さいたま市大宮区, 川本サービス株式会社 フルタイム


■ 仕事内容

問い合わせメインの反響営業(未経験歓迎)◆賞与5.5~6ヶ月分/インフラ系で安定好業績/年休121日

ポンプの販売シェア国内トップクラスを誇る川本製作所。そのグループ会社である当社にて、メンテナンスに関する問い合わせ対応や見積作成、提案・アフターフォローなどをお任せします。反響営業が中心です。

ビルやマンションの管理会社や官公庁、設備工事会社等の法人から個人まで幅広いお客様の中から適性や能力により担当を決定します。

▼問い合わせ
「ポンプの修理をお願いしたい」「見積もりがほしい」といった問い合わせが電話やメール、HPなどから入ります。既存のお客様からの依頼がほとんどです。

▼下見
現地に技術スタッフを手配して、ポンプの状態や型番、修理が必要な箇所を調査し、修理方法を検討。技術スタッフに同行することもあります。

▼提案
下見の内容に応じて、お客様に最適な提案をしましょう。発注いただいたら、修理に必要な部品の発注と、作業を担当する協力会社を手配します。

▼事務処理
作業が完了したら、報告書や請求書を作成し、お客様に提出して一連の業務は終了です。

※問い合わせから事務処理までは、1~2週間ほど。長くて1ヶ月程度です。

◎残業月平均20時間以下と少なめ。プライベートも充実できます。
社内のシステムに力を入れており、営業の皆さんが使いやすいように、改善を重ねています。また、働き方改革の取り組みの1つとして、システムは20時までと時間制限をかけておりますので、生産性高く仕事に取り組める環境です。

◎ノルマなし。お客様ファーストが叶います。
ガツガツと営業活動を行うのではなく、お客様の要望に柔軟に対応することが重視されています。そのため成約ノルマはありません。心にゆとりをもち、お客様1人ひとりに寄り添った営業が可能です。


■ 応募資格

専門卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎

■35歳までの方(長期キャリア形成のため ※例外事由3号のイ)
■専門学校卒以上の方

★人柄重視の採用です


■ 募集背景

▼ビル・マンションのリニューアル需要や、予防保全の意識が高まり、業績好調です。
当社はポンプの販売における国内販売シェアトップクラスの実績を持つ「川本製作所(川本ポンプ)」のグループ会社です。ポンプのメンテナンス会社として、ポンプの定期点検、修理、オーバーホール(分解整備)、取替工事などを事業として展開。近年はマンションやビルの老朽化に伴う給水設備のリニューアル需要や、予防保全の意識が高まり、業績好調です。今後はより増加していく既存物件のアフターメンテナンス市場に向け、業務拡充を図る予定。多くの顧客へ、より迅速なサービスを提供するために営業職を募集します。


■ 雇用形態

正社員

※試用期間が6ヶ月間あります。期間中に給与・待遇が変わることはありません。


■ 勤務地・交通

東京、埼玉、神奈川、愛知、大阪、京都のいずれか。

■首都圏支店/東京都文京区小石川5-32-8
■首都圏北営業所/埼玉県さいたま市大宮区土手町1-63-1
■首都圏南営業所/神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-15 新横浜センタービル8F
■名古屋営業所/愛知県名古屋市中区大須4-11-39
■関西支店/大阪府大阪市東淀川区瑞光3-8-20
■京都営業所/京都府京都市伏見区竹田西段川原町140

◆交通
■首都圏支店/地下鉄丸ノ内線「茗荷谷駅」より徒歩6分
■首都圏北営業所/東武アーバンパークライン「北大宮駅」より徒歩3分
■首都圏南営業所/各線「新横浜駅」より徒歩5分
■名古屋営業所/地下鉄名城線、鶴舞線「上前津駅」より徒歩1分
■関西支店/地下鉄今里筋線「瑞光四丁目駅」より徒歩1分
■京都営業所/近鉄京都線・地下鉄烏丸線「竹田駅」より徒歩4分


■ 勤務時間

9:00~17:10(実働7時間25分)
◎月の平均残業時間は20時間以下です。


■ 給与

月給215,000円~296,000円(一律支給の食事手当を含む)+賞与年2回(昨年度実績:計5.5~ 6ヶ月分)+各種手当
※年齢・経験・スキルを考慮し、決定します。
※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給いたします。

★その他手当も充実しています詳しくは「福利厚生欄」をご覧ください★

◆年収例
年収410万円/中途1年目 20代後半(残業代除く想定額)
※上記は年収例となります。※年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。


■ 休日休暇


■週休2日制(土・日)※年に数回の土曜出勤あり(企業カレンダーによる)
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇(5日程度)
■GW(企業カレンダーによる)
■夏期休暇(4日程度/企業カレンダーによる)
■産休・育休
■慶弔休暇
■特別休暇
■永年勤続リフレッシュ特別休暇(10年で3日間、20年で5日間、30年で7日間の休みが付与されます。)


■ 福利厚生・待遇

■昇給年1回(4月)
└2023年4月の平均昇給額は7947円。
■賞与年2回(6月・12月)
└昨年度実績:計5.5~6ヶ月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限月3万円)
■寮光熱費補助手当(月1万2000円)
■住宅手当(月1万円)
■残業手当(全額支給)
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万5000円、子:月5000円)
■資格手当(一時金)※資格取得時もしくは、資格取得済の方は入社半年後支給
└1級管工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士/第1種電気工事士:5万円
└2級管工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士/第2種電気工事士:2万円 他
■退職金制度
■借上社宅制度(家賃の11.5%~16%を個人負担/地域による)※一般賃貸物件 ※転勤者対象
■借上独身寮(家賃:月4500円/光熱費別)※一般賃貸物件 ※転勤者対象
■引越費用
■社員旅行
■作業服貸与
■出産祝い金(7万円)


