東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 全ての要件を満たしている方 採用チームリーダー経験3年以上(目安として100名以上の企業) 採用広報、採用ブランディングのご経験(企画・運営) 教育研修プログラムの運営 · 〇マネジメント経験(3名以上) 〇教育・研修企画立案のご経験 〇労務管理、労務企画のご経験 · 不問 · 〇キャリアコンサルタント 〇ATD認定 将来的にこれらを取得したいと考えている人も歓迎 · イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方 ルールを守るだけではなく、問題点に自分から気づき、解決策を考えることができる方 理想を持ちな ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 人事・労務として3年以上の実務経験と知識 マネジメント経験 · 人材開発領域の実務経験やより深い専門性をお持ちの方 (教育研修の専門的な企画・運営経験を持つ方) 経営者とコミュニケーションを取りながら、企業の成長方針に合わせた組織開発を行ったご経験 社員のモチベーションアップに向けた取り組みを実践できる方 事象を論理的に捉えることができる方 · 不問 · 不問 · 社内外の関係者と適切なコミュニケーションを行える方 変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 事業上の変化に対する感度が高く、リスク対応策の ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 下記いずれのご経験も満たす方 強弱ありでもOKです 労働集約型産業における人材開発関連業務の経験 人事以外の事業部で十分活躍した経験 経営陣とのディスカッション、経営陣に対する意思決定支援、合意形成経験 オペレーション部門とのディスカッション、合意形成経験 経営や事業の課題に立脚した人材育成施策の設計 · 〇エンゲージメントや現場ヒアリングなどを通じた課題抽出〜実行〜定着の経験 〇階層別研修の企画・立ち上げ・実行・定着の経験 〇日常労務管理に関する実務経験 〇異動や出向などの配置転換を通じた人材育成 ...

未経験歓迎 先輩みんなが未経験から入社しています 幅広い人事業務に挑戦可能 労務や採用・研修・制度設計など ご希望に合わせて業務をお任せします 福利厚生充実で働きやすい 住宅手当や家族手当などもあり長期で働ける環境を整えています 是非ご応募お待ちしております · 当社の人事担当として、幅広い人事業務をお任せします。 事業拡大に伴い、評価をはじめとした人事制度の企画や人材育成にも力を入れている為、様々なプロジェクトに携われます。 入社直後はOJT形式で学んで頂きますので、未経験の方でもご安心下さい。 変更の範囲:会社の定める業務 お任せしたいこと · 労務 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事業務に携わった経験(人材紹介の経験含む) 基本的なPCスキル:Word、Excel、PowerPoint コミニュケーションスキルを活かして業務に取り組める方(他部署の管理職層とのやり取りが多く発生します) · 人事採用のご経験 労務知識をお持ちの方 · 年収600万円~900万円 · 人事 · 中途採用業務全般をお任せします。東京都中央区にある、採用戦略立案からオンボーディングまで幅広く経験ができる福利厚生充実鉄鋼事業をはじめ幅広く取り扱う独立系総合商社の求人です。 · 鉄鋼をはじめ非鉄・金属 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 人事としての業務経験、もしくは人事領域のコンサルタント経験 · 〇人事制度の構築・運用経験がある方(コンサルタントとしての経験でも大歓迎です) · 自ら組織を牽引し、大きな目標を達成したいマインドをお持ちの方 経営層と同じ目線で人事企画や採用、人材教育に関して各部署へ提案ができる方 拡大中の組織の課題に対して、自ら考えて能動的に行動できる方 客観的視点を持って物事に対して多面的に思考できる方 社内の各部門の業務内容や人事的な状況の把握を、その部署の管理職と同等以上に行う姿勢を持てる方 · 年収5 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 下記いずれか必須 1人事企画経験5年以上(100名以上の企業) 2人事制度または教育等のコンサルティング、コンサルティング営業5年以上 かつ企業での採用または人事企画経験2年以上 · 〇マネジメント経験(3名以上) 〇新卒、中途採用のご経験 〇採用広報のご経験(企画・運営) 〇体系的な教育研修の企画 〇労務管理、労務企画のご経験 · 不問 · 〇キャリアコンサルタント 〇ATD認定 将来的にこれらを取得したいと考えている人も歓迎 · 「あるべき姿」を考えられる方 高いレベル感の「あるべき姿」を描ける ...

