• 株式会社モリタ

  
  

【歯科医療機器卸国内シェア1位/歯科IT機器の営業/札幌】国民の健康に貢献できる仕事です

• 正社員
• 業界未経験OK
• 第2新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 産休・育休取得実績あり
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 退職金有

職種

営業(法人向け)

勤務地

札幌市北区

給与

年収419万円~574万円

(経験・実績を考慮)

賞与:あり(年2回)

• 求人PR

  • 創業1916年、歯科医療業界No.1の総合歯科医療商社従業員数はグループ計で約2,000名。京都・東京の製作所と流通部門である株式会社モリタは東京・大阪の本社と全国に44の支店・営業所等の拠点を展開しており、さらに約200店の販売代理店網を有しています。
    
    海外にはアメリカ、ヨーロッパ、南アメリカ、東南アジアに拠点をもち、モリタ製品の流通とサービスを60数カ国の代理店を通じて行っています。海外の優秀なメーカー数社と技術交渉はもとより、輸入品の国内マーケティングなどまで手がける歯科医療総合商社として、事業を展開しています。

  • 2021年人事制度を改訂し給与原資を増額、2023年に給与ベースアップ不況に強いビジネスモデルを当社は構築しており、2021年・2022年と共に過去最高の売上高を更新。通常賞与とは別に決算賞与を2年連続で支給しました。
    
    また当社では単に売上の成長だけを目指すのではなく、一人当たりの生産性を上げ、その利益を社員に分配還元しようとしています。そのため新人事制度では『貢献し続ける人材の創出を下支えする制度』として運用を開始しています。

  • 担当者からのおすすめポイント

    
    

  【業務の特徴・魅力】
  
  歯科医療に携わる方々と共に、ドクターが歯科診療に集中できる診療環境を創り出し、快適かつ機能的な歯科医院経営をサポートすることで、国民の健康に貢献できる仕事です。

#### 募集要項

職種

営業(法人向け)

募集内容

・北海道地区のディーラーを担当し、歯科医院へ患者情報管理用コンピュータの入替えをお勧めするなど、歯科医院をサポートする営業職です。

・この仕事に求められるのは、単に販売するだけではなく、歯科医師のベストパートナーとしてより深い信頼関係を結んでいくこと。そのためには商品以外の価値をどれだけ提供できるかがカギとなります。

・業界経験や商品知識、医療業界での経験は無くても構いません。必要な知識は入社後の研修やOJT等でじっくりお教えしますのでご安心ください。

【詳細】

・歯科医療の情報機器の販売・説明・サポート

・セミナー等での新製品の情報提供

【支店構成】

男性19名 女性4名

学歴

専門卒以上

就業場所

北海道札幌市北区北十三条西4丁目2番1号

給与

年収419万円~574万円

(経験・実績を考慮)

賞与:あり(年2回)

応募要件

【必須要件】

<業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>

・業種や有形・無形に関わらずの営業経験

・普通自動車免許

• 以下の通り、業界未経験出身者もご活躍されています前職:不動産業界 入社3年目 33歳 年収600万円
  
  前職:カーディーラー 入社2年目 28歳 年収500万円
  
  ※入社後1年間はOJTとイーラーニング、集合型の研修があります

就業時間

9:00~17:20

休憩

60分

休日

土、日、祝

その他(完全週休2日制(土日祝) 年間休日数125日、夏季休暇2日、年末年始休暇7日、産休育児休暇制度あり、時短制度(小学校就学前まで)あり)

残業

あり(月平均20時間程度)

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

特殊資格手当/休日勤務手当

・住宅手当(転勤に伴う借上社宅制度有り※初任地配属は適用外)

・寮社宅(転勤に伴う借上社宅制度有り※初任地配属は適用外)

・各種社会保険完備・各種団体扱い任意保険・GLTD(団体長期障害所得補償保険)

・ライフプラン支援金(確定拠出企業年金)・確定給付企業年金

・従業員持株会・財形貯蓄・住宅資金融資(利子補給)

・歯科検診・定期健康診断・人間ドック補助・口腔ケア用品社内販売

・通信教育・クラブ活動・社員社宅・寮・保養所

・結婚・出産祝金・災害見舞金・慶弔見舞金・永年勤続報奨制度(5年・10年・20年)

<教育制度・資格補助補足>

各種研修、OJT教育

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり 具体的な対策:屋内禁煙

その他条件

<年収例>

600万円/経験10年/リーダー

860万円/経験20年/グループマネージャー

1160万円/経験30年/部長

募集背景・

選考プロセス

【募集背景】

組織強化

【選考プロセス】

書類選考1次面接2次面接

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

求人No

求人更新日

2025年12月15日

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