■ 仕事内容
完全反響営業(未経験歓迎)◆デザイナーズ住宅や一戸建てを提案/月給30万円以上/9連休が年2回
商品となるのは、デザイン性に富んだ自社物件を中心とする「住宅」。お客様にとって一生モノのお買い物となる、マイホームの購入をサポートします。
販売からフォローまで、親身になってお話を聞くことで、お客様から信頼を得ていきましょう。
★テレアポ&飛び込み営業なし
お客様からのお問い合わせに対応する反響営業です。広告プロモーションに力を入れているため、テレアポや飛び込み営業は一切ありません
★成果に繋がりやすい
営業1名当たり、【月15件以上】のお問い合わせを担当できます。そのため成果も上げやすく、未経験からでもインセンティブをGETしやすい点が魅力。また、チームでの目標はありますが個人のノルマはないためご安心を。チームの目標達成時には報奨金も出ますよ
★デザイナーズ住宅・一戸建てを取り扱い
提案する物件は、デザイン性に優れた自社ブランドの住宅が中心。魅力的な物件ばかりで、引き渡しの瞬間や販売後のフォロー時などにはお客様の幸せそうな姿を見ることも可能。やりがいや手応えも十分感じられますよ
★信頼関係がポイント
ご希望のヒアリングだけでなく、住宅ローンの計画立案もサポートするため、お客様との信頼関係が重要になってきます。そのためにも、スーパーや学校など周辺エリアの情報収集が大切。購入後の生活がイメージできると、お客様もご決断しやすくなります
★協力&教育体制が充実
営業の半数以上が未経験スタート その分、社内研修や勉強会など教育体制も充実しています。まずは先輩の商談同行から始めて、独り立ちまで必ず、先輩とペアを組む体制を整備。経験ゼロからでも、営業ノウハウをしっかり身に付けられますよ。
■ 応募資格
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
■普通自動車運転免許(AT限定可)
「入社まではバンド活動をしていた」「公務員でした」「元・飲食店勤務です」など、先輩たちの前職は本当にさまざま。中には元スポーツ選手という先輩も。昨年度【エン転職】経由で入社した社員(4名)も活躍中 営業経験のある・なしは問いませんのでご安心ください。
※もちろん、接客や販売など人と接する業務の経験がある方は、その経験を活かせます。お客様に納得していただき、喜んでもらえる営業がしたい方、ぜひご応募ください
【普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方】として募集していますが、運転に自信のない方もご安心ください。カーナビ完備の社用車で、慣れるまで先輩社員が横に付いて教えていくため遠慮なくご相談を。
■ 募集背景
<5名以上の積極採用>
お客様のご希望やご予算、ライフスタイルに合った不動産物件を提案し続けて24年。シティネットは、東京・神奈川・千葉のデザイナーズ住宅・一戸建て住宅を中心に、クオリティの優れた物件を多くの皆様へと届けてきました。
きめ細かなサービスと、広告でのPRからしっかり反響を得るという営業スタイルが功を奏し、知名度・実績ともに右肩上がりに成長中 今後もさらなる店舗展開を予定しています。そのためにも組織強化は必須。そこで、経験問わず将来のシティネットを支える人材へと成長してくださる方を採用・育成することになりました
■ 雇用形態
正社員
※2ヶ月の試用期間あり。
※期間中の給与は【月給25万円以上+インセンティブ】となります。
■ 勤務地・交通
神奈川(横浜市・川崎市)/東京(江戸川区)/千葉(船橋市)の各拠点
※転居を伴う転勤はありません。
※勤務地はご希望を考慮します。
■横浜本社
神奈川県横浜市西区楠町14-5 タイムズビル7F
■城東支店
東京都江戸川区西葛西5-6-2 第28山秀ビル3F
■千葉支店
千葉県船橋市本町 SADOYA Up Court4F
■川崎支店
神奈川県川崎市中原区木月1-24-6BremerResidenz1F
■上大岡支店
神奈川県横浜市港南区上大岡西1-13-8 大樹生命上大岡ビル9F
