\ITスキル、ゼロからでも大丈夫/

98%の先輩が未経験スタート。次はあなたの番です

「IT業界に興味はあるけれど、未経験だから不安…」

「でも、手に職をつけて安定した収入を得たい」

そんな想いを持った方にピッタリなのが当社です・

\3ヶ月の研修プログラムをご紹介/

・1ヶ月目/ビジネスマナーとIT知識をゲット

電話・メール対応などビジネスマナーをレクチャー

PCの基本操作とセキュリティなど、

IT業界の基本的な知識も学んでいきます

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・2ヶ月目/簡単なプログラミングに挑戦

サポート業務に必要なプログラミングスキルを習得

先輩社員がしっかりとサポートしていくため、

パソコン初心者でも安心です・

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・3ヶ月目/実務に向けてステップアップ

いよいよプログラミングで

簡単なシステムを自作していきます

身につけたスキルを発揮して、

実践力を磨いていきましょう。

・・研修期間中から働きやすいのもポイント・・

・年間休日123日&完全週休2日制(土日祝)

・残業月平均13.8時間

・育休復帰率100%

・復帰後の時短勤務制度あり

これまで約4,000名以上の社員が研修を受講し、

IT業界の一員として活躍しています

新しい一歩をITで踏み出すなら、ぜひ当社をご応募ください。

募集背景:

上場グループである当社は、事業拡大に伴い組織基盤の強化を進めています。【ITサポート】は未経験からIT業界にチャレンジできるのがポイントこれまで35年以上、4000名の育成実績がある教育サポートが整っているため、IT未経験の方でも着実にステップアップができます。

仕事内容:

・入社後3ヶ月間の研修からスタート

最初の3ヶ月間は、同期のメンバーと一緒にITの基礎を学んでいきます

先輩社員も元々は未経験スタートのエンジニアなので、

未経験の気持ちに寄り添って丁寧にレクチャーします・

・3ヶ月間の研修後からITサポート業務をスタート

システム開発の現場にて、エンジニアのサポート業務からお任せします。

<例えばこんなお仕事をお任せ>

・開発したシステムのテスト工程

・システムプログラミングのサポート

・プロジェクトリーダーが管理するスケジュール作成

・ミーティング資料作成・議事録作成

・業務に慣れてきたら、エンジニアとしてプロジェクトに参画していただきます・

<当社独自の評価制度をご用意>

当社では「360度評価制度」を導入。業務成果だけでなく、研修での姿勢、委員会活動、報連相など、多角的にあなたを評価します。

また年1回の昇給、年2回の賞与、資格取得時の報奨金・手当など、評価がそのまま給与にも直結していきます・

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

注目ポイント1:

働きやすいから、安心して成長できる

・完全週休2日制&年間休日123日

・平均残業月13.8時間

・時短勤務は子どもが中学卒業まで利用可能

・時間単位有給で通院・送迎もスムーズ

・住宅手当(単身1.5万円/扶養2.5万円)

・ベネフィット・ワン会員で旅行・グルメが割引

など、働きやすい環境が整っているため、定着率は高水準ストレスフリーで働けるから、スキルアップにも集中できます・

また、働きやすい環境を整えているため、男女ともに育休取得実績が多数育休復帰率は100%を記録しています。

注目ポイント2:

"入社後3ヶ月研修"以降も、あなたのスキルアップをサポート

【POINT1】研修後もスキルアップできる環境です・

当社では入社2年目以降も、e-ラーニングを活用した選択式研修を用意。個々のレベルや興味に合わせて、最新技術を学べる講座が揃っています。さらに、階層別研修でマネジメントスキルもゲットできます

【POINT2】資格取得支援も万全

・受験料補助あり

・セミナー受講料の補助制度も完備

・資格取得後は資格手当で給与UP

など、前向きに資格取得にチャレンジできる環境が整っています。未経験から始めて、確実に手に職をつけたい方を全力でサポートしています

身につくスキル・キャリアパス:

・・未経験エンジニア部門で三冠を受賞・・

・研修が充実していると思う会社"No.1"

・未経験でも挑戦できると思う会社"No.1"

・自分が成長できると思う会社"No.1"

など、外部機関からも「成長しやすい環境」として高い評価を受けています未経験からITデビューを考えている方には、ピッタリな環境です・

※調査期間:2024年8月7日~8日

※調査概要:エンジニアとして働ける10社を対象にしたサイトイメージ調査

※実施委託先:株式会社JCマーケティング

応募資格:

