LPガスの営業(未経験歓迎) 東証プライム上場グループ/年休126日/既存中心/賞与5.51ヶ月分

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/完全週休2日

暮らしを支える仕事は、あなたの人生も支えてくれる。

【東証プライム上場グループだから安心】

エネルギーを中心に、住宅設備、宅配水、セキュリティ、保険など、暮らしに関わるさまざまな事業を展開している私たち。生活に欠かせない分野を支えているため、不況にも強く、1950年の設立以来、安定した経営を続けてきました。

【「暮らし丸ごと」頼られる、安心の営業スタイル】

最初はガス機器の点検業務からスタートし、長く頼られる存在に。少しずつ経験を積む中で、リフォームや宅配水、セキュリティなど、グループのサービスも含めた提案ができるようになります。最初は既存顧客の対応で、飛び込みや新規開拓も無く、安心して長く活躍できるスタイルです。

【ちゃんと休めて、ちゃんと評価されるから安心】

「健康経営優良法人(ホワイト500)」に9年連続で認定。年間休日126日、GWや夏季には9連休(昨年度実績)もあり、オンオフのメリハリをつけて働けます。賞与は昨年度実績5.51ヶ月分。頑張りがきちんとカタチになる環境も、当社の魅力です。

----- 募集要項 -----

【職種名】

LPガスの営業(未経験歓迎) 東証プライム上場グループ/年休126日/既存中心/賞与5.51ヶ月分

【仕事内容】

LPガスの定期点検やお問い合わせ対応を入口に、少しずつ提案の幅を広げていく仕事です。新規開拓や飛び込み営業はなしすでに当社のガスをご利用いただいているお客様の暮らしに寄り添いながら、困りごとの解決をお手伝いしていきます。

【具体的な仕事内容】

• 点検・定期保安調査

ガス事業法に基づいて、ガス配管の漏えい検査、給排気設備やガス器具等、不具合や故障がないかを調査。問題があれば、新しい部品・機器との交換や修理を手配します。

• 問い合わせ対応

「お湯が出ない」「給湯器の調子が悪い」といった問い合わせを受けてお客様宅を訪問し、機器のチェックや簡単な対応、必要に応じた修理・交換の手配や商品提案を行ないます。

• 点検を通してお客様と顔なじみになり、会話の中で「ここが少し気になっていて」といった暮らしのお困りごとを伺うところから、この仕事は始まります。

【慣れてきたら「暮らし全体の相談役」へ】

経験を積むにつれて、ガス機器だけでなく、住宅設備のリフォームや宅配水など、TOKAIグループのサービスも含めた提案ができるようになっていきます。目の前の商品ではなく、お客様の暮らし全体を見るスタイル。最初は既存100%の訪問で飛び込み等も無く、長く活躍できます。

\Point/

• 担当エリア制

決まったエリアを訪問するため、遠方への移動は発生しません。地域のお客様と深く長くお付き合いしていけます。1日あたりの訪問件数は平均4〜5件程度です。

• 残業少なめ

また、水曜日はノー残業デー。自分の時間を大切にできる環境です。残業代は全額支給なので、収入でもしっかり還元します

• 一つの商材に縛られないから面白い

お客様の潜在的なニーズやライフステージに合わせて、最適なソリューションを幅広く提案できることがこの仕事の面白さです。

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

• 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

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人柄・ポテンシャル重視の採用です

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• 経験・スキル不問
• 社会人デビュー・ブランク・社会人経験10年以上歓迎

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異業種出身の先輩が多数活躍しています

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たとえば、カーディーラーや販売など、人と接する仕事の経験を持っている先輩が活躍しています全くの異業種から転職した先輩も少なくありません

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こんな方は大歓迎

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• 相手のニーズを汲み取り、形にすることに喜びを見出せる方
• 自身の市場価値を高めたいという成長意欲のある方
• ワークライフバランスを重視し、仕事とプライベートの充実を両立したい方
• 社内外との連携を円滑に行なえる方

