仕事内容:
常識を裏返して世界を仲間に。
外国人人材紹介と登録支援事業を通じて、地方企業の人材不足を解決するコーディネーターの役割をお任せします。
あなたの持ち前のコミュニケーション力を活かし、両者をつなぐ橋渡し役を担いませんか?
【具体的な仕事内容】
① 採用予定企業への外国人雇用セミナー、オンライン交流会の実施
② 来日のサポート(住居確保補助・来日当日の送迎・来日後の各種行政手続きの補助)
③ 来日後、採用企業への定期フォロー(1ヶ月に1回の定期面談、入管への定期報告等)
L 他社での好事例の共有、問題解決のアドバイス、異文化理解・マネジメントに関するノウハウ提供
④ 既存顧客への追加営業
⑤ 特定技能外国人受け入れ企業同士の交流会開催・運営
※業務内容の変更範囲:なし
アピールポイント:
【事業内容】
特定技能外国人紹介・支援事業
特定技能外国人人材派遣事業
SaaS事業TSUNAGITE
【資格・免許】
有料職業紹介事業 01-ユ-300714
登録支援機関 22登-007594
外国人雇用管理主任者 有資格者
北海道知事登録旅行サービス手配業
労働者派遣事業 派
【ポジションPR】
● グローバルメンバーで働くことができる
チームの8割がインドネシア人・ミャンマー人を含むグローバルメンバーで構成されています。
打合せは基本日本語ですが、必要に応じて英語で行うこともあります。
また、問題解決はチーム全体で知恵を出し合い、多様な目線を活かして取り組んでいます。
● 社会課題の解決に携わる
日本の課題とされる"労働力不足"。
紹介した外国人スタッフが安心して日本で活躍できるよう支援するだけでなく、
クライアント企業(農業/飲食料品製造/介護)の伴走者として、人材不足解消に注力できます。
● 急拡大中のマーケットの中心で日本一を目指す
特定技能外国人数は2024年4月時点で約24万人。
2029年末には82万人に拡大されることが政府により決定されています。
● エンドクライアントの声を直接聞ける
幅広い年齢層・国籍の方々との面談や打合せを通じ、密なコミュニケーションで課題解決を実現。
実際の現場で役立っている実感を得ながら働けます。
外国人スタッフが参加するクライアントのBBQに招待されることもあります。
● 成長機会が豊富
外国人支援実績は600名を突破。
事業拡大に伴い、現場での課題発見・改善の経験が豊富に積めます。
「もっと成長したい」「誰よりも早く成長したい」という方に最適な環境です。
求める人材:
・PCスキル
・普通自動車免許
・Microsoft Excel
・Microsoft PowerPoint
・Microsoft Word
【歓迎するスキル・経験】
・BtoBセールス経験(業界、業種は問いません)
・人材業界での就労のご経験
・長期・短期問わず海外経験(英語を日常会話レベルでお話しできると業務の幅が広がります。)
※今後、積極的な海外出張の可能性があります。
・マネジメント経験(リーダーシップを発揮し、チームで実績を残した経験)
・ベンチャー、スタートアップでの勤務経験
・グローバル人材関連ビジネス経験
勤務時間・曜日:
〈勤務時間〉
09:00~18:00
夜間勤務:
月間平均残業時間:20時間以下
休暇・休日:
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:123日
休暇制度:有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、特別休暇
補足情報:■年間休日123日以上
■完全週休2日制
勤務地:
〈勤務地〉
【本社】
住所:北海道札幌市中央区北5条西9丁目5BYYARD N5W9 3階
アクセス:JR札幌駅、地下鉄さっぽろ駅から徒歩10分
地下鉄西11丁目駅・JR桑園駅からも徒歩12分
給与:
<給与>
想定年収:494万円~572万円
月給:38万円~44万円
賞与回数:業績賞与
昨年度賞与実績:
インセンティブ:
〈年収例〉
7,780,000円 3年目 マネージャー/30歳男性
5,180,000円 3年目 リーダー/26歳女性
3,780,000円 1年目 メンバークラス/27歳女性
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・年収778万円の場合
月給 540,000円 / 基本給:308,232円、固定残業手当:141,768円、その他手当:92,500円
・年収518万円の場合
月給 370,000円 / 基本給:222,657円、固定残業手当:97,343円、その他手当:52,500円
・年収378万円の場合
月給 270,000円 / 基本給:179,442円、固定残業手当:70,558円、その他手当:20,000円
*上記月給には固定残業時間45時間分を含みます。超過分は別途支給いたします。
*その他、決算賞与 年1回(12月)※業績により支給
※年齢関係なく、個人の成果により年収は変動致します。
※役職やスキルにより年収を決定致します。
〈補足情報〉
【給与補足】
■月給:38万円〜44万円(基本給・一律手当の総額)
└基本給:33万円〜39万円
※固定残業代:なし
<一律手当>
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(1ヶ月あたり2万円)
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(1ヶ月あたり3万円)
固定給 + 役職手当20,000円 + 家賃交通費手当30,000円が毎月一律で支給されます。
※チームリーダークラスで採用となった場合は、役職手当(20,000円)が毎月一律で支給されます。
【その他補足】
試用・研修期間:最大3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生:
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、健康診断、交通費支給、住宅手当、役職手当、産休・育休、資格取得制度
補足情報:■社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■入社研修
■OJT
■リーダー研修
■社員旅行(年1回)
■決算報告会
■家賃交通費手当
■読書支援制度
その他:
<選考に関して>
カジュアル面談の有無 :
会社説明会の有無 :
適性テストの有無 :
<選考フロー>
書類選考
↓
一次面接
↓
体験入社
↓
最終面接
<補足情報>
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本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。
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雇用形態: 正社員
給与・報酬: 380,000円 - 440,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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組織・人事コンサルタント/309980
1ヶ月前
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北海道 札幌市 中央区 北一条西, みらいコンサルティング株式会社· 当社の採用コンサルティングは、採用プロセスから定着まで幅広く取扱います。 · VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 · ...
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組織・人事コンサルタント
2ヶ月前
北海道 札幌市 西区 山の手二条, 社会保険労務士法人Aimパートナーズ Remote job+仕事内容 · +労働契約の作成やチェックや労働基準法や関連法令に準拠した規程の整備など · +健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の手続き代行 · +人事労務管理のサポート · + 労使トラブル対応 · 待遇面(給与・福利厚生など) · + 年収420万円~560万円/月給30万円~40万/固定残業代15時間分含む. ...
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北海道 札幌市 中央区 北四条西, 株式会社Zhienius Remote jobZhieniusは「可能性を創造し、広げ続け、豊かな社会をつくる。」をMissionに掲げ、 世の中のありとあらゆる人、組織、企業、社会の課題や理想を「可能性」にローカライズし、 HRを中心とした3つの事業を通じて、世の中の「働く」の変革をリードできる会社です。 · ...
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北海道 札幌市 中央区 北二条西, 株式会社ファイブエージェントクラウドサービスで国内約700社の導入実績を持つITソリューションプロバイダーです。雇用・労働の基盤として社会貢献を目指します。 · 転勤なし地元北海道で長く活躍 · ...
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札幌市h》人事労務コンサルタント
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北海道 札幌市 中央区 北一条西, PASSEND株式会社労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施、株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング、人事評価制度の構築と運用実務支援 · ...
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Hokkaido みらいコンサルティング(株) ¥2,400,000 - ¥2,800,000 per year組織再編コンサルタントのプロジェクトマネージャーとして、地域に拠点を置く中小企業やIPOを目指す成長企業など幅広い業種・企業規模のお客さまに対し、組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進を行います。 · ...
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Greater Sapporo Hyatt Centric ¥6,000,000 - ¥12,000,000 per yearAs Director of Human Resources you will lead the people strategy for Hyatt Centric Sapporo hotel's pre-opening and beyond. · ...
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テレ・マーカーグループ株式会社
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北海道 札幌市 中央区, キャリアバンク株式会社全社の情報セキュリティを経営レベルで統括する新設ポジションです。情報セキュリティを単なるIT課題ではなく「経営リスク・経営戦略の一部」として捉え、戦略策定から組織運営、対外対応までを担っていただきます。 · ...
