• 株式会社アセットプランニング

  
  

【札幌地盤の安定不動産/人事総務(将来の人事部長候補)/札幌】年間休日133日/月平均残業10時間/採用から制度設計まで幅広く携わるフルスタック人事

• 正社員

職種

総務・人事/労務/採用

勤務地

札幌市中央区

給与

年収400万円~500万円

(経験・実績を考慮)

賞与:あり(年2回(実績2ヶ月分))

• 求人PR

  
  

  創業以来、札幌に根ざした不動産管理・コンサルティングを展開し、自社ビルを拠点に安定した成長を続けています。現在、組織が50名を超え、属人的な管理から組織的な管理への移行期にあります。「自分の意見を取り入れてもらえる」「経営層と近い距離で提案できる」という、変革期ならではの裁量の大きさが魅力です。
  - ##### 担当者からのおすすめポイント

  ・採用・労務から制度設計まで幅広く携われるため人事のスペシャリスト(フルスタック人事)を目指せる環境です。
  
  ・5年後を目途に「人事部長」への昇格を想定した募集です。評価制度や教育制度の刷新など、会社の未来を形作る仕事に携われます。
  
  ・年間休日133日、土日祝お休みに加え、GW・夏季・年末年始・リフレッシュ休暇と休日が非常に充実しており、さらに実働7時間勤務です

#### 募集要項

職種

総務・人事/労務/採用

募集内容

まずは採用業務を中心にご担当いただき、徐々に人事領域全般へ業務範囲を広げていただきます。

【具体的には】

・中途採用(人材紹介会社との対応、求人票作成、面接調整、選考管理)

・新卒採用(説明会準備、応募者対応、面接調整)

・採用施策の企画・実施

・採用広報(SNS、HP、会社説明資料など)※広報担当がおりますので協力して取り組んでいただきます

【経験に応じてお任せしたい業務】

いずれかの領域経験を歓迎します。

・労務:勤怠管理、社会保険、給与関連の実務サポート

・教育:研修企画運営、OJT施策、オンボーディング体制構築

・制度設計:等級・評価・報酬制度の企画・運用改善

【将来的に期待する役割】

・人事戦略の立案

・人事制度の整備、組織開発

・人事総務部のマネジメント

・経営層への提案・連携

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道札幌市中央区大通西7丁目2番地2 アセットプランニング大通ビル4F

給与

年収400万円~500万円

(経験・実績を考慮)

賞与:あり(年2回(実績2ヶ月分))

応募要件

【必須要件】

・事業会社で人事実務経験(採用)3年以上ある方

・特に労務・教育・研修・人事制度企画(評価・等級・報酬など)

【歓迎要件】

・ベンチャー企業や、変革期の企業での業務経験

・プレイングマネージャーとしての実務遂行能力

・中小企業での幅広い人事経験

【求められる人物像】

・成長や変化を楽しめる方

・組織づくりに主体的に取り組みたい方

・課題を見つけ、自ら改善提案できる方

・積極的なコミュニケーションや協調性を大切にできる方

・新しいことに前向きに挑戦できる方

・キャリアアップを目指したい方

就業時間

9:00~17:00

休憩

60分 (12:30~13:30)

休日

土、日、祝

その他(週休2日制(原則土日祝)※求人イベント等で出勤した場合は別日に振替え 年間休日数133日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇など)

残業

あり(月平均10時間程度)

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

役職手当

家族手当:配偶者および子供1人につき10,000円

資格手当:宅建士(10,000円 ※4月より20,000円予定)

・年1回健康診断

・さぽーとさっぽろ

・福利厚生倶楽部(リロクラブ)

・永年勤続表彰(5年ごと)

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり 具体的な対策:屋内禁煙

募集背景・

選考プロセス

【募集背景】

組織強化

【選考プロセス】

書類選考1次面接(人事)適正検査(WEB)2次面接(社長)

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

求人No

求人更新日

2025年12月8日

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