【募集背景】

• 5名以上の積極採用です

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1950年に設立し、エネルギーを中心に宅配水、住宅関連、セキュリティ、保険など住生活部門全般の事業を担っている当社。多くの方の日常生活に密接した事業を展開しているということもあって、安定した企業基盤を築いています。また、TOKAIグループの機動力と総合力を活かし、順調に事業を拡大。今後もより良いサービスを提供していくためにも、組織強化に伴って新しい仲間を増員募集することになりました。

【雇用形態】

正社員

• 試用期間:3ヶ月あり

※期間中の給与やその他の条件に変更はありません。

【勤務地】

・多摩支店(東京都武蔵村山市)

・相模原支店(神奈川県相模原市)

・横浜支店(神奈川県横浜市)

・厚木支店(神奈川県海老名市)

・大宮支店(埼玉県さいたま市)

・勝山営業所(千葉県鋸南町)

・千葉支店(千葉県四街道市)

・松戸支店(千葉県松戸市)

・市原支店(千葉県市原市)

・群馬支店(群馬県前橋市)

・郡山支店(福島県郡山市)

・つくば支店(茨城県つくば市)

・いわき営業所(福島県いわき市)

・岡山支店(岡山県倉敷市)

・福岡支店(福岡県大野城市)

• 勤務地の詳しい住所はコチラ)からご覧ください。

【交通】

勤務地により異なります。 車通勤可能

【勤務時間】9:00〜17:45(実働7時間45分)

• 毎週水曜日はノー残業デーです

【給与】

月給25万1000円以上+賞与年2回+各種手当

※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。

※時間外手当等の諸手当は、別途全額支給します。

※試用期間3カ月(期間中の待遇に変動はありません)

<年収例>年収510万円/27歳(経験3年)

年収570万円/29歳(経験5年)

年収630万円/32歳(経験8年)

【休日休暇】

<年間休日126日>

• 完全週休2日制(土日休み)
• 祝日
• GW休暇
• 夏季休暇1連休(土日祝+夏季休暇+有給休暇推奨1日)
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• リフレッシュ休暇
• 計画付与休暇(年間最大9日)
• 保存休暇制度
• 特別休暇
• 産前産後休暇(実績有)
• 育児休暇(実績有)
• 介護休暇(実績有)

※月に1〜2回の休日出勤あり (振替休日を取得)

※月に3〜4回程度の夜間自宅待機当番あり (飲酒以外は自由です)

【福利厚生・待遇】

• 賞与年2回(7・12月/昨年度実績:5.51ヶ月分)
• 各種社会保険完備
• 社員持ち株会制度
• 住宅貸付金制度
• 報奨金制度
• 自己申告制度
• 各種サークル活動
• 退職金制度(勤続3年以上)
• 労災上乗せ保険
• 独身寮・社宅(会社が入居を必要と認めた場合)
• 契約保養所(全国90ヶ所)
• 資格取得支援制度
• 財形貯蓄
• 禁煙推奨(健康増進課が禁煙サポートプログラムを推進中)
• 出産祝い金

└第1子・第2子各20万円、第3子以降50万円

• LPガス国家資格取得に向けた社内研修・講習、ガス器具メーカーの商品知識を学ぶ研修なども充実

\業界内外から"働きやすさ"を認められています/

当社は、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)〜ホワイト500」へ9年連続で認定。さらに、"子育てサポート企業"として認められる 「くるみん認定」 も取得するなど、業界内外から高く評価されています。

【入社後の流れ】

• 最初の1ヶ月は学ぶ期間

メーカー研修や座学にて、当社の事業や扱う商品について学びます。並行して先輩の訪問に同行しながら、お客様とどんな会話をしているのか、どんな点検をしているのかを隣で見て、仕事の全体像を掴みます。

• 1ヶ月〜3ヶ月は試す期間

先輩のサポートのもと、退去作業や器具の提案など少しずつ実践に挑戦。最初のうちは先輩も同行し、「次はこうしてみよう」と一緒に考えます。講習にも参加して、資格取得を目指しましょう。

