Setagaya ぽらりす
【募集職種】
金融コンサルタント(事業拡大のコアメンバー | 農業や廃校利用も行う保険代理店)

【会社概要】
株式会社ぽらりす | Polaris Inc.

ミッション:

「日本をおもしろくする」「日本の金融リテラシーを向上させ、人生をおもしろくする土台を創る」をミッションとする金融コンサルティングファームです。

単なる保険代理店ではありません。
法人には「最適な財務のあり方」を、
個人には相続・事業承継まで含めた総合的なコンサルティングを提供します。

金融事業に留まらず、本質的な障害者雇用支援や廃校活用(農業、ホテル事業など)を通じて、本気で日本の社会課題解決に取り組んでいます。

カルチャー:

自由と責任の文化を大切にしています。
お昼ご飯はお米を炊いてみんなで食べる、和気あいあいとした雰囲気です(笑)。
自社で田んぼや畑を持ち、収穫祭を行うこともあります。

教育体制:
日本一(自称)の教育体制
TOT/COT輩出実績のあるマネージャーや、上場企業への営業コンサルティング経験者など、トップレベルの人材があなたの成長を直接サポートします。
「知識や経験には自信があるが、営業(新規開拓)は苦手」という方も大歓迎です。
お客様への価値提供ができれば、必ず成果が出るよう指導します。

【募集背景】
組織拡大の「コアメンバー」を募集します。

ぽらりすは「日本をおもしろくする」ために、全国展開を目指しています。
現在は大手会計事務所様などとの提携により、多くのご相談を頂いていますが、コンサルタントの手が足りていません。

まだ15名程度の組織だからこそ、これからの事業・組織創りを牽引していただける、熱意ある仲間を募集します。

【主な職務内容】

「営業」ではなく「コンサルティング」に集中できる環境です。

豊富な提携案件・リーズ案件があるため、新規の案件獲得に奔走する必要はありません。
お客様の本質的な課題解決(=納品)に集中していただけます(もちろん、ご自身でリードを獲得いただくことも可能で、その場合は手厚く優遇します)。

具体的な業務フロー:

配属チームはご経験・ご希望に応じますが、
いづれにせよ下記業務を行っていただく予定です。

初回面談(お客様の課題や目標のヒアリング)
プランニング(本質的な解決策の立案)
プレゼンテーション(解決策のご提案)
クロージング(契約手続き)
既存顧客のフォローアップ
紹介依頼 ※顧客満足度を高め、紹介をいただくことを重視します
アポイント調整(会社リーズまたは自己リード)

生命保険または損害保険(または両方)のチーム
相続・事業承継コンサルティングチーム
経営コンサルティングチーム

【応募資格】

必須要件(Must-have)

以下いずれかの業界での営業経験3年以上
・保険業界
・金融業界
・コンサルティング業界

歓迎要件(Nice-to-have)

・損害保険のプロフェッショナルとして活躍されてきた方
・法人生命保険の豊富な実績(特に税理士と連携したご経験)
・相続・事業承継コンサルティングのご経験

求める人物像

①自己管理ができる方
雰囲気は一見緩いですが(笑)、全員が自由と責任のもと、目標達成に向けて主体的に活動しています。
もちろん、手厚いサポートは惜しみません。

②楽しく働く意欲がある方
経営陣含め、会議中でも笑いが起こるような職場です。
「自らおもしろくする」という価値観に共感できる方を歓迎します。
ムスッとしている方、不機嫌そうな方はミスマッチかもしれません。

【このポジションの魅力】
・コアメンバーとして組織創りに関われる
・直近5年で売上30億・全国展開を本気で目指しています。事業や組織を創り上げるダイナミックな経験ができます。マネジメントノウハウも全てレクチャーします。
・質の高い案件(納品)に集中できる
会社からの案件供給が豊富なため、コンサルティング業務に時間を使えます。
・心理的安全性が恐ろしく高い
経営陣が一番仕事を楽しんでおり、非常にオープンな社風です。
・社内起業(独立)も支援
経営ノウハウを持った経営陣が、グループ内でのチャレンジ(出資、アドバイス等)も支援します。
・「おもしろい」会社
保険代理店なのに、畑仕事や田んぼまでやっています。既成概念にとらわれず、社会課題の解決に挑戦し続けます。

【勤務形態・待遇】
雇用形態: 正社員
給与: 月給 400,000円〜 + インセンティブ
※ご経験やご実績により前後します。

昇給・賞与: 昇給 年2回、賞与 年4回

勤務地: 東京都世田谷区

リモートワーク:
可能です。自己管理ができる方はリモートワーク中心の働き方もOKです(上司と要相談)。

勤務時間:
標準勤務時間 9:00〜18:00
※お子様の送迎など、家庭の事情に合わせて柔軟な働き方を推奨しています。

休日・休暇:
・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日120日以上
・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

福利厚生:
・各種社会保険完備
・交通費支給
・育休・産休制度
・全社員研修旅行(サウナ付きのプライベートコテージを保有しています)
・(その他):「こんな制度が欲しい」という提案、大歓迎です

【選考プロセス】
書類選考(LinkedIn)
1次面接(オンライン)
2次面接(対面)
最終面接
内定

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