Tokyo (株)パソナグループ
【仕事内容】

「社内SE(PL)【Da Vinciプロジェクト】」のポジションの求人です

【期待する役割】

パソナグループでは中核事業のエキスパート人材派遣事業およびBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業の業務プロセス改善と業務基幹システムを刷新する「Da Vinci(ダヴィンチ)プロジェクト」を推進中です。今回、このプロジェクトのシステム刷新を牽引している「Da Vinci 推進グループ」のプロジェクトリーダーを増員募集します。

【Da Vinci(ダヴィンチ)プロジェクト】

~DaVinci プロジェクトは未来のパソナ作り~

パソナにおける業務プロセスと基幹システムはエキスパート人材派遣事業を前提として維持運用を重ね実績を積み重ねてきましたが、成長を続けるBPO事業への対応、法制度改訂対応、デジタル化の進展によるクライアント企業との連携、エキスパートスタッフとのコミュニケーション形態の多様化といった事業環境の変化に対してスムーズな対応が困難となるケースが顕在化していました。こういった課題を解決し、事業収益面でのさらなる成長、そしてスタッフ一人ひとりに寄り添ったより質の高いキャリアサポートを実現するために、Da Vinci プロジェクトが発足しました。

2024年から本格的な設計フェーズをスタートし、現在プロジェクトは基本設計フェーズから詳細設計フェーズへと順調に移行する段階です。

【具体的職務内容】

■設計ドキュメントレビュー、社内関係各所との調整、試験の計画

※外部ベンダーが深く関わっています。

■後進育成のため、メンバーの業務サポート、指導・育成

【組織構成】

パソナグループ グループDX統括合計:163名(2024年6月現在)

デジタル戦略部:DX推進のための採用・育成、外販プログラム企画提供・PR等

サービスデザイン部:HRソリューションへのAIを含む先端技術の活用促進

デジタルプラットフォーム部:ビジネスシステムプラットフォーム、ネットワーク・セキュリティ、デバイス・ファシリティ

※所属人数は5年で1.5倍に拡大

※中途:新卒=75:25

※女性比率4割

【魅力】

■ワークライフバランス:残業時間20~30H/月、男女問わず子育てに理解のある環境、リモート可(東京出社6割~7割)

■社風:エ…

【求める人材】

【必須要件】

※以下いずれかの業務経験

■システム開発経験

■情報システム部門での業務経験

■プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーの経験

【給与】

年収 750 ~ 950 万円

昇給年1回、賞与年2回

通勤手当(月3万円まで)、退職金制度あり

カフェテリアプラン制度(住宅補助や資格取得支援などの福利厚生制度)

なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

【勤務地】

東京都

港区南青山3-1-30PASONA SQUARE

【勤務時間】

09:00~17:30

【雇用・契約形態】

【休日・休暇】

完全週休二日(土日)完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、夏期休暇、MyDay(誕生日)休暇
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