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札幌アポロ株式会社
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北海道 札幌市 中央区, キャリアバンク株式会社 Remote job· 労務管理(勤怠管理・付保・労災対応など) · 給与計算(主要グループ3社分を含む、税金計算など) · 業務規程、就業規則等の作成・修正(役員会提出手続き) · 本社賃貸事務所オーナーとの折衝など · 社内各種申請(電子申請含む)の承認後対応(特に契約関連) 他 · Labor base management (attendance management, etc.) · Salary calculation (including 3 main groups of companies, tax calculation, etc.) · Busines ...
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北海道 札幌市 中央区, キャリアバンク株式会社 Remote job2 · クライアント企業(発注側)社員と協働で、情報システム投資の計画策定、システム要件定義、システム会社選定、及び開発工程のマネジメント業務を実施いたします。 · ...
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代表直属の経営企画
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北海道 札幌市 中央区, 株式会社クロパス 職業紹介事業化 · · 独 · ...
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札幌│キャリアアドバイザー
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北海道 札幌市 中央区, 株式会社リスポーンビジネスとしては入社=売上となりますが、大切なのは求職者が本当に合う場所で長く活躍できることだと私たちは考えます。 · Career adviceの仕事です。 · ...
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経理(財務会計)/68043
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北海道 札幌市 中央区, 株式会社Bremen経営管理部の中に、経理財務という機能があり、その中で、予算管理・経理・リスクマネジメント業務を担っています。上記業務のマネジメントについては、SMSの経営企画部責任者がリモートで行っている状況であり、最低限の運営しかできていません。この状況を打破すべく、このポジションを担える方もしくは将来的に担える可能性がある方を見ています。 · SMS財務企画部と連携しながら、経理業務(特に上場企業の子会社としてのQCD担保や制度対応など)の推進 · SMSリスクマネジメント部との連携しながら、法務業務やBCP対策の推進 · ...
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採用/80760
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北海道 札幌市 中央区, 株式会社Bremen主な業務内容 · * 一連の採用業務を対応する. · * エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築、応募者の書類選考から一次面接対応、市場調査や施策の検証と改善、採用プロセスのオペレーション改善などを行う. · 各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせを行う. · エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築を行う. · 応募者の書類選考から一次面接対応を行う. · ...
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北海道 札幌市 中央区, キャリアバンク株式会社 ¥3,500,000 - ¥5,000,000 per yearベンチャー企業で勤務し、事業の発展や生産性の向上に貢献することが求められます。中長期的にマーケットの安定成長を見込んでいます。また、パフォーマンスを正当に評価し待遇に反映するカルチャーがありスピード昇進が可能です。 · ...
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北海道 札幌市 中央区, 株式会社Bremen事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方、マネジメント経験がある方 · 成長意欲があり、自己研鑽することが出来る方 · ...
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北海道 札幌市 中央区, 株式会社VCP当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 · 既存取引先である医療・介護事業所に架電し、採用状況や募集情報のヒアリングを行います。 · 得た情報を社内データベースに入力し、求職者対応を行うキャリアパートナーへ情報を連携します。 · ...
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システムデザイン開発株式会社
3週間前
北海道 札幌市 中央区, キャリアバンク株式会社同社のストレスチェックサービス事業の拡大に向け、組織を牽引するともに新サービスの開発などにも取り組むことが求められます。 · ...
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労務・給与【376681】
2週間前
北海道 札幌市 中央区, 株式会社Bremenプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。労務管理領域の業務マネジメントからスタートし、人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントへと役割を拡張することが可能です。 · 経営管理グループ_人事労務機能の役割で事業責任者および従業員の労働力向上とWell-beingを推進します。 · ...
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株式会社東京海上日動パートナーズ北海道
2ヶ月前
北海道 札幌市 中央区, キャリアバンク株式会社 ¥270,000 - ¥528,000 per year東京海上グループの強固なブランド力とネットワークを背景に北海道経済の発展に直接寄与できる点が最大の強みです。単なる保険販売にとどまらず個人・法人のお客様が抱える複雑化・多様化したリスクに対し、高い専門性を持って寄り添うリスクコンサルタントとして役割を担っています。また同社には異業種出身者であっても一歩ずつ着実にステップアップできる教育体制があります。一生モノのキャリアを持つことができます。 · ...