管理(採用人事・研修)

2週間前

北海道 札幌市 北区 北十条西, 株式会社ACEプラス

仕事内容:

​事業内容

同社は、給与計算・社会保険手続きなどの人事労務業務を専門にアウトソーシングで支援する企業です。

法改正や制度変更に対応しながら、企業の人事部門が本来注力すべき「人材活用」や「組織づくり」に集中できる環境を、ITシステムと専門知識を融合させた独自の仕組みでサービス提供しています。

◆職務内容

北海道の人財企画(入社~リテンション)を担う北海道人財企画課にてスタッフ職を募集いたします。

【具体的には】

・新卒採用における業務全般

北海道における企画立案、面接対応、面談対応、スケジューリング、採用に係る事務作業等を行います。

・中途採用における業務全般

・研修に係る業務

・上記のほかに、拠点人事としての労務管理、総務業務等幅広くご対応いただきます。

【キャリアプラン】

入社後は新卒採用担当として新卒採用業務を中心に担っていただくことを想定しています。その後、ご自身の希望や適性に応じて、人財企画業務を幅広くご経験いただく予定です。

求める人材:

必須要件

・大学卒以上

・社会人経験2年以上

・基本的なPCスキル

歓迎尚可

・採用における業務経験

・人事に係る業務経験

・人事領域における業界(IT・BPOなど)のご経験

・給与業務のご経験

【求める人物像】

・社内外との交渉等が多く発生するため、自発的なコミュニケーションが取れる方

・新しい知識の習得に意欲的に取り組める方

・変化に対して前向きに臨める方

・チームで物事を進めることが好きな方

・周りの人や仕事に対して誠実に取り組める方

勤務時間・曜日:

09:00~18:00(休憩60分)/フレックス制

休暇・休日:

年間休日127日

完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/社員指定休日/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇

※イベント対応等で土日祝日に出勤する場合があります。その場合は別日に振替休暇を取得いただきます。

勤務地:

屋内全面禁煙(ビル内に喫煙室あり)

《転勤》なし

※ご本人の意に沿わない転勤・配属はございません。

アクセス:

札幌駅から徒歩6分程度

北12条駅から徒歩3分程度

給与:

固定残業代あり:月給 ¥267,000 〜 ¥334,000は1か月当たりの固定残業代¥28,000〜¥36,000(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。

年収 3,200,000 円 - 4,000,000円

■月給:267,000円~334,000円(基本給239,000円~298,000円、固定時間外手当15時間分28,000円~36,000円

昇給年1回、賞与なし(特筆した貢献のあった者に対して、業績賞与やインセンティブの支給あり)

待遇・福利厚生:

財形貯蓄/選択型確定拠出年金/社員持株会制度/育児休暇制度/介護休職制度/福利厚生クラブ加入/健康保険組合提携の保養所・施設利用可、育児・介護での短時間勤務制度(育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内)、妊娠時の時差勤務制度

その他:

この求人は株式会社ペイロールの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。

勤務地:札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO 2階・6階

*事業内容、業務内容は記載の通り。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 267,000円 - 334,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 159時間

通勤の可否:

  • 北海道 札幌市 北区 北十条西 (必須)

学歴:

  • 学士 (必須)

職歴:

  • 社会人: 2年 (必須)

  • 管理(採用人事・研修)

    2週間前

    北海道 札幌市 北区 北十条西, 株式会社ACEプラス

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    北海道 札幌市 中央区 南五条西, 株式会社エステイビジネスアシスト

    ビジネスマナー、社会人の基本、報連相、目標達成意識向上、問題解決力向上などの研修を担当します。仕事内容: · ●研修業務 · 札幌トヨタグループ計17社の社員(主に若手社員)を対象にビジネスマナー、社会人の基本、報連相、目標達成意識向上、問題解決力向上などの研修を担当いただきます。 · ...

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    北海道 札幌市 中央区 北五条西, タスク・イズム株式会社

    札幌駅直結、土日祝休み、年間休日127日。人事未経験からチャレンジできる採用・育成担当です。 · まずはできる範囲からスタートし、徐々に業務を広げていただきます。配属は経営管理部門/採用グループ(5名程度の少数精鋭チーム)。 · ...

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  • 経理・総務・人事の管理職

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    · NECグループ各社人事・経理事務サポートの実務&管理業務をご担当いただきます。 · 当社は、クライアントであるNECグループ各社・各部署への「事務サポート分野のBPOサービス」を提供しており、 ·   ·  　 ·  社員の出張関連対応 · 派遣36協定遵守確認 · 申請確認(休職、傷病、雇用延長) · 調査結果の整理(アンケート、退職事情)　 · /list作成(人事データリスト、組合員リスト) etc · ...

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    As Human Resources Manager, you will support the hotel's people strategy from pre-opening through daily operations. You'll oversee recruitment, onboarding, training, and employee relations, while fostering a workplace culture that reflects the Hyatt Centric brand—authentic, inclu ...