◆交通
■横浜本社
JR線・東横線・京浜急行線・横浜市営地下鉄「横浜駅」より徒歩10分
■城東支店
東京メトロ東西線「西葛西駅」より徒歩1分
■千葉支店
JR線「船橋駅」より徒歩3分
■川崎支店
東急東横線「元住吉駅」より徒歩1分
■上大岡支店
京浜急行線・横浜市営地下鉄「上大岡駅」より徒歩2分
※いずれもマイカー通勤OK。駐車場完備です。
■ 勤務時間
9:30~18:30(実働7.5時間・休憩1.5時間)
■ 給与
月給30万円以上+インセンティブ
※能力・経験を考慮し決定します。
※月給には42時間分のみなし残業代(7.5万円)が含まれます。
└ 試用期間中は月給25万円以上+インセンティブ(20時間分のみなし残業代5万円を含む)
※いずれも、超過分は別途支給。
【未経験入社者の実績】
2年目・24歳・社員/717万円(基本給360万円+歩合給357万円)
3年目・26歳・主任補佐/868万円(基本給380万円+歩合給488万円)
3年目・32歳・係長/1195万円(基本給450万円+歩合給745万円)
■ 休日休暇
■週休2日制(毎週火・水)
└ 5週ある月のみ、最終火曜日が出勤となります。業界の中ではお休みも多めです
■GW(4日間以上)
■夏季休暇(9日間以上)
■年末年始休暇(9日間以上)
■慶弔休暇
■産休・育休制度あり ※取得・復職実績ともにあり
■有給休暇
└ しっかり取れます 先輩たちも普段の休みと有休を組み合わせて小旅行に出掛けたり、子どもの学校行事に合わせて取得したりとプライベートを充実させています。
■ 福利厚生・待遇
■昇給随時
■各種社会保険完備
■交通費支給(当社規定による)
■時間外手当(超過分を支給)
■役職手当
■資格手当(例:宅建士/月2万円)
└ 取得支援制度あり。先輩たちも入社後に取得しています
■報奨金・表彰制度
■定期健康診断
■社内分煙
■ノートPC・携帯電話貸与(1人1台)
■保養所(東京不動産業健康保険組合の施設など)
■マイカー通勤可(駐車場完備・車種等はご相談ください)
└ カーナビ付き営業車の貸与も可能です。
■社員旅行
└ ハノイor北海道(2017年度)、クアラルンプールor大阪(2018年度)など国内・海外から行き先を自分で選択できます。2024年度は福岡or台湾の予定です
部門別の表彰制度のほか、初契約賞や年間トップ賞(20万円)、年4回のチャンスがある成績優秀賞やチーム達成賞など報奨金制度も充実。モチベーションを高く保てる制度が整っています
■ 当社について、もう少しご紹介
★メンバーについて
エネルギッシュでアクティブな社員がそろっています。社会人ラグビーの経験者や元高校球児の先輩も多いため、体育会系出身の方は特にフィーリングが合うかもしれません。
社内でも、メンバーを募って野球やサッカー、ゴルフなどのスポーツを楽しんでいます。「自分のペースで仕事をすれば、効率が上がる」と考えているため、息抜きに筋トレする社員も 筋トレグッズをそろえたりランチの時間を調整してもOK。自由度高く働けます。
★キャリア
主任補佐⇒主任⇒係長⇒課長代理⇒課長という流れ。役職は年次ではなく、実力で評価・決定します。早ければ1年で主任補佐クラスへ。実績では飛び級3年で管理職になった人もいます
■ 当社の "ビジョン"について
『あなたの明日に寄り添う。』というのが、シティネットの掲げるビジョン。「住まい探しの後も、ずっとお客様に寄り添える会社でいたい」、「関わるすべての人を幸せにしたい」という想いが込められています。
業界歴30年ほどになる代表自身、売上の大小よりも思い出深く残る契約があったそう。それは、「人生の窮地に立っていたご夫婦が、無事に物件探しを終えて、笑顔を取り戻してくれた」こと。幸せな答えを一緒に出していく経験の末に生まれたのが、当社の理念です。
進化を続ける当社ですが、"人" は変わらず、必ず大切に守っていきます。「お客様にも従業員にも寄り添う」。これが、シティネットの目指す姿です。
■ PRコメント
収入もお休みも、諦めなくていい。両方ある"贅沢"を手に。
Q:未経験でも大丈夫?
