Osaka Daikin Industries

仕事情報

● 仕事内容 ◆昨今の企業を取り巻く環境はパラダイムシフトと言える構造的
かつスピーディな変化を前提としており、これからの企業は従来
志向では解けない課題の波に晒されていると認識。
◆こうした中、経営トップスタッフである弊部においては、将来
のマクロ経済・産業・社会動向変化を踏まえた事業のチャンスや ●仕事内容2 リスクを抽出し対応戦略を構想するインテリジェンス機能の強化
が求められています。
◆今回、弊部の体制強化の一貫として、外部動向から当社のチャ
ンス・リスクを具体的テーマとして企画立案し、トップへの提言
から実行計画を事業現場のToDoに落とし込む推進ファシリテート ●仕事内容3 までを実践いただくリーダーを募集します。
※職種の変更の範囲:当社業務全般

■ポジション・立場:次期課長、担当課長・マネジャークラス ●仕事のやりがい ◇経営トップスタッフとして全社経営戦略の一端を担うことが可
能なポジションです。
◇テーマ企画をご経験した上で、弊部にて経営戦略の全体推進に
関わること、あるいは自ら企画立案したテーマの担当として事業
部門に移り、実際のビジネスをリードしていただくことが可能で ●仕事のやりがい2 す。

■キャリアパス:企画担当テーマの経験を元に、対象部門の幹部
として事業部門の主要テーマを牽引する立場になる。
企画担当テーマの経験を元に、経営企画室内の上位層となる

事業内容

空調機器、冷凍機応用製品、油圧・潤滑機器、フッ素化学製品などの製造、販売、輸出

募集情報

勤務地
  • ダイキン工業株式会社 本社
  • 勤務曜日・時間 標準労働時間 7時間45分
    本社・支社 9:00~17:30
    製作所 8:30~17:00
    ※フレックスタイム制、裁量労働制あり 資格 ■経験分野・年数:
    ・戦略企画など仮説検証、論理的思考、高い
    プレゼンテーション能力や交渉力を要求され
    る業務の経験者。
    ・海外でのビジネス経験のある方

    ■語学力:【歓迎】
    業務上で英語を使用した経験、ないしは業務
    上の使用に差し支えないレベルの英語力をお
    持ちの方。 採用予定人数 1~5名 資格2 休日・休暇 完全週休2日制、夏季休暇、
    年末年始など年間休日124日、
    年次有給22日(初年度14日)、
    慶弔、育児・介護休職制度、5連休制度 福利厚生 独身寮、社宅完備
    保養所(蓼科、宝塚、那須)
    退職年金制度、住宅融資制度、
    財形貯蓄制度、持ち株制度等あり

    敷地内禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所あり)
    勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点 保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険 諸手当 通勤手当、時間外手当など 昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 、
    賞与:年2回(6月、12月)

    【給与補足】
    給料例
    35歳(一般) 約774万円(裁量労働手当6万/月
    含)
    月給 約38万5千円・賞与 約240万円/年

    • Osaka Daikin Industries

      仕事情報 · ● 仕事内容 グローバル300社超のグループ会社と複数の事業体に横串に通し · た、セキュリティマネジメント対策とサイバーセキュリティ技術 · 対策の企画立案、推進 · 社内ITシステムだけでなくAI/IoTを活用した当社製品・サービス · や工場制御システム等、当社IT資産全般に対するセキュリティ対 ●仕事内容2 策の企画立案、推進 · グループ300社超の標準化、統合推進に向けては、難易度が高く · 、相当のリーダーシップ力と調整力も必要。骨の折れる業務では · あるが、反面、達成感も大きい。 · ※職種の変更の範囲:当社業務全般 ●ポ ...


    • Osaka Daikin Industries

      仕事情報 · ● 仕事内容 グローバル300社超のグループ会社と複数の事業体に横串に通し · た、セキュリティマネジメント対策とサイバーセキュリティ技術 · 対策の企画立案、推進 · 社内ITシステムだけでなくAI/IoTを活用した当社製品・サービス · や工場制御システム等、当社IT資産全般に対するセキュリティ対 ●仕事内容2 策の企画立案、推進 · グループ300社超の標準化、統合推進に向けては、難易度が高く · 、相当のリーダーシップ力と調整力も必要。骨の折れる業務では · あるが、反面、達成感も大きい。 ●仕事のやりがい ■配属先はダイキン工業グ ...


