仕事概要
ARR10億円を突破し、Squadは創業期から成長期へと新たなフェーズを迎えています。 今後のさらなるスケールに向けて、"人と組織"の基盤づくりはこれまで以上に重要なテーマとなっています。 今回募集する「CHRO室 室長候補(HRストラテジスト)」は、組織横断の視点から、採用・制度・育成・カルチャー形成など、あらゆる人事機能を戦略的に設計・推進するための体制構築を進めることがミッションです。 経営陣と密に連携しながら、まだ型が決まっていないフェーズにおいて、ゼロベースから思想や原則の部分から仕組みづくりまで、組織成長の礎を築いていく重要なポジションです。 具体的な業務(一例) ・人・組織に関する全体戦略の策定(組織設計、人員計画、人事制度等) ・各部門・経営との連携による横断的な課題抽出と構造化 ・組織拡大におけるHR機能の再設計・再構築(中長期視点) ・プロジェクト推進(人事制度設計、人材開発、カルチャー醸成 など) ・SquadのValueを体現する組織づくりの推進 ・必要に応じて採用戦略やピープルアナリティクス領域への関与
必須スキル
- 管理職経験(マネジメント経験)3年以上 - 組織横断での課題解決または事業推進のご経験 - 高い変化対応力と実行力(プロジェクト推進力) - 物事を構造的に捉え、ロジカルに整理できる方
歓迎スキル
- ソリューション営業における高い課題解決力をお持ちの方 - スタートアップや成長フェーズ企業での就業経験をお持ちの方 - 人事・HRBP・経営企画・事業企画など組織戦略に関わる業務経験をお持ちの方 - Holdings型人事・グループHRへの関心や志向をお持ちの方
求める人物像
・高いコミットメントを持ち、やりきる力・推進力のある方 ・カオスな状況も前向きに捉え、自ら考えアジャイルに動ける方 ・スピード感を持って、成果につながる最適な一手を選べる方 ・SquadのValueに共感できる方 < SquadのValue /5つのB> ・Be a Right human 正しい人間性 ・Be a Performer 成果の最大化と時間の短縮 ・Be a Challenger 開拓者精神 ・Be a Realist 現実的な見方 ・Be an Owner 自己所有意識
応募概要
給与
700~1000万円
勤務地
東京都港区芝5丁目26-16 Mita S-Garden 1F・4F
雇用形態
正社員
勤務体系
10:00~18:00(休憩時間1時間含む) 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・夏期冬期休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇(年間休日125日)
試用期間
3ヶ月
福利厚生
【福利厚生】 ・社会保険完備 ・関東ITソフトウェア健康保険組合(IT健保) ・交通費支給(月額2万円まで) 【業績賞与】 年1回(業績に応じて支給しないことがある)
企業情報
企業名
株式会社Squad
設立年月
2016年10月
本社所在地
東京都港区芝 Mita-S-Garden 4F
資本金
30,000,000円
従業員数
60名
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東京都 港区 芝, 株式会社SQUAD· ARR10🏈🏉faen to surpass and Squad is entering a new phase from the growth period. To build a foundation for further scaling, building “people and organization” will be an even more important theme than before. This time we are recruiting “HRO room chief candidate (HR strategis ...
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hr室(室長候補)
3週間前
東京都 品川区 西五反田, 株式会社フォトラクション人事企画、組織開発、採用など、人事業務全般に携わっていただきます。 Staartupで働くことができるフラットな環境です。 · ...
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Shinjuku Mediabound ¥6,000,000 - ¥10,000,000This role will lead Mediabound's HR and people operations while supporting IPO readiness. You will be responsible for building scalable HR systems covering labor compliance,internal controls,talent acquisition,and organizational development. This position offers a clear growth pa ...
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東京都 港区 虎ノ門, 株式会社リーディングマーク当ポジションは、単なる「AIツールの導入担当」ではなく、「AIでHR Techプロダクトと顧客の人事業務の両方を進化させる、変革の設計者 · リーディングマークでは、プロダクト×社内業務×顧客支援の三位一体でAI活用を推進します。3つのサイクルを高速で回し、「自分たちが実践し、成果を出した方法」を顧客に提供できることから、日本初めて「組織心理研究所」を設立しました。 · ...
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東京都 港区 虎ノ門, 株式会社リーディングマーク· 当ポジションは、単なる「契約更新担当」ではなく、クライアント企業の人事・組織戦略を最上流から再設計する「組織人事変革コンサルタント」という役割です。これは、ツールの活用支援にとどまるカスタマーサクセス業務ではなく、採用要件定義から選考設計、入社後の配置・育成・定着まで、人事の全ライフサイクルをデータと科学で変革することを目的としています。 · ...
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東京都 港区 虎ノ門, 株式会社リーディングマーク組織開発カンパニーの成長エンジンとして「顧客の組織変革と事業ARR成長を同時に実現する、部門長」という役割です。これは、日常業務の管理にとどまる現場マネージャーではなく、チーム全体の顧客満足・ARR成長を統括し、組織戦略の立案、業務プロセスの再設計、プロダクト進化の主導を行います。 · 累計5,000社が導入する性格可視化技術を用いたミキワメAIブランドの各プロダクトと、「組織心理研究所」の知見を武器に、マネジメント支援ツールで1on1質問に対して自動生成される議事録やネクストアクションなどによってチーム内でのコミュニケーション向上も促進します。また、新 ...