ハイ実際に半数以上が未経験入社で活躍中です。未経験スタートで成約がなくても【月給30万円は保証】。生活の不安なく仕事に臨めるため、焦らずじっくり、営業として成長していけます。
Q:どれくらい稼げるの?
入社2~3年目で年収700万円、1100万円など、当社で給与UPを叶えられます。基本給を超えるインセンティブをGETする先輩も多数上限ナシに、稼いでいけます。
Q:結構、大変なんじゃ...?
ご安心くださいプロモーションに力を入れる当社では、【営業1人に月15件以上の反響がある】ため、テレアポや飛び込みもありません。お問い合わせに対応するスタイルで個人ノルマもなく、プレッシャーも少ないから社内のムードも良好です。BBQや社員旅行も、みんなで楽しんでいます♪
Q:お休みもある?
年2回の大型連休に加え、有休もしっかり消化可能です。稼いだお金で、年数回のバカンスを楽しむ...そんな贅沢な暮らしが手に入ります
...と、シティネットは魅力満載。この環境を活用しない手はありません
■ プロフェッショナル取材者のレビュー
◆取材から受けた会社の印象
スタイリッシュな外観を特徴とする自社ブランド住宅、「Stre(エストゥーレ)」シリーズが人気の同社。広告からの反響が多いこともあり、オフィスは活気に満ちています。オシャレであり、かつ、居心地の良さも感じられる空間でした。
ムードの良さはインテリアのおかげ...ではありません。社風そのものが良いために、社内の空気も良くなっているのです。これは一重に、北林社長の存在が大きいよう。社長は近寄りがたい経営者...ではなく、社員と一緒にランチを摂ったり、会話したりという機会も多いといいます。
高い固定給の設定をはじめとした働きやすい環境の整備にも力を入れており、社員をキレイごとじゃなく家族と同じくらい大切にしたいという考えで経営に臨まれているそうです。
人の出入りが激しいと言われる不動産業界ですが、同社の過去1年の定着率は異例の「85%」。その働きやすさとムードの良さを、面接などでぜひ感じ取って欲しいと思います。
◆この仕事のやりがい&厳しさ
●やりがい
■営業活動に専念できる。
広告に力を入れていること、また【街並みと調和するデザイン】の自社ブランド・デザイナーズ住宅を手掛けていることから、同社には「物件を購入したい」という問い合わせがWebや電話で多数、寄せられます。事実、営業1名当たりの反響数は月15件以上「家を買う」ことに前向きなお客様とのコミュニケーションですから、物件のPRに専念でき、営業活動の成果を上げやすくなっているようです。
■頑張りが収入として還ってくる
月給も30万円以上と十分な額がありますが、成果に合わせてしっかりインセンティブが支給される点もやはり大きな魅力。基本給以上にインセンティブで稼ぎ、年収1000万円プレイヤーとなっている先輩たちも多いです。収入が増えたことでプライベートも充実させられるという点も喜びとなるでしょう。
●厳しさ
■信頼されるための努力が不可欠。
住宅の購入は、人生一度の大きな決断...というケースが大半。だからこそ、お客様に「この人になら、住まい選びを任せられる」と、思っていただく必要があります。そのためには物件の特徴や周辺環境、各種法令、ローンについてなど幅広い知識の習得と、常に最新の情報へのアップデートすることが不可欠です。トークスキルやコミュニケーション力だけでなく、学び続ける姿勢も求められます。
◆この仕事の向き&不向き
●向いている人
◎しっかり稼いで生活やプライベートを充実させたい方
◎実力を正当に評価される会社で働きたい方
◎人とコミュニケーションを取ることの好きな方
早期からの年収1000万円以上も十分、実現可能 人と明るくコミュニケーションを取ることのできる方であれば、スグにでも評価され、活躍できるでしょう。また「住宅」の購入は、お客様にとって大きな決断となるもの。だからこそ、相手の話をしっかり聞ける方にオススメします。
●向いていない人
▲自分一人で抱え込んでしまう方
▲気持ちの切り替えが苦手な方
法令や条例の変更などを常に把握し、情報収集を怠らないことが重要になります。だからこそ、「多分OK」と勝手に判断したり確認を疎かにしたり...という方には不向き。また「悔しい出来事を引きずりがち」という方にも、向いていないでしょう。
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