袖ヶ浦さつき台病院の事務総合職(システム係)(一般事務/管理部門)求人 【最終更新2026/02/02】

【袖ケ浦市:長浦駅より無料バスで5分】前職給与考慮あり・無料バス送迎あり・賞与3.00か月分・医療機関でのシステム担当募集

袖ケ浦さつき台病院は、袖ケ浦市唯一の総合医療機関として昭和58年から40年以上にわたり、地域住民の方々へ医療・保健・福祉サービスを提供してまいりました。 【こころ】と【からだ】両面をトータル的に治療・ケアできるケアミックス病院としての機能役割を果たすべく、日々業務に邁進しております。 【理念】 ・愛情と感謝の念を持って、医療・保健・福祉サービスを提供し、地域に貢献する。 ・職員は相互に理解と思いやりを持って、専門職としての成長をはかり、より質の高い人生を目指す。 ・社会的自立のもと、人材の育成に努め、時代の変化に対応し、開かれた組織としての発展を期する。 【さつき会の方針(Vision)】 地域住民の皆様、職員自身が何かあればさつき会にかかりたいと真っ先に思える地域に最も信頼される医療・福祉機関となるために 7つのVisionを掲げております。 1 地域の声に耳を傾け、医療・保健・福祉サービスの質の更なる向上をめざす 2 地域に開かれた法人となるようさつき会内・外の各種機関(地域の医療・福祉機関、行政等)との協働を促進する 3 国内外から広く人材を求め、人材の教育・育成に積極的に取り組む。職員一人一人を大切にし、組織として職員の幸福を追求する 4 個人・部門・組織として新たな技術革新を積極的に取り入れ、研鑽に励む 5 理念を大切にし、さつき会が継続発展を期するための基盤整備を行う 6 既存の経営資源を最大限活用し、様々な時代の変化に対応しうる経営状態への維持・改善を図る 7 激動の時代(技術革新、メガクライシス、新型感染症、経済危機等)へ変化を恐れず対応し続ける

提案型人材の育成・組織改革へ

職場環境面では【水平化】を積極的に取り入れ、職種間のヒエラルキーを撤廃し、組織発展のために職種の垣根を超えた交流が盛んに行われています。 事務職は従来の事務処理中心業務から病院運営全般の機能を担う業務へと変化し、より一層の知識や技術、様々な課題に対応する適応能力が求められます。 当法人では、提案型人材の獲得・育成に注力し、早い段階から意欲のある職員には積極的に様々な裁量をお任せする機会を設けております。 情報の流れや情勢が目まぐるしく変化している現代において、常に時代の変化に対応し続けながら、組織・地域の発展に貢献すべく一緒に活躍できる人材を募集しております。

利便性のよい職場周辺環境

最寄り駅より車で5分・都心部へのアクセス良好です。病院前から最寄り駅まで無料のマイクロバス送迎を行っております。 周辺には【木更津アウトレットまで車で20分】【コストコ木更津店まで車で20分】【都心まで車で50分】と都会的な機能もありながら、少し車を走らせれば豊かな自然が広がる地域です。

安心してはたらける環境

年間平均有給休暇取得日数:15.3日(有休消化率88.1%)、平均時間外労働時間:月3.5時間と時間内に業務を終えられるよう業務の効率化を徹底しております。 シフト勤務にはなりますが、各部署にて事前にお休みの希望を募っており、希望休みの取得ができます。 また、ご家庭の事情等での急なお休みにも柔軟に対応できる環境が整っております。

キャリアアップできる環境

受付業務だけでなく、入退院対応、設備管理、採用、広報に関われるチャンスもあります。 常に新しい課題が見つかって飽きない 受付から始めて、採用や運営に関わることができた など、意欲があれば早期段階からチャンスを与えられる環境です。

採用担当よりメッセージ

皆さんは、病院事務総合職というと何をイメージされますでしょうか? 【裏方】【あまり目立たない】【何をしているのかわからない】など、 明確なイメージを抱けない人も多いのではないでしょうか。 当法人の事務総合職は、組織経営の【中枢】を担うポジションとしております。 診療報酬をお金に換える【レセプト業務】から人員配置・施設基準管理・設備運営管理 税務管理・銀行対応・関連施設等管理などなど、多岐にわたるフィールドで日々邁進しております。 たしかに病院の主役は医師や看護師なのかもしれません。 しかし、彼らが目の前の患者さんに100%集中できる環境を作れるかどうかは 事務総合職の腕にかかっていると私は考えます。 私たちが求めているのは、単なる【事務作業員】ではありません。 経営を数字で分析し、効率的なオペレーションを構築しながら、 時には地域医療の連携を推進する【病院経営のパートナー】として、 論理的な思考と現場に寄り添う温かな視点が、結果として多くの方々の役に立つのです。 あなたの【ー誰かの役に立ちたいー】という思いを病院経営というダイナミックなフィールドで一緒に形にしてみませんか。 私たちは、【医療業界の課題に挑戦したい】【地域貢献したい】【人に寄り添う仕事がしたい】 そういった志のある方を求めています。

【募集職種】

事務総合職(システム係)(一般事務/管理部門)

