不動産営業

7日前


船橋市, TALE HOUSING株式会社 フルタイム


■ 仕事内容

不動産営業(未経験歓迎)◆完全反響型/飛び込みなし/チームワークを重視/入社1年目で年収500万円可

『テイルハウジング』の各店舗に来店されるお客様に対し、要望に合わせて不動産売買や賃貸物件の提案を行ないます。個人ノルマなし&完全反響型なので、飛び込みやテレアポの必要はありません

市川市や船橋市周辺のお客様を中心に、月10~15組程度。不動産売買のご相談を受けることもあります。

【Q】お客様にヒアリングすることは?
「どんなところに住みたいか?」「物件周辺の環境の希望はあるか?」など、お客様の要望をヒアリング。条件を丁寧にすり合わせて、お客様に合った物件や土地を提案します。

【Q】成約までにかかる期間は?
賃貸の場合は、1週間程度で決まるケースもあります。不動産売買の場合は、1ヶ月程度かけて物件を見たり、資金繰りを考えたりしながら3年ほどかけて土地や物件を探すこともあります。

【Q】個人ノルマはあるの?
当社では"お客様第一"を大切にしているため、個人ノルマを設けていません。普段は賃貸・不動産売買など分野ごとに分かれてお客様対応を行ないますが、お客様のご要望にあわせて一緒に提案を行なうこともあります。先輩スタッフがフォローすることも多く、社員同士協力しながら成約につなげます。

◎提案資料の新しいフォーマットやイベントの企画など、店舗づくりのアイデアも大歓迎

★書類作成は協力して担当
営業が行なうこともありますが、リフォーム関係であれば工事部に頼ったり、契約書作成などは別部署にお願いすることも可能。書類作成をすべて1人で進める必要はありません。

★スタッフ同士で情報を共有
「あのお客様にこの物件はどうかな」など、スタッフ同士で情報を共有します。特設サイトに挙がる新着情報も随時ストック。お客様にぴったりな提案をスタッフで協力して行ないます。


■ 応募資格

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎

◎応募時に必要な経験や資格はありません
◎普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方を歓迎します
◎営業経験がある方は業務に活かせます

\こんなあなたにおすすめ/
□頑張った分だけしっかり稼ぎたい方
□チームワークを重視して働きたい方
□不動産営業として未経験から活躍したい方


■ 募集背景

当社は設立以来、千葉県船橋市を中心に不動産関連事業を幅広く手掛けています。地域密着型のネットワークや、8年連続で物件取扱数ナンバー1(市川市内)が強みの1つ。「下総中山駅」の南口と北口に路面店を構え、多くのお客様からのご依頼に応えています。

定着率が比較的高めの当社。今後もお客様のご依頼に応えていくためにも、新たにメンバーをお迎えすることになりました。スタッフ同士で協力しあいながらお客様を対応する風土が根付いており、フォロー体制は抜群。あなたとお会いできるのを楽しみにしています。


■ 雇用形態

正社員

※試用期間は最長3ヶ月です。試用期間中の給与は【給与欄】をご確認ください。
※そのほか、待遇に変動はありません。


■ 勤務地・交通

■本店/千葉県船橋市本中山2-18-4
■下総中山駅南口店/千葉県船橋市本中山3-14-21

◎2店舗は徒歩5~10分圏内にあり、転居を伴う転勤はありません。

◆交通
JR総武本線「下総中山駅」より徒歩30秒~2分
└本店は「下総中山駅」の北口を出てすぐ、南口店は南口を出て徒歩2分程度です。

◎交通費は全額支給します。


■ 勤務時間

変形労働時間制(日平均実働8時間)
└9:30~20:00の間での勤務となります。


■ 給与

月給25万円以上+インセンティブ+賞与年2回

◎経験・能力を考慮し決定します。
◎入社1年目から年収500万円を目指せます。
※試用期間中の給与は月給20万円以上となります。
※時間外手当は全額支給します。

\頑張りに応じてインセンティブで還元します/
賃貸:売上10%支給 ※売上100万円を超えると粗利20%支給
売買:粗利10%支給 ※販売方法により2倍

~平均インセンティブ支給額~
入社2年目/月平均10万円(年間平均120万円)
入社3年目/月平均19万円(年間平均228万円)

◆年収例
700万円/入社1年目(主任・29歳)(月給27万円+インセンティブ+賞与)
1000万円/入社5年目(店長・35歳)(月給50万円+インセンティブ+賞与)


■ 休日休暇

■週休2日制(水曜・火曜/月7日以上)
■有給休暇
└趣味や家族のイベントなどに合わせて、希望通りに有給休暇を取得しやすい環境です。
■夏季休暇(8日)
■年末年始休暇(8日)
■慶弔休暇


■ 福利厚生・待遇

■昇給 随時
■賞与(年2回)
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■時間外手当(全額支給)
■交通費(全額支給)
■役職手当
■資格手当
■社用車使用OK
■社員旅行(過去実績/台湾、韓国、サイパンなど)


