績の管理

・他チームや業務委託先との連携によるリソース・コスト調整

・担当クライアントの品質コンサルティング

・チームビルディング(採用活動、研修の企画・実施など)

・メンバーマネジメント(1on1、人事評価など)

・その他、組織の運営・管理業務全般

など

昨年度のグループ内三社統合を経て、組織の再編や制度の最適化を行っている最中です。

30期を間近に控える会社ではありますが、真新しい組織を作るためスクラップアンドビルドを繰り返しながらより良い組織作りを目指します。

共に、今後のポールトゥウィンを支える土台となっていただける方のご応募をお待ちしております

当ポジションの魅力

・ 経営視点で組織を動かすダイナミックな経験

組織構築から改善提案まで、管理職としての裁量が非常に大きいポジションです。

・ 変革フェーズに携わる醍醐味

30年の歴史ある事業ながら、統合や再編で変革期を迎えているため、

「理想の組織像」を一緒に描きながら実現するやりがいがあります。

・ 多様なクライアント・案件で視座を広げられる

金融・出版・EC・保険などBtoBの多彩な業界に触れられ、

品質保証のノウハウだけでなく提案・折衝・人材育成など幅広いスキルが磨かれます。

・柔軟な働き方が可能

管理職ポジションとなるため、勤務時間は調整可能であり、子育て中などライフイベントに合わせた柔軟な働き方も相談可能です。

配属チーム・体制

・マネジメント対象:30~50名規模(アルバイト・派遣スタッフ含む)

・1チームあたり数名~十数名、2~3チームを統括

・直下にリーダー陣(20名弱)が存在し、その下に現場メンバーがいる構成

・案件はWebアプリや業務システム系が中心

(金融・出版・EC・保険など幅広い業界のクライアント様とのお取引実績がございます)

人材要件

【求めるスキル・経験】

1.下記を含むマネジメント経験3年以上

・事業計画に基づいた予算・リソース・業績の管理

・メンバーの人事評価

2.クライアント折衝の経験2年以上

3.ソフトウェアテスト、第三者検証やWeb開発の経験2年以上

または、それ相当のシステム開発プロジェクトに関するプロセス理解や知識

※プロジェクト参画経験があると望ましい

【歓迎するスキル・経験】

・30名以上の組織マネジメントのご経験

・第三者検証企業や開発会社でのテスト・品質保証のご経験

・IT企業やBPO企業でのコンサルティング経験

【求めるスタンス】

・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方

・事業推進の牽引役として、目標達成のためにやり抜くことができる方

・変化の激しい環境でも、それを楽しみながら柔軟に対応できる方

職種 / 募集ポジション

【QA】マネージャー_札幌

雇用形態

正社員

給与

年収

504.84万円 〜 778.04万円

月給 420,700円~631,700円
※経験や能力を考慮し決定
※年俸制の為賞与なし
※管理監督者のため時間外の適用なし

勤務地

北海道札幌市中央区北二条西2-41 札幌2・2ビル4F

札幌第二センターでの勤務になります。
※リモート制度あり
勤務スタイル(出社/リモート)も含めて裁量をもって働いて頂けます

勤務時間

10:00~19:00(内休憩 1 時間)
※部署や業務内容により一部異なります。

休日

・完全週休2日制(一部部署や職種により異なる)
・フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可)
・有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能)
・年末年始休暇
・育休・産休・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日120日以上
2025年:124日
2026年:125日

福利厚生

・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・提携保養施設
・退職金(企業型確定拠出年金)
・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)
・フリードリンク(コーヒー / 紅茶 / 緑茶)
・オフィスグリコ
・社内ワンコイン整体休養室
・資産形成セミナー など

加入保険

健康保険、介護保険(40歳以上)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間

3カ月(試用期間中の賃金変更等はなし)

選考プロセス

書類選考
面接 1~2回 (web完結)
内定
※選考期間は2週間~1か月程度です。1週間で内定に至るケースもあります。

求人変更範囲

《就業場所》
上記記載の勤務地及び出張作業先
※変更の範囲:会社の定める場所
《業務内容》
上記記載の業務
※変更の範囲:会社の定める業務

諸手当・社内制度

・給与改定:有(年2回 4月/10月)※評価に応じる
・交通費(月額上限5万円)
・出張手当
・リモートワーク可(配属先による)
・入社時引越金補助(支給条件・上限金額あり)
・副業制度(諸条件あり)
・各種表彰制度
・同好会制度
・メンター制度
・ハラスメント対策(無料相談室) など