20代活躍中 採用戦略の企画・運営に携わり、経験ゼロから人事のプロへキャリアアップ 「未経験から"採用×組織開発"のプロへ成長企業でキャリアアップ」 成長率120%超のベンチャー企業で人事部立ち上げに携われる 未経験OK採用戦略の企画から実行まで学べる環境 役員と直接連携し、経営視点で採用戦略を考えられる 年間休日120日+土日祝休みワークライフバランスも抜群 是非ご応募お待ちしてます · 貴金属やブランド品などを中心とした高価買取(リユース)事業を展開する会社 全国のスーパーやホームセンターなどの催事場での総合買取事業を展開しております。 フランチャイ ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 新卒採用業務のご経験(3年以上) オペレーション(日程調整、情報伝達のハブ)だけではなく下記の経験・スキルがある方 決まった人材要件の人材を採用するために、採用チャネルを自ら企画・提案できる 決まった人材要件の人材を採用するために、選考ステップを自ら企画・提案し、 他部署を含めて人を巻き込み運営することができる · 〇他部署を含め、人を巻き込み運営することができる 〇新卒入社者のオンボーディング施策の企画や運営のご経験 〇エンジニア採用のご経験(新卒または中途いずれでも) 〇採用広報のご経験(企画・ ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学院、大学卒以上 · 人事としてのご経験(採用・育成・人事制度設計) · 採用業務で、戦略立案から携わり結果を出してきたご経験 人材開発領域の実務経験や専門性をお持ちの方(教育研修の専門的な企画・運営経験を持つ方) 経営者とコミュニケーションを取りながら、企業の成長方針に合わせた組織開発を行ったご経験 社員のモチベーションアップに向けた取り組みを実践できる方 事象を論理的に捉えることができる方 · 不問 · 社内外の関係者と適切なコミュニケーションを行える方 変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 事業上の変化に ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 人事部門の管理職経験(実務対応含む)が5年以上ある方 人財開発、組織開発、評価制度企画、組織編成のうち、複数の経験をお持ちの方 経営者やミドルマネジメント層との円滑にやり取りできるコミュニケーション能力 · 飲食小売業などチェーン展開している企業での就業経験がある方 自ら手を動かして業務を進めていくことが好きな方 制度設計、労務、育成など、幅広い人事業務のご経験をお持ちの方や興味のある方 食べることが好きな方 · 新しい事に常にチャレンジしていきたい方や、 これまでの飲食業界での実績をまた違う環 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 四年制大学卒以上 · 社会人経験3年以上 · 人事採用のご経験 労務知識をお持ちの方 · 年収600万円~1200万円 · 人事 · 中途採用担当として、採用業務全般をお任せします。東京都中央区にある、採用戦略立案からオンボーディングまで幅広く経験ができる福利厚生充実鉄鋼事業をはじめ幅広く取り扱う独立系総合商社の求人です。 · 鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系総合商社です。特に鉄鋼事業は、同社全体の売上高の50%を占めており、同社の基幹事業となっております ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 人事業務(労務業務経験必須)のご経験のある方 · 〇メーカーでの人事ご経験 · 〇理系学部卒の方 · 小さな仕事でも責任感を持ち、最後までやり遂げる姿勢 物事の本質から考えようとする力 · 年収800万円~1000万円 · 人事 · 人事部のマネジメント職として、人事業務を幅広くお任せします。東京都品川区にある、年間休日127日/小型蓄電池販売実績N1/大手取引先多数蓄電システムの開発製造に取り組み、SDGs/低炭素化社会の実現に貢献するIPO企業の求人です。 · 業績拡大に伴い、組織強化を目的とした増員とな ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 営業などフロントのご経験2年以上 制度設計、教育研修を積極的にやっていきたい方 · 制度設計、教育研修のご経験 営業職、企画職、エンジニア職のご経験 少数精鋭の組織ですので裁量をもって就業することが可能です。トップダウンではないので、スタッフの方からの発信で、LGBTQの研修やフレックス制度、積み立て有給制度が導入さたこともあります。現場の意見に耳を傾け、目的意識を持って、管理部門として事業へ貢献していく意欲のある方が活躍できる環境だと思います。