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Shinjuku-ku, Tokyo MediaboundMediabound Inc., a Japan-based inbound tourism startup specializing in immersive travel experiences for international visitors. · Lead HR systems covering labor compliance internal controls talent acquisition organizational development. · ...
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東京都 港区 虎ノ門, 株式会社リーディングマーク当ポジションは、クライアント企業の採用・組織戦略を根本から変革する「組織変革のストラテジスト」という役割です。これは、お客様の経営課題に深く入り込み、採用成功・離職防止・組織活性化という経営の根幹を科学的に支援し、企業の未来そのものを創る仕事です。 · ...
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ピープル&カルチャー室 chro候補
3週間前
〒- 東京都 千代田区 有楽町, 株式会社TBMTBMには、「進みたい未来へ、橋を架ける」という想いが込められています。 · 第二創業期とも言えるTBMはサステナビリティを経営の根幹に据えてグリーントランスフォーメーション分野で環境配慮型の素材のビジネス資源及び炭素循環ビジネスを通じて脱炭素と循環型社会の形成を目指す研究開発型スタートアップです。 · ...
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東京都 千代田区 永田町, ソーシング・ブラザーズ株式会社スタートアップの採用戦略設計から実行までをお任せいたします。クライアント経営陣(起業家/CHRO/HR責任者)との採用方針の策定・調整、採用ペルソナに沿った候補者のヘッドハンティング、求職者へのキャリアコンサルティング、転職支援などを担います。 · クライアント企業の成長を人材採用の面から支援し、採用成功時には企業・求職者双方から感謝される仕事です。ビジネスの最前線に立ち、自己成長を実感できる環境です。 · ...
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東京都 港区 虎ノ門, 株式会社リーディングマークフィールドセールスのリーダー・マネージャーとして、営業戦略の立案・実行、チームマネジメント(メンバー育成・目標設計)、経営視点での意思決定を担います。単なる「数字管理」ではなく、事業成長を牽引し、組織を創る営業組織の責任者として、事業成長と人材育成の両輪を担うポジションです。 · ...
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東京都 港区 虎ノ門, 株式会社リーディングマーク+ · 当ポジションは、単なる「リード獲得のマーケティング担当者」ではなく、サプライチェーンの最上流から事業全体の成長を加速させる「受注・売上まで見据えて、売れる仕組みをつくるマーケティングメンバー」という役割です。これは、広告運用やセミナー開催といった日常的な施策実行にとどまるマーケティング担当者ではなく、「データと科学で人と組織の可能性を最大化する」という「ミキワメAI」の本質的な価値を市場に浸透させ、日本の働き方を変革する最前線で、企業と働く人々の未来を創る仕事です。累計5000社が導入する性格可視化技術を使ったミキワメAIブランド各プロダクトと臨 ...
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〒- 東京都 渋谷区 鶯谷町, 株式会社グッドパッチ ¥6,000,000 - ¥9,000,000 per yearピープルアンドデザインは「顧客体験を起点に企業変革を前進させるイノベーションデザインカンパニー」である株式会社グッドパッチのグループ企業です。今回は立ち上げメンバーの募集です。そのためスペシャリストではなく、ゼネラリストとして様々なことを事業開発的な観点で請け負います。 · 「株式会社ピープルアンドデザイン」立ち上げに伴う、事業開発の立案および推進 · 営業資料や個社単位提案資料、アプローチリストの作成 · ...
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〒- 東京都 渋谷区 鶯谷町, 株式会社グッドパッチ Remote job· 爱島: Goodpatch Anywhereはフルリモートデザインチームです。日本や世界各地から多彩なメンバーが集まるビジネスを支援します。大車:一削10🌉2-3 14-1.2:48쓜세요 집섹을로는이려작하세요. · 15:카일레 B B B . · 찾,Sales, B B ,etc. · ...
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〒- 東京都 渋谷区 鶯谷町, 株式会社グッドパッチ Remote job· 日本や世界各地から多彩なメンバーが集まるフルリモートデザインチーム · UI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案から開発まで一貫してデザインの力でビジネスを支援します。 · ...
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Tokyo Olympus CorporationThis Senior Logistics Analyst role involves supporting global logistics regional operations from a global logistics & transportation management function viewpoint. The candidate will resolve any logistics operational issues by liaising with regions and carriers in a timely manner ...
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Ota AIRoA (AI Robot Association)This position enables you to support a social infrastructure-level challenge—building and disseminating foundation models and data ecosystems for AI and robotics—from the governance and partnership side.Working with global enterprises, research institutions, and startups, you wil ...
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Ota AIRoA (AI Robot Association)AIRoA is seeking a Governance Specialist who will play a key operational role in transforming decisions made by legal and governance managers into accurate contractual documents. · ...
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Ota AIRoA (AI Robot Association)We are seeking a Governance Specialist to join our team at AIRoA. · This role plays a key operational role in transforming decisions made by the legal and governance manager into accurate contractual documents. The successful candidate will draft, revise and format contracts, mem ...
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Fujisawa, Kanagawa TakedaWe continue to innovate and drive changes that will better patients' lives - we're looking for like-minded professionals to join us. · To contribute proactively to pipeline development · ...