• 株式会社北海道建設新聞社

  
  

【地場に根付いた業界新聞社/法人営業/札幌市中央区】完全週休二日制/手当充実

• 正社員
• 業界未経験OK
• 第2新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 残業月30時間以内
• 社宅・家賃補助制度
• マイカー通勤可
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 退職金有
• 異業種からの転職実績あり

職種

営業(法人向け)

勤務地

札幌市中央区

給与

年収370万円~470万円

(経験・実績を考慮)

• 求人PR

  
  

  北海道建設新聞の主な読者は、企業の経営者や営業幹部です。そうした読者は、政府など行政の施策や、他社の投資計画、経営計画、人事など、企業経営や営業戦略に必要な情報を求めています。インターネットが発達し簡便で膨大な情報が行き交う中、求められるのは正確で掘り下げられた情報です。記者はそうしたニーズに応えようと、企業や行政機関、大学などの研究機関に果敢に取材を展開。課題や実態に迫り、一方で開発された技術や商品を発見してくるなど、未来を展望する多彩なニュースの発掘に奮闘しています。
  
  建設業界紙として半世紀にわたって築いてきた信頼と、培ってきた知識や経験を基に、現在、大胆な紙面改革に取り組んでいます。北海道の経済・産業活性化に貢献できるメディアになることを目指しています。
  - ##### 担当者からのおすすめポイント

  【営業未経験スタートのメンバー多数】
  
  当社では20代の若手から30~40代の中堅、50代~60代のベテランまで、幅広い年代の社員が活躍しています。
  
  チーム一丸となって困ったことがあれば支え合う風潮がありますので新しい方でもすぐに馴染める環境にあります

  【北海道内に13カ所の拠点】
  
  道内各所に拠点があるので自然や食、文化の違いを楽しめるのも当社の魅力の一つ
  
  季節や場所によって関わる企業や人も変わってきます。当社の社員だからこそ見つけられる北海道の新しい魅力を探しましょう
  - ##### 企業規模

  ・本社:札幌市 ・従業員数:118名

#### 募集要項

職種

営業(法人向け)

募集内容

北海道の発展を支える建設新聞の更なる拡張と道産子企業の魅力を存分に記載した広告営業をお任せします。

長きに渡り北海道でご愛読されている「北海道建設新聞」に記載する広告の獲得や、未だ取引のない企業様に当社の魅力をお伝えして新規顧客の獲得を目指していただきます。

<具体的な仕事内容>

・電子版新聞「e-kensin」の機能説明や提案

・紙新聞「北海道建設新聞」の説明や提案

・出版物「北海道建設年間・名簿」の機能説明や広告提案

・自分の担当エリアに該当する企業様へ訪問

・写真撮影や電話・メール応対

・見積書や提案書、申込書の作成

・広告主からの依頼に応じて新聞記事の作成

・当社の広告作成部署との連携を行い、写真やロゴ、文言の確認など

<ある日の1日の流れ>

09:00…出社/メールチェック

09:30…広告制作部署に原稿の作成依頼

10:00…企業様に広告依頼や取材訪問

11:30…完成した原稿をお客様に確認してもらう

12:00…ランチ

13:00…新規提案活動(紙新聞・電子新聞・広告)

15:00…次回のアポイントや提案先への進捗確認、記事作成など

16:00…見積書や提案書などの作成

18:00…退勤お疲れ様でした

既存と新規の割合は7:3 既存のお客様への広告依頼や追加提案を中心に新規でシェアも増やしていきます

関係構築がしっかりととれた企業様への訪問が中心となりますので、門前払いや全く話を聞いてくれないということはほとんどありません。

学歴

大学卒以上

就業場所

北海道札幌市中央区北四条西19-1-11

給与

年収370万円~470万円

(経験・実績を考慮)

応募要件

【必須要件】

・普通自動車運転免許(AT限定可)

<営業経験者 大歓迎>

業界・業種の知識が無くても新しいことを学ぶ姿勢や積極的に契約獲得を狙う姿勢、頑張りを評価します

いきなり一人で営業に行くことはなく、最初は先輩社員と一緒に営業活動を行い、少しずつノウハウを学んでいただきます。

【歓迎要件】

・北海道に貢献し続けたい、また北海道に移住して地場産業にかかわりたい方。

・人と関わるのが好きで、接客などの対面折衝経験がある方

・フットワークが軽く能動的に動ける方

就業時間

9:00~18:00

休憩

60分

休日

土、日、祝

その他(完全週休2日制(土日祝) 年間休日124日、年末年始、夏季、GW、永年勤続休暇、誕生日休暇、出産・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇ほか 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります))

残業

あり(月平均10時間程度)

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月

福利厚生

・健康診断(年1回)※35歳以上の全社員を対象に人間ドック検診を年1回実施

・札幌市中小企業共済センター退職金共済

・AIU業務災害総合保険加入

・月1回会社と労使例会を実施

<教育制度・資格補助補足>

会社が認めた資格取得、セミナー受講などの全額補助

・その他固定手当(月:23,000円~28,000円)

・期末手当(利益金の3分の1額を全社員で分配し3月に支給)

・越冬手当(冬季燃料費の補助を9月に支給)

・住宅手当(世帯主28,000円、独身23,000円)

・家族手当(配偶者13,200円/第一子9,800円/第二子7,000円/第三子4,500円/第四子以降は一律3,500円)

・燃料手当(A区分 250,000円/B区分 150,000円)

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり 具体的な対策:敷地内禁煙

その他条件

<転勤補足>

入社当初は札幌での勤務となります。

2~3年で旭川、苫小牧勤務になり、各エリアでの任期は2~3年です。

※家庭事情等の考慮有

※昇格時、本人とすり合わせの上、道内各拠点に異動の可能有

募集背景・

選考プロセス

【募集背景】

組織強化

【選考プロセス】

・書類選考、エントリーシート提出

・面接(基本的に1回を予定)

※筆記試験を実施する場合がございます。

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

求人No

求人更新日

2025年12月11日

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