    • Kobe Kobelco

      職務内容 · 神戸製鋼では、カーボンニュートラルの実現をはじめとする社会課題をお客様と解決する、製品並びにソリューションのプロバイダーを目指し、「価値創造」「基盤強化」それぞれの領域でDX戦略を推進しています。 · 一方、メインフレームを中心とした既存の基幹システムは、レガシーな設計思想のシステムを改修を重ねて長く使い続けており、ビジネス環境の変化に柔軟でスピーディーに対応することが難しくなってきています。 · 弊社鉄鋼アルミ事業部門では、これら既存レガシーシステムがDX推進・ビジネス進化の足かせにならないよう、変化に柔軟に対応できる最新のシステム基盤へ ...


    • Osaka AstraZeneca Full time

      Description · SFCEの一員として将来の重要な戦略と方向性の決定並びにアストラゼネカジャパンの営業組織を含むプロモーション実施体制決定をサポートします · 事業部長、Marketingや営業部門等のステークホルダーに対し各種分析や戦略を提案並びに効果的な情報やツールを提供ることにより、ブランド価値最大化、販売目標達成に貢献します · 主な役割としては、以下のようなものがあります: · - 営業組織を含むコマーシャルモデル設計 · - Segmentation & Targeting · - KPI目標値設定とモニタリング · - 営業賞与 ...


    • Osaka Microsoft Full time

      Overview · 西日本のエンタープライズ製造のお客様を一緒に盛り上げませんか? · 西日本製造営業統括本部にて、西日本のエンタープライズのお客様と将来にわたって戦略的な関係を築き、クラウド活用の推進をリードする技術営業職(Account Technology Strategist:ATS)を募集します。ATSは、業界に特化したお客様のデジタル変革の最前線にいます。候補者は、製造業のビジネスを理解し、業界シナリオに基づき顧客の優先事項を理解し、デジタルジャーニーにおけるリソースを提供するためのプロフェッショナルとして活動します。ATSの技術力に基づ ...


    • Osaka Manulife Full time

      Job Description · 雇用機会 · お客様は私たちにとって最も重要であり、多くのエンドユーザーは私たちの製品・サービスを信頼して安心した日々をおくることが出来ています。私たちのビジネスの将来のために、重大な問題を解決して価値を提供することが出来る 保険金部 保険金・給付金支払査定者(マネジャー) を求めています。あなたを必要としています。 · 職務内容: · ・保険金・給付金請求案件に関し専門知識と技能に基づき支払査定を行い、決裁する。 · ・保険金・給付金に関する顧客、セールス部門からの照会等に適切に対応し解決する。 · ・顧客視点で ...


    • Osaka Oxford Instruments Plc

      At Oxford Instruments, we enable the world's leading industrial companies and scientific research communities to image, analyse and manipulate materials down to the atomic and molecular level. At Plasma Technology, we provide tools for the engineering of micro- and nano-structure ...

    • Safety Advisor

      3週間前


      Osaka Turner & Townsend Full time

      Company Description · Who is Turner & Townsend? · All over the world people are using buildings, infrastructure, and assets we helped to deliver. It could be the hospital they work in, the railway they travel on every day, the fuel that powers their car or the data centre they ...


    • Osaka Daikin Industries

      仕事情報 · ● 仕事内容 全社のDX戦略推進部門において、デジタル最新動向を踏まえた当 · 社のDX戦略立案、事業部門やR&D部門と連携したデジタルテーマ · の企画構想と展開、グローバル全体のデータ利活用の高度化とい · ったデジタルに関わる企画・推進業務を担っていただきます。 · ※いずれか1領域でも可 ●仕事内容2 1.サプライチェーンマネジメント(需給計画・調達・生産・物 · 流・販売領域)2.経営管理(グローバルSAP展開、非財務情報 · 管理・活用、経営ダッシュボード等)3.データマネジメント · (データガバナンス、アーキテクチャ、MDM ...