・未経験歓迎/未経験採用実績98%

・学歴不問

・第二新卒歓迎

IT業界の経験が無い方でも応募OK

未経験でもイチからステップアップできる環境のため、

まずはお気軽にご応募ください・

歓迎する職歴・スキル:

・IT業界について何かしら調べたり勉強したりしている

・将来はエンジニアにもチャレンジしたい

・気になることは、自分で調べたい性格

など、意欲的な方は大歓迎当社で一緒にITキャリアを歩んでいきましょう。

過去の採用例:

飲食店、販売、接客、事務、保育士など、未経験から入社した先輩も多数活躍中です・

雇用形態:

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

想定給与:

・賞与昨年度4.0ヵ月分支給

・住宅手当・家族手当をご用意

・関東エリア・

月給22万2000円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度4.0ヵ月分)

・関西エリア・

月給21万7000円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度4.0ヵ月分)

・中部エリア・

月給21万2000円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度4.0ヵ月分)

※上記は一律支給の手当を含んだ今回募集の最低保証給です

※残業代は別途全額支給します

※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

実際の給与例:

• リーダーにステップアップしたら給与もUP

とある先輩の昇給例をご紹介

・1~3年目:400万円

・5年目 :550万円(管理職)

・10年目 :800万円(管理職)

勤務時間:

・残業月平均13.8時間

9:00~18:00(実働8時間程度)

※勤務地により多少の変動あり

勤務地:

・関東・関西・中部エリアで募集中

・U・Iターン歓迎

・「転勤なし」の働き方も選択可

【事業本部】

・関東事業本部/東京都中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル10F

• スカイツリーや東京タワーが見えるオフィス

オフィス内に"SY CAFE(エスワイカフェ)"も併設しています。

・関西事業本部/大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル16F

・中部事業本部/愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル2F

• 2026年春頃、国際センタービルへ移転予定です

※上記の事業本部、または周辺プロジェクト先での勤務となります

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

愛知県名古屋市東区代官町35-16 中部事業本部

交通・詳細:

・関東事業本部

都営地下鉄新宿線 【浜町駅】 A2出口 徒歩1分

都営地下鉄浅草線 【人形町駅】 A3出口 徒歩6分

東京メトロ日比谷線 【人形町駅】 A1出口 徒歩6分

東京メトロ半蔵門線 【水天宮前駅】 7出口 徒歩7分

・関西事業本部

OsakaMetro堺筋線/中央線 【堺筋本町駅】17番出口 徒歩1分

OsakaMetro御堂筋線 【本町駅】7番出口 徒歩6分

・中部事業本部

地下鉄東山線 【新栄町駅】 1番出口 徒歩7分

地下鉄桜通線 【高岳駅】 2番出口 徒歩7分

勤務地一覧:

愛知県名古屋市東区代官町35-16 中部事業本部

休日休暇:

・年間休日123日以上

・5日以上の連休取得OK

・完全週休2日制(土日)

・祝日休み

・年末年始休暇

・GW休暇

・夏季休暇

・慶弔休暇

・有給休暇(時間単位での有給取得可能)

・産前・産後休暇

・育児休暇

・介護休暇

・病気休暇(1年につき3日間、有休扱いにて取得可能)

・ファミリーサポート休暇

待遇・福利厚生:

• 月給に加えて各種手当を支給

・賞与年2回

・昇給年1回(前年度実績5,000円~2万円)

・交通費支給(月5万円まで)

・残業手当

・住宅手当(単身:月1万5000円/扶養:月2万5000円)

・家族手当・資格手当

・職能手当

・各種報奨金制度

・オンライン研修時の昼食補助手当

・奨学金返還支援手当(該当者のみ)

・退職金制度

• その他・福利厚生

・各種社会保険完備

・退職金制度

・企業型確定拠出年金制度

・従業員持株会制度(1万円までは奨励金20%がつきます)

・セミナー受講料補助金制度

・階層別研修

・職場積立NISA

・お子様同伴出勤ルール

・ベビーシッター補助金支給ルール

・子どもの誕生日祝い金支給制度

・表彰制度(月間、四半期、年間MVP賞)

・インフルエンザ予防接種の全額補助

・私服可

・福利厚生賃貸制度

・夏季イベントや6月には運動会 など

\多くの機関から認定を受けています/

・健康経営優良法人2025

・えるぼし認証マーク(3段階目)

・女性の活躍推進企業

産休・育休取得状況:

・産育休復帰率100%を記録

男女共に育休取得実績がある当社では、社員がライフイベントを経ても長く働ける環境を用意しています

子どもが中学校卒業するまでに時短勤務も利用可能です・

社員インタビュー

もっと知りたい会社の素顔

社員インタビュー:

