• 株式会社ファーストコネクト

  
  

【介護・歯科業界特化の地場人材ベンチャー/業務推進職/札幌市中央区】人物重視の選考です/クライアント企業の採用支援/ゆくゆくは事業企画へ

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• 正社員
• 職種未経験OK
• 業界未経験OK
• U・Iターン歓迎
• 中途入社5割以上
• 女性社員5割以上
• 産休・育休取得実績あり
• 転勤なし
• 残業月30時間以内
• インセンティブ制度あり
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 退職金有
• オンライン面接可
• 異業種からの転職実績あり

職種

人事/労務/採用

勤務地

札幌市中央区

給与

年収350万円~500万円

(スキル・経験を考慮)

賞与:あり(年2回(個人実績と会社業績による))

• 求人PR

  
  

  札幌本社から日本全国を対象に、160人以上のスタッフが活躍するベンチャー企業。歯科業界・介護業界に特化した人材紹介事業を行っている会社であり、人材紹介事業のほか、人材情報サイト「ファーストナビ」や歯科医院検索サイト「プロレコ歯医者」の運営も行っています。
  
  売上高は設立から連続で成長を実現。会社として2017年1月「SAPPOROベンチャーグランプリ優秀賞」、2018年12月「北の起業家表彰奨励賞」など数々の表彰実績があり、いま注目を集めています。

  当社は「社会のひずみを解消し、四方よしを実現」という理念を掲げています。「四方よし」はいわゆる「三方よし」(買い手よし、売り手よし、世間よし)の精神に"従業員も幸せであるべき"という考えを加えたファーストコネクト社の造語です。世の中にあふれる「社会が良くなることを妨げているため解決すべき問題」や「解決できれば社会がもっとよくなる問題」を「社会のひずみ」と定義し、そのひずみを一つずつ解消していくことを使命としています。
  - ##### 担当者からのおすすめポイント

  ・転勤はありません。札幌本社のためキャリアも限定されないことが特徴です。
  
  ・マーケットは人材不足が課題の業界。当社事業への需要は高く、中長期的にマーケットの安定成長を見込んでいます。社員数と業績も年々伸び、今後も高い成長速度を維持していきます。
  
  ・パフォーマンス/目標達成率を正当に評価し、待遇に反映するカルチャーです。スピード昇進事例が複数あります。7割以上が転職組のため中途入社でも馴染みやすく、風通しのよさが魅力です。
  - ##### 企業規模

  ・本社:札幌市 ・従業員数:160名

#### 募集要項

職種

人事/労務/採用

募集内容

新規事業/サービスの開発や、事業戦略/アクションプランの策定、また業務プロセスの改善など、会社全体の発展や生産性の向上に繋がる企画領域の推進を担います。

入社後は、まず現場オペレーション(クライアントの採用支援)をご担当いただきます。

業務理解や成果に応じて、徐々に企画領域へ役割を広げていただく想定です。

【企画領域について】

例として市場調査、競合との差別化方針の検討、要件定義/設計などの新規プロダクトの立ち上げに向けたプロジェクト推進、あるいはAIなどの最新テクノロジーを活用した生産性向上や事業KPI指標の策定・モニタリングなど、会社の収益性を高める新しいメカニズムを戦略から戦術・戦闘フェーズまで一気通貫でリードしてゆく役割です。

【将来的な業務内容例】

・業務オペレーションの設計、改善(仕組み化・自動化)

・プロジェクトの全体マネジメント

・クライアントの採用方針に基づく採用業務オペレーションの設計・改善

・スカウト配信、応募者対応など採用実務の運用

・プロモーション/販促方針の定義および運用

・最新技術/外部トレンドの調査、導入

・事業理解に基づくサービスコンセプトの設計

【本ポジションの魅力】

経営との距離が近いベンチャーならではの環境において、自らの手で会社を大きく育て、北海道発の「グローバルリーディングカンパニー」を創造してゆくダイナミックな工程を味わうことができます。

内製開発の「求職者向け履歴書作成アプリ」、業界最大規模の医療福祉求人メディア「ジョブコロ」、歯科医院向けの「採用・集客アウトソース」事業など、既に存在する多様な事業領域に関わることができる点も魅力の一つです。

円滑にプロジェクトを進行するための管理能力が求められるのはもちろんのこと、システム/事業/顧客など、自社内で生じるビジネスプロセスを広範に理解する経験にも恵まれます。

また営業部門・企画部門・バックオフィス部門など様々な役割のメンバーと協業し、全社的なプロジェクトを推進する必要があるため、高いリーダーシップが身につきます。

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道札幌市中央区北1条西5丁目2 札幌興銀ビル6階

給与

年収350万円~500万円

(スキル・経験を考慮)

賞与:あり(年2回(個人実績と会社業績による))

応募要件

【必須要件】

ユニークな視点で企画のアイデアを創出するために、所属メンバーの多様性を重要視しています。

・何かしらの企画業務に携わった経験がある

・アイデアやコンテンツを考えるのが好き

・分析や論理的な思考が好き

ひとつでも当てはまる&企画職として高い成長を実現したい方は、是非ご応募ください

※上場企業での執行役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。

【求められる人物像】

・明るく前向きなマインドの方

・スピード感がある仕事がしたい方

・チャレンジ精神が強い方

・ビジネスパーソンとして成長したい方

・年功序列より実力主義の会社で働きたい方

・成長企業で組織の中心として働きたい方

・札幌に腰を据えて働きたい方

就業時間

9:30~18:30

休憩

60分 (12:00~13:00)

休日

土、日、祝

その他(完全週休2日制(土日祝) 年間休日125日、夏季、年末年始、GW(各連続5日以上)、出産・育児休暇制度、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与))

残業

あり(月平均30時間程度)

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・健康診断、ストレスチェック

・インフルエンザ予防接種費用全額補助

・産業医指定あり

・私服勤務可(髪型、ネイル、ヒゲは就業規則の範囲内で自由)

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり 具体的な対策:屋内禁煙

その他条件

・生産性向上のためにメリハリをつけて働くことを大切にしており、休日出勤禁止(施錠有り)/遅くても20:30には完全退勤/仕事の持ち帰り禁止(デバイス持ち出し不可)のルールを設けています。

・提示する給与に応じて固定残業時間は変動いたします。(上限40時間)

募集背景・

選考プロセス

【募集背景】

増員募集

【選考プロセス】

書類選考、面接(2回を予定)

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

求人No

求人更新日

2025年12月25日

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