    • 事業企画

      2週間前


      Osaka Daikin Industries

      仕事情報 · ● 仕事内容 低温事業本部の事業企画:担当役員直轄のプロジェクトにコアメ · ンバーとして参画し、グローバルでのコールドチェーン市場調査 · を行い、低温事業の急拡大の為の戦略・実行計画の立案と推進を · 担う。 ●仕事内容2 · ・地域:グローバル(インド・アセアン、北米、欧州、中東な · ど) · ・市場分野:低温倉庫や冷凍トラック、小売店舗のショーケース · など多様 ●仕事内容3 ・競合他社との強み・弱み分析(商品力・ネットワーク、開発力 · 等) · ・マクロ環境や技術トレンド · ・成長戦略の方向性と目指す事業の在り方・提供価 ...


    • Osaka Daikin Industries

      仕事情報 · ● 仕事内容 ■業務内容・ダイキン工業のDX推進に向けて、データ活用戦略の · 立案、データ活用テーマの企画・推進を担って頂きます。ダイキ · ン工業では、空調を中心としたソリューション事業の拡大に向け · て、データを核としたサービス創出、モノづくりを革新するデジ · タル工場化、デジタル技術活用による各種業務プロセスの刷新等 ●仕事内容2 を全社で進めて おり、それらを推進することがミッションとな · ります。■具体的な担当業務・ITシステムのプロジェクトマネ · ージャとして、技術知見を活かしながら事業性を鑑み、関連部門 · と連携し ...


    • Osaka Daikin Industries

      仕事情報 · ● 仕事内容 ■空調機器補用部品(修理用、メンテナンス用などアフターサー · ビス部品)のグローバルでの管理体制の標準化・効率化、サプラ · イチェーン改革に携わって頂きます。 ●仕事内容2 ■空調機器はグローバル各地域の気候や住文化、建物の規模や構 · 造に応じて、現地に最適化された製品群が数多く存在します。こ · れら製品のアフターサービス用部品も多種多様でグローバルで管 · 理している部品点数は約51万点にも及び、対応すべき期間も長い · 為、ともすれば複雑で個別最適化され無駄の大きな供給体制にな ●仕事内容3 りがちです。当社では地 ...

    • 調達(it)

      2週間前


      Osaka Daikin Industries

      仕事情報 · ● 仕事内容 グローバル調達本部内の調達戦略室にて、IT戦略企画の策定と実 · 行業務を担当頂きます。IT技術が日々進歩している中で、当社調 · 達に相応しいIT技術の導入を進め、保有している調達関連のデー · タや外部データも使って分析するなど幅広い業務を実践していま · す。IT専門会社とは異なり、調達現場改善に向けた直接的な戦略 ●仕事内容2 立案と実践を行う為、業務成果が迅速に体感できることが特徴で · す。 · 具体的な業務事例: · 1.調達システムやサポートツールの開発や導入検討 例えば見積 · 取得システムのデータを処理し ...


    • Ōsaka-shi クボタグループ 正社員

      求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · ◆配属先部署の現在の役割・ミッション · 当社の汎用(芝刈機・ユーティリティビークル)事業の成長を中長期の視点で最大化させることを目標に掲げており、事業推進部長の政策秘書的役割を担う部門です。トラクタ第三事業推進部には他に開発推進課が存在し、それぞれ開発の側面から事業運営に関わっており、企画課は短期的には事業運営の円滑化のための関係各部門との調整や各種プロジェクトの運営、海外を含む製造・販売子会社の事業運営状況の把握や支援、中期的にはM&Aなどの提携も視野に入れた事業拡大戦略の立案、といった役割を担っていま ...