■ 入社後の流れ


入社後は、先輩スタッフと一緒に業務内容を覚えます。一緒に物件を見に行ったり、お客様対応に同席したりしながら、必要な知識やノウハウを習得。先輩とロールプレイング等を行ないながら、入社3ヶ月程度で一通りの業務ができる状態を目指します。とはいえ、いきなり1人でお客様対応をすることはありません。チームで協力しながら業務を行なうので、1人で抱え込む心配はありません。

賃貸や売買など幅広く不動産関係のプロフェッショナルを目指せます。過去には「施工管理に挑戦したい」という理由で、工事部に異動した先輩も。施工管理も目指せる環境です。あなたの理想とするキャリアを実現しましょう。


■ 社員インタビュー(堤さん/40代)

【Q】前職と転職理由は?
――大学で得た知識を活かして、エンジニアとして働いていました。人に直接喜んでもらえる仕事をしたいという思いから、転職を検討するようになったんです。会社の雰囲気やサポート体制に惹かれて当社に決めました。

【Q】実際に入社してみてどうですか?
――「何かあってもサポートしてくれる」という安心感がありましたね。実際困った時にはいつでも先輩を頼れましたし。今でも頼っているほどです仕事もプライベートのことも何でも話せる環境なので、6年、7年と続けられていると思います。「住まい」は人生に不可欠なものなので、「あなたに頼んで良かった」と言っていただけることも嬉しいポイントです。


■ PRコメント

当社では、"独り立ち"を設けていません。

――というのも、個人プレーが多い不動産業界の中で、当社ではチームワークを重視。「お客様の1番を考える」という考え方から、ぴったりな提案を行なうために、お互いに支え合う風土が浸透しています。

たとえば、お客様への提案に困ったとき。提案中に「この物件が合うんじゃない?」と横から声を掛けたり、説明資料を出したり。そんな光景は当社では普通。困っていれば、誰かが必ず飛んできてサポートします。

入社後は先輩と一緒に業界や営業方法についてイチから習得。個人ノルマは設けておらず完全反響型なので、お客様への提案に専念できる環境です。

もちろん、先輩のサポートを受けて獲得した成約にもインセンティブは支給。頑張りはきちんと還元するので、入社1年目から年収500万円を獲得することも可能です。経験を積めば、700万円、1000万円とどんどん稼げます。

未経験スタートの社員も、10年、20年と長く活躍しています。あなたへのサポートも惜しみません世話好きの先輩たちに囲まれて、ぜひ当社で不動産営業デビューはいかがでしょうか。


■ プロフェッショナル取材者のレビュー

◆取材から受けた会社の印象

千葉県船橋市を中心に不動産関連事業を幅広く展開する同社。新築からリフォーム、賃貸までトータルに手掛けられるため、お客様に選ばれています。路面店だからこそ、気軽に入りやすいことも理由の1つなのだとか。

取材の中で印象的だったのは、雰囲気の良さ。取材時に本店と南口店をZoomで繋いだのですが、スタッフがお互いに手を振りあうなど、仲の良さが垣間見えました。ホームページのスタッフ紹介にあだ名の記載があり、聞いたところ「たしかに、あだ名で呼ぶこともありますね(笑)」とのこと。

また、楽しいことをスタッフで共有しようという思いから、一緒に花火大会に行ったり、ゴルフや旅行に行ったりした、とお話ししてくれました。社員同士で、バンドバーに行くなど、ワイワイ楽しむことが多いそう。仲が良いからこそ、仕事でのチームワークも抜群です。

そんな同社なら、新しい仲間となる方のことも温かく迎え入れてくれると感じました。

◆この仕事のやりがい&厳しさ

●やりがい
◎お客様から直接感謝の言葉をもらえるやりがい
地域に根付いて路面店を展開する中で、若い方から高齢な方、家族連れまで多くの方が来店される同店。お客様に寄り添った対応をすることで、感謝の言葉をもらえる瞬間に嬉しさを感じるのだとか。

たとえば高齢のお客様を担当した際、話を聞くと年齢を理由に大家さんに断られることも多く困っていたそう。そこで、要望をヒアリングしながら物件を探し出したことで、「〇〇さんに頼んで良かった、本当にありがとう」と声をかけてもらえたのだとか。お客様からの感謝の言葉が、やりがいやモチベーションに繋がるでしょう。

●厳しさ
△多くの知識やノウハウを吸収する大変さ
来店されたお客様の要望に応じて、不動産売買や賃貸物件の提案など不動産に関する幅広い対応を行ないます。お客様に正しい情報を提供するために、多くの知識やノウハウを習得する必要があるのだとか。わからなければ先輩に聞ける体制は整っていますが、不動産に関する幅広い業務を行わなければいけない大変さがあるでしょう。

◆この仕事の向き&不向き

●向いている人
◎チームワークを大切にできる方
成約を取るためにチームで動くことが多い同社。分からないことがあれば積極的に先輩や上司に聞くなど、積極的にコミュニケーションを取ることが大切です。そのため、チームワークを大切にできる方が向いているでしょう。

●向いていない人
△1人で黙々と業務を進めたい方
スタッフ同士で助け合う風土が根付いている同社。「この物件はどう?」と相談することも多いそうです。そのため、1人で黙々と業務を進めたいという方には向いていません。


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