応募資格について
【必須資格・経験】
【必須】
・BtoB領域でのフィールドマーケティング実務経験(イベント、セミナー、キャンペーンいずれか)3年以上
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・数字に基づき施策の効果検証・改善を行った経験
【尚可】
・SaaSビジネスまたはソフトウェア領域でのマーケティング経験
・ウェビナー企画・運営の経験
・フィールドマーケティングの立ち上げ経験
・SalesforceやMarketo等のMA/CRMツールの利用経験
・ウェビナー企画・運営の経験
・フィールドマーケティングの立ち上げ経験
・SalesforceやMarketo等のMA/CRMツールの利用経験
【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
【フィットする人物像】
・顧客の課題解決に寄り添い、価値ある顧客体験を提供することに情熱を持てる方
・仮説検証・課題解決型の思考に優れ、施策をスピード感を持って実行できる方
・部門横断で協業し、信頼関係を構築できるコミュニケーションをとれる方
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仕事内容
【東京:リモート】マーケター(中堅企業向けSaaS/フィールドマーケ) ※土日休み
【仕事内容】
【会計領域業界トップレベル】リモート×フレックス/有償契約数100万件突破
【職務概要】
顧客接点を通じたブランド体験の創出を担う「フィールドマーケター」として、イベントやウェビナーを通じたリード創出・既存顧客のエンゲージメント強化を推進する役割です。短期的には立ち上げを推進いただき、戦略から実行まで大きな裁量を持っていただきます。中期的には戦略立案をメインに、中堅企業向けSaaSのマーケティング活動を牽引いただきます。
【職務詳細】
・イベントマーケティングの企画
- 展示会・セミナー等を通じた見込み顧客獲得、ブランド認知向上、営業リード創出
・ウェビナーの企画
- 製品紹介・導入事例・業務課題解決ノウハウをテーマにしたオンラインセミナーの企画
・営業/CS部門と連携した施策推進
- 獲得したリードの商談化、既存顧客の定着率向上、顧客満足度改善施策
・マーケティング効果測定・改善サイクルの実行
- KPIモニタリング、リード獲得数や参加者満足度などの分析・レポーティング
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【雇用形態】
雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
年収:700万~900万程度月給制:月額415000円給与:スキルによって変動します。賞与:年3回昇給:年1回
【待遇・福利厚生】
確定拠出年金/慶弔時お祝い金・お見舞い金/団体定期保険加入/リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて5,000円または7,500円/月)/育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで)/UIターン転職の方への入社時転居費用補助/奨学金返済手当/副業制度※適用条件あり/資格取得・研修受講の補助
喫煙情報:屋内禁煙
【勤務地】
東京都千代田区外神田 秋葉原 UDX 21F
各線「秋葉原」駅 電気街口徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
【勤務時間】
フレックスタイム制 標準労働時間1日7.5時間(コアタイム10時00分~15時00分)
【休日休暇】
完全週休2日制(土、日)、祝日休み/夏季(3日)、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)
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選考について
【選考プロセス】
面接2~3回内定
※状況により変更になる場合あり
会社情報
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
- 業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート
【会社の特徴】
会計ソフトメーカーから「事業コンシェルジュ」へ
・同社は日本の事業者の9割を占める中小企業、個人事業主、起業家向け(スモールビジネス)をはじめとする、
業務ソフトウェアの提供を行ってきましたが、「24年連続売上、シェアトップクラス」の実績とデータを武器に、
最先端の知識、技術を融合することで、次世代のサービスを次々と生み出しています
誕生から30年以上の歴史をもつ業務ソフト「弥生シリーズ」。クラウド会計ソフト「弥生会計 オンライン」/ AIによる自動仕訳「YAYOI SMART CONNECT」/ クラウド請求管理サービス「Misoca」など、新しい技術を積極的に取り入れ、進化を続けています。
【募集背景】
増員補充
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