「ここなら成長できそう」と確信を持てる教育サポートでした

・入社2年目・元飲食スタッフTさん

ー

「前職は飲食の接客で、ITとは無縁でした。でも、エスワイシステムには未経験者を4,000人以上育ててきた実績があると知って、『ここなら自分も』って思えたんです。

入社してみて驚いたのは、フォロー体制の手厚さ。管理ラインの先輩、現場の先輩、営業まで、たくさんの人が支えてくれる。わからないことがあっても、すぐに相談できる雰囲気があります。

研修では、先輩が毎日オンラインで課題をチェックしてくれて、丁寧にアドバイスしてくれました。配属後も年2回、管理者とのコーチング面談があって、キャリアの相談もできるんです。未経験でも安心して成長できる環境なので、チャレンジしたい意欲的な方にはピッタリな環境だと思います・」

未経験から安定収入と働きやすさ、両方ゲットできる会社です

・入社12年目・元消防士Kさん

ー

「前職は消防士で、不規則な働き方が当たり前だったんです。でも、ここは違いました。スケジュールを守れば終業時刻にきちんと帰れるし、休みも普通に取れる。『仕事とプライベートの両立ってこういうことか』って初めて実感しましたね。終業時刻通りに帰れる仕事をしたのは、本当に初めてです。

給与面も安心です。賞与は年2回で昨年度実績は合計4.0ヶ月分。住宅手当や資格手当もあって、未経験からでも生活が安定します。それに、年間休日123日以上で有給も時間単位で取れるから、プライベートの予定も立てやすいんです。未経験からでも、働きやすい環境で長く続けられる仕事を探している方にはぴったりだと思いますよ」

取材担当者より:

【育休復帰率100%】【平均残業13.8時間】【年間休日123日&土日祝休み】【時短勤務制度あり】など、自分らしく働ける環境が整っている同社。

社員旅行やバーベキューの参加率も高く、社員同士の仲が良いことがわかる。年2回の管理者とのコーチング面談では、キャリアパスの相談や悩みを直接伝えられるのも、同社ならではの魅力だろう。社員一人ひとりの想いを大切にしている雰囲気は社員にとっては心強い。

「より良くするために会社のルールをみんなで作っていく」そんな方には、ぜひ社員に寄り添っている同社をおすすめしたい。

<会社概要>

株式会社エスワイシステム

事業内容:

・コンサルティング

・ITコンサルティング

・業務コンサルティング

・システム開発

・グローバル製造業ソリューション

・社会情報インフラソリューション

・モバイルアプリケーション開発

・モビリティソリューション

・インフラ構築/クラウドサービス

・システムインテグレーション

・DX/AI

・IT人材育成

• 認定資格

ISO27001:2022, JIS Q 27001:2023(認証番号:

プライバシーマーク(認証番号:第 号)

労働者派遣事業(許可番号:派

設立:

1991(平成3)年1月9日

従業員数:

643名(2025年10月末時点)

資本金:

70,500(千円)

売上高:

60億7000万円(2025年7月期実績)

代表者:

代表取締役社長執行役員/玉本真也

ホームページ:

株式会社エスワイシステム

PR情報:

社員食堂あり

時短勤務あり

男性の育休取得実績あり

産休育休実績あり

前年度有給消化率8割以上

5日以上の長期休暇制度あり

産休・育休時一部給与、手当あり

理系出身者歓迎

採用予定人数5名以上

業界未経験歓迎

土日祝日休み

退職金制度あり

賞与複数月

介護・育児休暇あり

資格取得支援制度あり

住宅手当・家賃補助制度あり

オフィス内禁煙・分煙

完全週休2日制

年間休日120日以上

服装自由

U・Iターン歓迎

急募求人

第二新卒歓迎

従業員持株制度あり

学歴不問

職種未経験歓迎

フルリモートあり

キャリアパス記載あり

BtoBサービス

社員インタビュー掲載あり

女性マネージャーが在籍

平均年齢30代

在宅/リモート/自宅でできる仕事あり

オフィスにこだわりあり

駅から徒歩5分

設立30年以上

20代で管理職登用あり

中途採用5割以上

専門スキルが身に付く

高成長企業

上場企業

以下の経験・スキルを活かせます

【言語/フレームワーク他】

Oracle

MySQL

SQL

C#

C++

JavaScript

PHP

.NET

Java

【OS】

Windows

UNIX

Linux