仕事内容

営業とIndeedバックヤードのハイブリッド

社内でもちょっと異色な立ち位置が私

社内ではめぐさんと呼ばれることが多いです

そんな私の相棒として、営業要素多めの

Indeed運用部門の社内営業サポート

を募集します。

【 お任せしたいお仕事 】

<営業要素>

*運用レポートの作成

市況や原稿改善背景を踏まえた考察及び改善提案

*顧客対応

・掲載プラン・運用手法の提案

・顧客からの質問回答

*提案書・振返り資料などの作成

<内勤:2割>

*広告配信設定(Airワーク採用管理/版元)

*運用定点チェック

業務にすると、Indeed運用中のお客様の

レポートを作成し、課題を洗い出し改善提案。

改善した内容がどうだったのか確認。

数値が良くなければさらに改善。

いわゆる「PDCA」の「PCA」を

担ってもらう大事なポジションです

担当営業として一人で顧客を持つことは

今のところ想定してませんが

営業担当と一緒に顧客を担当し

Indeedの目線で運用改善・提案を行っていただきます。

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【数字で見る仕事】

2.5 ・・・ 社内のIndeed担当人数

8:2 ・・・ 月初の事務作業:営業割合

7:3 ・・・ 月中の事務作業:営業割合

4:6 ・・・ 月末の事務作業:営業割合

【数字でみるジョブマーケティング北海道】

約40 ・・・ 在籍人数

32.6 ・・・ 平均年齢

3:7 ・・・ 男女比

7:2 ・・・ 男女比(営業職のみ)

【数字でみる私】

7年 ・・・ 社歴

15年 ・・・ 業界歴

1 ・・・ 飼っているねこの数

40,000 ・・・ 2026年の自分用バレンタインチョコ総額

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【 私が育てます 】

社内での呼ばれ方:めぐさん

MBTI:ISTP

大人の事情でアシスタントから営業へ転身

現在、チームを1つ任せてもらってます

業界歴は15年以上

「お客様の期待には全力で応えたい」

「困っている人がいたら助けたい」

当初から変わっていない私のマインドです

そして今、マネジメントとして

大事にしていることはこの3つ

*否定をしない

*いいと思ったことはどんどん推す

*失敗は怒るよりも一緒に改善案を考える

私自身怒られるのはだいきらい

反省は大事ですが

やってしまった・過ぎたことを責めるよりも

次同じことを繰り返さないために

どうしたらいいかを一緒に考えたいのです

【 もう一人のIndeed担当 】

U君

入社:3年目

MBTI:ESFP

AIを活用した業務効率にも取り組んでくれ、

私の擬音が多い説明でもわかってくれる

とってもありがたい存在。

動物に例えるとアライグマ

副業としてSNS系の編集をやってます

【ここで得られるもの】

*やりたいことを実現できる環境

*否定より肯定から入る世界線

*変わりゆくIndeedの最新知識と経験

*個性豊かな仲間

【 会社概要 】

<会社名>株式会社ジョブマーケティング北海道

<代表者>代表取締役 太田 和雄

<設立 / 創業>2014年5月15日

【事業内容・サービス】

主に「人材採用支援サービス」を展開しています。

・人材採用に関するコンサルティング

・RPO(採用実務代行サービス)

・職業訓練校運営

・DX事業(「AshiriasGATE」 の提供)

・求人メディアの企画・設計・提供、広告支援

採用代行、育成研修、セミナー開催なども手がけています。

求めている人材

【必須】

営業経験もしくは営業に興味がある

数字をみて考察するのが好き

いろんな可能性を検証できる柔軟性

どちらか当てはまればOK

【あったら嬉しい経験・スキル】

Indeed販売・運用経験

エクセル(関数・ピボット・VorXLOOKUP・マクロ)

数字を元にしたロジカルな営業経験

AI活用した資料の作成

【マインド】

*効率を追い求める

*みんなのために動ける、やりがいを感じる

*メイン営業は抵抗があるがチームで顧客を持つのであれば抵抗がない

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

9:00~18:00/休憩1時間

社内でパソコンに向かっている時間が多いので、お昼は外に出たり休憩室で過ごすなど、上手に気分転換をしてくださいね。

レポート提出時期となる月中と、振り返り商談が多い月末は残業が多くなりがちですが、残業を減らす努力をしてます。

私の2025年働き方改革の結果:残業50~60%減

私が行った主な働き方改革は下記3つ

・業務の見直し・効率化

・チーム体制での顧客対応や役割の明確化

・業務の見切りの基準の変更

休日休暇

• 完全週休2日制(土日祝)
• GW、お盆、年末年始なと長期休暇充実
• その他、会社カレンダーによる
• 有給休暇・慶弔休暇有

<年間休⽇>

124⽇+有給促進⽇5⽇ *2025年度は年間休⽇129⽇︕

交通・アクセス

地下鉄「西11丁目」駅から徒歩5分、「大通」駅から7分、市電「西8丁目」駅から3分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 20万円 〜

固定残業代:あり

1ヶ月あたり3万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり22時間40分)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

給与例

【年収例】

• 350〜360万円/未経験⼊社5年⽬(23歳)

(⽉給27.5万円+インセンティブ)

• 320万円/未経験⼊社3年⽬(22歳)

(⽉給24.5万円+インセンティブ

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 昇給有
• 賞与年2回(夏冬)※業績による
• 退職金有(規定有)
• インセンティブ制度有
• 誕生日お祝い

• 商品券貰えます

• 交通費支給/規定

• 従業員学び支援制度
• 活字読書支援制度など

成長機会提供あり

• 休憩室有

(カップラーメンやお菓子

飲み物自由に食べてOK)

• 自由参加の社内レクあり

(過去にはボーリングやBBQ、プロレス観戦も)

• ウォーターサーバー、冷蔵庫、電子レンジ完備

職場環境

【最年少】22歳

【最年長】56歳

社内は基本名前やあだな呼びのフランクな社風

よく同じビルの顔味見の方々から「楽しそうだよね」「みんな仲いいよね」と言われます

転職回数が多い私も、こんなに「人がいい」と思った会社は初めて

喫煙所:喫煙所あり(屋内)

選考プロセス

エントリー確認後

こちらよりご連絡差し上げます。

*面接2回予定

沢山の人に会いたいので

一次面接は履歴書不要

【 一 次 面 接 】

基本WEB面接ですが来社面接もok

まずはお話ししてみましょう。

素直な気持ちを知りたいので

ちょっと無理した回答よりも

「できない」「違うな」と思うことは

飾らずそのまま伝えてください。

採用後に無理をしてもらうよりも

あなたが一番経験・能力を発揮できる方向を

考えて採用したいのです。

所要時間/約1時間

ご質問なども遠慮なく申付けください。

【 二 次 面 接 】

所要時間/約30分

入社希望日程等あれば

お気軽にお申し付けください