【仕事内容】

<法人内の総務課システム係セクションにおける主要業務>をお任せさせていただきます。 システム運用・保守 ・業務用PCや電子カルテ等医療情報システム、プリンターの障害対応 ・院内ネットワークの監視・障害対応 ・その他システム関連の障害対応 ベンダー・導入調整 ・システム障害や機器不具合の際のベンダー連絡・調整 ・新規システム導入時等の相談窓口 職員サポート ・各部署からのシステムに関する問い合わせ対応 ・ 〃 統計資料・データ作成依頼への対応 教育・研修 ・新入職員へのオリエンテーション ・情報セキュリティ研修の企画・運営(年1回程度) その他 ・業務の特性上、休日や時間外(夜間)の業務アリ代休あり ・法人の関連施設のサポートもアリ(袖ケ浦市、木更津市、富津市) 就業場所の変更:法人の定める範囲 従事すべき業務の変更:法人の定める業務の範囲

【診療科目・サービス形態】

一般病院

【給与】

【正職員】月給 200,000円 〜 450,000円

【給与の備考】

【給与モデル】 一般クラス:年収3,400,000円 主任クラス:年収4,000,000円 係長クラス:年収4,600,000円 ※諸手当・賞与込みの金額になります。 ※あくまで一例です。 ※経験・スキルにより優遇あり ※経験者は前職給与考慮あり 【備考】 時間外労働手当あり 通勤手当(月/上限50,000円) 住宅手当(月/上限20,000円) ※通勤・住宅手当の併用時は月/上限30,000円まで 家族手当(扶養家族:5,000円~) 教育手当(月/10,000円~) 育児手当(月/7,000円:3歳未満の乳幼児1人につき) 賞与あり 年2回(6月・12月) 3.00ヶ月分(実績)※常勤のみ※勤続1年未満は規定により支給 昇給あり 年1回(4月) 試用期間あり 3ヶ月 同条件

【想定年収】

総合事務職(システム係)/5年目 ・入職1年目 350万円 ・入職5年目 410万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【待遇】

託児所・保育支援あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当 #副業OK #社割あり #ハラスメント相談窓口あり 【共通】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 完備 【休暇制度】 リフレッシュ休暇制度(年最大4日付与) 特別休暇'(最大5日付与) 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 介護休業 看護休暇 【手当】 時間外労働手当 通勤手当(月上限50,000円) 住宅手当(月上限20,000円) 家族手当 教育手当 育児手当 早番・遅番手当 休日出勤手当 夜勤手当 資格手当 【福利厚生】 無料マイクロバス送迎あり(病院前~JR長浦駅) 健康診断・人間ドック負担金0円(年1回実施)※ 院内レストラン完備(1食500円) 売店完備 マイカー通勤可 職員専用駐車場あり(月:2,000円) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 70歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) 医療費減免制度あり(月/10,000円)法人内医療機関の受診費用のみ(外来費・室料のみ)※ ユニフォーム貸与あり ※君津メデカル配属の場合は対象外

【教育体制・研修】

資格取得支援 #研修制度あり 新人職員はプリセプター制度・接遇研修制度を導入 管理職クラスは管理マネジメント研修等を導入

【勤務時間】

残業月20時間以内 勤務時間 シフト制 定時 8:30~17:30 休憩60分

【休日】

週休2日 #育児支援あり #月1シフト提出 年間休日114日 公休:月9日休み(8月・1月は月10日休み)日祝は基本的にお休みですが、保守等対応によっては休日出勤あり(代休対応あり)

【長期休暇・特別休暇】

有給休暇:初年度10日(入職時3日付与・3か月後2日・6か月後5日を付与)最大20日 年末年始休暇 リフレッシュ休暇制度 年最大4日 特別休暇 最大5日付与 産前産後休暇 育児休暇 忌引休暇 看護休暇 介護休業

【応募要件】

年齢不問 #自動車運転免許 #40代活躍 #50代活躍 【学歴】 学歴不問 【応募要件】 医療機関・業界においてSEとしての実務経験5年以上 【求める人物像】 課題解決するため一緒に能動的に取り組める方 協調性を重んじ、貢献意欲がある方 対人コミュニケーションが得意な方・好きな方

【歓迎要件】

SE実務経験5年以上

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します ※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください [2] 提出書類案内 書類選考実施 [3] 面接案内日程調整連絡 面接実施※書類選考通過者のみ [4] 採用決定のご連絡 [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

袖ヶ浦さつき台病院

【この事業所の募集職種一覧】

内科医師【総合診療医】(医師)(正職員) / 事務総合職(医療事務/受付)(正職員) / 薬剤師(正職員) / 臨床検査技師(正職員) / 公認心理師(公認心理師/臨床心理士)(正職員) / 事務総合職(システム係)(一般事務/管理部門)(正職員)

【アクセス】

車通勤可 千葉県袖ケ浦市長浦駅前5-21 JR内房線 長浦駅 南口 徒歩15分 【長浦駅病院前】無料マイクロバス送迎運行あり

【設立年月日】

1983年02月

【施設・サービス形態・診療科目】

病院 #一般内科 #心療内科 #神経内科 #一般外科 #脳神経外科 #整形外科 #精神科 #眼科 #耳鼻咽喉科 #皮膚科 #リハビリテーション科

【開院時間】

【平日】8:00~17:30 【診察時間】9:00~16:45 【土曜】8:00~17:30 【診察時間】9:00~16:45

【休診日】

日・祭日

【平均患者数】

1日平均360人

【施設規模/病床数】

【総病床数】 ・384床 【病棟編成】 ・地域包括医療病棟 60床(10:1) ・地域包括ケア病棟 33床(13:1) ・回復期リハビリテーション病棟 98床(13:1) ・精神科一般病棟 117床(15:1) ・認知症治療病棟 49床(20:1) ・精神科救急急性期病棟 52床(10:1)

【設備/機材】

CT・X線・MRI・内視鏡・超音波検査・エコー

【院長名】

菊池 周一

【社宅・寮】

なし

【託児所】

なし