仕事概要
【事業内容】 「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業。 健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely(ケアリィ)」を提供しています。 クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業における組織的な健康課題の解決を支援し、経営戦略を後押しします。 【仕事内容】 産業保健、健康経営領域で企業が抱える課題解決を支援する部署において、産業医の協力を得ながら産業保健を推進したいと考える企業を対象に、弊社に登録された産業医と企業のマッチングを行い、産業医の活躍支援まで伴走します。 産業医のスキルやマインドを認識しながら、お客様(企業)の事業フェーズや健康管理に対する価値観・課題をヒアリングし、信頼を獲得しながら産業医の活躍を支援することで、働くひとの健康を世界中に創ることにつなげています。 また、将来的には企業との折衝経験を活かし、健康管理クラウドCarelyのカスタマーサクセスマネージャーや、ノウハウを活かし、企業内における産業保健や従業員の健康づくりのための体制構築支援など、アドバイザー(コンサルタント)として活躍する機会も得られます。また、 【具体的には】 入社直後は、以下のような業務において推進をお任せする予定です。 1.企業からの要望のヒアリングに基づき、求人要件にマッチしている産業医を探す 2.企業に提案する面接に同席してフォローを行い、契約開始までの調整を担当 3.契約企業の事業フェーズや課題、産業医の活動状況に応じて最適な契約プランの提案や相談への対応 【やりがい】 ・ 社内でも大きな売上を取り扱うため、事業成長に大きく貢献できる ・現在、紹介依頼が急増しており、チームが大きく成長する、変わろうとしているフェーズ事業成長に大きく貢献するチームのチームづくりに貢献できる ・ 産業医の先生を紹介して終わりではなく、紹介後のフォローを通じて継続的に企業や産業医のサクセスに携われる ・ セールスやカスタマーサクセスと協力して案件を進めていくため、部署を超えたチームプレーを実践できる ・ 産業医の募集や活躍いただくためのセミナーやイベントの企画・運営を通じて、産業医の活躍支援に携われる 【チームの特徴とカルチャー】 ・人材紹介経験のないメンバーも、産業保健知識が元々なかったメンバーも活躍しているチームです ・許可を取る前に実行する文化(「やっていいですか?」より「やりました」のアグレッシブさを求めています) ・まずやってみよう、失敗してだめなら改善すれば良いがモットー ・個人プレーではなくチームで協力する体制 ・誰もが相談・意見しやすい雰囲気 ・産業保健の知識を率先して学ぶ文化 【入社後のキャリアパス】 メンバー リーダー マネージャー/スペシャリスト ※6ヶ月毎に評価し、昇降給を実施しています。 【配属部署】 Sales&Marketing部 Company & Doctor Businessチーム(CDB) CDBチームリーダーのインタビューはこちら ※インタビュー当時のチーム名:CDS 【利用している業務ツール】 ・Slack ・Google Workspace(Google Sheet/Google Docs/Google Slide) ・Microsoft Office ・HubSpot ・kintone ・Teams 【採用資料】 メンバーの日常はこちらから
必須スキル
営業・カスタマーサポート等、法人と関わる業務の経験、もしくは事業会社での在籍経験1年以上
歓迎スキル
・1年以上の人材紹介事業での在籍経験、法人営業の経験(無形商材) ・ 複数のプロジェクトを並行して進めてきた経験(実務経験1年以上) ・ キャリアアドバイザーやコーディネーターの経験 ・ 産業保健業界での業務経験 ・ 衛生管理者の経験
求める人物像
・ 知らないことに興味を持って学び続けられる方(健康・人事・産業保健領域など) ※入社前に産業保健領域の知識は不要ですが、入社後1ヶ月程度で産業保健領域の基本知識を取得していただく必要があります ※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、タバコを吸っている方は入社前に禁煙していただいております
応募概要
給与
400~500万円
勤務地
東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル5階 【アクセス】 五反田駅 西口改札口から徒歩5分 変更の範囲:本社オフィス及び従業員の自宅又は自宅に準じる場所(会社が指定した就業場所)
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間:10:00~19:00(フレックスタイム制度、コアタイム:11:00〜15:00) リモートワーク:原則週1日を出社とし、頻度は各部署で応相談(フルリモート相談可能) 完全週休2日制(土・日) 、祝祭日 年次有給休暇(1日、半日、1時間単位での取得が可能) 年末年始休暇 Chill-out day(時期を問わず利用できるリフレッシュ休暇) Self-care day(自身や家族のちょっとした不調や通院に利用可能。心身共に健康に働くための休暇) コロナ看護休暇:社員の家族や親族がコロナに罹患した場合、またはコロナに起因する休園休校等で業務を行うことが難しい場合に付与(最大10日間の有休付与)
試用期間
6ヶ月
福利厚生
社会保険完備 通勤交通費支給 業務関連書籍代支給 予防接種補助(インフルエンザや風疹など) 確定拠出年金制度 (401K) 資格手当 フレックスタイム制(コアタイム:11:00〜15:00) フリードリンク(水、お茶、コーヒー、紅茶) オフィスグリコ
企業情報
企業名
株式会社iCARE
設立年月
2011年6月
本社所在地
東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル5階
資本金
100,000,000
従業員数
126名(2025年2月末現在)
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cdb01_産業医紹介担当者
4日前
東京都 品川区 西五反田, 株式会社iCARE Remote job￥40,000,000 - ￥50,000,000 per year· 点,ん,た,れ 2011nen katsudou.（ fuhenhoujin to ieru ken kou ,） 2020nen zenkan seikyouka ga arimasita. ！！ hantei shien kaisha no keii teki jikan,teiki teki kanri wo yatte imasu. · shigenbouken,kyouei teki ningen wo taisuru shigenbouken kojo de kigyo ga kakaru mondai taiji wo suete i ...
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東京都 品川区 西五反田, 株式会社iCARE Remote job· 当社は「働くひとの健康を世界中に創る」ことを目指し、健康管理クラウドSaaS(Carely)と、産業医紹介やコンサルティングといった専門家サービス(Professional Service)を複合的に提供しています。 SaaSで業務効率化と課題の可視化を行い、専門サービスでその課題を解決する。この両輪こそが、企業の健康課題を本質的に解決する道だと確信しています。 · ...
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