■ 単身者に嬉しい制度

転居を伴う転勤の場合は、当社が提携している不動産会社から紹介される一般賃貸物件に、自己負担月4500円で住むことが可能です。会社からも近く通勤ラクラク、都市部の好環境で暮らせます。基本的に1つの物件内に住むのは社内ではあなたのみ。プライベートもしっかりと確保できますまた、家賃が抑えられるので節約もでき、貯金もコツコツ貯められますよ


■ 教育制度

▼未経験からじっくりと育てていきます。
まずは先輩に同行して、仕事の流れを繰り返し見て覚えます。その中で、「お客様とどんな風にお話しするのか」「協力会社にどのように指示をするのか」を少しずつ把握していってください。また、ポンプについての知識も深めましょう。ポンプの構造・設置の仕方・修理のパターンなど、様々な現場を見てノウハウを蓄積していくことが独り立ちへの近道です。1~2年かけて、じっくりと育てていきます。中途社員の中には未経験から営業を始めたメンバーも多く、前職は配送ドライバー、理容師、携帯電話販売員など様々。入社後にコツコツ学んでいける環境なので、現段階で専門的な知識は必要ありません。


■ PRコメント

「あなたを待っていました」――
歓迎される営業だから、続けられる。

ポンプの販売シェア国内トップクラスを誇る川本製作所。そのグループとして、メンテナンスを手掛ける当社。あなたに扱っていただくのは、私たちの生活に必要な"水"を運んでくれるポンプです。条例によって定期的なメンテナンスが義務づけられており、最近では保全意識の高まりもあり、ますます需要が増加しています。

◆ウェルカムで迎えてくれる営業です。
インフラに欠かせない商材を扱う営業だから、お伺いすれば「お待ちしていました」「故障して困っていたんです」と、無理をして商材を提案することや招かれざる人のような扱いを受けることは、まずありません。

◆お客様ファーストを大切にしています。
案件は完全反響営業で、ノルマもなし。働き方にもこだわり、残業は月平均20時間以下で、年間休日は121日、賞与は5.5~6か月と安心できる環境が整っています。だからこそ、心に余裕をもってお客様の声に寄り添い、1件1件に丁寧に向き合うことができます。

私たちと一緒に、商材もあなた自身も必要とされる営業はじめませんか?


■ プロフェッショナル取材者のレビュー

◆取材から受けた会社の印象

大正8年に誕生し、100年以上にわたって人々の生活に欠かせない「水」を支えてきた川本製作所。北海道から沖縄まで、日本全国に拠点を展開し、ポンプを製造販売し続けてきました。その川本製作所のポンプを中心に、メンテナンスや交換工事を行なうために生まれた会社が川本サービス。親会社である川本製作所のポンプメンテナンスや交換工事の依頼は、当然、同社へ優先的にやってきます。川本製作所のポンプが至る所に使われていることや、リニューアルに伴うポンプ交換需要の高まりから、案件は絶えないそうです。

今後も、同社への依頼は安定的に寄せられるでしょう。腰を据えて働いていきたいと考える方には、最適な会社と言えそうです。

◆この仕事のやりがい&厳しさ

●やりがい
「プライベートを大事にしながら、仕事に打ち込めるのがいいですね」と同社の社員の方。年間休日121日とお休みがしっかり取れるため、転職して自分の時間が取れるようになったという方も多いそうです。プライベートが充実しているからこそ、オンオフをしっかりと切り分けて日々仕事に励める環境があるとのことでした。また、寄せられる依頼の多くは「ポンプが古くなってきたからメンテナンスしてほしい」「ポンプの調子が悪いから修理してほしい」といったもの。生活に欠かせない水に関わる設備だからこそ、スピーディーに対応することで、顧客から「ありがとうございます。助かりました」と感謝されることも多いというお話でした。

●厳しさ
覚えることの専門性が高く、継続的に勉強していかなければならない大変さがあるとのこと。営業が下見で現地を訪問した時にどういう箇所をチェックしたらいいのか、異音がする場合はどういった修理が必要なのか、水漏れを修理する場合は設置条件、難しさを判断し、どの型番の部品が必要になるのか...など、ポンプに関する経験や知識で、トラブルに対するさまざまな対応方法を熟知しておかなければいけません。ポンプの型番だけで1000~1200種類ほどあるため、知識を身につけるのに苦労することもあるでしょう。また、入社後早い段階で転勤していただく場合があるため、人によっては生活環境の変化に厳しさを感じるかもしれません。

◆この仕事の向き&不向き

●向いている人
◎プライベートとの両立を叶えたい方
基本土日祝休みで、年3回の長期連休があります。残業も月平均20h以下と少なく、プライベートと仕事を両立したい方 にピッタリです。

◎安定した企業で働きたい方
業界トップクラスの販売シェアを誇る川本製作所のグループ会社である同社。安定した環境で腰を据えたい方に向いています。

●向いていない人
△報連相をするのが苦手な方
お客様はもちろん、協力会社と連携して仕事を進める必要があります。さらに、幅広い専門知識が必要となるため、初めのうちは、業務の中で分からないことが出てきてしまう場合も。先輩社員に確認しなければならないため、コミュニケーションを取っていくことが求められます。


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