• 3ヶ月〜半年で独り立ちへ

ひと通り業務を経験し、自信がついたタイミングで独り立ち。独り立ち後も分からないことがあれば、いつでも先輩や上司がフォローしますので、ご安心ください。

【扱っている主な商材】

グループでは幅広い商材を扱っています。エネルギー関連ではLPガス、都市ガス機器(ガスコンロ、給湯器、IHヒーター)など。住宅設備関連ではシステムキッチン、バスルーム、トイレなどの水回りリフォーム、オール電化、太陽光パネル、家庭用セキュリティシステムといった商材も扱っています。宅配水、光インターネット回線(@T COM)、携帯電話、CATV…など幅広い提案が可能です。

継続して当社のサービスを利用しているお客様を訪問し、ニーズやお困りごとがあるかを伺う営業スタイル。だからこそ、こちらの提案も聞き入れていただきやすい環境です。頑張りは賞与や昇給・昇格にも反映されますよ。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

東証プライム上場グループの一員として、盤石な経営基盤を持つ同社。1950年の設立以来、着実に成長を続けてきました。現在はホールディングス化を実現するなど、時代の変化に合わせて事業を広げています。

取材を通して印象的だったのは、「人の暮らしを支える」という姿勢が、言葉だけでなく日々の仕事にしっかり根づいていること。ガス機器の点検やメンテナンスといった一つひとつの業務が、地域の方々の"当たり前の毎日"を守ることにつながっているのだと感じました。

時代が変わっても、求められる役割は変わらない。むしろ、社会が変化するほど、その存在感は大きくなっていく。「ここなら、安心して長く働ける」と心から思える、堅実さと温かさを併せ持った会社だと感じた取材でした。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 お客様に喜んでいただける

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日々お客様と直接対面し、定期調査やお問い合わせ対応を行なっていきます。どんな小さなことでも丁寧に対応することで、お客様に感謝されたときは嬉しさを実感すると共に、地域の暮らしを支えているやりがいも味わえるでしょう。ときには、指名でお問い合わせをいただけることも。自分の"ファン"が増えていくということもモチベーションアップにつながっているそうです。

• 暮らしを丸ごと支える提案力が、自分の価値に

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ガス機器だけを扱う営業ではありません。宅配水、インターネット、リフォーム、携帯電話まで、TOKAIグループのサービスを組み合わせて、お客様の暮らし全体を見渡した提案ができます。給湯器の相談をきっかけに、「水も通信も住まいのことも、全部TOKAIさんにお願いしたい」と言っていただけたときの達成感は格別です。扱う領域が広い分、知識も提案力も磨かれ、"売る人"ではなく"暮らしを支えるプロ"へと成長できる仕事といえるでしょう。

【厳しさ】 安全な暮らしを守る仕事ゆえの責任

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異業種から転職した場合、まず大変さを感じるのは、ガス機器に関する専門知識の習得です。メーカーや機種、機能は多岐にわたり、決して簡単に身につくものではありません。継続的に学び続ける姿勢が求められます。

また、LPガスを扱うインフラ企業として、法令や安全基準の遵守が必須。「事故は決して起こしてはいけない」という強い責任感とプレッシャーの中で、一つひとつの作業に向き合う必要があるでしょう。お客様の安全な暮らしを守る仕事である以上、その重みを背負う覚悟が求められる点は、この仕事の厳しさの一つです。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 人の話を聞くのが好きな方

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お客様との会話の中から、言葉になっていない困りごとや本音をくみ取り、最適な形で提案する力が求められる仕事です。お困りごとに耳を傾け、解決策を考えることに喜びを感じられる方には、ぴったりの仕事です。また、お客様から直接「ありがとう」と言っていただける機会も多くあるそう。目先の売上ではなく、お客様と長く信頼関係を築きたい方にも向いています。

【向いてない人】 1人で黙々と仕事をしたい方

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お客様とのコミュニケーションが中心の仕事ですし、社内でもチームで情報を共有しながら進めていく場面が多くあります。そのため、1人で仕事を完結させたい方や、周囲と相談しながら仕事を進めることが苦手な方には、向かないでしょう。