会社のためになるかという視点で裁量を持たせてくれて、経 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · どちらか、以下に該当する方 事業会社での人事職種の経験者 人材紹介営業の経験者(CA/RA不問) · 年収402万円~800万円 · 人事 · 東京都世田谷区にある、人材営業経験のある方必見充実した福利厚生暗号資産関連事業を行う上場企業子会社の求人です。 · 成長を続ける当社で、採用活動から制度づくりまで、幅広い業務に携わりながら、自らのスキルを磨きませんか?人と組織をつなぎ、働く環境をより良くする使命を担うポジションです。 · 新卒採用業務 未来の可能性を秘めた人材を見つけ、育てる業務です。ターゲ ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 人事制度設計の企画、運用実務経験(3年以上) プロジェクトマネジメント能力 複数部門を巻き込んでのプロジェクト推進経験、スケジュール管理や進捗フォローのスキル · 人事制度の刷新や導入経験 中規模~大規模組織での制度改定プロジェクト経験 IT業界、スタートアップ特有の知識や経験 · 戦略的思考で組織全体を見渡せる方 社員一人ひとりの成長や働きがいを重視できる方 変化を恐れず、新しい施策に積極的に挑戦できる方 · 年収700万円~18 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 人事業務ご経験2年以上 · 〇理系学部卒の方 · 小さな仕事でも責任感を持ち、最後までやり遂げる姿勢 物事の本質から考えようとする力 · 年収400万円~600万円 · 人事 · メーカーの人事部メンバーとして、人事業務を幅広くお任せします。東京都品川区にある、年間休日127日/小型蓄電池販売実績N1/大手取引先多数蓄電システムの開発製造に取り組み、SDGs/低炭素化社会の実現に貢献するIPO企業の求人です。 · 業績拡大に伴い、組織強化を目的とした増員となります。 · 第二新卒歓迎のポジションとなります メ ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 下記いずれかのご経験 採用担当者の経験 営業やビジネス職で能動的に動かれ成果を上げられた経験。 · 〇IT/Web領域の人事経験、営業経験 · 年収400万円~600万円 · 人事 · 採用担当として、新卒採用に係る業務を中心に携わっていただきます。東京都品川区にある、年間休日120日時差出勤&残業20時間以内/多様な福利厚生や休日が充実し、入社後安心のサポート体制がある上場企業の求人です。 · 月間1,000万人以上の利用者を誇る国内最大級のオークション相場検索サイト「(オークファン)」等を運営し ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事職経験4年以上、または人事制度コンサルタント経験2年以上 業務レベルでのPCスキル(Gmail、Slack、スプレッドシート、office365等) プレゼンテーションスキル(自身で立案した企画についての社内プレゼンなど) 企画書、報告書、分析レポートなどの作成スキル · 〇多く人の前でのプレゼンや会社や商品サービスについて説明をした経験 〇複数のPJの中でのリーダー経験 〇数値分析や結果レビューを行ってきた経験 〇(人気企業、不人気企業での)新卒採用企画経験 〇人材紹介会社や派遣会社での採用業 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 四年制大学卒以上 · 事業会社における研修担当の経験(3年以上) 基本的なWord、Excel、PowerPointスキル(中級目安) · 〇社内外関わらず複数の関係者と合意形成を図るコミュニケーション能力 〇複数の業務を効率よく遂行するマルチタスク能力 〇考えを実行に移し最後までやり遂げる推進力 〇より良いものを追及する主体性持ちの方 · 年収600万円~1200万円 · 人事 · 中長期的な人材育成に主眼を置いた研修制度の選定・運用・検証・改善に従事して頂きます。東京都中央区にある、採用戦略立案からオンボ ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 エンジニア採用に関する何かしらの知識もしくは経験 事業会社での中途採用実務経験もしくは人材系営業経験2年以上 中途求職者と向き合った経験 法人折衝経験 · エンジニア中途採用経験 採用広報実務経験 · 論理的・建設的に思考が出来る方 チームとしての成果を優先して業務の出来る方 失敗を恐れず、自立駆動出来る方 採用業務に関わることを臨んでいる 今後の事業成長考えると当分この業務がメイン担当になるため · 年収500万円~1000万円 ...