    • Ōsaka-shi クボタグループ 正社員

      求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 配属先部署の現在の役割・ミッション · 海外市場(主にアジア・アフリカ・中南米)向け新製品の製品企画・導入戦略立案。 · 取り扱い製品は、コンバインハーベスタ・田植機等の農業機械。 · 製品導入を通して、対象市場における農業の機械化・効率化を推進し、食料の安定した生産・供給に貢献する。 · 【入社後の具体的な仕事内容】 · 1)採用時の想定ポジション:コンバインハーベスタ・田植機の製品企画・導入戦略立案担当、営業担当 · 2)入社直後に任せる業務:数カ国を担当。製品知識を習得し、受発注業務や市場調査など ...


    • Osaka Daikin Industries

      仕事情報 · ● 仕事内容 アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点(北米、中南 · 米、欧州、中国)の大型空調事業およびサービス・ソリューショ · ン事業の本部機能として、付加価値の高いサービス事業やソリュ · ーション事業の強化・拡大に向けた戦略立案、事業企画/推進を · 行っています。その中でも特に売上比率の高い、米州(北米、中 ●仕事内容2 南米)事業での空調機器・サービス・ソリューション事業の企画 · ・戦略の立案と推進、また事業拡大を加速するための取り組みの · 管理・推進を担当していただきます。 · ■担当業務 · 本社を拠点として、 ...


    • Ōsaka-shi クボタグループ 正社員

      求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · ◆配属先部署の現在の役割・ミッション · 担当エンジン事業の統括業務、新規施策立案 · 海外子会社への各種支援企画・実施 · ◆入社後の具体的な仕事内容 · 担当エンジン事業の統括業務、新規施策立案・実行業務が中心となる。 · ・新たな事業戦略策定、海外子会社への展開・実施 · ・海外子会社への各種支援企画・実施 · ・新興国新市場開拓 · ・海外子会社の事業計画管理 · ・事業提携推進 · ◆仕事の進め方 · 海外子会社との連携を密にした事業計画管理 · 基本的に海外子会社1社/1担当。ただし、少人数業務 ...


    • Osaka Daikin Industries

      仕事情報 · ● 仕事内容 ■経営層直属組織のスタッフとして、グローバルでのDX加速に向 · けた戦略立案を担います。 · ■具体的には、戦略経営計画「Fusion」の重点テーマ「変革を支 · えるデジタル化の推進」で掲げたテーマの推進フォロー・課題解 · 決を担いつつ、競合他社やデジタル先進企業のDX取組みを継続的 ●仕事内容2 に把握し、新たな打ち手を提言していきます。 · ■今回入社いただく方には、変化の激しいデジタル技術・ビジネ · ス変革に対する高い感性や、企画業務の経験に基づき、ダイキン · 工業が競争に勝ち続けるための戦略を、関連部署を巻き ...


    • Ōsaka-shi クボタグループ 正社員

      求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 【流れ】 · 担当者のポジションで業務に従事いただき、上司である課長と相談をしながら進めていきます。仕事の内容的に複数の部門の関係者とコミュニケーションを取る機会が多いため、この人脈形成含めて課長がサポートして一緒に業務を行っていただく形となります。 · また、課長以外にも相談できるグループメンバーが多くいますので夫々のメンバーとも相談しながら業務にあたっていただきます。 · 【働くスタイル】 · グループメンバーとお互いの業務内容、困り事をフランクに相談しつつ、必要な場合に上司からのサポートを受けながら、 ...


    • Osaka Daikin Industries

      仕事情報 · ● 仕事内容 ■全社の技術開発の総本山であるテクノロジー・イノベーション · センター(TIC)にて、技術・事業戦略立案、社外協創の推進 · や交渉、社内プロジェクトの推進、技術リサーチを担って頂きま · す。 · ・社外(大学、企業やベンチャー)の技術や事業をリサーチし、 ●仕事内容2 弊社の強みと組み合わせ、事業仮説を立てて、全社の技術戦略や · 開発テーマの立案 · ・足らないものは協業や、技術提携のコーディネート、M&Aの交 · 渉 · ・当社のフラットな社風を生かし、企画内容を経営トップに提言 ●仕事内容3 し、全社横断プロジェク ...